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Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Mit dem Management und der kontinuierlichen Optimierung der IT‑Infrastruktur sorgen wir im Geschäftsbereich Informationstechnik für sichere und reibungslose digitale Prozesse. Als moderne IT‑Einheit beraten wir zu allen inhaltlichen, prozessualen und wirtschaftlichen Fragen. Wir entwickeln das „digitale Nervensystem“ der BImA ständig weiter. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Informationstechnik am Dienstort/Arbeitsort Bonn oder Potsdam zum nächst­möglichen Zeitpunkt die/den: Abteilungsleiterin / Abteilungsleiter IT‑Service-Desk und IT‑Betrieb (w/m/d) BesGr. A 16 BBesO bzw. außertarifliche Vergütung (entsprechend den Regularien des BMI [vergleichbar BesGr. A 16 BBesO, Monatsbrutto rund 8.600 Euro]), Kennung: ZEIT4000, Stellen‑ID: 1246521) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die von Ihnen künftig geführte Abteilung gliedert sich in 3 Fachgebiete: IT‑Service-Desk, Betrieb IT‑Infrastruktur und Betrieb IT‑Anwendungen. Der IT‑Service-Desk ist für die Beseitigung von Störungen/​Problemen sowie die Vor-Ort-Koordination der lokalen IT‑Beschäftigten zuständig und erledigt einfache Standard-Anfragen im Bereich Bestellungen und Schulungen. Dazu gehört auch die Vorbereitung und Umsetzung von IT‑Rollouts für neue oder geänderte IT‑Leistungen. Der IT‑Betrieb gewährleistet den Betrieb der IT‑Infrastruktur und der IT‑Anwendungen und ist für die operative Steuerung externer Dienstleistungs­unternehmen sowie der BImA-eigenen Administratoren und Operatoren verantwortlich. <ul> <li>Führung und Verantwortung übernehmen: Sie übernehmen die fachlichen und personellen Leitungs- und Steuerungsaufgaben für rund 70 Beschäftigte, die bundesweit tätig sind. In Ihrer Verantwortung liegt es, alle in der Abteilung liegenden Prozesse und Aufgaben zu planen, zu steuern und zu koordinieren.</li> <li>Effizient managen: Sie stellen das Zusammenspiel der einzelnen Aufgabenbereiche mit ihren vielschichtigen Fachaufgaben innerhalb der Abteilung sicher. Dabei legen Sie wirtschaftliche, organisatorische und strategische Ziele fest, entwickeln Optimierungsmöglichkeiten und setzen diese um.</li> </ul> Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/​Arbeitsplatz regelmäßig Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist. <ul> <li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/​Uni‑Diplom), z. B. in der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. über eine Laufbahnbefähigung für den höheren nichttechnischen Dienst.</li> <li>Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung in großen, idealerweise mehrstufigen, Organisationseinheiten mit.</li> <li>Zudem verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung in einer strategischen Funktion innerhalb von IT‑Organisationen, in der Sie erfolgreiche IT‑Strategien entwickelt und umgesetzt haben.</li> <li>Sie können praxiserprobte Kenntnisse und Erfahrungen im ITIL‑orientierten Service-Management (ggf. Zertifizierung) sowie in der Erstellung von System- und Sicherheits- sowie Betriebs- und Organisations­konzepten im Bereich von IT‑Infrastrukturen vorweisen.</li> <li>Sie haben praxiserprobte Erfahrungen in der Steuerung von externen IT‑Dienstleistungsunternehmen auf Basis von Service-Level-Agreement.</li> <li>Ihre Kenntnisse in der Einführung und Nutzung von Werkzeugen des IT‑Service-Managements, im Umgang mit IT‑Recht, IT‑Compliance, Datenschutz und Informationssicherheit sowie Ihre technischen Englischkenntnisse runden Ihre Kompetenzen perfekt ab.</li> <li>Sie planen, organisieren und handeln eigeninitiativ, zielorientiert und wirtschaftlich.</li> <li>Sie kommunizieren überzeugend, klar und adressatenorientiert und verfügen über ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick.</li> <li>Sie handeln sozial kompetent, teamorientiert und haben die Fähigkeit, Konflikte konstruktiv zu lösen.</li> <li>Sie runden Ihr Profil ab mit der Fähigkeit, Potentiale Ihres Personals zu erkennen, zu entwickeln und die Ziele des Bundesgleichstellungsgesetzes umzusetzen.</li> </ul> <ul> <li>eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit sowie ein spannendes und vielfältiges Immobilienportfolio,</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch orts- und zeitflexibles Arbeiten sowie Teilzeitmöglichkeiten,</li> <li>eine leistungsgerechte, außertarifliche Bezahlung,</li> <li>zahlreiche individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten,</li> <li>30 Tage Urlaub, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Kurse zur Gesundheitsförderung, Diensthandy, kostenfreie Parkgelegenheiten sowie die Gewährung eines Zuschusses zum Deutschland(job)ticket und</li> <li>fachkundige und motivierte Kolleginnen und Kollegen, die sich auf Sie freuen!</li> </ul>

