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Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Im Stab Einkauf beschaffen wir alle Produkte und Dienstleistungen, die die BImA benötigt, von der Wildkühlkammer über Dienst-Kfz bis hin zu Sicherheitsdienstleistungen und Energie. Dabei setzen wir auf Innovation und Nachhaltigkeit. Wir verfolgen die Marktentwicklungen aktiv und beraten die Fachbereiche im gesamten Ausschreibungsprozess. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Einkauf am Arbeitsort Bonn eine <h1>Teamleitung im Öffentlichen Einkauf (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 13 TVöD Bund, Kennung: VOEK3500, Stellen‑ID: 1219794) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Zum vielfältigen und abwechslungsreichen Spektrum des von Ihnen künftig geführten Fachgebietes zählen neben der Entsorgung liegenschaftstypischer Abfälle bspw. auch die Entsorgung von anfallenden Munitionsabfällen der Bundespolizei, die Vernichtung von analogen und digitalen Daten sowie die Analyse von mineralischen Abfällen und mikrobiologischen Parametern (z. B. Legionellenprüfungen). <ul> <li>Führung und Verantwortung übernehmen: Sie übernehmen die disziplinarische und fachliche Leitung eines motivierten vierköpfigen Teams von Expertinnen und Experten und koordinieren operative und strategische Einkaufsthemen.</li> <li>Ideen und Erfahrungen einbringen: Sie steuern die bereichsübergreifende Analyse der Bedarfssituation und -entwicklung der Ihnen zugeordneten Warengruppen, konzipieren hieraus maßgeschneiderte Beschaffungsstrategien und erarbeiten bundesweit anzuwendende Musterunterlagen hierzu.</li> <li>Kooperation leben: Sie beraten die bedarfsanfordernden Fachsparten in Fragen konkreter Beschaffungsvorhaben, agieren als zentrale Ansprechperson des Fachgebiets beim Einsatz externer Fachanwältinnen und Fachanwälte und unterstützen mit Ihrer Expertise verschiedene Projekte und Arbeitsgruppen zu entsorgungsspezifischen Themen.</li> <li>Zukunft gestalten: Unter Nachhaltigkeitsaspekten erarbeiten Sie gemeinsam mit Ihrem Team ein klimafreundliches Beschaffungskonzept für die Entsorgungsdienstleistungen der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben.</li> </ul> Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. <ul> <li>Ausbildung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Uni-Diplom) der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht, Rechtswissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Erfahrung: Sie können bereits Berufserfahrung im öffentlichen Einkauf oder gleichwertige Kenntnisse im Vergaberecht vorweisen.</li> <li>Know-how: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der einkaufsrelevanten Organisations- und Ablaufprozesse.</li> <li>Führung: Sie sind motiviert, Führungsaufgaben zu übernehmen.</li> <li>Persönlichkeit: Eine selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus. Zudem verfügen Sie über ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Sozialkompetenz und Personalführungsqualitäten.</li> </ul> <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem engagierten Team mit kurzen Entscheidungswegen und einem interessanten Aufgabenspektrum.</li> <li>Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Fortbildungsangebot, auch zur Führungskräfteentwicklung.</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch orts- und zeitflexibles Arbeiten sowie Teilzeitmöglichkeiten.</li> <li>30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Kurse zur Gesundheitsförderung, Diensthandy, ÖPNV-Jobticket und kostenfreies Parken.</li> </ul>

Teamleitung im Öffentlichen Einkauf (w/m/d)

