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Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Dauer in Bonn oder Berlin eine<h1>Abteilungsleitung (w/m/d) „Zentrale Dienste“</h1>Knr. 418-24<ul><li>Vergütung A 16 BBesO/außertarifliches Entgelt</li><li>Beschäftigungsart unbefristet</li><li>Wochenstunden 41 h</li><li>Arbeitsort Berlin / Bonn</li><li>Bewerbungsfrist 30.03.2025</li></ul> Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland aus sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, den Anforderungen von Baukultur und Wirtschaftlichkeit.Die Abteilung „Zentrale Dienste“ nimmt die klassischen Aufgaben der Verwaltung einer Bundesbehörde wahr. Die Zentralabteilung versteht sich als Dienstleister für alle Fachabteilungen und stellt die notwendigen Ressourcen für die erfolgreiche Arbeit im BBR bereit.Das Aufgabengebiet umfasst die Leitung und Führung der großen Querschnittsabteilung Z „Zentrale Dienste“ mit rund 200 hochqualifizierten Mitarbeitenden an den Dienstorten Berlin, Bonn und Cottbus mit den Schwerpunkten:<ul><li>Personalbetreuung</li><li>Personalgewinnung und ‑entwicklung</li><li>Organisation</li><li>Sach- und Forschungshaushalt</li><li>Bauhaushalt</li><li>Innerer Dienst (Beschaffung, Fuhrpark, Poststelle) und Druckerei</li><li>Justitiariat</li><li>Arbeitsschutz, Umweltmanagement, Liegenschaftsverwaltung.</li></ul>Zu Ihrem Aufgabengebiet als Abteilungsleitung „Zentrale Dienste“ gehört u. a.:<ul><li>Sie leiten die Abteilung, verbunden mit der personellen und fachlichen Personalführung für die acht Referatsleitungen sowie die Projektgruppe „Bauunterhalt“ für die eigenen Dienstliegenschaften.</li><li>Sie arbeiten eng mit der Behördenleitung zusammen und legen die Arbeitsschwerpunkte in den o. g. Aufgabenfeldern in Abstimmung mit der Behördenleitung und der Hauptabteilungsleitung Q fest.</li><li>Sie arbeiten bei strategischen, übergeordneten sowie richtungsweisenden Projekten mit und setzen die Ergebnisse der Neustrukturierung zur Weiterentwicklung und Stärkung des BBR als effizienten Dienstleister im In- und Auslandsbau des Bundes um.</li><li>Sie übernehmen eine übergeordnete Verantwortung für die Steuerung übergreifender Arbeitsprozesse. Die Weiterentwicklung der Personaleinsatzplanung, ‑betreuung und ‑entwicklung, der Organisation, des Haushaltes und die Einführung des Umweltmanagements sowie des Desk-Sharings, die Leitung des Krisenstabes und des Arbeitsschutzausschusses bieten zudem spannende Gestaltungsspielräume.</li><li>Sie führen, entwickeln, fördern und motivieren Mitarbeitende und arbeiten vertrauensvoll mit der Gleichstellungsbeauftragten und den Interessenvertretungen zusammen.</li></ul> Bewerbungsberechtigt sind verbeamtete Personen des höheren Dienstes ab Besoldungsgruppe A 15 BBesO sowie vergleichbare Tarifbeschäftigte, die bereits ein vergleichbares Amt inne haben/gehabt haben. Bei nicht verbeamteten Bewerbenden ist eine Übernahme in ein Beamtenverhältnis des höheren Dienstes grundsätzlich möglich. Bewerbungsberechtigt sind Personen, die folgende Voraussetzungen zwingend erfüllen: <ul> <li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Universitäts-Diplom/Master), vorzugsweise der Verwaltungswissenschaften, der Rechtswissenschaften mit Befähigung zum Richteramt, der Betriebs- oder Volkswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung,</li> <li>nachgewiesene einschlägige Erfahrungen in möglichst vielen Aufgabengebieten der Zentralabteilung oder gleichwertige Berufserfahrungen, welche Sie in die Lage versetzen, sich schnell in die Aufgabengebiete einzuarbeiten,</li> <li>mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung vorzugsweise im öffentlichen Dienst, insbesondere als Leitung größerer Organisationseinheiten,</li> <li>in der Praxis nachgewiesene Personalführungs- und Managementkompetenz sowie Kenntnisse moderner Steuerungsinstrumente,</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Gestaltung von Veränderungsprozessen in Verbindung mit einer ausgeprägten Verantwortungs- und Innovationsbereitschaft,</li> <li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit nach innen und nach außen sowie ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen,</li> <li>hohe soziale Kompetenz und besonders ausgeprägte Fähigkeit zur Führung und Motivation von Mitarbeitenden,</li> <li>hohe Belastbarkeit und Flexibilität sowie besonders gutes ergebnisorientiertes Zeitmanagement,</li> <li>hohe Teamfähigkeit sowie Erfahrung bei der Lösung von Konfliktsituationen innerhalb des eigenen Verantwortungsbereichs und gegenüber Dritten,</li> <li>Aufgeschlossenheit für die Belange der Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Pflege,</li> <li>uneingeschränkte Bereitschaft zu Dienstreisen zu den jeweiligen Standorten des BBR.</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt: <ul> <li>Kenntnisse im Personalwesen, im Haushaltsrecht sowie in der Organisationslehre,</li> <li>betriebswirtschaftliche Kenntnisse, insbesondere in den Bereichen Kosten- und Leistungsrechnung sowie im Controlling,</li> <li>Kenntnisse im Bereich der Projektorganisation und ‑durchführung.</li> </ul> Nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren ist eine erweiterte Sicherheitsüberprüfung (Ü2) nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG des Bundes) erfolgreich zu durchlaufen. <h2>Bezahlung:</h2> Die Führungsposition wird bei außertariflich Beschäftigten zunächst für die Dauer von zwei Jahren auf Probe übertragen, nähere Details zur außertariflichen Eingruppierung können dem Rundschreiben des BMI entnommen werden. Der Dienstposten bietet Beamtinnen und Beamten bei Vorliegen der persönlichen und haushaltsmäßigen Voraussetzungen Aufstiegsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 16 BBesO. Bei Beamtinnen und Beamten richtet sich die Dauer der Erprobungszeit nach § 34 Bundeslaufbahnverordnung (BLV). Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und -formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können mit mobilem Arbeiten kombiniert werden. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund. Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber.

