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Werde Teil unseres Teams: Bauaufseher:in (w/m/d) in dem Bereich „Erhaltung von Straßen“ Der Dienstposten ist nach Entgeltgruppe 9a TV-L bewertet. Ort: Bremen Gemeinsam Bremens Straßen in Schuss halten Bremens Straßen und Wege sind das Rückgrat unserer Stadt – vom sicheren Schulweg bis zum reibungslosen Berufsverkehr. Als Bauaufseherin/Bauaufseher sorgst Du dafür, dass alles in Schuss bleibt und Baustellen sauber abgewickelt werden. Du trägst damit direkt zur Lebensqualität und Mobilität in Bremen bei. Du bist handwerklich fit, hast Spaß daran, draußen unterwegs zu sein und möchtest Verantwortung für den Zustand unserer Straßen übernehmen? Dann komm zu uns ins Amt für Straßen und Verkehr Bremen! Hier sorgst Du dafür, dass Bremens Straßen, Wege und Plätze sicher bleiben – und das in einem tollen Team, das zusammenhält. Aufgaben <ul> <li>Straßenerhaltung mit Weitblick: Du überprüfst den Zustand von Straßen und Wegen, nimmst Schadensmeldungen auf und beauftragst Reparaturen.</li> <li>Bauaufsicht und Koordination: Ob kleine Ausbesserungen oder kleinere Projekte – du behältst den Überblick, kümmerst dich um die Absprachen mit Baufirmen und überprüfst die Arbeit vor Ort.</li> <li>Kontakt zu Bürgern: Du klärst Anliegen direkt vor Ort.</li> <li>Teamarbeit und Absprachen: Gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen und anderen Fachbereichen planst du notwendige Maßnahmen, organisierst Termine und besprichst die nächsten Schritte.</li> <li>Rechnungsprüfung und Kostenermittlung: Du berechnest Kosten für kleine Maßnahmen, bearbeitest Rechnungen und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung: Zur/zum Bautechnikerin/Bautechniker (w/m/d), Meisterin/Meister (w/m/d) im Bereich Straßenbau. Bei gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen (belegt durch Nachweise) können sich auch, Straßenbauer(innen) bzw. Straßenwärter(innen) (w/m/d) (mit Abschluss) gerne bewerben.</li> <li>Berufserfahrung in der Straßenerhaltung: Du weißt, worauf es ankommt, wenn Straßen und Wege saniert werden müssen und bringst aktuelles Fachwissen sowie langjährige Berufserfahrung mit.</li> <li>Organisationstalent und Entscheidungsfreude: Du triffst eigenverantwortlich Entscheidungen und behältst auch bei mehreren zeitgleichen Aufgaben den Überblick.</li> <li>Kommunikationsfähigkeit: Ob im Gespräch mit Bürgerinnen oder Bürgern, Baufirmen oder Kolleginnen oder Kollegen – du kannst dich klar ausdrücken und vertrittst unser Amt souverän.</li> <li>Führerschein Klasse B (alt: Klasse 3): Damit du flexibel zu Baustellen und Ortsterminen fahren kannst.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz: Auch in unsicheren Zeiten bieten wir Dir einen krisenfesten Job im öffentlichen Dienst.</li> <li>Familienfreundlich &amp; flexibel: 30 Tage Urlaub plus zwei freie Tage an Heiligabend und Silvester, und flexible Arbeitszeiten.</li> <li>Fit bleiben: Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Firmen-Fitness (EGYM Wellpass) und ein modernes Gesundheitsmanagement.</li> <li>Teamkultur: Wir sind ein kollegiales Umfeld, in dem neue Ideen willkommen sind und alle an einem Strang ziehen.</li> <li>Jobticket &amp; Fahrradstellplätze: Nachhaltig unterwegs sein – wir fördern dein ÖPNV-Ticket und stellen gesicherte Fahrradabstellmöglichkeiten bereit.</li> </ul> Vielfalt und Fairness <ul> <li>Menschen mit Behinderungen wird bei einer Bewerbung bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.</li> <li>Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.</li> <li>Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden daher ausdrücklich aufgefordert sich zu bewerben.</li> </ul> STBL1_DE