Abteilungsleiterin / Abteilungsleiter IT‑Service-Desk und IT‑Betrieb (w/m/d)

Die Niederlassung Düsseldorf des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Vergabemanagerin / Vergabemanager (w/m/d) </h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. Es handelt sich um eine bis zum 30.06.2026 befristete Position. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/​Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/​​Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> <li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li> </ul> <ul> <li>Sie stellen die Einhaltung der Einkaufs- und Vergabegrundsätze des BLB NRW zur Verringerung von Compliance-Risiken sicher</li> <li>Die eigenverantwortliche Durchführung europaweiter und nationaler Vergabe­verfahren für Bau- und Ingenieur­leistungen sowie die vergaberechtliche Prüfung der Ausschreibungs- und Vergabeunterlagen gehört zu Ihrem Aufgabengebiet</li> </ul> <ul> <li>Sie prüfen Angebote und den Abschluss von Verträgen</li> <li>Beratung und Unterstützung der Bedarfs­träger bei der Auswahl geeigneter Vergabeverfahren</li> <li>Sie motivieren die Kolleginnen und Kollegen bei der Digitalisierung von Beschaffungs­prozessen</li> <li>Sie beobachten und analysieren relevante Beschaffungsmärkte</li> </ul> Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Bachelor/Master) der Fachrichtung Ingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaft, Verwaltungswirtschaft, Jura mit mind. erstem Staatsexamen o.ä. Weitere Anforderungen: <ul> <li>Idealerweise konnten Sie erste Berufs­erfahrung im Einkauf, in der Bau- und Immobilienwirtschaft oder im öffentlichen Vergabewesen sammeln</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht (BGB, GWB, VgV, VOB, UVgO) sowie der HOAI wären wünschens­wert</li> <li>Ihr Durchsetzungsvermögen sowie Verhandlungs- und Organisations­geschick zeichnen Sie ebenso aus wie Ihr analytisches Denken und eigen­verantwortliche Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Eine ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit sowie ein sicheres, kundenorientiertes Verhalten runden Ihr Profil ab</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit gängigen Microsoft-Office-Produkten und SAP</li> <li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> </ul> Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E10 bis zur E12​ TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.300,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB I) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landes­gleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.

Vergabemanagerin / Vergabemanager (w/m/d)