Für die Abteilung Labor, Fachbereich Chemische Analytik suchen wir zum 01.05.2025 eine/n CTA - Chemisch technische/r Assistent/*n oder Chemielaborant*in (m/w/d) im Labor für Chemische Analytik Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Das Labor hat die analytische Qualitätsüberwachung von Trink- und Oberflächenwasser, Abwasser und Schlämmen für den Aggerverband zur Aufgabe. Durch die Akkreditierung nach DIN EN ISO/IEC 17025 und die Zulassung nach §15 (4) TrinkwV ist das Labor darüber hinaus einer der wichtigsten Ansprechpartner für Wasseruntersuchungen in der Region. Der Einsatz erfolgt in unserem modern ausgestatteten Wasser- und Umweltlabor mit sehr guten Qualitäts- und Arbeitsicherheits-Standards in der Hauptverwaltung in Gummersbach. Für die Abteilung Labor, Fachbereich Chemische Analytik suchen wir zum 01.05.2025 eine/n CTA - Chemisch technische/r Assistent/*n oder Chemielaborant*in (m/w/d) im Labor für Chemische Analytik Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Das Labor hat die analytische Qualitätsüberwachung von Trink- und Oberflächenwasser, Abwasser und Schlämmen für den Aggerverband zur Aufgabe. Durch die Akkreditierung nach DIN EN ISO/IEC 17025 und die Zulassung nach §15 (4) TrinkwV ist das Labor darüber hinaus einer der wichtigsten Ansprechpartner für Wasseruntersuchungen in der Region. Der Einsatz erfolgt in unserem modern ausgestatteten Wasser- und Umweltlabor mit sehr guten Qualitäts- und Arbeitsicherheits-Standards in der Hauptverwaltung in Gummersbach. <ul> <li>Analyse von Trink-, Oberflächenwasser und Abwasser</li> <li>Durchführung chemisch-instrumenteller Analyseverfahren, wie z.B. ICP-MS; ICP-OES; AOX; GC-MS</li> <li>Plausibilitätsprüfungen und Eingabe von Analyseergebnissen</li> <li>Mitwirkung im Team Prüfmittelüberwachung inkl. Unterstützung des Qualitätsmanagementbeauftragten</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als CTA - Chemisch-Technische/r Assistent*in oder Chemielaborant*in</li> <li>Berufserfahrung im ausgeschriebenem Aufgabengebiet</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der chemischen Analytik sowie der Labortechnik der Verfahren: ICP-MS; ICP-OES; AOX; GC-MS</li> <li>Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Hohes Maß an Gründlichkeit und ein ausgeprägtes Qualitätsbewußtsein</li> <li>Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz mit individuellen fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Eine sinnvolle Tätigkeit für Umweltschutz und Nachhaltigkeit</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der Wasserwirtschaftsverbände (TV-WW/NW)</li> <li>Unterstützung der Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf: 39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub/Jahr, flexible Arbeitszeiten sowie Teilzeitmodelle, Zeitkonten, Homeoffice je nach Tätigkeit sowie mobiles Arbeiten, Kinderferienbetreuung, Beratungsangebote uvm.</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement: JobRad, externe fachliche Gesundheitsberatung, betriebliche Krankenzusatzversicherung, finanzielle Anreizsysteme etc.</li> <li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li> </ul>

CTA - Chemisch technische/r Assistent/*n oder Chemielaborant*in (m/w/d) im Labor für Chemische Analytik

Für die Abteilung Abwasser, Fachbereich Kanalbetrieb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice (m/w/d) Schwerpunkt Kanalreinigung Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. <ul> <li>Reinigung und Kontrolle von Kanälen und Bauwerken an abwassertechnischen Anlagen</li> <li>Dokumentation der erbrachten Arbeitsleistungen</li> <li>TV-Inspektion</li> <li>Dichtheitsprüfungen an abwassertechnischen Anlagen</li> <li>Fahren von LKW/Transporten und Fahrzeugen mit Spezialaufbauten</li> <li>Durchführen von Spezialaufgaben an Fahrzeugen, sowie anfallende Reparaturarbeiten</li> <li>Wartungs- und Reinigungsarbeiten an Spezialfahrzeugen</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice oder vergleichbar</li> <li>Berufserfahrung im vergleichbarem Aufgabengebiet der Kanalreinigung</li> <li>Fundierte Kenntnisse der Kanalreinigung, Dichtheitsprüfung, TV-Inspektion</li> <li>Bereitschaft zur Rufbereitschaft ggfs. in Ausnahmen und nach Absprachen Teilnahme am Wochenenddienst</li> <li>Handwerkliches Geschick</li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit</li> <li>Führerschein Klasse C wird vorausgesetzt, CE wünschenswert</li> </ul> <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz mit individuellen fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Eine sinnvolle Tätigkeit für Umweltschutz und Nachhaltigkeit</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der Wasserwirtschaftsverbände (TV-WW/NW)</li> <li>Unterstützung der Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf: 39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub/Jahr, flexible Arbeitszeiten sowie Teilzeitmodelle, Zeitkonten, Homeoffice je nach Tätigkeit sowie mobiles Arbeiten, Kinderferienbetreuung, Beratungsangebote uvm.</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement: JobRad, externe fachliche Gesundheitsberatung, betriebliche Krankenzusatzversicherung, finanzielle Anreizsysteme etc.</li> <li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li> </ul>

Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice (m/w/d) Schwerpunkt Kanalreinigung

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für den Stab BA G „Geschäfts­stelle, juristische Projekt­beratung“ zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine / einen juristische Referentin / juristischen Referenten (w/m/d) Schwerpunkt Bau- und Architektenrecht Knr. 04-25 Ver­gütung E 13 / A 13 Beschäftigungs­art unbefristet Wochen­stunden 39 / 41h Arbeits­ort Bonn Bewerbungs­frist 02.02.2025 Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) führt Bau­aufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland aus sowie Kultur­bauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundes­einrichtungen. Es betreut heraus­ragende und komplexe Bau­projekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaft­lichkeit. Der Stab ist unmittelbar der Hauptabteilung BA (Bonn und Ausland) zugeordnet. Das interdisziplinär mit Juristen und technischen Angestellten aufgestellte Sachgebiet Juristische Projektberatung berät und unter­stützt die Projekt­referate bei der Vorbereitung und Abwicklung von Bau-, Architekten- und Ingenieur­verträgen für Baumaß­nahmen im In- und Ausland, teilweise unter Verwendung örtlicher oder inter­nationaler Vertrags­standards. <ul> <li>Beratung der Mitarbeiter der Abteilung BA bei der Vor­bereitung, Durch­führung und Abwicklung von Bauverträgen und Verträgen frei­beruflich Tätiger </li> <li>Mitwirkung bei Vergleichs­verhandlungen mit Vertrags­partnern des BBR </li> <li>federführende Bearbeitung streitiger Vorgänge bei anwaltlicher Vertretung der Vertrags­partner des BBR sowie bei Einleitung und Begleitung von Rechts­streitigkeiten </li> <li>Beauftragung und Abrechnung von Rechts­anwälten </li> <li>Erarbeitung von rechtlichen Stellung­nahmen und Gutachten, auch in rechtlichen Grundsatz­angelegenheiten </li> <li>Mitwirkung beim Aufstellen von Verwaltungs­vereinbarungen </li> <li>Sicherung und Geltendmachung von Ansprüchen sowie Prüfung von Rechnungen und Beschlüssen </li> </ul> Vorausgesetzt werden: <ul> <li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Rechts­wissenschaften (2. juristisches Staats­examen) </li> <li>möglichst umfangreiche Fachkenntnisse und langjährige Berufs­erfahrungen in der Abwicklung von Bau- und Architektenverträgen; weitere Kenntnisse (z. B. RBBau, VHB) werden berufsbegleitend vermittelt </li> <li>die Fähigkeit zur fachübergreifenden, kollegialen Zusammen­arbeit </li> <li>die Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen </li> <li>gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz sowie ein gewandtes Auftreten und überzeugende Ausdrucks- und Kommunikation­sfähigkeit </li> </ul> Verbeamtete Personen mit einer Eingruppierung bis zur BesGr. A 13 können sich bewerben, wenn eine Laufbahn­befähigung für den höheren nicht­technischen Verwaltungsdienst vorliegt. Worauf es uns noch ankommt: <ul> <li>Nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren ist eine Sicherheits­überprüfung (bis) „Ü 3“ nach dem Sicher­heits­über­prüfungs­gesetz (SÜG des Bundes) erfolg­reich zu durchlaufen </li> </ul> Eine Einstellung erfolgt in der Entgelt­gruppe 13 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelt­tabelle und den Entgelt­rechner finden Sie unter oeffentlicher-dienst.info/. Interne Tarifbeschäftigte werden darauf hin­gewiesen, dass der Dienst­posten während der Erprobungs­zeit von max. 6 Monaten nur vorüber­gehend über­tragen wird und während der Erprobungs­zeit keine Höher­gruppierung erfolgt, sondern bei Vorliegen der Voraus­setzungen eine Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD gezahlt wird. Bei Vorliegen der beamten­rechtlichen Voraus­setzungen ist die Möglich­keit zur Über­nahme in ein Beamten­verhältnis möglich. Das strukturierte Auswahl­verfahren wird voraus­sichtlich in der 8. Kalender­woche statt­finden. Wir zeichnen uns aus durch: Als moderner und zukunfts­sicherer Arbeit­geber gewährleisten wir die beruf­liche Gleich­stellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Viel­falt unter unseren Mit­arbeitenden. Hier­für wurden wir wieder­holt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berück­sichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unter­repräsentanz vorliegt. Schwerbehinderte und gleich­gestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevor­zugt berück­sichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindest­maß an körper­licher Eignung verlangt. Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familien­freundlichkeit aus und bietet flexible Arbeits­zeiten und ‑formen. Individuelle Teilzeit­verein­barungen sind möglich und können mit mobilem Arbeiten kombiniert werden. Als Unterzeichner der Charta der Viel­falt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeits­welt ein. Unser Ziel ist es, ein wert­schätzendes Arbeits­umfeld für alle Mit­arbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrations­hinter­grund.

