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Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Im Mittelpunkt des Geschäftsbereichs Organisation und Personal stehen unsere Beschäftigten. Mit dem Fokus auf Organisationsentwicklung, Change, Recruiting und Development halten wir den Organisationseinheiten der BImA gestaltend und beratend den Rücken frei. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion München sucht für die Sparte Organisation und Personal am Arbeitsort München zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen: <h1>Mitarbeiterin / Mitarbeiter Personal­gewinnung (w/m/d)</h1> (Entgeltgruppe 6 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 6 BBesG, Kennung: MCOP 1201 04, Stellen‑ID: 1188054) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Die Einstellung erfolgt unbefristet. Mitarbeit bei der Gewinnung von Beschäftigten <ul> <li>Unterstützung bei der Erstellung von Stellenausschreibungen und deren Veröffentlichung in den Medien und in der Bewerbungs- und Ausschreibungsplattform INTERAMT</li> <li>Vorauswahl anhand der Anforderungskriterien</li> <li>Erstellung von Formularschreiben sowie von Listen zum Ranking der Bewerberinnen und Bewerber</li> <li>Organisatorische Vorbereitung von Auswahl- bzw. Vorstellungsgesprächen</li> <li>Inhaltliche und rechnerische Prüfung von Rechnungen einschl. Vorerfassung in SAP</li> <li>Personaldatenpflege (im System HCM/​SAP) und Personalaktenpflege (elektronische Personalakte)</li> <li>Vorbereitung des Beteiligungsverfahrens, Einholung von Mitzeichnungen</li> <li>Allgemeine Büroarbeiten</li> </ul> <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Fachkenntnisse im TVöD, BBG, Bundespersonalvertretungsgesetz, Bundesgleichstellungsgesetz, Allgemeines Gleichstellungsgesetz, Schwerbehindertenrecht sind wünschenswert</li> <li>Fundierte Anwenderkenntnisse im Bereich der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office)</li> <li>Kenntnisse in SAP bzw. SAP‑HCM oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li> </ul> <h3>Weitere Anforderungen:</h3> <ul> <li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Verschwiegenheit, Vertrauenswürdigkeit</li> <li>Gutes Organisationsgeschick</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen eigenständig, termingerecht, zielorientiert und sicher zu arbeiten</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden‑​/adressatenorientiertes Verhalten</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstreisen (auch als Selbstfahrer/in)</li> </ul> <ul> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> </ul>