Wir schaffen Mobilität, um Menschen zu verbinden – und das jeden Tag. Mit insgesamt 350 Standorten in Deutschland und Europa und rund 4.200 Mitarbeitenden gehören wir zu den führenden Unternehmen in der Naturstein- und Asphaltindustrie. In unseren Steinbrüchen, Asphaltmischanlagen und Deponien bauen wir neue Wege für eine erfolgreiche und nachhaltige Zukunft. Wir arbeiten digitalisiert und hoch motiviert, um unsere Ideen auf die Straße zu bringen. Du willst mit uns an den Baustoffen der Zukunft arbeiten? Dann komm ins Team der Basalt AG! <h1>Duales Studium 2025 (m/w/d) B.Sc. Wirtschaftsinformatik</h1> Wir suchen einen dualen Bachelor-Studenten (m/w/d) für unsere Hauptverwaltung in Linz am Rhein zum 01.10.2025. <ul> <li>Praxiseinsätze an 3 Tagen in der Woche im SAP-Team in unserer Hauptverwaltung</li> <li>Theoretische Inhalte an 2 Tagen in der Woche an der Cologne Business School in Köln Brühl</li> <li>Optional: Auslandssemester im 3. Studienjahr an einer Partnerhochschule</li> </ul> <h3>Das lernst du bei uns: </h3> <ul> <li>Unterstützen in der SAP-Modulbetreuung, z.B. beim Optimieren von Prozessen</li> <li>Steuern von betriebswirtschaftlichen und logistischen Abläufen</li> <li>Betreuen von internen Kunden und Analyse von Anforderungen</li> <li>Übernehmen eines eigenen Aufgabengebiets in einem SAP-Modul deiner Wahl</li> <li>Mitarbeit in spannenden SAP-Projekten</li> </ul> <ul> <li>Allgemeine Hochschulreife (Abitur) oder Fachhochschulreife</li> <li>Interesse an den Fächern Deutsch, Mathematik, Informatik und Wirtschaft</li> <li>Idealerweise erste Einblicke, z.B. durch ein Praktikum</li> <li>Motivation, Informationstechnologie und betriebswirtschaftliche Abläufe kennenzulernen</li> <li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Spaß daran, andere zu begeistern</li> <li>Teamgeist und Zuverlässigkeit</li> </ul> <ul> <li>Gute Übernahmechancen und eine langfristige berufliche Perspektive durch vielseitige Aus- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Die Möglichkeit, die Mobilität der Zukunft mitzugestalten</li> <li>Tolle Mitarbeiter-Events und eine familiäre Arbeitsatmosphäre</li> <li>Praxisnahes Lernen sowie eine persönliche Betreuung durch unsere erfahrenen Ausbilder (m/w/d)</li> <li>Persönliche Mitarbeiterberatung, die dir bei allen beruflichen und persönlichen Herausforderungen unterstützend zur Seite steht</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderzahlungen</li> <li>Attraktive Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits</li> </ul>

Duales Studium 2025 (m/w/d) B.Sc. Wirtschaftsinformatik

Die Niederlassung Köln des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Vertrags- und Claimmanagerin / Vertrags- und Claimmanager (w/m/d) </h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!</li> <li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li> </ul> <ul> <li>Sie begleiten Bauprojekte im Rahmen eines präventiven Vertrags- und Claimmanagements</li> <li>Beratung und Unterstützung unserer Projekt­beteiligten bei der Vergabe von Verträgen für freiberufliche Leistungen (z. B. AHO, HOAI, BGB) und Bauleistungen (VOB, BGB) zählen zu Ihren Aufgaben</li> <li>Des Weiteren koordinieren bzw. führen Sie Vergabe­verfahren zu Ingenieur­leistungen oberhalb der EU‑Schwellen­werte (VgV‑Verfahren) durch</li> <li>Sie wirken bei der Erstellung und vergabe­rechtlichen Prüfung der Ausschreibungs- und Vergabe­unterlagen zu Ingenieur- und VOB‑Leistungen bei komplexen Projekten mit</li> <li>Zudem gehören die Beratung und Begleitung der Fachabteilungen, insbesondere der Projekt­manager:innen, des Justiziariats sowie externer Jurist:innen, Gutachter:innen und Sachverständiger zu Ihrem Aufgabenpaket</li> </ul> <ul> <li>Sie sind für das aktive Vertrags­management (für die Entwicklung, Verwaltung, Anpassung und Fortschreibung von Verträgen) verantwortlich, mit der Zielsetzung, die Effizienz des betriebs­wirtschaftlichen Handelns des BLB zu erhöhen</li> <li>Sie unterstützen bei der Honorar­ermittlung für externe Planungs­büros, Sachverständige, Steuerer etc.</li> <li>Sie unterstützen und beraten bei der Führung von Nachtrags­verhandlungen im Sinne eines qualifizierten Claimmanagements sowie bei der Vorbeugung, Prüfung, Bewertung von Nachträgen (Abwehr von Forderungen zu Vertrags­änderungen)</li> <li>Sie unterstützen bei der Bearbeitung baubetrieblicher Nachträge</li> </ul> <ul> <li>Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Diplom/​​Bachelor/​​Master) der Fachrichtungen Ingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsrecht, Jura mit mindestens erstem Staatsexamen, Wirtschafts­wissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Bei Bewerberinnen und Bewerbern anderer Studienfachrichtungen ist ein Nachweis der beruflichen Tätigkeiten mit direktem Bezug zum Vertrags- oder Claimmanagement den Bewerbungs­unterlagen beizufügen</li> </ul> Weitere Anforderungen: <ul> <li>Idealerweise verfügen Sie bereits über Berufs­erfahrung im Immobilien­management, im bautechnischen Bereich, im Vertrags­management, im Claim­management, Projekt­einkauf oder in der Abwicklung von Bauvorhaben</li> <li>Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen im öffentlichen Vergaberecht (VgV, GWB, VOB/A, UVgO) und im Architekten- und Ingenieur­vertragswesen (VOB/​HOAI/​BGB) sowie Bauvertragsrecht</li> <li>Ein sicheres Auftreten, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine hohe Motivation zeichnen Sie aus</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein sicheres Auftreten und Kommunikations­stärke, hohe Motivation, Flexibilität und Zielorientierung</li> <li>Im Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen und SAP sind Sie vertraut und haben die Bereitschaft, sich in neue Themen und DV‑Systeme (Microsoft-Office-Anwendungen, SAP sowie VMS etc.) einzuarbeiten</li> <li>Sie bringen sichere Deutsch­kenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> </ul> Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E10 bis zur E12​ TV‑L (ca. 44.900,00 € – ca. 73.500,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber:innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.