Bauaufseher:in (w/m/d) in dem Bereich „Erhaltung von Straßen“

Das Amt für Straßen und Verkehr Bremen sucht für die Abteilung „Straßenerhaltung“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Referatsleitung (w/m/d) im Referat „Erhaltung, Instandsetzung, Straßenum,- und -ausbau“ Bewertung: Bes.-Gr. A 14 bzw. Entgeltgruppe E 14 TV-L „Koordinieren Sie - in dem wohl schönsten und kleinsten Bundesland Bremen - als Referatsleitung (w/m/d) in der Abteilung „Straßenerhaltung“ die unterschiedlichsten Straßenerhaltungsmaßnahmen und tragen Sie zu einem sicheren Ablauf auf Bremens Straßen bei. Sie erwarten spannende Themenfelder und ein tolles und engagiertes Team.“ Aufgaben <ul> <li>Vorgesetzte:r (w/m/d) mit Fach- und Personalverantwortung für ca. 16 Beschäftigte (Verwaltung und Technik)</li> <li>Unterschiedlichste Aufgaben im Erhaltungsmanagement in verschiedensten Tätigkeitsbereichen wie z.B. Fahrradparken, Beleuchtung, Sondernutzung etc.</li> <li>Koordination der Straßenerhaltungsarbeiten einschließlich Mittelverwaltung</li> <li>Vertretung des Landes Bremen in verschiedenen Fachgremien (z.B. Markierung)</li> <li>Koordination von verschiedenen Erhaltungsmaßnahmen (z.B. auch im Zusammenhang mit den Entwässerungsmaßnahmen von hanseWasser)</li> <li>Regelung aller technischen Belange innerhalb der Abteilung, Wahrung von Qualitätsstandards der Straßen </li> <li>Vertretung der Abteilungsleitung</li> </ul> Profil <ul> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt des Technischen Dienstes (Master oder Dipl. Ing. - TU/TH) (w/m/d) und grundlegende Kenntnisse und Erfahrungen im Erhaltungsmanagement und im Vergabe- und Vertragsrecht </li> <li>Ein Straßenbaureferendariat sowie einschlägige Kenntnisse und Erfahrungen in einer öffentlichen Verwaltung wären wünschenswert.</li> <li>Langjährige Führungserfahrung und Kompetenzen im kooperativen Führungsstil</li> <li>Eine engagierte Persönlichkeit mit hoher Kommunikationsfähigkeit und Belastbarkeit </li> <li>Analytisches Denken und Handeln, sowie die Fähigkeit mit Konflikten lösungsorientiert umzugehen</li> <li>Sicheres, zielgerichtetes Auftreten sowie Darstellungsgeschick im Umgang mit Firmen und öffentlichen Gremien </li> <li>Gewandte schriftliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li>Die ständige Aktualisierung Ihres Fachwissens im Rahmen von Weiterbildungsmaßnahmen ist für Sie selbstverständlich</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>flexible mobile Arbeitszeiten mit 30 Tagen Jahresurlaub (plus zwei zusätzliche Tage an Heiligabend und Silvester)</li> <li>fachliche und persönliche Weiterbildung durch gezielte Entwicklungsmaßnahmen </li> <li>Jahressonderzahlung für Beschäftigte </li> <li>betriebliche Altersversorgung (VBL) für Beschäftigte</li> <li>modernes Gesundheitsmanagement mit Firmen-Fitness (EGYM Wellpass)</li> <li>ein kollegiales Arbeitsumfeld das Raum für Innovationen bietet</li> <li>gesicherte Fahrradstellplätze</li> <li>ein gefördertes Jobticket </li> </ul> Menschen mit Behinderungen wird bei einer Bewerbung bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt. Frauen bei gleicher Qualifikation werden vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden daher ausdrücklich aufgefordert sich zu bewerben. STBL1_DE

Referatsleitung (w/m/d) im Referat „Erhaltung, Instandsetzung, Straßenum,- und -ausbau“