Mitarbeiterin / Mitarbeiter Personalgewinnung (w/m/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobilien­dienstleisterin des Bundes, die die immobilien­politischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundes­behörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilien­portfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungs­vollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundes­gerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilien­management. Hierfür sucht die Direktion Erfurt zur Verstärkung des Teams am Arbeitsort Erfurt zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen: <h1>Betriebsmanagerin / Betriebsmanager (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 10 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 10 BBesG, Kennung: EFFM1353, Stellen‑ID: 1193151) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamten­verhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungs­gruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundes­ministeriums der Finanzen (BMF) möglich.Die Einstellung erfolgt unbefristet. <ul><li>Unterstützung des/der Technischen Objektingenieurs/‑in in allen Belangen des technischen Liegenschafts­betriebs</li><li>Vorbereitung eines nachhaltigen technischen Gebäude­betriebs</li><li>Unterstützung des operativen technischen Gebäude­managements</li><li>Erarbeitung von Betreiber­konzepten und Durchführung der Betriebs­überwachung</li><li>Koordination der Betreiber­verantwortung im Objektmanagement­team</li><li>Wahrnehmung des technischen Gebäude­managements zum Objekt- und Baumanagement auf Dienstliegenschaften</li><li>Unterstützung des/der technischen Objektingenieurs/​‑in bei der Gewährung der Betreiber­verantwortung für den technischen Betrieb und die Betriebs­sicherheit der Anlagen</li><li>Unterstützung bei der fachlichen Abstimmung zwischen dem strategischen technischen Gebäude­management und dem operativen technischen Gebäude­management vor Ort</li><li>Erstellung von Leistungs­verzeichnissen und Leistungs­beschreibungen für den technischen Bereich</li><li>Planung und Abwicklung sowie Koordinierung/​​Durchführung von Baumaßnahmen an technischen Anlagen sowie Maßnahmen zur Wertverbesserung in Zusammenarbeit mit der Objektmanagement­teamleitung, dem kaufmännischen Objekt­management und dem Baumanagement</li><li>Einleitung von Maßnahmen zur dauerhaften Behebung von Mängeln bzw. Störungen an technischen Anlagen sowie Einrichtung der Anlagen</li></ul> <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschul­studium (Diplom [FH]​/​Bachelor) der Fachrichtungen Versorgungs­technik, Maschinenbau, Elektrotechnik, Technische Gebäude­ausrüstung oder vergleichbare Qualifikation</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Berufserfahrung in der technischen Gebäude­ausrüstung oder in einem ähnlichen Aufgabenumfeld</li> <li>Umfassende Kenntnisse des technischen Gebäude­managements und beim Betreiben von technischen Anlagen</li> <li>Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften und Normen (z. B. Betriebs­sicherheits­verordnung, GEFMA, VDE, VDI und DIN‑Normenwerk je nach Fachrichtung)</li> <li>Sicherer Umgang mit IT‑Standard­anwendungen (Word, Excel, Outlook) sowie Kenntnisse in SAP bzw. die Bereitschaft, diese zeitnah zu erwerben und kontinuierlich auszubauen</li> </ul> <h3>Weitere Anforderungen:</h3> <ul> <li>Fähigkeit, analytisch zu arbeiten und Probleme zu lösen</li> <li>Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungs­bewusstsein</li> <li>Ausgeprägte Eigeninitiative und die Fähigkeit zum konzeptionellen und kreativen Arbeiten</li> <li>Soziale Kompetenz, Teamfähigkeit</li> <li>Gutes Planungs- und Organisations­vermögen</li> <li>Führerschein der Fahrerlaubnis­klasse B sowie die Bereitschaft, selbst ein Dienst‑Kfz zu führen</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an – auch – mehrtägigen Fortbildungen innerhalb des gesamten Bundes­gebietes</li> </ul> <ul><li>Eine interessante und abwechslungs­reiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung sowie Möglichkeiten des mobilen Arbeitens</li><li>Berufliche Entwicklungs­möglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li></ul>

Betriebsmanagerin / Betriebsmanager (w/m/d)

Du möchtest im Bereich Wirtschaftsinformatik durchstarten? Beginne Dein duales Studium beim passenden Praxispartner. Die Asantys Systems GmbH ist ein Solar-System-Lieferant mit Zielmärkten in Afrika und Asien. Außer komplexen Systemen bieten wir über einen b2b onlineshop auch einzelne Produkte. Mit 15 Jahren Firmenerfahrung gehören wir zu den ältesten Firmen in unserm Marktsegment. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2024. Beim Praxispartner - Asantys Systems GmbH:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der Asantys Systems GmbH für Dich!</li><li>Du hast flexible Arbeitszeiten</li><li>Du kannst im Home-Office arbeiten</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen</li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen</li></ul>Bei der IU - Campus Köln:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Science (B.Sc.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da</li><li>Kleine Lerngruppen und persönliche Atmosphäre</li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen sowie Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul> <ul><li>Du pflegst und aktualisierst die Produktdatenbank</li><li>Du baust unser ERP-System weiter aus und entwickelst es fort</li><li>Du pflegst und erweiterst unseren Onlineshop</li><li>Du betreust die Anfragen im Onlineshop</li><li>Du organisierst, gestaltest und erweiterst unser Produktportfolio</li><li>Du optimierst unsere Online-Präsenz und gewinnst neue Onlineshop-Kunden</li></ul> <ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist</li><li>Du hast sehr gute Englischkenntnisse (Deutsch oder Französisch sind ein Plus)</li><li>Du verfügst über eine Ausbildung oder ein Hochschulstudium im relevanten Bereich mit guten Ergebnissen</li><li>Du beherrschst MS Office sehr gut und hast ggf. auch Kenntnisse in weiterer Software (z.B. ERP, Onlineshop, etc.)</li><li>Du bringst eine hohe Eigenmotivation mit und bist zuverlässig, belastbar und flexibel</li><li>Du legst großen Wert auf Qualität</li><li>Du arbeitest gerne im Team</li><li>Du bist gut organisiert und kommunikationsstark</li></ul>Karriereaussichten:Wir fördern unsere Mitarbeiter:innen und sind an einer langfristigen Einstellung interessiert, daher besteht die Möglichkeit der Übernahme und weitere Entwicklungschancen in der Firma