Abteilungsleitung (w/m/d) „Zentrale Dienste“

Die WISTA Management GmbH ist als privatrechtlich organisierte Landesgesellschaft für die Entwicklung, Vermarktung und den Betrieb verschiedener High-Tech-Standorte in Berlin verantwortlich. Dem Bereich Technologiezentren obliegt die Verantwortung für die Ansiedlung, Betreuung und Vernetzung innovativer High-Tech-Unternehmen in den Gebäuden der WISTA Management GmbH. Unser Team, sucht dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für folgende Position zur Verstärkung: Immobilienverwalter/-in als Zentrumsmanager/-in. Die Stelle ist unbefristet und wird in Anlehnung an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) Entgeltgruppe 12 inklusive Jahressonderzahlung vergütet. <ul> <li>Optimale Bewirtschaftung von Labor– und Büroimmobilien aus dem Bestand des Wissenschafts- und Technologieparks Adlershof: <ul> <li>Hauptansprechpartner für Mieter und Nutzer</li> <li>Beratung von Interessenten, Verhandlung und Abschluss von Mietverträgen und Mietvertragsänderungen, Begehungen sowie Zustandsbewertungen von Mietobjekten</li> <li>Überwachung der Finanzen und des Budgets der Immobilien</li> </ul> </li> <li>Steuerung der Instandhaltung und Werterhaltung der Immobilien in Zusammenarbeit mit dem Facility Management-Team sowie der Bauabteilung: <ul> <li>Kontrolle der Leistungserbringung des FM-Dienstleisters in Wahrnehmung der Eigentümer-/Betreiberverantwortung</li> <li>Begleitung von Um- und Ausbauprojekten sowie Modernisierungsmaßnahmen in Abstimmung mit der Bauabteilung und dem FM-Dienstleister</li> <li>Mitarbeit an langfristigen Instandhaltungsstrategien und Entscheidungen über erforderliche Maßnahmen</li> </ul> </li> <li>Unterstützung von Kooperationen und Vernetzung, beispielsweise: <ul> <li>Organisation von Mietertreffen</li> <li>Unterstützung der Zusammenarbeit der Mieter und Nutzer</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Bachelor oder abgeschlossene Fachhochschulausbildung (Diplom) in einem relevanten Bereich wie Immobilienwirtschaft oder Facility Management</li> <li>Verständnis und Erfahrung im Immobilienmanagement, einschließlich kaufmännischer und technischer Aspekte</li> <li>Fähigkeit, Aufgaben und Prozesse zu identifizieren, zu strukturieren und selbständig zu bearbeiten</li> <li>Zwischenmenschliche Kompetenz mit ausgeprägten Fähigkeiten in Kommunikation und Vernetzung</li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li> </ul> Wünschenswert wäre: <ul> <li>Mehrjährige Erfahrungen in der Immobilienbranche, auch im Management technisch anspruchsvoller Gebäude</li> </ul> <ul> <li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Umfeld</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) mit Möglichkeit zu mobilem Arbeiten</li> <li>Offene Unternehmenskultur, die Chancengleichheit lebt sowie Wert auf die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf legt</li> <li>30 Urlaubstage, zusätzlich 24. und 31.12. freier Tag</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersversorgung und zum Krankengeld</li> </ul> Persönliche Weiterentwicklung <ul> <li>Jährliche Mitarbeitendengespräche, die die Basis für bedarfsorientierte, individuelle Weiterbildungen bilden.</li> <li>Hausinterner Englischunterricht</li> </ul> Gesundheit <ul> <li>Medizinische Betreuung durch unsere Betriebsärztin, Schutzimpfungen</li> <li>Gesundheitsnetzwerk Adlershof mit kostenfreien Angeboten für alle Mitarbeitenden</li> <li>Jährliches individuelles Budget für gesunderhaltende Maßnahmen</li> </ul> Unternehmenskultur (Miteinander) <ul> <li>Raum für Begegnungen im Diversitätsteam, Betriebsversammlungen, Mitarbeitendenfeste, Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern</li> <li>Raum für eigenverantwortliches Handeln in einem dynamischen Team</li> </ul> Nachhaltigkeit <ul> <li>Wir nehmen unsere soziale und ökologische Verantwortung ernst und verfolgen einen umfassenden Nachhaltigkeitsmanagementansatz, bei dem alle Mitarbeitenden eingeladen sind, sich aktiv einzubringen und mitzugestalten.</li> </ul>

Immobilienverwalter/-in als Zentrumsmanager/-in (m/w/d)

Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst Du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren? Dann suchen wir Dich zum 01.09.2025 als engagierte*n und interessierte*n Student*in für unser 3-jähriges Duales Studium Bachelor of Engineering - Elektrotechnik in Berlin, welches wir in Kooperation mit der Dualen Hochschule Sachsen durchführen. Wir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten. <ul> <li>Grundlagen der Elektrotechnik</li> <li>Fachbezogene Mathematik und Physik</li> <li>Ingenieur- und betriebswirtschaftliche Grundlagen</li> <li>Schutz-, Leit- und Gebäudetechnik</li> <li>Steuerungs- und Regelungstechnik</li> <li>Netzleittechnik sowie Hochspannungstechnik</li> <li>Leistungselektronik</li> </ul> Dieses mathematisch-naturwissenschaftlich und technisch geprägte duale Studium gliedert sich in jeweils dreimonatige Studien- und Praxisphasen. In den Studienphasen wird Dir das theoretische Wissen an der Dualen Hochschule Sachsen vermittelt. In den Praxisphasen werden weitere Grundlagen und praktische Kenntnisse in den Fachbereichen von Stromnetz Berlin erlangt und vertieft sowie der Studienschwerpunkt gebildet. Somit kannst Du direkt die praktische Anwendung am Arbeitsplatz mit einem Studium verbinden. Im sechsten Semester ist die Bachelorarbeit im Unternehmen anzufertigen. <ul> <li>Einer guten Hoch- oder Fachhochschulreife (Durchschnitt: mindestens 2,5)</li> <li>Sehr guten Deutschkenntnissen (mind. B2) und guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift</li> <li>Guter Allgemeinbildung und einem guten Verständnis für Mathe und Physik</li> </ul> Plus aber kein Muss: <ul> <li>Flexibilität und Offenheit für Neues</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise und Eigeninitiative</li> <li>Offene und wertschätzende Kommunikation und Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Unsere Ausbildungsvergütung und Ausbildungsbedingungen sind tariflich geregelt, wie z. B.: <ul> <li>Eine Überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung (1.361,98 € im ersten Studienjahr) sowie Sonderzahlungen</li> <li>Eine 37-Stunden-Woche, 30 Tagen Urlaub pro Jahr sowie arbeitsfreie Tagen an Weihnachten und Silvester</li> <li>Übernahmeregelungen nach Deinem Studium</li> </ul> </li> <li>200 Euro Lernmittelzuschuss zum Start und ein eigener Ausbildungs-Laptop.</li> <li>100 Prozent Zuschuss zum Deutschlandticket Job und weil uns Deine Gesundheit am Herzen liegt, bieten wir eine vielfältige Gesundheitsförderung, mit z. B. 120 Euro im Jahr für Fitnessstudio- und Vereinsbeiträge.</li> <li>Gemeinsame Aktivitäten und attraktive Zusatzqualifikationen, wie z. B. Teamtrainings und noch einiges mehr.</li> <li>Die Abschlussnoten unserer Auszubildenden und dual Studierenden liegen durch eine umfangreiche Prüfungsvorbereitung durchschnittlich über den Vergleichsnoten in Berlin.</li> <li>Du wohnst noch nicht in Berlin und Umgebung? Durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Dich beim schnellen Ankommen in Berlin.</li> </ul> Die Ausbildung junger Menschen ist Teil unserer Unternehmensphilosophie! Wir stehen Dir dabei als starker Partner zur Seite und unterstützen Dich aktiv bei Deiner beruflichen Entwicklung. Unsere Ausbildung und das duale Studium führen wir gemeinsam mit unserem Kooperationspartner, der BEW Berliner Energie und Wärme GmbH, durch. Diese betreibt ein eigenes Ausbildungszentrum in Berlin und gemeinsam beschäftigen wir Ausbilder*innen und Koordinator*innen, die sich ausschließlich um die Belange unserer Auszubildenden und dual Studierenden kümmern. Und sollte es mal nicht so gut laufen, lassen wir Dich nicht hängen und unterstützen Dich mit zusätzlichen Angeboten! Bunt – spannend – vielfältig – Berlin. Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie mit Migrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Duales Studium Bachelor of Engineering - Elektrotechnik