Als zweitkleinster Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung leisten wir Großes. Unsere mehr als 900.000 Versicherten betreuen wir mit fachlicher Expertise und norddeutschem Charme in der Weser-Ems-Region sowie im Land Bremen und in drei Rehabilitationskliniken in allen Fragen der Rente und Rehabilitation. In einem modernen Arbeitsumfeld geben unsere ca. 1.000 Mitarbeitenden dabei täglich ihr Bestes - mit der Sicherheit des öffentlichen Dienstes im Rücken. Wir suchen zur Verstärkung in unserer Hauptverwaltung am Standort Oldenburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Geräteservice in den Bereichen <ul> <li>IT-Arbeitsplatz-Infrastruktur</li> <li>Besprechungsraum-Infrastruktur</li> <li>TK/VK-Infrastruktur</li> </ul> </li> <li>Aufbau, Inbetriebnahme, Pflege, Wartung und Support der Hard- und Software teilweise direkt vor Ort an den Arbeitsplätzen der Mitarbeitenden. Teilweise ist Equipment mit Gewicht von bis zu 10 Kg zu tragen und zu verbauen</li> <li>Implementierung, Betrieb (inkl. Pflege und Überwachung) und Optimierung in den Bereichen <ul> <li>Druckmanagement</li> <li>Software Deployment</li> <li>Desktop-Betriebssystem-Infrastruktur</li> </ul> </li> <li>Service Desk (Call-Annahme, 1st Level und 2nd Level Support)</li> <li>Die Aufgabenkreise beziehen sich auf alle Standorte der DRV Oldenburg-Bremen einschließlich der Kliniken im Umfeld einer Kritischen Infrastruktur (KRITIS) sowie die telefonische Betreuung der IT-Hotline während der Servicezeiten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration (oder vergleichbare Qualifikation) oder nachweisbare gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, die auf der Basis der bisher ausgeübten Tätigkeiten erworben wurden sowie die Bereitschaft, weitere berufsspezifische Fähigkeiten zum Ausbau der vorhandenen Kenntnisse zu erwerben</li> <li>Praxiswissen im Umgang mit Client-Hardware sowie Standardsoftware, wünschenswert sind Erfahrungen mit ITSM-Plattformen</li> <li>Spaß an der Kommunikation mit unseren Mitarbeitenden</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten, Einsatzfreude und Belastbarkeit runden Ihr Profil ab</li> <li>Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zu ggf. mehrtägigen Dienstreisen</li> <li>Wünschenswert sind Vorkenntnisse und Erfahrungen im Bereich „Information Technology Infrastructure Library“ (ITIL) sowie umfassende Fachkenntnisse zu IT- Operations Betriebsprozessen (Service Desk).</li> <li>Zudem sind Kenntnisse in den Bereichen Server-Virtualisierung, Datenbanken und Storage-Systemen sowie Berufserfahrungen im Clientbetrieb von Vorteil.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Teamgeist: Ein engagiertes und kollegiales Team mit ca. 40 Mitarbeitenden freut sich auf Sie</li> <li>Weiterentwicklung: Wir glauben an Sie und fördern Ihre Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>Sicherheit und Transparenz: Unsere Arbeitsplätze sind krisensicher. Durch unseren Tarifvertrag bieten wir eine nachvollziehbare und leistungsgerechte Bezahlung - je nach Erfahrung und Qualifikation nach Entgeltgruppe 6 bis 8 des TV-TgDRV und die im öffentlichen Dienst zusätzlichen Leistungen, z. B. hinsichtlich der Altersvorsorge</li> <li>Und vieles mehr: Angebote zur Gesundheitsförderung, Zuschuss zum Deutschland-Jobticket, Mitarbeitervorteile…</li> </ul> Chancengleichheit ist uns wichtig! Daher begrüßen wir ausdrücklich die Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder Behinderung. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen bevorzugt. STBL1_DE

Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d)