Juristische Referentin / Juristischer Referent (w/m/d) Schwerpunkt Bau- und Architektenrecht

Sie möchten mithelfen, dass der Welt die Ressourcen nicht ausgehen und Teil der Kreislaufwirtschaft werden? Dann sind Sie bei STEINERT richtig. Wir bauen seit 1889 in Köln Sortiertechnologien und lösen Sortieraufgaben, die im Recycling und im Bergbau zum Einsatz kommen. In Köln ansässig und rund um den Globus zuhause, arbeiten weltweit 500 Kolleg:innen an der Entwicklung von nachhaltigen Sortiertechnologien. Als Mittelständler sind wir international, traditionell und innovativ zugleich. Bei uns können Sie Ihre Weiterentwicklung mit dem Wachstum einer internationalen und soliden aufgestellten Gruppe verbinden. Instructional Design / Learning Specialist im Wissensmanagement (all genders) Schwerpunkt Sortiertechnologie in Pulheim Einsatzort: 50259 Pulheim <ul><li>Unterstützung bei der Digitalisierung unserer betrieblichen Weiterbildung unter Einsatz moderner Lerntechnologien wie Autorentool und LMS/LXP</li><li>Einführung, Verwaltung und Pflege des Learning Management System</li><li>Erstellung und Pflege von Weiterbildungsmedien/eLearning-Modulen in verschiedenen Formaten für technische Inhalte wie z. B. Anwendungen, Konstruktion und Funktionsweise der Steinert-Sortiermaschinen</li><li>Unterstützung der Ingenieur*innen bei eigener Content-Erstellung und bei der Nutzung des LMS</li><li>Zusammenarbeit im internationalen Technik-Team für das Wissensmanagement</li><li>Beitrag zur interdisziplinären Zusammenführung von Wissen und Best Practices</li><li>Unterstützung bei Entwicklung und Anwendung neuer digitaler Technologien zur Wissenssicherung und -weitergabe</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Hochschulausbildung (Bachelor/Master), vorzugsweise im Ingenieurwesen (Maschinenbau, Anlagenbau o. ä.), Instruktionsdesign, Technische Kommunikation, Technisches Informationsdesign oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Berufserfahrung im technischen Bereich sowie als Learning „Specialist“ im Bereich Digitale Weiterbildung ist zwingend erforderlich</li><li>Begeisterung und Verständnis für technische Fragestellungen und Anwendungen aus den Bereichen Maschinenbau, Entsorgungstechnik, Materialwissenschaften, Physik etc.</li><li>Fähigkeit, komplexe Informationen für unterschiedliche Zielgruppen verständlich aufzubereiten (z. B. Vertriebler*innen, Versuchsingenieur*innen, Servicetechniker*innen oder gewerbliche Mitarbeitende)</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen und SharePoint/Teams sowie LMS und Autorentools</li><li>Begeisterung und Fähigkeit, neue digitale Anwendungen für die Weiterbildung auszuprobieren</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li><li>Strukturiertes und selbständiges Arbeiten</li><li>Anpassungsfähigkeit an sich ändernde Anforderungen und Technologien</li><li>Führerschein von Vorteil</li></ul> <ul><li>Firmenparkplatz</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Gleitzeitregelung und mobiles Arbeiten</li><li>Vom Unternehmen unterstützte betriebliche Altersversorgung</li><li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li>Vergünstigtes Deutschlandticket</li><li>Vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li><li>Fahrradleasing</li></ul>