Duales Studium Wirtschaftsinformatik (B.Sc.) - Asantys Systems GmbH

Wir sind eins der deutschlandweit führenden Bauunternehmen im Hoch- und Tiefbau. Was uns als Familienunternehmen ausmacht, ist unser hoher Leistungsanspruch. Bei uns geben über 2.000 Mitarbeitende täglich ihr Bestes, um uns, unsere Kunden und die Branche nach vorn zu bringen. Wenn du gemeinsam mit uns wachsen, zu den Besten deiner Branche gehören und die Zukunft des Bauens möglich machen willst, dann kannst du Köster – und im Gegenzug eine ganze Menge von uns erwarten. Komm zu uns ins Team! Duales Studium Betriebswirtschaft (B.A.) mit Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) Sutthauser Straße 280, 49080 Osnabrück <ul> <li>Du gewinnst umfassende Einblicke in verschiedene Aufgabenbereiche der Köster GmbH, lernst alle betriebsrelevanten Prozesse kennen und kannst deine theoretischen Fachkenntnisse aus dem Studium direkt in der Praxis anwenden</li> <li>Du arbeitest aktiv in allen kaufmännischen Abteilungen wie Einkauf, Marketing, Personalwesen, Controlling sowie Finanz- und Rechnungswesen</li> <li>Du unterstützt die verschiedenen Abteilungen, indem du eigene Aufgabenbereiche selbständig bearbeitest</li> <li>Du übernimmst eigene kleine Projekte von der Planung bis zur Durchführung</li> <li>Du zeigst am Institut für Duale Studiengänge in Lingen deine Lernfähigkeit und schließt mit dem Titel Bachelor of Arts (B.A.) ab</li> </ul> <ul> <li>Du hast die Fachhochschulreife oder allgemeine Hochschulreife mit guten bis sehr guten Noten abgeschlossen, insbesondere in den Fächern Deutsch und Mathematik</li> <li>Du verfügst über Kenntnisse im Umgang mit den MS Office Programmen</li> <li>Du interessierst dich für betriebswirtschaftliche Aufgabenstellungen und Zusammenhänge</li> <li>Du arbeitest gerne im Team und Kommunikation ist deine Stärke</li> </ul> <ul> <li>Abwechslungsreiche Ausbildung: Kombination aus Praxiseinsätzen und Vorlesungen am Institut für Duale Studiengänge in Lingen - die Studiengebühren übernehmen wir! </li> <li>Erstklassige Ausbildung: Seminare, Workshops und Prüfungsvorbereitungskurse bereiten dich optimal auf das Berufsleben vor</li> <li>Dein Einsatz: in motivierten Teams übernimmst du schnell abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>Ansprechende Rahmenbedingungen: eine attraktive Vergütung, ein Firmenfitnessprogramm sowie eine gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln</li> </ul>

Duales Studium Betriebswirtschaft (B.A.) mit Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d)