Sie möchten die Jugendhilfe und die damit verbundenen sozialen Strukturen in Bremen strategisch weiterentwickeln und nachhaltige Lösungen für die Zukunft schaffen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Das Amt für Soziale Dienste Bremen übernimmt zentrale Aufgaben im Jugend- und Sozialbereich und ist das größte Bremer Bürgeramt. In sechs Sozialzentren sowie den Fachdiensten „Flüchtlinge, Integration und Familien“ und „Teilhabe“ arbeiten engagierte Fachkräfte daran, Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen gezielt zu unterstützen und zu fördern. Die Senatorin für Arbeit, Soziales, Jugend und Integration ist unsere Dachorganisation, die mit zwei Fachabteilungen die übergeordnete fachliche Steuerung übernimmt und die gesamtstädtische Sozialpolitik koordiniert. Gemeinsam mit ihnen arbeiten wir daran, die sozialen Angebote in Bremen weiterzuentwickeln und nachhaltig zu verbessern. Bremen ist eine weltoffene Stadt mit einer langen Tradition. Die gute Balance zwischen urbanem Leben und nachbarschaftlicher Gemeinschaft schafft eine hohe Lebensqualität. Und das Beste: Das Meer ist in der Nähe, die Wege sind kurz, und die Weser sowie viel Grün laden zur Erholung ein. In Ihrer Funktion als Leitung des Jugendamtes übernehmen Sie die fachliche Verantwortung für die Jugendhilfe sowie für die sozialpädagogische Arbeit und soziale Dienstleistung im Jugendbereich. Sie vertreten die Amtsleitung und steuern die strategische Weiterentwicklung des Jugendamtes, um die sozialen Strukturen Bremens zukunftsfähig zu gestalten. Aktuell wird eine umfassende Organisationsuntersuchung durchgeführt, die zu strukturellen Veränderungen in der Aufbau- und Ablauforganisation führen kann. Sie begleiten diesen Prozess konstruktiv, entwickeln nachhaltige Lösungen und setzen die daraus hervorgehenden Empfehlungen in enger Abstimmung mit den zuständigen Stellen um. Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die Leitung des Jugendamtes mit Fokus auf bürgernahe Kinder- und Jugendhilfe in den sechs Sozialzentren und zwei Fachdiensten</li> <li>Sie übernehmen die Dienst- und Fachaufsicht im Verantwortungsbereich</li> <li>Sie steuern die fachlichen, rechtlichen und finanziellen Aufgaben des Jugendamtes sowie die Verwaltungsabläufe mit Unterstützung der Fachabteilung „Junge Menschen und Familie“</li> <li>Sie sichern und entwickeln die Qualitätsstandards in der Kinder- und Jugendhilfe weiter</li> <li>Sie entwickeln die Kinder- und Jugendhilfe in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, dem Jugendhilfeausschuss und Trägern weiter</li> <li>Sie gestalten ein effektives Fachcontrolling mit</li> <li>Sie entwickeln und setzen fachliche Standards für die Sozialzentren und Fachdienste um</li> <li>Sie stellen die Qualifizierung, Fortbildung und Supervision der Mitarbeitenden sicher</li> <li>Sie vertreten das kommunale Jugendamt nach außen</li> <li>Sie vertreten die Leitung des Amtes für Soziale Dienste</li> </ul> Profil <ul> <li>Qualifikation: Befähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Magister oder Universitätsdiplom) in Sozial-, Verwaltungs-, Wirtschafts-, Rechts- oder Politikwissenschaften oder vergleichbare Abschlüsse</li> <li>Zwingend erforderlich: Erfüllung der Anforderungen des Fachkräftegebotes gemäß § 72 SGB VIII</li> <li>Erfahrung: Mehrjährige Tätigkeit in der Verwaltung und Führung in der Kinder- und Jugendhilfe</li> <li>Leitungskompetenz: Fähigkeit, ein Jugendamt dieser Größe zu führen und fachlich sowie organisatorisch weiterzuentwickeln</li> <li>Fachwissen: Tiefgehende Kenntnisse über Methoden in der Kinder- und Jugendhilfe sowie die Fähigkeit, verschiedene Ansätze zu verbinden</li> <li>Steuerungserfahrung: Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Leistungen der Kinder- und Jugendhilfe</li> <li>Zusammenarbeit: Erfahrung in der partnerschaftlichen Kooperation mit freien Trägern</li> <li>Gremienarbeit: Erfahrung in relevanten Gremien, insbesondere im Jugendhilfeausschuss und den Arbeitsgemeinschaften nach § 78 SGB III</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Organisationsfähigkeit: Sie strukturieren Ihre Aufgaben effizient und behalten den Überblick</li> <li>Entscheidungsstärke: Sie treffen fundierte Entscheidungen und nehmen dabei verschiedene Perspektiven in den Blick</li> <li>Durchsetzungsvermögen: Sie vertreten Ihre Position klar und schaffen es, alle Beteiligten mitzunehmen</li> <li>Verhandlungsfähigkeit: Sie finden tragfähige Lösungen und bringen unterschiedliche Interessen in Einklang</li> <li>Initiative: Sie bringen eigene Ideen ein und setzen diese aktiv um</li> <li>Digitalaffinität: Sie gehen offen mit digitalen Tools um und nutzen diese zur Optimierung Ihrer Arbeit</li> <li>Kritikfähigkeit: Sie geben und nehmen konstruktives Feedback an</li> <li>Flexibilität: Sie passen sich schnell an neue Herausforderungen und Veränderungen an</li> <li>Konfliktlösungskompetenz: Sie erkennen Spannungen frühzeitig und finden für alle Seiten tragfähige Lösungen</li> </ul> STBL1_DE

Jugendamtsleiter:in und Vertreter:in der Amtsleiter:in (w/m/d)

