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Die Zentrale in Düsseldorf des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Fahrerin / Fahrer (w/m/d) der Geschäfts­führung</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilien­portfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landes­verwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Wir sorgen für Ihre Zukunft. Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen beim Bau und Betrieb von Gebäuden landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein.</li> </ul> <ul> <li>Sie übernehmen den persönlichen Fahrdienst für die Geschäftsführung des BLB NRW sowie interne Boten- und Kurieraufträge</li> <li>Sie pflegen die Dienstfahrzeuge und wirken bei weiteren Aufgaben des Flottenmanagements mit</li> <li>Sie stellen die Einhaltung der notwendigen Werkstatttermine sicher (z. B. Prüfungen, Wartungen)</li> <li>Sie dokumentieren Fahrten und Werkstatttermine</li> <li>Sie unterstützen bedarfsweise bei Aufgaben des Hausservice</li> </ul> Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung. Weitere Anforderungen: <ul> <li>Sie besitzen einen gültigen Führerschein der Klasse B sowie einen aktuellen Personen­beförderungs­schein gem. § 48 der Fahrerlaubnis-Verordnung</li> <li>Sie bringen mindestens fünf Jahre praktische, aktuelle Berufs­erfahrung in einer vergleichbaren Position als Fahrer mit und verfügen über eine einwandfreie Punkte­auskunft im Fahreignungs­register in Flensburg</li> <li>Sie nehmen regelmäßig an Fahrerlehrgängen und Fachsicherheits­trainings teil</li> <li>Sie zeichnen sich durch gute PC‑ und Internet­kenntnisse aus</li> <li>Sie bringen eine mobile Erreichbarkeit und die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeit­gestaltung mit</li> <li>Sie besitzen ein sehr gepflegtes, stets freundliches und zuvorkommendes Auftreten</li> <li>Sie sind kommunikations­sicher in der deutschen Sprache (C1‑Level)</li> </ul> Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist ein Entgelt des Fahrertarifs des Landes NRW mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.

Fahrerin / Fahrer (w/m/d) der Geschäftsführung

Du möchtest im Bereich Elektrotechnik durchstarten? Beginne Dein duales Studium beim passenden Praxispartner. Du wirst in unserem Studienmodell des dualen myStudium studieren und kannst interaktive Lernmaterialien sowie unsere Lern-KI nutzen. Dein Wissen vertiefst Du anschließend in regelmäßigen Begleitveranstaltungen am Campus oder virtuell. Du bist beim Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW genau richtig! Wir sind Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Kolleg:innen arbeiten in unserer Zentrale in Düsseldorf und in den sieben Niederlassungen. Sei dabei und gestalte mit uns die klimaneutrale Landesverwaltung bis 2030! Gestalte auch Du mit uns das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2025. Beim Praxispartner - Bau- und Liegenschaftsbetriebes Nordrhein-Westfalen:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von dem Bau- und Liegenschaftsbetriebes Nordrhein-Westfalen für Dich!</li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns </li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du hast flexible Arbeitszeiten </li></ul>Bei der IU - Campus Köln:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Engineering (B.Eng.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> <ul><li>Erfahrene Mentor:innen stehen Dir bei fachlichen und überfachlichen Fragen zur Seite</li><li>Während Deiner Zeit als dual Studierende:r erhältst Du spannende Einblicke in die Aufgaben und Projekte des BLB NRW</li><li>Du unterstützt bei der Durchführung bedeutender öffentlicher Baumaßnahmen und sammelst während Deiner Praxisphasen wertvolle Erfahrungen in interdisziplinären Bauprojektteams bei verschiedenen Bauprojekten</li></ul> <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Technische Zusammenhänge und naturwissenschaftliche Fächer wie Mathematik und Physik faszinieren Dich</li><li>Du bringst Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Lernbereitschaft mit </li><li>Abgerundet wird Dein Profil durch Deine ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten</li></ul>Karriereaussichten:Bei erfolgreich bestandener Abschlussprüfung besteht für Dich die Möglichkeit auf eine Übernahme mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten.