Fördern &amp; Wohnen (F&amp;W) gibt obdach- und wohnungslosen Menschen ein Dach über dem Kopf und hilft ihnen, wieder Fuß zu fassen. Auch Geflüchtete finden hier eine Bleibe auf Zeit. Für Menschen, die es auf dem Wohnungsmarkt besonders schwer haben, schafft F&amp;W Wohnungen. Menschen mit Behinderung oder psychischer Erkrankung wohnen bei F&amp;W und erleben Teilhabe. F&amp;W Fördern &amp; Wohnen AöR ist ein Tochterunternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg. Mit rund 2.000 Mitarbeiter:innen ist es an 200 Standorten für Menschen da. Seit 25 Jahren bauen wir erfolgreich für Hamburg: ob Unterkunft für Geflüchtete, Wohnanlage für Menschen mit Behinderung oder ein ganzes Quartier mit 300 Wohnungen. Mit über 200 Standorten und aktuell 35 laufenden Bauprojekten sind wir eine feste Größe in Hamburgs Immobilienwelt. Von Konzeption und Bau über Bestandsmanagement und Instandhaltung bis zur ausgewogenen Belegung behalten wir alle Fäden in der Hand. Unser Projekt- und Immobilienmanagement mit rund 140 Mitarbeiter:innen hat noch viel vor. Packen Sie mit an! In dieser Position führen Sie eigenständig die Prüfung der ortsfesten und ortsveränderlichen Betriebsmittel nach DGUV-V3, sowie Reparatur-, Instandhaltungs- und Montagearbeiten in F&amp;W- eigenen und angemieteten Immobilien durch. Diese Positionen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet zu besetzen. <ul> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Prüfen an ortsfesten und ortsveränderlichen Geräten und Anlagen nach DIN VDE und DGUV-V3</li> <li>Protokollieren der Prüfergebnisse mit der Software „Elektromanager“</li> <li>Instandsetzung und Erweiterung der elektrischen Anlagen</li> <li>Gewissenhafte Dokumentation der geleisteten Arbeitsstunden und des Materialeinsatzes</li> </ul> <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Elektroinstallateur:in bzw. Elektroniker:in für Energie- und Gebäudetechnik</li> <li>Praxis im Berufsbild</li> <li>Umfangreiche Kenntnisse der DIN VDE</li> <li>Erfahrungen im Prüfen von ortsfesten und ortsveränderlichen Betriebsmitteln</li> <li>Erfahrungen im Brand- und Arbeitsschutz</li> <li>Übung im Umgang mit MS Office Anwendungen (speziell Excel) und Lotus Notes</li> <li>Führerschein Klasse B, BE (alt Klasse 3)</li> </ul> <ul> <li>Sinnstiftende Aufgaben im sozialpolitischen Kontext</li> <li>Krisensicherer Job und eine langfristige Perspektive</li> <li>Ein engagiertes und kooperatives Team</li> <li>Mitarbeiter:innen gespräche und regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe</li> <li>Vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote</li> <li>Zuschuss zum hvv Deutschlandticket</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Mitarbeiter:innenangebote für ausgewählte Fitnessstudios</li> <li>Möglichkeit des Fahrrad-Leasings</li> <li>Vergütung und betriebliche Altersvorsorge nach Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg e. V. (TV-AVH) – EG 7</li> </ul> F&amp;W ist ein diverses Unternehmen, das Vielfalt schätzt. Daher begrüßt F&amp;W Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Nationalitäten, von People of Colour sowie von Bewerber:innen mit Fluchthintergrund oder familiärer Migrationsgeschichte. Bei gleicher fachlicher Kompetenz und Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen ebenso bevorzugt berücksichtigt wie Frauen, da diese im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert sind.

Elektroniker/innen oder Elektroinstallateur/innen für Energie- und Gebäudetechnik

Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen Bauen. Betreiben. Für Hessen. Mit Ihnen. Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobiliendienstleister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmanagement. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand – effizient und serviceorientiert. Mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bauvolumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadratmeter Gebäudefläche. Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt die unbefristete Position als: Bauingenieur (m/w/d) Tiefbau für den Bundesbau Werden Sie Teil unseres Teams für den Bundesbau. Sie begleiten Projekte auf Bundesebene wie beispielsweise den Bau der Bundeswehr-Unterkünfte in Schwarzenborn oder des Bundessozialgerichts in Kassel. Der Einsatzort ist die Niederlassung Nord am Standort in Schwalmstadt, Kassel, Bad Hersfeld oder Fritzlar. Ihre Aufgaben: Eigenständige Bearbeitung von Projektaufgaben im Bereich Tief- und Verkehrswegebau Erbringen von Fachleistungen in allen Leistungsphasen der HOAI Überwachung und Koordination von Ingenieurbüros bei Infrastruktur- und Erschließungsmaßnahmen Beachtung des öffentlichen Vergabe- und Vertragsrechts sowie des Termin- und Kostenrahmens Abnahme, Abrechnung und Übergabe von Planungs- und Bauleistungen an die Nutzenden Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom/ Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Kenntnisse in den verschiedenen HOAI-Leistungsphasen, Planungs- und Bauleitungserfahrung sowie idealerweise im öffentlichen Vergabe- und Vertragsrecht Sicherer Umgang mit MS Office, einem AVA- und idealerweise in einem CAD-Programm Fähigkeit zu Baustelleneinsätzen in großer Höhe oder in engen Räumen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstfahrten (Poolfahrzeug) im Zuständigkeitsbereich der Niederlassung Wir bieten: Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Vergütung nach TV-H in der Entgeltgruppe 12 30 Urlaubstage + 2 freie Tage (24. + 31.12.) Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Attraktives Gleitzeitmodell, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Corporate Benefits sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit/EAP Assist, EGYM Wellpass, Vorsorge etc.) Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenloses Jobticket für den ÖPNV in Hessen einschließlich Mitnahmeregelung Ihr Kontakt zu uns: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 04.180/24 bis 14.Okotber 2024 an <a href="mailto:bewerbung-nord@lbih.hessen.de" target="_blank">bewerbung-nord@lbih.hessen.de</a> oder über das Bewerbungsportal des Landes Hessen. Können wir auf Sie bauen? Sonja Baier (Recruiting) hilft bei Fragen sehr gerne: +49 611 89051-477. Wir fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern und sind deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. In Hessen leben Menschen unterschiedlicher Herkunft. Wir möchten, dass sich diese Vielfalt auch im LBIH widerspiegelt und ermutigen deshalb Personen mit Migrationshintergrund, sich bei uns zu bewerben. Es besteht die grundsätzliche Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung. Folge uns auf Instagram @lbih.karriere Weitere Infos auf lbih-karriere.de