Instructional Design / Learning Specialist im Wissensmanagement (all genders) Schwerpunkt Sortiertechnologie in Pulheim

PreZero ist Teil der Schwarz Gruppe und ein international tätiger Umweltdienstleister mit rund 30.000 Mitarbeiter*innen an über 430 Standorten in Europa und Nordamerika. Das Unternehmen bündelt mit der Entsorgung und Sortierung von Abfällen, der Aufbereitung sowie dem Recycling alle Kompetenzen entlang der Wertschöpfungskette unter einem Dach. Damit sieht sich PreZero als Innovationstreiber der Branche mit dem Ziel, eine Welt zu schaffen, in der dank geschlossener Kreisläufe keine Ressourcen mehr vergeudet werden. Null Abfall, 100 Prozent Wertstoff. Dafür brauchen wir Vordenker*innen und Pragmatiker*innen, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und mit neuem Denken für ein sauberes Morgen einzustehen. Werde jetzt Teil von PreZero! Das wird dein JobIn der Praxis:<ul> <li>Während der Praxisphasen lernst du unser Geschäft und alle wichtigen Abläufe von der Pike auf kennen. <ul> <li>Spannende Einblicke erhältst du hierbei in Schnittstellenbereiche wie Sales, HR, Finance und viele weitere.</li> </ul> </li> <li>Aktive Mitarbeit in verschiedenen Projekten mit Kollegen aus unterschiedlichen Fachbereichen im nationalen Kontext.</li> <li>Selbstverständlich lernst du hierbei unsere Dienstleistungen sowie den gesamten Wertstoffkreislauf kennen.</li> </ul>In der Theorie:<ul> <li>Vermittlung von fundiertem Wissen in den Bereichen Unternehmensführung, Marketing, Finance und HR.</li> <li>Im Zuge verschiedener praxisorientierter Projekte und Fallstudien lernst du komplexe Herausforderungen in der Unternehmenswelt zu meistern und innovative Lösungsansätze zu finden.</li> <li>Dauer des Studiums: 3,5 Jahre bzw. 7 Semester</li> <li>Studienort: FOM in Köln oder Bonn</li> </ul> Eine gut abgeschlossene (Fach-) Hochschulreife (oder vgl. Abschluss). Selbstständigkeit, Zielstrebigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft. Kommunikationsfähigkeit, die sich auch in Teamplayerqualitäten widerspiegelt. Lust darauf Kunden um Fragen rund um die Themen Entsorgung und Recycling zu beraten. Idealerweise erste Erfahrungen im Umgang mit Kunden z.B. durch ein Praktikum Faire und attraktive Vergütung (1.534€/Monat) Übernahme der Studiengebühren Hervorragende Übernhmechancen - Wir bilden aus um dich zu übernehmen. Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten. Vergünstigungen wie attraktive Konditionen bei etablierten Fitnessanbietern (auch im Online-Bereich), Mitarbeiterrabatte in diversen Shops sowie die Möglichkeit auf ein vergünstigtes Deutschlandticket. Lust darauf dich gemeinsam für ein sauberes Morgen einzusetzen? Optimal - dann bewirb dich jetzt online. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Duales Studium Business Administration / Bachelor of Arts (m/w/d) zum 01.08.2025