Über das Unternehmen Wir suchen Menschen, die an die positive Kraft von Energie glauben und an ihre eigene Stärke, Dinge voranzubringen. Die wissen, wie wichtig Energie und Infrastruktur sind und wie groß die Möglichkeiten, mit ihnen Zukunft für alle zu gestalten. Denn wir sind genauso: Ein großes, tatkräftiges Unternehmen, das die Tür weit aufmacht für Menschen, die mit uns gemeinsam aus Ideen echte Veränderungen machen. Wir sind das E. Du auch? Unser Angebot Remote, Homeoffice, Teilzeit, Workation* - wir sind davon überzeugt, dass flexible Arbeitsmodelle dazu beitragen, selbstbestimmt und sinnstiftend zu arbeiten. Dazu tragen auch unsere vielfältigen Weiterbildungs- und Entwicklungsangebote sowie unser ausführliches Mentoring bei - und das alles bei einem sicheren Arbeitgeber wie der EnBW. Weitere Benefits: <ul> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Finanzielle Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, Entgeltumwandlungsmodelle und Kinderzulage</li> <li>Leasing-Angebote für Mobilgeräte und Fahrräder</li> <li>Vergünstigtes Deutschland-Ticket</li> <li>Zuschuss zur Büroausstattung bei überwiegender Homeoffice Tätigkeit</li> <li>Mehr zu unseren vielfältigen Arbeitgeberleistungen im Überblick</li> </ul> * Workation: Bis zu 30 Kalendertage am Stück und bis zu 90 Kalendertage innerhalb von 12 Monaten, wenn es die Rahmenbedingungen im gewählten EU-Land zulassen Vielfältige Aufgaben In einem Forschungsvorhaben entwickelst du neuartige Methoden zur daten- und modellbasierten Schadensfrüherkennung an Rotorblättern von Windenergieanlagen. Ziel ist es, auf Basis von Sensordaten und modernen Analyseverfahren Key Performance Indikatoren zu definieren, um strukturelle Schäden präzise zu detektieren und Fehlalarme zu minimieren. <ul> <li>Forschung im Bereich Structural Health Monitoring (SHM) für Rotorblätter</li> <li>Entwicklung und Validierung von Key Performance Indikatoren (KPIs) zur frühzeitigen Erkennung struktureller Rotorblattschäden</li> <li>Einsatz von Machine Learning und statistischen Methoden zur Entwicklung einer robusten Monitoring-Strategie für die KPI-Überwachung</li> <li>Auswertung von Sensordaten aus realen Windenergieanlagen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Expert*innen sowie regelmäßige Teilnahme an Fachkonferenzen</li> <li>Veröffentlichung von mind. 3 Journalartikeln in renommierten Fachzeitschriften</li> </ul> Überzeugendes Profil <ul> <li>Sehr gut abgeschlossenes Masterstudium in Maschinenbau, Bauingenieurwesen, Elektrotechnik, Informatik, Mathematik, Physik oder einem verwandten Fachgebiet</li> <li>Erste Erfahrung im Bereich Dynamik von Windenergieanlagen von Vorteil</li> <li>Erste Erfahrung im Bereich Strukturüberwachung, Signalverarbeitung oder Machine Learning von Vorteil</li> <li>Programmierkenntnisse in Python</li> <li>Kenntnisse in statistischer Modellierung und Datenanalyse wünschenswert</li> <li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit sowie hohes Maß an Motivation</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>Gelegentliche Reisebereitschaft deutschland- und europaweit</li> </ul> Über den Bereich Windenergie nimmt eine Schlüsselrolle in der Energiewende ein – mit Blick auf die EEG-Ausbauziele ist es jedoch unerlässlich ihre Effizienz weiter zu steigern. Dafür braucht es zukunftsweisende Technologien und smarte Lösungen. Im Team Remote Monitoring und Analytics setzen wir daher auf ein innovatives, eigenständiges und ganzheitliches Monitoring unserer Erzeugungsanlagen, um deren Betrieb zu optimieren und ihre Lebensdauer zu verlängern. Du hast den wissenschaftlichen Ehrgeiz, mit neuen Methoden das Remote Monitoring von Windkraftanlagen auf das nächste Level zu heben? Dann bieten wir dir die Möglichkeit, im Rahmen einer Promotion praxisnahe Forschung mit realen Anlagendaten durchzuführen und deine Erkenntnisse direkt in die industrielle Anwendung zu überführen. In einem Forschungsvorhaben entwickelst du neuartige Methoden zur daten- und modellbasierten Schadensfrüherkennung an Rotorblättern von Windenergieanlagen. Ziel ist es, auf Basis von Sensordaten und modernen Analyseverfahren Key Performance Indikatoren zu definieren, um strukturelle Schäden präzise zu detektieren und Fehlalarme zu minimieren. Die Promotion findet in Kooperation mit der Universität Rostock - Lehrstuhl für Technische Mechanik / Dynamik - statt. Werde Teil eines dynamischen, interdisziplinären Teams und treibe mit deiner Forschung die nachhaltige Energiezukunft von EnBW voran! Kontakt Interessiert? Jetzt online bewerben! Ein Anschreiben ist dafür nicht erforderlich, gegebenenfalls stellen wir ein paar jobspezifische Fragen in unserem Bewerbungsformular. Unser Recruitingteam stellt neben der EnBW für weitere Konzerngesellschaften ein. Bei Fragen steht Katharina Faßbender | <a href="mailto:k.fassbende@enbw.com" target="_blank">k.fassbende@enbw.com</a> gerne zur Verfügung. Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung. Unsere Informationen zum Datenschutz für Bewerber (w/m/d). Recruiter Katharina Faßbender | <a href="mailto:k.fassbende@enbw.com" target="_blank">k.fassbende@enbw.com</a>