Schiffbau voller Leidenschaft, hochspezialisierte Marineschiffe, Innovation und Teamwork: Dafür steht die NVL. Wir sind eine privat geführte, unabhängige Werftengruppe mit vier renommierten Werftstandorten in Norddeutschland und internationalen Standorten mit mehr als 1.700 hochqualifizierten Mitarbeitenden. Unseren Kunden bieten wir maßgeschneiderte, intelligente und kosteneffiziente Schiffbaulösungen sowie umfangreiche Services und unterstützen damit die Einsatzbereitschaft der Deutschen Marine und von Navies weltweit. Komm an Bord! Für die NVL am Standort Lemwerder Duales Studium (B.Sc.) Elektrotechnik und Informationstechnik mit integrierter Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) Aufgaben Du hast eine Leidenschaft für Technik und bringst ein gutes mathematisches Grundverständnis mit? Dann kannst du bei den folgenden Aufgaben deine Interessen einbringen: <ul> <li>Mit deinem dualen Studium heißt es schon bald: Karriere ahoi! Denn lehrreiche Theoriephasen an der Hochschule für Angewandte Wissenschaften (HAW) wechseln sich hier mit der spannenden Praxis bei der NVL ab.</li> <li>Das bedeutet: Du erlebst das Studierendenleben, besuchst zusätzlich Lehrgänge in unserem topausgestatteten Ausbildungszentrum und krempelst in unseren Fertigungs- und Konstruktionsabteilungen in Hamburg und Bremen (Lemwerder) die Ärmel hoch.</li> <li>Dabei arbeitest du nicht nur auf deinen akademischen Abschluss als Bachelor of Science hin, sondern erwirbst auch einen Ausbildungsabschluss als Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d).</li> <li>Du willst nach dem Studium elektrotechnische Bauelemente, Geräte und Systeme entwickeln? Du hast Lust, komplexe Anlagen und Systeme zu installieren und in Betrieb zu nehmen? Du möchtest elektrische Systeme auf unseren Schiffen einbauen? Alles das kannst du tun!</li> </ul> Profil <ul> <li>Allgemeine Hochschulreife, Fachhochschulreife oder Fachgebundene Hochschulreife</li> <li>Interesse an Mathematik und Physik, möglichst untermauert mit guten Noten</li> <li>Räumliches Vorstellungsvermögen, handwerkliches Geschick und Spaß am Umgang mit verschiedenen Baustoffen</li> <li>Qualitätsbewusstsein und Kostensensibilität</li> <li>Du bist ein offener, kommunikativer Teamplayer, der uns mit seiner zuverlässigen, engagierten Art begeistert.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mitarbeiterangebote</li> <li>Kantine</li> <li>iPad</li> <li>Firmenevents</li> <li>Deutschlandticket für 33 EUR</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>35-Stunden-Woche</li> <li>Zuschuss Zweitwohnung</li> <li>Willkommensveranstaltung</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Gute Übernahmemöglichkeit</li> <li>Sportangebote</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen</li> <li>Kostenloses Parken</li> <li>Betriebliche Mitarbeiterberatung</li> </ul> Wir bei der NVL Group setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL Group. Mehr erzählen wir dir gerne in einem persönlichen Gespräch. STBL1_DE

Duales Studium (B.Sc.) Elektrotechnik und Informationstechnik mit integrierter Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

Schiffbau voller Leidenschaft, hochspezialisierte Marineschiffe, Innovation und Teamwork: Dafür steht die NVL. Wir sind eine privat geführte, unabhängige Werftengruppe mit vier renommierten Werftstandorten in Norddeutschland und internationalen Standorten mit mehr als 1.700 hochqualifizierten Mitarbeitenden. Unseren Kunden bieten wir maßgeschneiderte, intelligente und kosteneffiziente Schiffbaulösungen sowie umfangreiche Services und unterstützen damit die Einsatzbereitschaft der Deutschen Marine und von Navies weltweit. Komm an Bord! Für die NVL am Standort Lemwerder Duales Studium Schiffbau und Meerestechnik (B.Eng.) (m/w/d) Aufgaben Du begeisterst dich für Abenteuer auf hoher See und bringst eine Leidenschaft für Naturwissenschaften und Technik mit? Dann solltest du diesen Job entern: <ul> <li>Als Ingenieur (m/w/d) für Schiffbau und Meerestechnik machst du unsere Schiffe startklar für die sieben Weltmeere.</li> <li>Dabei bist du in allen Projektphasen – von der Planung über den Entwurf bis hin zur Konstruktion – am Ruder und agierst als kompetente Ansprechperson.</li> <li>Deinen frischen Wind bringst du auch in andere herausfordernde Aufgaben wie die Bauaufsicht oder die Betriebsführung ein.</li> <li>Mit deinem dualen Studium heißt es schon bald: Karriere ahoi! Denn lehrreiche Theoriephasen an der Hochschule Bremen wechseln sich hier mit der spannenden Praxis bei der NVL ab.</li> <li>Dabei arbeitest du nicht nur auf deinen akademischen Abschluss als Bachelor of Engineering hin, sondern erwirbst auch den Ausbildungsabschluss als Konstruktionsmechaniker (m/w/d).</li> <li>Unsere Projekte können dich auch zu einem spannenden Einsatz ins Ausland zu unseren Partnern beispielsweise nach Bulgarien, Kroatien oder Australien führen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife</li> <li>Technisches Verständnis und Begeisterung für die Schifffahrt</li> <li>Du bist eine ebenso wissbegierige wie praktisch veranlagte Teamplayer-Persönlichkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mitarbeiterangebote</li> <li>Kantine</li> <li>iPad</li> <li>Firmenevents</li> <li>Deutschlandticket für 33 EUR</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>35-Stunden-Woche</li> <li>Zuschuss Zweitwohnung</li> <li>Willkommensveranstaltung</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Gute Übernahmemöglichkeit</li> <li>Sportangebote</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen</li> <li>Kostenloses Parken</li> <li>Betriebliche Mitarbeiterberatung</li> </ul> Wir bei der NVL Group setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL Group. Mehr erzählen wir dir gerne in einem persönlichen Gespräch. STBL1_DE