Duales Studium Elektrotechnik (B.Eng.) - Bau- und Liegenschaftsbetriebes Nordrhein-Westfalen

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion Dortmund sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Bonn am Arbeitsort Bonn zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen: <h1>Mitarbeiterin / Mitarbeiter Baumanagement (w/m/d)</h1> (Entgeltgruppe 6 TVöD Bund/Besoldungsgruppe A 6 BBesG, Kennung: DOFB 2380 03, Stellen‑ID: 1213901) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrige Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Die Einstellung erfolgt unbefristet. <ul> <li>Mitarbeit in der Verwaltung und Bauunterhaltung von Dienstliegenschaften</li> <li>Mitarbeit im Baumanagement, u. a. <ul> <li>Unterstützung bei der Bau-Budgetbewirtschaftung und ‑verteilung</li> <li>Teilnahme an Liegenschaftsbegehungen</li> <li>Einholen von Angeboten und Ergebnisaufstellung (Verhandlungsvergabe) bzw. Vorbereitung von formalen Ausschreibungen/Beschaffungen einschließlich Auftragsvergabe</li> <li>Beauftragung von Instandsetzungsmaßnahmen an die Rahmenvertragsfirmen</li> </ul> </li> <li>Realisierung der baulichen Unterhaltung in Zusammenarbeit mit dem Baumanagement, u. a. <ul> <li>Entgegennahme und Erstbeurteilung von Störmeldungen/Reparaturbedarfen</li> <li>Meldungs-, Auftrags-, Bestellungs- und Kostenerfassung in SAP‑BALIMA</li> </ul> </li> <li>Rechnungsbearbeitung unter Anwendung von SAP‑BALIMA, u. a.</li> </ul> <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, bevorzugt zur Immobilienkauffrau/zum Immobilien­kaufmann (w/m/d)</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Immobilienwirtschaftliche Kenntnisse und Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung oder Bauwirtschaft wünschenswert</li> <li>Anwenderkenntnisse in SAP‑BALIMA oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Gutes Organisationsgeschick</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit</li> <li>Gutes Urteilsvermögen</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li> <li>Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft zum selbstständigen Führen von Dienstfahrzeugen</li> <li>Die Bereitschaft, sich einer Überprüfung nach § 9 des Gesetzes über die Voraussetzung und das Verfahren von Sicherheitsüberprüfungen des Bundes (SÜG) sowie einer Überprüfung seitens der Nutzerin/des Nutzers (w/m/d) unterziehen zu lassen</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeit­geberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li> </ul>

Mitarbeiterin / Mitarbeiter Baumanagement (w/m/d)

Die Niederlassung Düsseldorf des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen<h1>Gebäudemanagerin / Gebäudemanager (w/m/d)</h1>Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite.<h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2><ul><li>Work-Life-Balance/​Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li><li>Home-Office/​​Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li><li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li><li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li><li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li><li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li><li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li></ul> <ul><li>Sie sind zuständig für die Umsetzung des technischen und infrastrukturellen Gebäude­managements und steuern die Dienstleister</li><li>Ihnen obliegt die Sicherstellung der Betreiber­verantwortung mit Hilfe von software­unterstützten Prüf- und Wartungs­plänen</li><li>Ebenfalls fallen die Pflege erforderlicher Daten sowie die Sicherstellung der Daten­qualität in Ihren Aufgaben­bereich</li></ul><ul><li>Sie sind beteiligt an der Vorbereitung von Ausschreibungen für Instandsetzungs­aufgaben</li><li>Sie wirken bei der Sicherstellung der Nebenkosten­abrechnung und Dienstleistungs­faktura mit</li><li>Sie übernehmen die fachliche Beratung des Eigentümer­vertreters sowie der Kunden des BLB NRW</li></ul> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Diplom/​​Bachelor/​​Master) der Fachrichtung Facility Management, Technische Gebäudeausrüstung, Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren Studiengangs oder Sie verfügen über einen erfolgreichen Abschluss zur*zum Staatlich geprüften Techniker*in bzw. über einen Abschluss als Meister*in in einer der o. g. Fachrichtungen und eine mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieur­mäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen).Weitere Anforderungen:<ul><li>Idealerweise verfügen Sie über Grundkenntnisse im technischen und infrastrukturellem Gebäude­management</li><li>Wünschenswert wären Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften (z. B. VOB, VOL, DIN etc.)</li><li>Sie sind eine teamorientierte Persönlichkeit mit Durchsetzungs­stärke, Verhandlungs- und Organisations­geschick sowie starker Kunden­orientierung</li></ul><h2> </h2><ul><li>Ihr sicherer Umgang in der Anwendung von Microsoft Office sowie einschlägige Methoden- und Software­kenntnisse runden Ihr Profil ab</li><li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li><li>Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑Kfz</li></ul> Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E10 bis zur E12​ TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.000,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.<h2>Was uns ausmacht:</h2>Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.