Promotion / Doktorand (w/m/d) – Structural Health Monitoring an Rotorblättern (Ab Juni / Juli 2025 befristet auf 3 Jahre / remote möglich)

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für das Referat BS II 3 „BMUV“ in Berlin zumnächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Ingenieurin/Ingenieur (w/m/d) für die Koordination der Fachrichtung Elektrotechnik bzw. Nachrichtentechnik Knr. 590.1-23 <ul> <li>Vergütung: E 13 TVöD / bis A 13 BBesO</li> <li>Beschäftigungsart: unbefristet</li> <li>Wochenstunden: 39h / 41h Teilzeit möglich</li> <li>Arbeitsort: Berlin</li> <li>Bewerbungsfrist: 31.03.2025</li> </ul> Das BBR führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen aus. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit. Die Hauptabteilung „Bundesministerien, Sicherheit“ ist zuständig für die Projektmanagementaufgaben der Baumaßnahmen der Bundesministerien und ihren nachgeordneten Behörden sowie der Bundeswehrbauten inkl. dem Bundeswehrkrankenhaus in Berlin. Das Referat BS II 3 sucht für den Erweiterungsbau des Bundesministeriums für Umwelt, Naturschutz, nukleare Sicherheit und Verbraucherschutz (BMUV) in Berlin im Rahmen der Bauherrenvertretung eine/n qualifizierte/n Ingenieurin/Ingenieur für den Fachbereich Elektrotechnik. Die besondere Stellung dieser Baumaßnahme ergibt sich aufgrund der politischen Zielvorgaben für die klimaneutrale Bundesverwaltung und einer herausragenden Vorbildfunktion für nachhaltiges Planen, Bauen und Betreiben. Die Umsetzung eines innovativen Ministeriumsbaus in Holzhybridweise stellt besonders hohe Anforderungen an die technische Gebäudeausrüstung in den Bereichen Brandschutz und energieeffizientes Bauen. Ihre Aufgaben umfassen hierbei: <ul> <li>Unterstützung der Referatsleitung bei der Durchführung von Bauprojekten sowie interdisziplinäre Koordination und Betreuung aller TGA-Gewerke (Versorgungstechnik, Elektro-, sowie Nachrichtentechnik)</li> <li>Fachtechnische Begleitung der Baumaßnahmen auf dem Gebiet der Versorgungs- und Gebäudetechnik für die Teilbereiche Elektro-, Nachrichten-, MSR-, Medien- und IT-Technik in allen Phasen gem. HOAI innerhalb eines Projektteams aus Architekten und Architektinnen und weiteren TGA-Mitarbeitenden sowie Repräsentation der Bauverwaltung und Betreuung von Nutzenden, z. B. im Rahmen von Projektbesprechungen,</li> <li>Erstellung, Prüfung und Bewertung der Kostenschätzungen, Bau-, Planungs- und Ausschreibungsunterlagen, Vergabeentscheidungen und Auftragserteilungen gem. den Vergabevollmachten,</li> <li>Koordination und Überwachung der Leistungen der Bauprojekte im Hinblick auf Termin-, Kosten- und Qualitätsvorgaben</li> <li>Steuerung der Koordination der Bautätigkeit aller TGA-Gewerke und Beteiligten und Übernahme der Projektleitung bei Baumaßnahmen mit hohem Technik-Kostenanteil</li> <li>Prüfung technischer Einzelfragen, Abrechnungsvorgängen und Rechnungslegungen</li> </ul> Vorausgesetzt werden: <ul> <li>abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium der Ingenieurwissenschaften, Fachrichtung Elektro- und Informationstechnik, Nachrichtentechnik oder ein vergleichbarer Abschluss</li> <li>oder Sie gehören zum Kreis der Personen, die aufgrund nachgewiesener gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten bereits ausübten und diese nachweisen können</li> <li>mindestens dreijährige Berufserfahrung in der Planung oder bei der Ausführung von technisch anspruchsvollen Bauvorhaben sowie komplexen Gebäudeausrüstungen</li> <li>Gute Kenntnisse des Vertrags- und Vergaberechts (VOB, HOAI), einschlägige DIN-Normung, AMEV-Richtlinien und des Bauordnungs- und Baunebenrechts (BauO Bln, Brandschutz)</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt: <ul> <li>Erfahrungen in der Betreuung/ Begleitung von Baumaßnahmen der öffentlichen Hand</li> <li>Überzeugende Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit</li> <li>Engagement und Durchsetzungsvermögen sowie Organisationstalent</li> <li>ausgeprägtes Verhandlungs- und Organisationsgeschick sowie ein sicheres und diplomatisches Auftreten im Umgang mit Nutzern und Behörden</li> <li>betriebswirtschaftliche Kenntnisse für die Übernahme von Steuerungsaufgaben des Fachgebietes nach technischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten</li> <li>Nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren ist eine Sicherheitsüberprüfung „Ü 2“ nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG des Bundes) erfolgreich zu durchlaufen</li> </ul> Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 13 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten / 41 Wochenstunden bei Beamten. In Abhängigkeit von der Bewerbendenlage können eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.000 Euro monatlich in Betracht kommen. Wir stehen für: Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und -formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund.