Duales Studium Schiffbau und Meerestechnik (B.Eng.) (m/w/d)

Moin und willkommen in Ritterhude! Ehrlich gesagt, können wir uns keinen schöneren Fleck zum Leben und Arbeiten vorstellen: Idyllische Flusslandschaften, rustikale Bauernhäuser und das historische Gebäudeensemble der Gebrüder Ries verleihen der Gemeinde Charme und Charakter. Und wenn es einen doch mal rauszieht, sind Bremen, Nordsee und viele weitere Attraktionen nur einen Katzensprung entfernt. Aber das ist noch längst nicht alles: Den Angestellten unserer kleinen, weltoffenen Gemeinde bieten wir die sicheren Perspektiven eines öffentlichen Arbeitgebers und gleichzeitig jede Menge Gestaltungsraum für ihre Ideen und ihre Persönlichkeit. Wir suchen zum 01.08.2025 einen Auszubildenden zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) <ul> <li>Du bist bald mit der Schule fertig und suchst einen zukunftssicheren Ausbildungsplatz, der Spaß und Sicherheit verspricht?</li> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit ist Dir wichtig und Du arbeitest gerne mit Menschen zusammen?</li> <li>Du möchtest Dich für Deine Region engagieren und hast Interesse an verwaltungstechnischen Abläufen?</li> </ul> Dann komm` zu uns! Aufgaben <ul> <li>Eine qualifizierte Ausbildung im öffentlichen Dienst mit einer attraktiven Ausbildungsvergütung (bereits 1.218,26€ brutto pro Monat im ersten Ausbildungsjahr)</li> <li>Spannende Aufgaben in einem tollen Team und die Chance auf eine Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis nach der Ausbildung</li> <li>30 Tage Jahresurlaub (Heiligabend und Silvester gibt's zusätzlich frei)</li> <li>Sonderkonditionen für Fitnessstudios, eine betriebliche Altersvorsorge, Massagen am Arbeitsplatz, attraktive Mitarbeiterrabatte und viele weitere Benefits ...</li> </ul> Profil <ul> <li>Mindestens einen Realschulabschluss und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Ein hohes Engagement und Spaß an der Arbeit im Team</li> <li>Ein sicheres und freundliches Auftreten sowie eine hohe Serviceorientierung</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Auszubildender zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) mit Start zum 01.08.2025