Vertrags- und Claimmanagerin / Vertrags- und Claimmanager (w/m/d)

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft! Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. In Deutschland ist die STRABAG AG Marktführerin im Verkehrswegebau und bietet hierfür sämtliche Leistungen an - von der digitalen Planung über die Baustoffgewinnung und -produktion, den Bau der Projekte bis hin zur Wartung und Unterhaltung durch eigene Straßenbetriebsdienste. <ul> <li>Dreijähriges duales Studium mit Praxiseinsätzen im Ausbildungszentrum in Kerpen, an der Technischen Hochschule Köln und auf verschiedenen Baustellen</li> <li>Kreative Gestaltung von Bereichen mit Bepflanzungen, Sitzgelegenheiten und farblichen Zonierungen für unterschiedliche Verkehrsteilnehmer</li> <li>Bedienung von Hilfsmitteln wie Radladern und Baggern im Rahmen deiner Ausbildung</li> <li>Nach Abschluss deiner Ausbildung unterstützen wir dich weiterhin 1,5 Jahre lang mit einer Ausbildungsvergütung. So kannst du dich voll auf dein Studium konzentrieren und uns gleichzeitig während der vorlesungsfreien Zeiten in unserem Bauleitungsteam unterstützen.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium oder Fachhochschulreife</li> <li>Spaß an handwerklicher Arbeit und Bereitschaft, bei jedem Wetter im Freien zu arbeiten</li> <li>Verlässlichkeit, Fleiß und Motivation sind entscheidende Eigenschaften für die Ausübung des Berufs</li> <li>Bereitschaft zur Zusammenarbeit im Team</li> </ul> Unser Bereich bietet ein vielfältiges, umfassendes und praxisbezogenes Studium als solide Grundlage für den Start ins Berufsleben <ul> <li>Attraktive Vergütung: Stufenweise steigende Ausbildungsvergütung (1. Jahr: 1.080,00 €, 2. Jahr: 1.300,00 €, 3. Jahr: 1.550,00 €)</li> <li>Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche </li> <li>Tarifliche Zahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>30 Tage Urlaub </li> <li>Bereitstellung von Tablet und Arbeitskleidung </li> <li>Kostenfreie Verpflegung während der Aufenthalte im Ausbildungszentrum </li> <li>Erstattung der Fahrtkosten </li> </ul>

Duales Studium im Bauingenieurswesen (m/w/d) Ausbildung 2025 zum:zur Straßenbauer:in