Ingenieurin/Ingenieur (w/m/d) für die Koordination der Fachrichtung Elektrotechnik bzw. Nachrichtentechnik

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für die Hauptabteilung BS „Bundesministerien, Sicherheit“ in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Ingenieurinnen / Ingenieure (w/m/d) für Elektro- bzw. Informationstechnik Knr. S 21.3-24 <ul> <li>Vergütung: E 11 - 12 TVöD / bis A 12 BBesO</li> <li>Beschäftigungsart: unbefristet</li> <li>Wochenstunden: 39h / 41h Teilzeit möglich</li> <li>Arbeitsort: Berlin</li> <li>Bewerbungsfrist: 17.03.2025</li> </ul> Ihre Aufgaben umfassen hierbei: <ul> <li>Fachtechnische Begleitung der Baumaßnahmen auf dem Gebiet der Versorgungs- und Gebäude­technik für die Teilbereiche Elektro-, Nachrichten-, MSR-, Medien- und IT-Technik in allen Phasen gem. HOAI innerhalb eines Projektteams aus Architekten und weiteren TGA-Mitarbeitenden</li> <li>Abstimmung mit den Gebäudenutzern, Bedarfsträgern, genehmigenden Stellen sowie den Prüfingenieuren und Sachverständigen sowie Auftragsvorbereitung für die freiberuflich Tätigen und bauausführenden Fachfirmen der beteiligten Gewerke</li> <li>Vorbereitung, Prüfung und Bewertung von Kostenschätzungen, Bau-, Planungs- und Aus­schreibungs­unterlagen sowie Erstellung von Leistungsbildern, Verträgen bzw. Nachträgen</li> <li>Fachtechnische Überwachung (Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle), Koordination und Kontrolle der Leistungen der beauftragten freiberuflich Tätigen sowie Überwachung der Bauleistungen der bauausführenden Fachfirmen</li> <li>Erstellung baufachlicher Unterlagen und Prüfung von Angeboten und Rechnungen der freiberuflich Tätigen sowie der bauausführenden Fachfirmen</li> <li>Vorbereitung der Inbetriebnahme, Abnahme, Übergabe und Gewährleistungskontrolle auf Basis umfangreicher Qualitäts- und Ausführungsnachweise der freischaffenden Ingenieurbüros</li> </ul> Je nach Entgeltgruppe variiert die Verantwortungstiefe und Komplexität der Aufgaben. Vorausgesetzt werden: <ul> <li>abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium der Ingenieurwissenschaften, Fachrichtung Elektro- und Informationstechnik bzw. Nachrichtentechnik</li> <li>oder Sie gehören zum Kreis der Personen, die aufgrund nachgewiesener gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten bereits ausübten und diese nachweisen können</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt: <ul> <li>praktische Berufserfahrung in der Planung oder bei der Ausführung von technisch anspruchsvollen Bauvorhaben sowie komplexen Gebäudeausrüstungen</li> <li>selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, die Fähigkeit zur kollegialen fachübergreifenden Zusammenarbeit, Verhandlungs- und Organisationsgeschick sowie Teamfähigkeit</li> <li>Kenntnisse der einschlägigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften und Normen (z. B. HOAI, VOB, VDI-, VDE-, VSA-, VDS - DIN, BauO Bln und AMEV-Richtlinien) sowie praktische Verwaltungs­erfahrungen und Kenntnisse der RBBau, VHB und VgV</li> <li>die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise und verständlich zu formulieren sowie eine überzeugende Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Eigeninitiative und Flexibilität sowie ein hohes Engagement bei der Wahrnehmung von Bau­herren­aufgaben und Durchsetzungsvermögen gegenüber den am Bau Beteiligten</li> <li>Erfahrungen in der Betreuung/Begleitung von Bauprojekten für die öffentliche Hand</li> <li>Erfahrungen im Bereich des Brandschutzes</li> <li>Nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren ist, falls der Dienstposten dies erfordert, eine Sicher­heits­überprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG des Bundes) erfolgreich zu durchlaufen</li> </ul> Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 11 und 12 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Bis zur Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen (u. a. der langjährigen praktischen Berufserfahrung) ist lediglich eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11 TVöD Bund möglich. Im Anschluss erfolgt automatisch eine Höhergruppierung nach Entgeltgruppe 12 TVöD Bund. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten / 41 Wochenstunden bei Beamten. In Abhängigkeit von der Bewerbendenlage können eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.000 Euro monatlich in Betracht kommen. Wir stehen für: Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und -formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund.