Für die Abteilung Talsperren und Fließgewässer, Fachbereich Gewässerunterhaltung suchen wir zum 01. März 2025 eine/n Technische Fachkraft (m/w/d) für den Bereich Gewässerunterhaltung Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. <ul> <li>Fortschreibung des digitalen Verrohrungs- und Ufermauerkatasters</li> <li>Untersuchung von Gewässer-Großprofilen</li> <li>Behebung von Gewässermissständen an Verrohrungen, Durchlässen und Uferbefestigungen</li> <li>Mitwirkung bei Projekten der Gewässerunterhaltung</li> <li>Sichtkontrollen und Vorflutsicherung im Bereich von Brücken, Durchlässen und Verrohrungen</li> <li>Ansprechpartner/in für Bürgereingaben im Bereich Fließgewässer und Wahrnehmung von Ortsterminen mit Behördenvertreter/innen und Bürgern</li> <li>Unterstützung des Fachbereichs bei Hochwasserereignissen</li> <li>Führerschein B/BE</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung als geprüfter Wasserbaumeister/in oder vergleichbar</li> <li>Mindestens 5-jährige Berufserfahrung im ausgeschriebenen Aufgabengebiet wird vorausgesetzt</li> <li>Kenntnisse im Bereich der Unterhaltung von Kreuzungsbauwerken gem. DIN 19661-1</li> <li>Erfahrung und Kenntnisse im Bereich örtlicher Bauüberwachung von Gewässerunterhaltungsmaßnahmen</li> <li>Gute Kenntnisse vom örtlichen Gewässernetz im Verbandsgebiet des Aggerverbandes</li> <li>Kenntnisse im Wasserrecht sowie für den Aufgabenbereich gültige Normen und Regelwerke</li> <li>Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Sicheres Auftreten und Erfahrung im Umgang mit Behördenvertreter/innen und der Öffentlichkeit</li> <li>Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zum Außendienst / Rufbereitschaft</li> </ul> <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz mit individuellen fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Eine sinnvolle Tätigkeit für Umweltschutz und Nachhaltigkeit</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der Wasserwirtschaftsverbände (TV-WW/NW)</li> <li>Unterstützung der Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf: 39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub/Jahr, flexible Arbeitszeiten sowie Teilzeitmodelle, Zeitkonten, Homeoffice je nach Tätigkeit sowie mobiles Arbeiten, Kinderferienbetreuung, Beratungsangebote uvm.</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement: JobRad, externe fachliche Gesundheitsberatung, betriebliche Krankenzusatzversicherung, finanzielle Anreizsysteme etc.</li> <li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li> </ul>

Technische Fachkraft (m/w/d) für den Bereich Gewässerunterhaltung

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist das zentrale Immobilien­unternehmen des Bundes. Aufgabenschwerpunkte sind das einheitliche Immobilien­management, die Immobilien­verwaltung und der Immobilien­verkauf sowie die forst- und naturschutz­fachliche Betreuung der Gelände­liegenschaften. Bundesweit arbeiten rund 7.000 Beschäftigte für die BImA, verteilt auf die Zentrale – mit Hauptsitz in Bonn – und neun Direktionen sowie auf mehr als 120 Standorte. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Für unsere Abteilung Wissensmanagement suchen wir Sie am Standort Bonn als <h1>Energiemanagerin / Energiemanager im Fachgebiet Fachstandards Beschaffung mit Schwerpunkt Energiebedarfsabfragen und Vertragsmanagement für Energielieferverträge (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund, Kennung: ZEFM3504, Stellen‑ID: 1216436) Die Einstellung erfolgt unbefristet. <ul><li>Sie bereiten Bedarfsabfragen zur energetischen Versorgung unserer Liegenschaften vor und setzen diese um. Dabei stehen Sie im engen Austausch mit unseren Hauptstellen, z.B. um das Abnahmeverhalten zu analysieren.</li><li>Ausgehend von Ihren Abfragen legen Sie die benötigten Energiemengen fest, und melden diese an den Stabsbereich Einkauf. Dabei unterstützen Sie mit Ihrem Know-how bei der Beantwortung von Bieter*innenanfragen.</li><li>Der zweite Schwerpunkt Ihrer Aufgabe ist das sparteninterne Vertragsmanagement für die Energielieferverträge der BImA. Sie sind Ansprechperson für Anfragen aus den Hauptstellen, klären Vertragsfragen mit dem Stabsbereich Einkauf und unterstützen das Energiemanagement bei Konzeption und Aufbau eines zentralen Controllings. Dazu gehört auch die Plausibilisierung von Verbrauchsdaten und die interne Datenübermittlung.</li><li>Um Ihre Kolleginnen und Kollegen immer auf dem neuesten Stand zu halten, sind Sie an der Entwicklung und Durchführung von Schulungen und Informationsveranstaltungen beteiligt, und erstellen regelmäßig Beiträge für unser internes Fachinformationssystem.</li></ul>Wir arbeiten mobil und flexibel und stellen die entsprechende Ausstattung. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH)/Bachelor) der Fachrichtung Versorgungs-, Energie- und Umwelttechnik, Immobilienwirtschaft oder Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Kenntnisse der Energiebeschaffungsmärkte sowie der aktuellen Gesetzgebung im Bereich Energierecht, z.B. ENEV, EEG, EWärmeEG</li> <li>Kenntnisse des Energiewirtschaftsrechts (GEG), BGB, Vergaberechts bzw. zu Ausschreibungen</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Immobilienverwaltung bzw. dem Facility Management von Vorteil</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li> <li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>Kunden-/adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit, Sozialkompetenz</li> <li>Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li> </ul> <ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li><li>Verkehrsgünstige Lage</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li></ul>