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!Die Direktion Dortmund sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Bonn am Arbeitsort Meckenheim zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen:<h1>Elektronikerin / Elektroniker (w/m/d)</h1>(Entgeltgruppe 7 TVöD Bund/Besoldungsgruppe A 7 BBesG, Kennung: DOFB149925, Stellen‑ID: 1244769)Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrige Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.Die Einstellung erfolgt unbefristet. <ul><li>Betrieb, Wartung und Pflege der betriebs- und haustechnischen Anlagen auf einer sicherheitsrelevanten Großliegenschaft, insbesondere:<ul><li>Installations- und Instandsetzungsarbeiten sowie Entstörungs- und Reparaturarbeiten</li><li>Durchführung von regelmäßigen Wartungen und Inspektionen an betriebstechnischen Anlagen (Energieversorgungs-, Netzersatz-, USV und Batterieanlagen)</li><li>Durchführung von DGUV V4 Prüfungen und Überwachung der Prüftermine</li><li>Erfassung und Meldung von technischen Mängeln im laufenden Betrieb und ggf. Einleitung von Störbeseitigungsmaßnahmen</li><li>Analyse der Zustands- und Alarmmeldungen der Gebäudeleittechnik mit zielgerichteter Fehler- und Störungsbeseitigung</li><li>Unterstützung von Maßnahmen der Arbeitssicherheit nach Anweisung</li><li>Vorbereitung von VOB-Abnahmen sowie Übernahme der technischen Anlagen in den Bestand</li><li>Beaufsichtigung/Betreuung von Wartungs- und Reparaturmaßnahmen durch Fremdfirmen</li><li>Turnusmäßige Übernahme von Rufbereitschaft</li></ul></li></ul> <h3>Qualifikation:</h3><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektronikerin/Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder Betriebstechnik (w/m/d) oder Mechatronikerin/Mechatroniker (w/m/d)</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Fundierte Kenntnisse in der Elektrotechnik</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Gutes Organisationsgeschick</li><li>Gute Auffassungsgabe</li><li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li><li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten und Verhandlungsgeschick</li><li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li><li>Gutes Urteilsvermögen</li><li>Bereitschaft, sich gründlich in die anstehenden und vielfältigen Aufgaben einzuarbeiten</li><li>Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft zum selbstständigen Führen von Dienstfahrzeugen</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an (tlw. mehrtägigen) Schulungen sowie Dienstreisen</li><li>Eine Bewerbung setzt die Bereitschaft voraus, sich einer Überprüfung nach § 9 oder § 10 des Gesetzes über die Voraussetzung und das Verfahren von Sicherheitsüberprüfungen des Bundes (SÜG) sowie einer Überprüfung seitens des Nutzers unterziehen zu lassen.</li></ul><h2> </h2><h2> </h2><h2> </h2> <ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li></ul>

Elektronikerin / Elektroniker (w/m/d)

Arbeitgeber: RHZ Handwerks-Zentrum GmbH Einsatzort: 51373 Leverkusen Die RHZ Handwerks-Zentrum GmbH ist ein Unternehmen von VIVAWEST und führender Anbieter von Gesamtlösungen im Handwerksbereich. Für den Bereich Quartiermeisterservice mit Einsatzschwerpunkten in Leverkusen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Quartiermeister (m/w/d), die für die Sauberkeit, Ordnung und Sicherheit in unseren Quartieren zuständig sind. Da wir Mitarbeiter (m/w/d) suchen, die im oder in der Nähe ihres Einsatzortes wohnen, werden wir entsprechend Ihres Wohnortes ein Quartier auswählen. <ul> <li>Erster Ansprechpartner (m/w/d) für die Mieter (m/w/d) der VIVAWEST</li> <li>Reinigung der Außenanlagen (Grünflächen, Bürgersteige, Spiel- und Bolzplätze, Müllstandplätze)</li> <li>Reinigung von Ablaufrinnen und Gullys, der Vordächer, Haustüranlagen und Briefkästen</li> <li>Beseitigung von Flugmüll und Unrat</li> <li>Saisonale Tätigkeiten (z.B. Grünspanentfernung im Frühjahr oder Falllaub im Herbst)</li> <li>Entfernung von Zeitungen, Werbung und Unrat in den Hauseingangsbereichen</li> <li>Reinigung der Dacheinläufe bei Garagen</li> <li>Durchführung diverser Kleinreparaturen wie z.B. Leuchtmittelwechsel, Fenster bzw. Türen gang- und schließbar machen,</li> <li>Erstmaßnahmen nach Rohrbruch, Wechsel von Profilzylindern</li> <li>Kontrolle der Einhaltung der Haus-/Parkordnung und von Flucht- und Rettungswegen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung, mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hausmeisterdienste wünschenswert</li> <li>Praktisches und allgemeines handwerkliches Geschick</li> <li>Technisches Verständnis</li> <li>Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Organisation</li> <li>Initiative und Einsatzbereitschaft</li> <li>Hohe Kunden-/Dienstleistungsorientierung</li> <li>Sicheres, freundliches und verbindliches Auftreten</li> <li>Kommunikativ und engagiert</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul>