Ingenieurinnen / Ingenieure (w/m/d) für Elektro- bzw. Informationstechnik

Ref-Nr: REG-1386124.02.2025Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen, verkehrsgünstig gelegenen UnternehmenTop-Ausstattung: Helle, ergonomische und barrierefreie Büros mit Notebook, zwei Bildschirmen, Diensthandy und Zugang zu PoolfahrzeugenWork-Life-Balance: 38-Stunden-Woche, 3...Ref-Nr: YF-19543Telefonate führen und Kundenanfragen bearbeitenTermine koordinieren und organisierenRechnungen erstellen und verwalten<h2>Suche speichern und kostenlos Jobs per Mail erhalten.</h2>Ref-Nr: REG-1384723.02.2025Als Büromitarbeiterin (m/w/d) übernehmen Sie die anfallenden administrativenAufgaben und unterstützen die Geschäftsleitung in ihrem Tagesgeschäft.Ihre Aufgaben:Sie unterstützen uns in der Abwicklung von Bauprojekten, insbesondere im Metallbau und i...Ref-Nr: YF-16903SEV-Verwaltung innerhalb der von uns betreuten WEGsVertragsmanagementSie kommunizieren mit Mietern, Eigentümern, Versorgern und anderen Dienstleistern.Sie koordinieren Handwerker und Dienstleister.Sie aktualisieren und pflegen die Stammdaten und ne...Berlin, München, Mülheim an der RuhrRef-Nr: -PVS berlin-brandenburg-hamburg &amp; PVS bayern &amp; PVS rhein-ruhr | in Berlin, München und Mülheim an der Ruhr &amp; bis zu 60 % mobil | Vollzeit Abrechnung im Gesundheitswesen: dafür steht unsere Unternehmensgruppe – einer der größten Dienstleister in diesem S...Ref-Nr: YF-18978Controlling verschiedener Statuslisten und AbrechnungenControlling von Kundenaufträgen der Vertriebspartnerdas Aufbereiten und das Einpflegen von StatuslistenDatenübermittlung an Produktpartnertelefonische und schriftliche Korrespondenz zu Vertrieb...Ref-Nr: YF-1738508.02.2025Als Hausverwalter / Hausverwalterin m/w/d (WEG und Mietverwaltung) sind Sie verantwortlich für eine Vielzahl von Aufgaben im Bereich der Wohnungseigentumsverwaltung und Mietverwaltung:Betreuung und Verwaltung von Wohnungseigentümergemeinschaften (WEG...Ref-Nr: REG-12952die Verantwortung für unsere Einrichtungen übernehmen und diese nachhaltig bewirtschaften. Hier kannst Du Dich im breiten Aufgabenspektrum weiterentwickeln, vielseitige Erfahrungen sammeln und leistest dabei einen wertvollen Beitrag zur Förderung von K...Ref-Nr: YF-697425.02.2025Die STADT UND LAND FACILITY-Gesellschaft mbH ist eine 100%ige Tochter der STADT UND LAND Wohnbauten-Gesellschaft mbH, eine der erfolgreichen sechs kommunalen Wohnungsbaugesellschaften im Land Berlin. Wir sind ein moderner Dienstleister für infrastruktu...Hamburg, Berlin, BayreuthRef-Nr: YF-18983Wir, die Semmel Concerts Entertainment GmbH, sind ein führender Veranstalter im deutschsprachigen Europa. Wir begeistern jährlich über 5 Millionen Besucher mit Konzerterlebnissen aller Genres. Unter dem Dach der CTS Eventim nehmen wir eine nationale un...Ref-Nr: YF-1821228.02.2025Wir, die Semmel Concerts Entertainment GmbH, sind ein führender Veranstalter im deutschsprachigen Europa. Wir begeistern jährlich über 5 Millionen Besucher mit Konzerterlebnissen aller Genres. Unter dem Dach der CTS Eventim nehmen wir eine nationale un...Ref-Nr: YF-1732523.02.2025Wir, die Semmel Concerts Entertainment GmbH, sind ein führender Veranstalter im deutschsprachigen Europa. Wir begeistern jährlich über 5 Millionen Besucher mit Konzerterlebnissen aller Genres. Unter dem Dach der CTS Eventim nehmen wir eine nationale un...Ref-Nr: 2024-0007Du bist der kompetente Ansprechpartner für diehandwerklichen und technischen Themen unserer Niederlassung in Berlin Prenzlauer Berg Kleinere Reparaturen und Instandhaltungsarbeiten im Innen- und Außenbereich führst du selbständig und qualitätsgerecht...Teltow, Werder (Havel), Bad BelzigRef-Nr: YF-1888228.02.2025Es ist unsere Aufgabe, die Zukunft gemeinsam zu gestalten - regional, sozial und bürgernah. Dafür geben ca. 1.200 Mitarbeitende täglich ihr Bestes, um für unsere über 200.000 Bürger:innen sämtliche Leistungen nicht nur zu erbringen, sondern stetig zu v...Bayreuth, DeutschlandweitRef-Nr: YF-19542Wir, die Semmel Concerts Entertainment GmbH, sind ein führender Veranstalter im deutschsprachigen Europa. Wir begeistern jährlich über 5 Millionen Besucher mit Konzerterlebnissen aller Genres. Unter dem Dach der CTS Eventim nehmen wir eine nationale un...Neunkirchen, Neumünster, BerlinRef-Nr: REG-13098Neunkirchen/Saar, Neumünster, Berlin-Köpenick Der Studienkreis ist heute mit bundesweit rund 1.000 Standorten und bisher über einer Million geförderten Schüler*innen einer der führenden privaten Nachhilfe-Anbieter in Deutschland. Ca. 1.500 Mitarbeiter*...Ref-Nr: YF-16901Überwachung des ZahlungsverkehrsDebitoren- und KreditorenbuchhaltungSollstellungen / MahnwesenAusschüttungen der GuthabenRef-Nr: YF-18540Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Beschäftigungsart: Vollzeit (40 h/Woche) Standort: Berlin Die Frankonia Vermögensverwaltungs- und Beteiligungsgesellschaft mbH blickt auf eine langjährige und erfolgreiche Geschichte in der Immobilienent...Falkensee, Hann. Münden, SchwerinRef-Nr: REG-12509Falkensee, Hannoversch Münden, Schwerin-Mitte Der Studienkreis ist heute mit bundesweit rund 1.000 Standorten und bisher über einer Million geförderten Schüler*innen einer der führenden privaten Nachhilfe-Anbieter in Deutschland. Ca. 1.500 Mitarbeiter*...Berlin, Kornwestheim, BochumRef-Nr: REG-12661Berlin-Lichtenrade, Kornwestheim, Bochum-Mitte Der Studienkreis ist heute mit bundesweit rund 1.000 Standorten und bisher über einer Million geförderten Schüler*innen einer der führenden privaten Nachhilfe-Anbieter in Deutschland. Ca. 1.500 Mitarbeiter...Ref-Nr: YF-1752028.02.2025Wir wachsen! Wachse mit uns! Als bundesweit führender Zustellgroßhändler für Großverbraucher in der Gastronomie und Hotellerie sowie von Krankenhäusern, Senioreneinrichtungen und Betriebskantinen entwickeln wir uns stetig weiter. Daher entsteht in Ludw...Ref-Nr: YF-1875026.02.2025eine unbefristete Vollzeitstelleeine attraktive Vergütung30 Tage Urlaubmobiles Office inkl. Komplettausstattung der notwendigen Technikeine offene Unternehmenskultur, die auf Teamwork und gegenseitigem Respekt basiertRef-Nr: YF-1806226.02.2025Wir wachsen! Wachse mit uns! Als bundesweit führender Zustellgroßhändler für Großverbraucher in der Gastronomie und Hotellerie sowie von Krankenhäusern, Senioreneinrichtungen und Betriebskantinen entwickeln wir uns stetig weiter. Daher entsteht in Ludw...Ref-Nr: YF-1740726.02.2025Bundesweit Energie Service Deutschland GmbH Homeoffice / Mobil Voll-/Teilzeit 24.12. &amp; 31.12. sind bei uns arbeitsfrei! WE want YOU! Über uns Wir, die ESD Energie Service Deutschland GmbH, mit Hauptsitz in Offenburg sind Erfrischend, Sympathisch und Di...Ref-Nr: YF-697325.02.2025Die STADT UND LAND FACILITY-Gesellschaft mbH ist eine 100%ige Tochter der STADT UND LAND Wohnbauten-Gesellschaft mbH, eine der erfolgreichen sechs kommunalen Wohnungsbaugesellschaften im Land Berlin. Wir sind ein moderner Dienstleister für infrastruktu...