Energiemanagerin/Energiemanager im Fachgebiet Fachstandards Beschaffung mit Schwerpunkt Energiebedarfsabfragen und Vertragsmanagement für Energielieferverträge (w/m/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das zentrale Immobilien­unternehmen des Bundes. Es gehört zum Geschäftsbereich des Bundesfinanz­ministeriums und handelt nach den modernen Standards der Immobilien­wirtschaft. Aufgabenschwerpunkte sind das einheitliche Immobilien­management des Bundes, die Immobilien­verwaltung und der ‑verkauf sowie die forst- und naturschutzfachliche Betreuung der Geländeliegenschaften. Bundesweit arbeiten rund 7.000 Beschäftigte für die BImA, verteilt auf die Zentrale in Bonn und neun Direktionen sowie insgesamt mehr als 120 Standorte. Wir suchen zum 1. September 2025 Verstärkung in Bonn! <h1>Ausbildung zur/zum Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement (w/m/d) </h1> (Kennung: Ausbildung2025, Stellen‑ID: 1219647) Der Ausbildungsberuf Kauffrau bzw. Kaufmann für Büromanagement bildet eine gemeinsame Ausbildungs­grundlage für Industrie, Handel, Dienstleistung, Handwerk und öffentlichen Dienst. Kaufleute für Büromanagement organisieren und koordinieren bürowirtschaftliche sowie projekt- und auftrags­bezogene Abläufe. Sie übernehmen Sekretariats- und Assistenz­aufgaben, koordinieren Termine, bereiten Besprechungen vor und bearbeiten den Schriftverkehr. Dabei kooperieren und kommunizieren sie mit internen und externen Ansprechpersonen. Als Expertinnen bzw. Experten in der Informations­verarbeitung recherchieren sie Daten und Informationen und bereiten diese für Präsentationen auf. Sie bearbeiten Beschaffungs­vorgänge, unterstützen bei personal­bezogenen Aufgaben und wenden Buchungs­systeme sowie Instrumente des Rechnungs­wesens an. Dabei beachten sie rechtliche Vorgaben, achten auf Datenschutz und Datensicherheit und führen qualitätssichernde Maßnahmen durch. Die Ausbildung dauert 3 Jahre. <ul> <li>Mittlerer Bildungsabschluss oder allgemeine Hochschulreife bzw. Fachhochschulreife mit mindestens guten Leistungen in den Kernfächern Deutsch und Mathematik</li> <li>Interesse an Kommunikationstechnik und gute PC‑Kenntnisse</li> <li>Rasche Auffassungsgabe</li> <li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucks­fähigkeit</li> <li>Sorgfältiges und zielorientiertes Arbeiten</li> <li>Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung</li> <li>Teamfähigkeit</li> </ul>

Ausbildung zur/zum Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement (w/m/d)

Ref-Nr: REG-863504.01.2025Wir schaffen Räume HERKULES-Schwebetore steht seit mehr als 50 Jahren für innovative, sichere und qualitativ hochwertige Sporthallen-Einbauelemente. An unserem Standort in Lüdenscheid planen und produzieren wir mit 45 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ...Ref-Nr: REG-12432Unbefristete Vollzeitbeschäftigung, Teilzeitbeschäftigung möglichEntgeltgruppe 14 TVöD-VEinstellung ab: sofortMobiles Arbeiten möglichFlexible ArbeitszeitgestaltungFachkräftezulage 1.500 € monatlich für 12 MonateDas vielfältige Aufgabengebiet um...<h2>Suche speichern und kostenlos Jobs per Mail erhalten.</h2>Ref-Nr: YF-15931bist Du bei PWM für vielzählige spannende Projekte verantwortlich! Du bedienst CNC-Maschinen und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft. 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