Bauingenieur (m/w/d) Tiefbau für den Bundesbau

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Im Mittelpunkt des Geschäftsbereichs Organisation und Personal stehen unsere Beschäftigten. Mit dem Fokus auf Organisationsentwicklung, Change, Recruiting und Development halten wir den Organisationseinheiten der BImA gestaltend und beratend den Rücken frei. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion München sucht für die Sparte Organisation und Personal am Arbeitsort München zum 1. März 2025 eine/einen: <h1>Personal­sachbearbeiterin / Personal­sachbearbeiter (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 9c TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 9g BBesG, Kennung: MCOP 1204, Stellen‑ID: 1176123) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamten­verhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungs­gruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundes­ministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Die Einstellung erfolgt unbefristet. Bearbeitung von Personal­einzelangelegenheiten im Tarifbereich incl. der Auszubildenden <ul> <li>Abschluss von Arbeits- bzw. Ausbildungs­verträgen</li> <li>Bearbeitung von Höhergruppierungen, Versetzungen und Umsetzungen, Beschäftigungs­verboten nach dem Mutterschutz­gesetz und Anträge auf Elternzeit und Teilzeit­beschäftigungen, Dienstjubiläen unter eigenständiger Prüfung der rechtlichen Voraussetzungen</li> <li>Beendigung von Beschäftigungs- bzw. Ausbildungs­verhältnissen</li> <li>Erstellung von Arbeits- bzw. Ausbildungs­zeugnissen</li> <li>Einleitung von arbeitsrechtlichen Maßnahmen bei Fehlverhalten</li> <li>Auskunftserteilung an Beschäftigte und Auszubildende in tarif- und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten</li> <li>Beteiligungsverfahren der Gleichstellungs­beauftragten, der Personal­vertretung und der Schwerbehinderten­vertretung</li> <li>Durchführung/​Umsetzung von Personal­maßnahmen in SAP HCM</li> </ul> <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschul­studium (Dipl. [FH]/​​Bachelor) idealerweise mit Schwerpunkt „Personal“, Weiterbildung zur/zum Personal­kauffrau/​mann (w/m/d) oder geprüften Wirtschafts­fachwirt/in (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Gründliche und umfassende Kenntnisse im Arbeitsrecht, idealerweise im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes (TVöD)</li> <li>Berufserfahrung im Personalbereich wünschenswert</li> <li>Fundierte Anwenderkenntnisse im Bereich der IT‑Standard­anwendungen (Microsoft Office)</li> <li>Kenntnisse der Fachanwendung SAP HCM bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li> </ul> <h3>Weitere Anforderungen:</h3> <ul> <li>Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li> <li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden‑​/adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit, und Sozialkompetenz</li> <li>Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstreisen (auch als Selbstfahrer/in)</li> </ul> <ul> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> </ul>

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