Mitarbeiterin / Mitarbeiter für Finanzen, Planung und Budgetierung (w/m/d)

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für das Referat BB I 2 „Erneuerung Deutscher Bundestag“ in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine <h1>Projektsachbearbeitung Hochbau (w/m/d)</h1> Kennnummer 363-24 Das BBR führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen aus. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit. Das Projektreferat BB I 2 übernimmt gemeinsam mit dem Referat BB I 3 das Projektmanagement für Erneuerungsmaßnahmen in den Bestandsliegenschaften des Deutschen Bundestages im Berliner Parlaments- und Regierungsviertel Dazu gehören das: <ul> <li>Paul-Löbe-Haus,</li> <li>Marie-Elisabeth-Lüders-Haus,</li> <li>Jakob-Kaiser-Haus,</li> <li>sowie sonstige Abgeordneten- und Dienstliegenschaften.</li> </ul> Nähere Informationen zum Referat und den Bauprojekten erhalten Sie unter: Referat BB I 2 <ul> <li>Projektsachbearbeitung Hochbau für die Erneuerungsmaßnahmen des Deutschen Bundestages</li> <li>Bedarfsklärung und Bauvorbereitung</li> <li>Erarbeitung von Ausschreibungsunterlagen</li> <li>Zuarbeiten für Vergabevorschläge bzw. Erarbeitung von Vergabevorschlägen und Auftragserteilung gemäß VOB und der Arbeitsregelung zur Durchführung von Baumaßnahmen.</li> <li>Baubegehungen und Baubesprechungen zur Sicherstellung der vertragsgemäßen Leistungen, Nachtragsbeauftragung, Verzugsetzung, Kündigung, Ersatzvornahme</li> <li>Mittelanforderung und Kostenkontrolle</li> <li>Durchführung der baufachlichen Abnahmen aller Einzelleistungen eines Bauprojektes inkl. Mängelfeststellung und ‑Verfolgung</li> </ul> Vorausgesetzt werden:<ul><li>abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium in der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen (Hochbau)</li><li>oder Sie gehören zum Kreis der Personen, die aufgrund nachgewiesener gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten bereits ausübten und diese nachweisen können.</li></ul>Worauf es uns noch ankommt:<ul><li>Fachkenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich Projektmanagement, Projektentwicklung und Planung</li><li>Sprachkenntnisse mindestens des Sprachniveaus C 2 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen (Bewerberinnen und Bewerber, deren Muttersprache nicht die deutsche Sprache ist, bitten wir um einen Nachweis)</li><li>Erfolgreiches Durchlaufen einer Sicherheitsüberprüfung bis „Ü 2“ gemäß dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG des Bundes) nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren</li></ul> Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 10 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/</a> Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden. Das Arbeitsverhältnis ist bis zum 31.12.2026 befristet. Im Rahmen der haushälterischen Möglichkeiten ist die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis angestrebt. Bei erfolgreicher Bewerbung von internen Tarifbeschäftigten wird darauf hingewiesen, dass der Dienstposten nur vorübergehend übertragen wird und bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ggf. eine persönliche Zulage nach § 14 TVöD gewährt werden kann. Das strukturierte Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 14. Kalenderwoche stattfinden. <h2>Wir stehen für:</h2> Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und -formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund. Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber.

Projektsachbearbeitung Hochbau (w/m/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist das zentrale Immobilien­unternehmen des Bundes. Aufgabenschwerpunkte sind das einheitliche Immobilien­management, die Immobilien­verwaltung und der Immobilien­verkauf sowie die forst- und naturschutz­fachliche Betreuung der Gelände­liegenschaften. Bundesweit arbeiten rund 7.000 Beschäftigte für die BImA, verteilt auf die Zentrale – mit Hauptsitz in Bonn – und neun Direktionen sowie auf mehr als 120 Standorte. Mit dem Management und der kontinuierlichen Optimierung der IT-Infrastruktur sorgen wir im Geschäftsbereich Informationstechnik für sichere und reibungslose digitale Prozesse. Als moderne IT-Einheit beraten wir zu allen inhaltlichen, prozessualen und wirtschaftlichen Fragen. Wir entwickeln das „digitale Nervensystem“ der BImA ständig weiter.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Informationstechnik am Dienstort/Arbeitsort Potsdam zwei <h1>Expertin/Experte IT-Produktbetreuung und Entwicklung SAP (w/m/d) </h1> (Besoldungsgruppe A 12 BBesO / Entgeltgruppe 12 TVöD Bund, Kennung: ZEIT3130, 3134, Stellen‑ID: 1253627) Die Einstellung erfolgt unbefristet nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in der Entgeltgruppe 12. In Abhängigkeit von der Bewerberlage kann ggf. eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.000 Euro monatlich in Betracht kommen. <ul> <li>Best Practices: Sie übernehmen die Produktbetreuung der SAP-Anwendungen im Bereich SAP S4HANA und sind für die Entwicklung bzw. Weiterentwicklung der folgenden SAP-Komponenten CO, PPM, BC oder der SAP Berechtigungsadministration zuständig.</li> <li>Root Cause Analysis: Sie bewerten IT-Störungen im 2nd und 3rd Level Support und entwickeln Lösungen für einen störungsfreien Betrieb.</li> <li>Cooperation: Sie binden externe Partnerinnen und Partner in Entwicklung, Betrieb und Incident Management der Produkte ein.</li> <li>Change Requests: Sie bringen Änderungen auf den Weg und haben die Auswirkungen auf Ihre IT-Produkte im Blick.</li> <li>Going Live: Sie sind an der Planung und Steuerung aller Schritte bis zur Produktivsetzung für (Weiter-) Entwicklungen von Produkten im Bereich SAP S4HANA beteiligt.</li> <li>Release Management: Mit guter Koordination führen Sie neue Versionen und Updates von IT-Produkten erfolgreich ein.</li> <li>Come Together: Sie initiieren den Austausch mit internen und externen Stakeholdern sowie dem IT-Betrieb zur Weiterentwicklung und Produktivsetzung von IT-Produkten.</li> </ul> Diese Aufgaben erfordern eine strategische, lösungsorientierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten. Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl können gelegentlich auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz Dienstreisen anfallen. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist. <ul> <li>Ausbildung: Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Fachhochschulabschluss) in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Disziplin. Alternativ eine Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Dienst.</li> <li>Erfahrung: Sie können mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung in der IT vorweisen und bringen fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen im SAP-Umfeld, vorzugsweise einer der folgenden SAP-Komponenten CO, PPM mit, wenn Sie in der Produktbetreuung tätig sind. Wenn Sie in der SAP Berechtigungsadministration tätig sind, haben Sie Kenntnisse im Umgang mit den Tools zur Pflege von Berechtigungen und idealerweise auch im Umgang mit IT-Audittools für Berechtigungskonzepte und Systemsicherheit. Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Entwicklungswerkzeugen wie dem SAP Object Navigator, Business Application Studio oder S4HANA Studio wären wünschenswert. Die Zusammenarbeit mit und Steuerung von externen Dienstleisterinnen bzw. Dienstleistern sind Ihnen vertraut.</li> <li>Know-how: Sie verfügen über Wissen in IT-Recht, IT-Compliance, Datenschutz und Informationssicherheit. Sichere Kenntnisse der technischen Fachsprache in Englisch zeichnen Sie aus.</li> <li>Persönlichkeit: Eine selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise sowie eine hohe Motivation zeichnen Sie aus. Sie beherrschen die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift. Zudem verfügen Sie über ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Sozialkompetenz.</li> </ul> <ul><li>Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>Fortbildungsangebote sowie berufliche Weiterentwicklung</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung und Vorsorgemaßnahmen sowie gesundes Arbeiten</li><li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li><li>Verkehrsgünstige Lage</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li></ul>

