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Der Landkreis Cloppenburg ist mit rund 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern in 13 Städten und Gemeinden der größte Teil des Oldenburger Münsterlandes und der am stärksten wachsende Landkreis in Niedersachsen. Wirtschaftliches Wachstum kennzeichnet die Entwicklung unserer Region, mit der jüngsten Bevölkerung Deutschlands. Hauptsitz der Kreisverwaltung ist die Kreisstadt Cloppenburg. Aufgaben Als Kreisrat (m/w/d) übernehmen Sie eine Dezernatsleitung und gehören damit zur obersten Führungsebene der Kreisverwaltung. Die Verwaltung des Landkreises ist derzeit in drei Dezernate gegliedert, denen unterschiedliche Fachämter zugeordnet sind. Die zu besetzende Stelle umfasst die Führung des Dezernates I. Hierzu gehören künftig das Sozialamt, das Jugendamt, das Gesundheitsamt sowie das Amt für Bildung, Integration und Demografie. Folgende Tätigkeiten würden Sie u.a. erwarten: <ul> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den politischen Entscheidungsträgern und Gremien</li> <li>Konstruktive Begleitung und Vertretung politischer Zielvorgaben und Konzepte</li> <li>Sicherstellung der Umsetzung von Beschlüssen der politischen Gremien in das Verwaltungshandeln</li> <li>Leitung strategischer und konzeptioneller Entscheidungsprozesse unter Einbindung der handelnden Akteure</li> <li>Effektive und effiziente Mitgestaltung einer bürgerorientierten Verwaltung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften mit anschließendem Referendariat und erfolgreich abgelegter zweiter juristischer Staatsprüfung</li> <li>Mehrjährige Führungserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, bestenfalls in der Kommunalverwaltung</li> <li>Betriebswirtschaftliche und organisationsrechtliche Kenntnisse</li> <li>Ein hohes Maß an Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft, sicheres und verbindliches Auftreten </li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeiten, hohes persönliches Engagement sowie Problemlösungs- und Veränderungskompetenz </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Verantwortungsvolle und vielseitige Führungsposition mit Gestaltungs- und Verantwortungsspielräumen</li> <li>Die Stelle ist nach der Besoldungsgruppe B 4 NBesG besoldet</li> <li>Gewährung einer Dienstaufwandsentschädigung</li> <li>Förderung von internen und externen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Hauseigene Kantine im Kreishaus</li> <li>Betriebskindertagesstätte für Kinder bis zu drei Jahren</li> <li>Möglichkeit des Fahrradleasings</li> <li>Umfangreiches Gesundheitsmanagement (z.B. Hansefit, Betriebssportgruppen u.v.m.)</li> </ul> Durch den Beitritt zur Charta der Vielfalt möchte der Landkreis Cloppenburg die Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt in der Verwaltung voranbringen und ein Arbeitsumfeld schaffen, das frei von Vorurteilen ist. Alle Mitarbeitenden werden unabhängig von geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder Identität wertgeschätzt. STBL1_DE

Sozialdezernent (m/w/d) als Kreisrätin oder Kreisrat

Kirchlinteln, Verden, OttersbergRef-Nr: REG-495621.04.2025als Berufseinstiegsgehalt für Erzieher*innen folgendes Gehaltspaket: Zu Beginn Deiner Tätigkeit kannst Du mit einem durchschnittlichen monatlichen Einstiegsgehalt von 4200,00 € rechnen. Dieses Gehalt schließt eine sechsmonatige Probezeit ein und beinha...Ref-Nr: YF-2122913.04.2025Für die Kindertagesstätte Heckenstrolche Altmoorhausen Dorfstraße 29, 27798 Hude-Altmoorhausen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 36 Stunden. In der Kita Heckenstrolche Altmoorhausen werden in einer Kinderg...<h2>Suche speichern und kostenlos Jobs per Mail erhalten.</h2>Ref-Nr: YF-1962018.04.2025und hast Lust darauf neue Dinge zu entwickeln und ein neues Konzept mit zu erarbeiten, den Kita-Alltag gerne gemeinsam mit den Kindern zu gestalten, dich für eine chancengerechte Bildung zu engagieren, möchtest gemeinsam mit den Kindern die umliegende ...Kleve, Bedburg-Hau, Kranenburg, KalkarRef-Nr: YF-2131814.04.2025für den LVR-Verbund für WohnenPlusLeben. Jetzt bewerben! Standort: Kalkar, Kranenburg, Bedburg-Hau, Kleve Einsatzstelle: LVR-Verbund für WohnenPlusLeben Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit befristet für die Dauer der Ausbildung Besetzungsstart: 01.08.202...