Für Bürger*innen soll der Umgang mit ihrer Ver­waltung ein­facher werden – das ist unsere Vision, für die wir uns täglich einsetzen. Als IT-Unter­nehmen mit Sitz im Herzen Olden­burgs steht die KDO für Sicherheit, Flexi­bilität und ein starkes, unter­stützendes Mit­einander. Schließe dich unserer Mission an und mache mit uns die öffent­liche Ver­waltung smart! Komm an Bord und werde Teil unserer Crew als Werkstudent (m/w/d) Personalentwicklung (Kennziffer 2025-27) Als Abteilung People &amp; Culture stehen wir für Wert­schätzung, Vertrauen, Inte­grität und Innovation – wir übernehmen Verant­wortung und tragen aktiv zur Wettbewerbs- und Zukunfts­fähigkeit der KDO bei. Aufgaben <ul> <li>Du unter­stützt bei der Organi­sation und Gestaltung von Personal­entwicklungs­maßnahmen wie Schulungen, Workshops und weiteren Veran­staltungen</li> <li>Du arbeitest in spannenden Personal­projekten, wie zum Beispiel der Entwicklung einer Fach­karriere, der Führungs­kräfte­entwicklung oder dem Talent Management</li> <li>Du übernimmst Recherche­aufgaben, inklusive der Erstellung von Präsentationen und Aus­wertungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Du studierst im Bereich Wirtschafts­wissenschaften, Psycho­logie, Pädagogik, Sozial­wissenschaften oder vergleich­bar und bist mindestens im 3. Bachelor­semester</li> <li>Du stehst für mindestens 18 Wochen­stunden zur Ver­fügung</li> <li>Idealer­weise bringst du erste Erfahrung in der Personal­entwicklung mit</li> <li>Die MS-Office-Anwendungen beherrschst du sicher und der Umgang mit IT-Tools fällt dir leicht</li> <li>Dir macht es Spaß, in innovativen Projekten mitzu­wirken und deine Umgebung mitzu­gestalten</li> <li>Du bist kommuni­kativ, empathisch und offen für neue Heraus­forderungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine auf dich abgestimmte Ein­arbeitung in deine Aufgaben­gebiete</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten (bis zu 20 Wochen­stunden) im Rahmen eines Gleitzeit­modells mit Homeoffice-Option und ange­messener Bezahlung</li> <li>Einen modernen und top ausge­statteten Arbeitsplatz im Rahmen des Flex-Office</li> <li>Ein hilfsbereites Arbeits­umfeld mit respektvollem Umgang und wertschätzendem Mit­einander</li> <li>Corporate Benefits, betriebliches Gesundheits­management, z. B. Hansefit, Gesundheits­events, externe Beratungs­angebote und vieles mehr</li> <li>Mitarbeit in spannenden Projekten, um Theorie und Praxis miteinander zu verbinden</li> <li>Weiter­führende Beschäftigungs­möglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudent (m/w/d) Personalentwicklung