Expertin/Experte IT-Produktbetreuung und Entwicklung SAP (w/m/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist das zentrale Immobilien­unternehmen des Bundes. Aufgabenschwerpunkte sind das einheitliche Immobilien­management, die Immobilien­verwaltung und der Immobilien­verkauf sowie die forst- und naturschutz­fachliche Betreuung der Gelände­liegenschaften. Bundesweit arbeiten rund 7.000 Beschäftigte für die BImA, verteilt auf die Zentrale – mit Hauptsitz in Bonn – und neun Direktionen sowie auf mehr als 120 Standorte. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Für unsere Hauptstelle Berlin (BEFM) - verantwortlich für das Bundesland Berlin - suchen wir eine/einen <h1>Leiterin/Leiter der Abteilung Einheitliches Liegenschaftsmanagement (w/m/d) am Arbeitsort Berlin.</h1> (BesGr. A 16 BBesO bzw. außertarifliche Vergütung (entsprechend den Regularien des BMI (vergleichbar BesGr. A 16 BBesO, Monatsbrutto rund 8.600 EUR)), Kennung: BEFM2000, Stellen‑ID: 1245930) Die Einstellung erfolgt unbefristet.Zum vielfältigen und abwechslungsreichen Spektrum der von Ihnen künftig geführten Abteilung Einheitliches Liegenschaftsmanagement gehört die Koordination der Verwaltung der Liegenschaften in Berlin. Mit Ihren vier Teams sind Sie für die Instandhaltung der Gebäude verantwortlich und setzen Bauprojekte um. Zudem führen Sie wichtige Verhandlungen als Ansprechperson für die Leitungsebene der Nutzerinnen und Nutzer. <ul><li>Führung und Verantwortung übernehmen:<ul><li>Sie übernehmen die fachlichen und personellen Leitungs- und Steuerungsaufgaben. Sie motivieren Ihre Teams zu innovativen Lösungen und zur Übernahme von Verantwortung, vereinbaren Arbeitsziele, nehmen die Aufgabenkoordinierung wahr, und koordinieren den Personaleinsatz.</li></ul></li><li>Mit Expertise unterstützen:<ul><li>Als Vertretung der Hauptstellenleitung sowie als Schnittstelle zur Zentrale Facility Management und den weiteren Sparten der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben ist Kommunikation Ihre Stärke und ein effizientes Wissensmanagement Ihr besonderes Anliegen.</li></ul></li><li>Verhandlung und Kooperation leben:<ul><li>Sie führen Verhandlungen in Fällen mit übergeordneter Bedeutung mit unseren Kundinnen und Kunden, Vertragsparteien und sonstigen Dritten und sind zuverlässige Ansprechperson für die Leitungsebene der dienstlichen Nutzerinnen und Nutzer. Zudem leiten Sie die zentrale Beschaffung für unsere Berliner Hauptstellen, führen schwierige Ankaufverhandlungen und prüfen die Kauf- und Anmietverträge mit Ihrem juristischen Knowhow.</li></ul></li><li>Gemeinschaftlich Zukunft nachhaltig und verantwortungsbewusst gestalten:<ul><li>Zusammen mit Ihren Objektmanagementteams nehmen Sie die Verwaltung der dienstlich genutzten Liegenschaften in Berlin wahr. Sie sorgen für die Instandhaltung und Instandsetzung aller Gebäude auf diesen Liegenschaften und beachten die klimapolitischen Ziele der Bundesregierung. Sie stimmen sich dabei mit Ihren Nutzerinnen und Nutzern sowie den Bauverwaltungen ab. Sie setzen gemeinsam mit dem Baumanagementteam verschiedene Bauprojekte in den Liegenschaften der Hauptstelle Berlin um und vertreten die BImA auf der Lenkungsebene als Bauherrin.</li></ul></li></ul>Wir arbeiten mobil und flexibel und stellen die entsprechende Ausstattung. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz teilweise mehrtägige Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist. <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Uni-Diplom) vorzugsweise der Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Facility Management oder Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Sie sind motiviert, Führungsaufgaben zu übernehmen und konnten bereits Führungserfahrung in leitender bzw. verantwortungsvoller Position sammeln.</li> <li>Sie verfügen über ausgeprägte Fachkenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet der Liegenschaftsverwaltung bzw. im Bereich Facility Management.</li> <li>Sie haben juristische Kenntnisse, insbesondere im Vertragsrecht.</li> <li>Sie bringen Erfahrungen bei der Umsetzung von Bauprojekten mit, idealerweise für die öffentliche Hand.</li> <li>Sie sind bereit, sich einer Sicherheitsüberprüfung – soweit erforderlich auch nach § 10 SÜG – zu unterziehen.</li> <li>Eine selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus. Zudem verfügen Sie über ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Sozialkompetenz und Personalführungsqualitäten.</li> <li>Sie weisen die für die Stelle erforderliche Genderkompetenz auf und setzen die Ziele des Bundesgleichstellungsgesetzes konsequent um.</li> <li>Ihre Motivation, die Immobilienverwaltung auf einen nachhaltigen und zukunftsweisenden Kurs zu führen, rundet Ihr Profil ab. Einer intensiven und fruchtbaren Zusammenarbeit mit unseren dienstlichen Nutzerinnen und Nutzern blicken Sie mit Freude entgegen.</li> </ul> <ul><li>Eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit sowie ein spannendes und vielfältiges Immobilienportfolio,</li><li>die Möglichkeit zu gestalten,</li><li>flexible Arbeitsgestaltung u. a. durch mobiles Arbeiten, das grundsätzlich innerhalb von Deutschland möglich ist,</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung,</li><li>eine leistungsgerechte, übertarifliche Bezahlung,</li><li>zahlreiche individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten,</li><li>eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, vorhandene Parkgelegenheiten sowie die Gewährung eines Zuschusses zum Deutschland(job)ticket und</li><li>fachkundige und motivierte Kolleginnen und Kollegen, die sich auf Sie freuen!</li></ul>

43 Bauverwaltung Jobs in Berlin, Deutschland