Gebäudemanagerin / Gebäudemanager (w/m/d)

Die Zentrale in Düsseldorf des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine<h1>IT-Projektleitung (w/m/d) für das Business Intelligence System</h1>Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite.<h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2><ul><li>Work-Life-Balance/​Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li><li>Home-Office/​​Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li><li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li><li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li><li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li><li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li></ul> Neben der Überwachung und Steuerung des IT‑Projektes für das Business Intelligence System (BIS) des BLB NRW übernehmen Sie als IT‑Projekt­leitung (w/m/d) ein vielseitiges Aufgaben­gebiet:<ul><li>Als Projektleitung liegt es in Ihrer Verantwortung, die Erreichung der Projekt­ziele im Hinblick auf die Einführung und Integration in „Time, Quality und Budget“ sicherzustellen</li><li>Zu Ihren Aufgaben gehören Prozess- und Ressourcen­management sowie das Projekt­controlling und Reporting</li><li>Sie nehmen projekt­spezifische Produkt­konfiguration in Abstimmung mit dem Kunden und in Abgleich mit der IT‑Strategie des BLB NRW auf</li><li>Sie erstellen und prüfen Fach- und IT‑Konzepte bzw. Anforderungen (Fein- und Grobkonzeption des Projektes)</li></ul><ul><li>Sie stellen sicher, dass die Anforderungen für das Projekt­team verständlich und in realistische Arbeits­pakete aufgeteilt werden</li><li>Sie behalten den Fortschritt wichtiger Themen des Projektes im Blick und erstellen und pflegen entsprechende Dokumentationen</li><li>Sie leiten und konzeptionieren Workshops in Zusammenarbeit mit dem PMO und den externen Partnern</li><li>Sie stellen die Verzahnung des BIS-Projektes mit dem SAP S/4HANA-Transformations­projektes sicher</li></ul> Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschul­studium (Diplom/​Master/​Bachelor) der Fachrichtung Informatik, Wirtschafts­informatik, Wirtschafts­ingenieurwesen, Wirtschafts­wissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung.Weitere Anforderungen:<ul><li>Sie haben mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich der IT‑Projekt­leitung, idealerweise mit dem Fokus auf Business Intelligence oder SAP</li><li>Von Vorteil wären Kenntnisse im Umfeld von SAP BW, SAP ERP oder der Umsetzung von ETL‑Prozessen</li><li>Sie zeichnen sich durch Gestaltungs­willen, starke Kunden­orientierung und großes Organisations­talent aus</li><li>Sie besitzen ein starke Analyse­fähigkeit in Bezug auf strategische Themen in Kombination mit einer ausgeprägten Problemlösungs­kompetenz</li><li>Sie bringen sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie Offenheit und Neugier für neue Themen und den Wunsch zur persönlichen Weiterentwicklung mit</li><li>Sie verfügen über sichere Deutsch­kenntnisse, welche mindestens dem C1‑Niveau (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li><li>Abgerundet wird Ihr Profil durch eine strukturierte und lösungs­orientierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Empathie</li></ul> Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 13​ TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 82.000,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungs­gruppe A 12 LBesO A möglich.<h2>Was uns ausmacht:</h2>Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.

IT-Projektleitung (w/m/d) für das Business Intelligence System

Die Zentrale in Düsseldorf des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine <h1>Leitung (w/m/d) für den Fachbereich Controlling </h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/​Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/​​Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> </ul> <ul> <li>Sie übernehmen die Leitung des Fach­bereichs Controlling und steuern dabei die operative und strategische Ausrichtung des Fachbereichs</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Führung und individuelle Entwicklung Ihrer 15 Mitarbeitenden im Fachbereich</li> <li>Sie stellen die Qualität der Analysen und Reportings sicher und konsolidieren und koordinieren die Ergebnisplanung</li> <li>Als Führungskraft kommunizieren und überprüfen Sie die Projektstände und die Einhaltung der Regelwerke und Prozesse</li> </ul> <ul> <li>Als Sparringspartnerin/Sparringspartner (w/m/d) unterstützen Sie die Geschäfts­bereichsleitung, die Geschäftsführung und die Niederlassungsleitungen bei betriebs­wirtschaftlichen Fragestellungen durch Erstellung von Berichten und Handlungs­empfehlungen</li> <li>Sie sind federführend verantwortlich für die Optimierung und Weiterentwicklung des Berichtwesens wie auch der Prozesse im Unternehmen und treiben dabei den digitalen Wandel durch die Implemen­tierung moderner Prozesse und Tools voran</li> </ul> Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Uni-Diplom) der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschafts­wissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder eine 11-jährige einschlägige berufliche Tätigkeit nach erfolgreich abgeschlossenem Bachelor‑​/FH-Studium der o. g. Fachrichtungen oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Weitere Anforderungen: <ul> <li>Führung ist Ihre Leidenschaft und Sie können mindestens drei Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren leitenden Position nachweisen (disziplinarische und fach­liche Führung von mindestens fünf Mitarbeitenden)</li> <li>Sie haben ein ausgeprägtes IT‑Verständnis und die gängigen Microsoft-Office-Tools beherrschen Sie sicher (SAP‑Kenntnisse sind von Vorteil)</li> <li>Sie haben eine sehr gute Auffassungs­gabe und verstehen es, auch komplexe Sachverhalte schnell zu durchdringen und zielgruppengerecht zu präsentieren</li> <li>Aufgrund Ihrer starken Kommunikations­fähigkeit in Kombination mit Verhandlungs­geschick und Durchsetzungsvermögen, verstehen Sie es, Ideen und Ziele zu verkaufen und Menschen zu begeistern</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine systematische, lösungsorientierte und pragmatische Arbeits­weise aus</li> <li>Neben Ihren ausgeprägten Management­kompetenzen runden ein hohes Maß an Empathie und die ausgeprägte Fähigkeit zu unternehmerischem und strategischem Denken und Handeln Ihr Profil ab</li> </ul> Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E13 bis zur E15​ TV‑L (ca. 57.700,00 € – ca. 94.100,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 15 LBesO A möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.