Sozialpädagoge (m/w/d) für das Jugendamt

In einer Welt zunehmender Digitalisierung, geprägt von stetig steigendem technologischem Fortschritt liegt Ihre Stärke und Leidenschaft in der Fähigkeit, Wissen adressatengerecht zu vermitteln und Menschen entlang von Transformationsprojekten für deren Aufgaben zu befähigen? Als technische/r Trainer:in schaffen Sie mehr als nur den Wissenstransfer. Sie agieren als Bindeglied zwischen komplexer Technologie und unseren Kunden, Partnern sowie Mitarbeitenden. Das Team Schulung ist Teil unserer Abteilung CONTACT Consulting und agiert unter anderem als fachlicher Ausbilder, der unsere internen sowie externen Anwender:innen in der Nutzung unserer Softwaresysteme schult und zertifiziert und stellt somit einen zentralen Baustein in Kundenprojekten dar. Sie erwartet ein motiviertes, engagiertes und sympathisches Team, flexible Arbeitszeiten und ein offenes hybrides Arbeitsplatzmodell mit der freien Wahl aus welchem unserer Standorte Sie arbeiten. Als familiengeführtes Softwareunternehmen sind wir führender Anbieter einer offenen, modularen Softwarelösung für das Produktmanagement, Projektmanagement und die digitale Transformation. Ihr Arbeitsplatz: im Home-Office, Hybrid oder in einem unserer Büros in Bremen, Berlin, Dessau, Duisburg, Frankfurt am Main, Ingolstadt, Kaiserslautern, Karlsruhe, Köln, München, Paderborn oder Wien in Österreich. Aufgaben <ul> <li>Lernformatübergreifende Umsetzung von Schulungskonzepten als E-Learning, Live-Online-Training, blended Learning sowie Präsenztrainings bei unseren Kunden vor Ort</li> <li>Organisation, Planung und Durchführung von Kunden- und Partnerschulungen sowie Erarbeitung neuer Trainingsangebote im Rahmen von Transformationsprojekten </li> <li>Entwicklung von Schulungskonzepten und darauf basierenden Trainingsmodulen für unsere Softwareprodukte und eingesetzte Technologien </li> <li>inhaltliche und didaktische Unterstützung unseres Vertriebsteams und unserer Projektmanager:innen </li> <li>Aktualisierung und kontinuierliche Verbesserung der Schulungsinhalte und Schulungsqualität </li> <li>zielgruppenorientierte Wissensvermittlung und effektive Befähigung der Anwender:innen durch Einsatz moderner Lernmethoden </li> <li>aktive Unterstützung bei der Förderung für lebenslanges Lernen in der Unternehmenskultur </li> <li>strategische Weiterentwicklung und effektive Verwaltung unserer Schulungsorganisation </li> <li>Aufbau und Pflege von abteilungsübergreifenden Netzwerken innerhalb von CONTACT und mit Schulungspartnern </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Fachbereich (Wirtschafts-) Informatik oder in einem verwandten technischen oder naturwissenschaftlichen Studiengang alternativ eine Ausbildung mit entsprechenden Kenntnissen mit IT-Umfeld </li> <li>fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung mit E-Learningangeboten und Autorensystemen, idealerweise Articulate Storyline und Rise 360</li> <li>praktische Erfahrung im Einsatz von Softwareprogrammen, beispielsweise im Umfeld der Produktentwicklung oder im Bereich Dokumentenmanagement bzw. CAD-Datenmanagement </li> <li>gutes Verständnis für technische Zusammenhänge, eine schnelle Auffassungsgabe sowie ausgezeichnete Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten </li> <li>Fachkenntnisse und erste Erfahrungen im klassischen und agilen Projektmanagement </li> <li>Berufserfahrung im Bereich der Erwachsenenbildung als Dozent:in, Lehrer:in oder Trainer:in wäre von Vorteil </li> <li>Freude an der Zusammenarbeit in einem motivierten und engagierten Team, verbunden mit einer selbständigen, strukturierten und zielorientierten Arbeitsweise </li> <li>Programmierkenntnisse in Python sind ein Pluspunkt </li> <li>Bereitschaft auch Termine bei unseren Kunden vor Ort wahrzunehmen sowie idealerweise einen Führerschein der Klasse B </li> <li>sehr gute Ausdrucksfähigkeit in deutscher und englischer Sprache in Wort und Schrift </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ganz nach unserem Motto „energizing great minds“, haben Sie die Gelegenheit einen signifikanten Beitrag zu leisten </li> <li>eine abwechslungsreiche und spannende Position mit einem breiten Spektrum an Technologien, Methoden sowie die Möglichkeit auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung </li> <li>ein marktgerechtes Gehalt und flache Hierarchien innerhalb einer stark wachsenden Organisation mit „Du“-Kultur bis zur Führungsebene</li> <li>individuelles und professionelles Onboarding mit Mentoring-Programm und Unterstützung durch Ihre Teamkolleg:innen</li> <li>Auswahl aus diversen Weiterbildungen aus unserem Schulungskatalog, zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Vergünstigungen für Firmenfitness sowie die Teilnahme an verschiedenen Sportgruppen, regelmäßigen Team- und Firmen-Events</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket </li> <li>Wahl zwischen der Arbeit an einem unserer Standorte, im Homeoffice oder einer hybriden Tätigkeit</li> <li>offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der eigene Ideen nicht nur erlaubt, sondern auch gern gehört werden</li> <li>flexible Arbeitszeiten mit Zeiterfassung und 30 Tagen Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)</li> <li>frisches Obst und diverse Heiß- und Kaltgetränke an unseren Standorten</li> </ul> STBL1_DE

83 Jobs in 27211 Bassum, Deutschland