Quartiermeister (m/w/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion Dortmund sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Bonn am Arbeitsort Swisttal zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h1>Mitarbeiterin / Mitarbeiter im Betriebs­management (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 6 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 6 BBesG, Kennung: DOFB245004, Stellen‑ID: 1174164) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamten­verhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungs­gruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Die Einstellung erfolgt unbefristet. <ul> <li>Mitarbeit in der Verwaltung und Betrieb von Dienstliegenschaften</li> <li>Veranlassen und Überwachung von Bewirtschaftungs­vorgängen, u. a. <ul> <li>Zusammenstellen von Unterlagen für Vertrags­abschlüsse zur Bewirtschaftung des technischen Bereichs der Liegenschaften</li> <li>Einholen von Angeboten und Ergebnis­aufstellung, Erstellen von Leistungs­verzeichnissen und Leistungs­beschreibungen nach Vorgabe des Betriebs­managements für den technischen Bereich der Liegenschaften</li> <li>Zusammenstellung der für die Abrechnung relevanten Daten zur Übermittlung an das Abrechnungs­unternehmen</li> <li>Anlegen, Erfassen, Überprüfen und Melden der Zählerstände für Strom, Gas, Wasser sowie ggf. Pflege der energetischen Zähler/​Messpunkte in SAP</li> </ul> </li> <li>Rechnungsbearbeitung unter Anwendung von SAP, u. a. <ul> <li>Inhaltliche Kontrolle von Rechnungen</li> <li>Bescheinigen der rechnerischen Richtigkeit</li> <li>Vorerfassen von Rechnungen und Erstellen von Buchungsbelegen für Bewirtschaftungs- und Bauunterhaltungs­kosten</li> </ul> </li> <li>Realisierung der baulichen Unterhaltung technischer Anlagen in Zusammenarbeit mit dem Betriebsmanagement und operativen Liegenschafts­personal, u. a. <ul> <li>Entgegennahme und Erstbeurteilung von Störmeldungen/​Reparatur­bedarfen</li> <li>Meldungserfassung in SAP</li> <li>Veranlassung und Koordination der Maßnahmen zur Mängel­beseitigung, insbesondere Auftrags­erteilung an eigene Kräfte oder Dritte</li> <li>Bestands- und Dokumentations­erfassungen technischer Anlagen sowie deren regelmäßige Aktualisierung</li> <li>Auftrags-, Bestellungs- und Kostenerfassung in SAP</li> <li>Inhaltliche Kontrolle von Rechnungen, Prüfung der rechnerischen Richtigkeit und Vorkontierung</li> </ul> </li> <li>Allgemeine Bürotätigkeiten wie Frist- und Termin­überwachung, Erstellen von Listen und Tabellen, Aktenführung u. a.</li> </ul> <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene dreijährige kaufmännische oder verwaltungsspezifische Berufsausbildung</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Immobilienwirtschaftliche Kenntnisse und Berufserfahrung in der Liegenschaftsverwaltung wünschenswert</li> <li>Berufserfahrung im Fremdfirmenmanagement wünschenswert</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Gutes Organisationsgeschick</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>Kunden‑​/​Adressaten­orientiertes Verhalten und Verhandlungsgeschick</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li> <li>Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft zum selbstständigen Führen von Dienstfahrzeugen</li> <li>Kenntnisse in SAP oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li> <li>Bereitschaft, sich gegebenenfalls einer Überprüfung nach dem Gesetz über die Voraussetzung und das Verfahren von Sicherheits­überprüfungen des Bundes (SÜG) sowie einer Überprüfung seitens des Nutzers unterziehen zu lassen</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li> </ul>

Mitarbeiterin / Mitarbeiter im Betriebs­management (w/m/d)