Leitung (w/m/d) für den Fachbereich Controlling

Sie möchten mithelfen, dass der Welt die Ressourcen nicht ausgehen und Teil der Kreislaufwirtschaft werden? Dann sind Sie bei STEINERT richtig. Wir bauen seit 1889 in Köln Sortiertechnologien und lösen Sortieraufgaben, die im Recycling und im Bergbau zum Einsatz kommen. In Köln ansässig und rund um den Globus zuhause, arbeiten weltweit 500 Kolleg:innen an der Entwicklung von nachhaltigen Sortiertechnologien. Als Mittelständler sind wir international, traditionell und innovativ zugleich. Bei uns können Sie Ihre Weiterentwicklung mit dem Wachstum einer internationalen und soliden aufgestellten Gruppe verbinden. Instructional Design / Learning Specialist im Wissensmanagement (all genders) Schwerpunkt Sortiertechnologie in Pulheim Einsatzort: 50259 Pulheim <ul><li>Unterstützung bei der Digitalisierung unserer betrieblichen Weiterbildung unter Einsatz moderner Lerntechnologien wie Autorentool und LMS/LXP</li><li>Einführung, Verwaltung und Pflege des Learning Management System</li><li>Erstellung und Pflege von Weiterbildungsmedien/eLearning-Modulen in verschiedenen Formaten für technische Inhalte wie z. B. Anwendungen, Konstruktion und Funktionsweise der Steinert-Sortiermaschinen</li><li>Unterstützung der Ingenieur*innen bei eigener Content-Erstellung und bei der Nutzung des LMS</li><li>Zusammenarbeit im internationalen Technik-Team für das Wissensmanagement</li><li>Beitrag zur interdisziplinären Zusammenführung von Wissen und Best Practices</li><li>Unterstützung bei Entwicklung und Anwendung neuer digitaler Technologien zur Wissenssicherung und -weitergabe</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Hochschulausbildung (Bachelor/Master), vorzugsweise im Ingenieurwesen (Maschinenbau, Anlagenbau o. ä.), Instruktionsdesign, Technische Kommunikation, Technisches Informationsdesign oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Berufserfahrung im technischen Bereich sowie als Learning „Specialist“ im Bereich Digitale Weiterbildung ist zwingend erforderlich</li><li>Begeisterung und Verständnis für technische Fragestellungen und Anwendungen aus den Bereichen Maschinenbau, Entsorgungstechnik, Materialwissenschaften, Physik etc.</li><li>Fähigkeit, komplexe Informationen für unterschiedliche Zielgruppen verständlich aufzubereiten (z. B. Vertriebler*innen, Versuchsingenieur*innen, Servicetechniker*innen oder gewerbliche Mitarbeitende)</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen und SharePoint/Teams sowie LMS und Autorentools</li><li>Begeisterung und Fähigkeit, neue digitale Anwendungen für die Weiterbildung auszuprobieren</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li><li>Strukturiertes und selbständiges Arbeiten</li><li>Anpassungsfähigkeit an sich ändernde Anforderungen und Technologien</li><li>Führerschein von Vorteil</li></ul> <ul><li>Firmenparkplatz</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Gleitzeitregelung und mobiles Arbeiten</li><li>Vom Unternehmen unterstützte betriebliche Altersversorgung</li><li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li>Vergünstigtes Deutschlandticket</li><li>Vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li><li>Fahrradleasing</li></ul>

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