Der Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein-Westfalen (BLB NRW) bietet zum 01.08.2025 in der Niederlassung Köln die Möglichkeit, eine <h1>Ausbildung zum/zur Kauffrau/-mann (m/w/d) für Büromanagement </h1> zu absolvieren. Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Sicherheit: Bei einer entsprechend guten Leistung starten Sie nach Ihrem erfolgreichen Ausbildungsabschluss in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!</li> </ul> <ul> <li>Ihre Ausbildungszeit beträgt 3 Jahre, in diesem Zeitraum wechseln sich Theorie- und Praxisphasen ab</li> <li>Ihnen stehen erfahrene Mentor:innen für fachliche und überfachliche Fragen zur Seite</li> </ul> <ul> <li>In Ihrer Ausbildungszeit erhalten Sie spannende Einblicke in die Aufgaben und Projekte des BLB NRW</li> <li>Sie unterstützen bei der Veröffentlichung, Abwicklung und Ausschreibung von Vergabeverfahren</li> </ul> Sie haben Ihre Fachoberschulreife, Ihr (Fach‑)Abitur erfolgreich absolviert. Alternativ steht der entsprechende Abschluss in Aussicht. Weitere Anforderungen: <ul> <li>Wirtschaftliche Zusammenhänge begeistern Sie und Sie haben Interesse an der Immobilienbranche</li> <li>Sie bringen Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Lernbereitschaft mit</li> </ul> <ul> <li>Abgerundet wird Ihr Profil durch Ihre ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten</li> <li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindesten dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> </ul> Ihr monatliches Entgelt beträgt im ersten Jahr ca. 1.230 €, steigert sich dabei jährlich und liegt im letzten Ausbildungsjahr bei rund 1.400 €. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.

Ausbildung zum/zur Kauffrau/-mann (m/w/d) für Büromanagement

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist das zentrale Immobilien­unternehmen des Bundes. Aufgabenschwerpunkte sind das einheitliche Immobilien­management, die Immobilien­verwaltung und der Immobilien­verkauf sowie die forst- und naturschutz­fachliche Betreuung der Gelände­liegenschaften. Bundesweit arbeiten rund 7.000 Beschäftigte für die BImA, verteilt auf die Zentrale – mit Hauptsitz in Bonn – und neun Direktionen sowie auf mehr als 120 Standorte. Die Direktion Dortmund sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Bonn am Arbeitsort Bonn zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen: <h1>Baumanagerin / Baumanager (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 10 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 10 BBesG, Kennung: DOFB2383, Stellen‑ID: 1244767) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrige Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Die Einstellung erfolgt unbefristet. Baumanagement in Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen und technischen Objektmanagement sowie dem liegenschaftsoperativen Personal, insbesondere: <ul> <li>Erfassung und Bewertung der Bauzustände sowie Planung von Bauunterhaltungs- und Investitions­maßnahmen</li> <li>Überwachung der Ausführung von vergebenen Baumaßnahmen (u. a. Funktion, Standard, Gestaltung, Termine, Kosten, Qualitäten)</li> <li>Betreuung von Maßnahmen der Landesbauverwaltung(en) aus Bauherrinsicht (u. a. auch hinsichtlich Barrierefreiheit, Gebäudeenergieeffizienz, Nachhaltigkeit im Gebäudebestand einschließlich lebenszyklusorientiertem Gebäudebetrieb)</li> <li>Projektsachbearbeitung bei der Durchführung der BImA-eigenen Bauprojekte im Bestand</li> <li>Qualitätsmanagement, insbesondere Steuerung aller am Bau Beteiligten mit Durchführung von Wirtschaftlichkeits­berechnungen und Beratung der Nutzer zu Einsparpotentialen und zur Kostenoptimierung</li> </ul> <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Fach‑​/Hochschulstudium (Diplom/​Bachelor) bzw. Qualifikation nach dem DQR – Niveau 6 der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Kenntnisse im Baurecht (insbesondere RBBau) und Bauplanungsrecht</li> <li>Verständnis für bautechnische und wirtschaftliche Zusammenhänge</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li> <li>Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an teilweise mehrtägigen Schulungen und Dienstreisen</li> <li>Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zum selbstständigen Führen von Dienstfahrzeugen</li> <li>Eine Bewerbung setzt die Bereitschaft voraus, sich einer Überprüfung nach § 10 des Gesetzes über die Voraussetzung und das Verfahren von Sicherheitsüberprüfungen des Bundes (SÜG) sowie einer Überprüfung seitens des Nutzers unterziehen zu lassen.</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li> </ul>

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