Die kreisfreie Stadt Delmenhorst und die Delmenhorster Wirtschaftsförderungsgesellschaft mbH (dwfg) suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine qualifizierte Führungspersönlichkeit in der Geschäftsführung und Stabsstellenleitung (m/w/d) Vollzeit, EG 14 TVöD bzw. A 14 NBesG Beide Funktionen werden in Personalunion wahrgenommen. Die Stadt Delmenhorst ist alleinige Gesellschafterin der dwfg, in der der Posten der Geschäftsführung neu zu besetzen ist. Das Unternehmen ist zuständig für die Geschäftsfelder Wirtschaftsförderung und Citymanagement, Marketing und Tourismus (Veranstaltungen) sowie Markthallenbetrieb. Da die Förderung der örtlichen Wirtschaft ein bedeutender Wirkungsbereich einer Kommune ist und die Aufgaben teilweise hoheitlichen Charakter haben, ist neben der Verfolgung der politisch bestimmten GmbH-Ziele eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Rat der Stadt, dem Verwaltungsvorstand und der Stadtverwaltung unabdingbar. Vor diesem Hintergrund leiten Sie die der Oberbürgermeisterin unterstehende Stabsstelle Wirtschaft zu 50 Prozent und werden für die weiteren 50 Prozent der dwfg als Geschäftsführung zugewiesen. Insgesamt zählen zu Ihren Aufgaben die strategische und zukunftsorientierte Weiterentwicklung und Stärkung der Delmenhorster Wirtschaft sowie die Steigerung der Attraktivität der Stadt. Um die Bedürfnisse und Erwartungen der Wirtschaft verfolgen zu können, arbeiten Sie auch mit dem Förderverein der örtlichen Wirtschaft e. V., der die dwfg zu einem Teil finanziell unterstützt, zusammen. In der kreisfreien Stadt Delmenhorst leben rund 82.000 Einwohnerinnen und Einwohner. Als Mittelzentrum mit oberzentraler Ergänzungsfunktion zwischen den Städten Bremen und Oldenburg gelegen nimmt Delmenhorst eine für die Region bedeutende Funktion ein. Die Verkehrsanbindung zu den Autobahnen 1 und 28 bietet gute infrastrukturelle Voraussetzungen. Die Stadt verfügt über ein breit gefächertes Angebot an Schulformen sowie attraktive Kultur- und Naherholungsangebote. Die Bundeswehr ist mit einem Standort vertreten. Weitere Informationen über die Stadt Delmenhorst erhalten Sie auf der Internetseite <a href="https://www.delmenhorst.de" target="_blank">www.delmenhorst.de</a>. Für einen ersten vertraulichen Kontakt und allen Fragen zum Verfahren sowie zur Position stehen Ihnen Frau Annika Möller (040/822 9911 80) und Herr Dr. Michael Meyer (0941/646 4490) bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft HAPEKO gerne zur Verfügung. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht, da ihr Anteil gemäß Niedersächsischem Gleichberechtigungsgesetz in diesem Bereich nicht erfüllt ist. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Sind Sie interessiert? Dann lassen Sie uns bitte Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung, unter anderem mit einem lückenlosen Lebenslauf, Ihren Qualifikationsnachweisen und Referenzen bis zum 04.05.2025 über das HAPEKO-Karriereportal zukommen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Der Einsatzort: Delmenhorst Aufgaben <ul> <li>Mit einem Team von 17 Beschäftigten begleiten und beraten Sie die ansässigen und an einer Ansiedlung interessierten Unternehmen sowie potentiellen Existenzgründer/innen in allen Unternehmensphasen,</li> <li>unterstützen Sie kleine und mittelständische Unternehmen sowie Existenzgründer/innen bei der Inanspruchnahme von Förderprogrammen,</li> <li>vermarkten Sie städtische Gewerbeflächen,</li> <li>vermitteln Sie bei Finanzierungsfragen,</li> <li>sind Sie Ansprechpartner/in für Investoren,</li> <li>initiieren und pflegen Sie regionale und überregionale Netzwerkpartnerschaften,</li> <li>begleiten Sie bei Behördengängen</li> <li>und sind Multiplikator/in für Zukunftsthemen.</li> <li>Weitere Schwerpunkte Ihrer Aufgaben liegen in der stetigen Weiterentwicklung der Markenbildung der Stadt,</li> <li>der Unterstützung des Einzelhandels in der Innenstadt und den Stadtteilen (City- und Stadtmanagement),</li> <li>der Durchführung von Werbemaßnahmen für den Standort Delmenhorst,</li> <li>der Organisation attraktivitätssteigernder Veranstaltungen (Eventmanagement, z. B. Stadtfest, Kartoffelfest) und</li> <li>der Tourismusförderung und -information.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) einer einschlägigen Fachrichtung, idealerweise der Fachrichtung Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften oder eine damit inhaltlich vergleichbare Qualifikation oder die Befähigung für das Zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung Allgemeine Dienste oder die Befähigung für das Erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung Allgemeine Dienste, verbunden mit der Bereitschaft, zeitnah den Aufstieg in das Zweite Einstiegsamt zu absolvieren.</li> <li>nachgewiesene mehrjährige Führungskompetenz und Führungserfahrung, idealerweise eines Teams mit mindestens 5 Mitarbeitenden</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Wirtschaftsförderung</li> <li>Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Politik, Gesellschaftsgremien oder Verbänden</li> <li>Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch</li> <li>Eine markt- und zielorientierte Denkweise sowie analytische Fähigkeiten</li> <li>Überzeugungskraft, Kommunikations- und Kooperationsvermögen</li> <li>Ausgeprägten Gestaltungswillen und den Mut, kreative Ideen und Innovationen zu entwickeln</li> <li>Von Vorteil sind Qualifikationen, Kenntnisse und Erfahrung im Citymanagement</li> <li>Von Vorteil sind Qualifikationen, Kenntnisse und Erfahrung im Marketing, Tourismussegment und/oder Liegenschaftsmanagement</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie übernehmen eine herausragende Rolle in der Entwicklung der Stadt Delmenhorst.</li> </ul> STBL1_DE

Geschäftsführung und Stabsstellenleitung - Wirtschaftsförderung

Schiffbau voller Leidenschaft, hochspezialisierte Marineschiffe, Innovation und Teamwork: Dafür steht die NVL. Wir sind eine privat geführte, unabhängige Werftengruppe mit vier renommierten Werftstandorten in Norddeutschland und internationalen Standorten mit mehr als 1.700 hochqualifizierten Mitarbeitenden. Unseren Kunden bieten wir maßgeschneiderte, intelligente und kosteneffiziente Schiffbaulösungen sowie umfangreiche Services und unterstützen damit die Einsatzbereitschaft der Deutschen Marine und von Navies weltweit. Komm an Bord! Für die NVL am Standort Lemwerder Duales Studium Schiffs- und Anlagentechnik - Schiffsmaschinenbau (B. Eng.) (m/w/d) Aufgaben Du hast eine Leidenschaft für Technik und bringst ein gutes mathematisches Grundverständnis mit? Dann kannst du bei den folgenden Aufgaben deine Interessen einbringen: <ul> <li>Als Bachelor of Engineering Schiffs- und Anlagentechnik, berechnest und konstruierst du Maschinen und Anlagen für unterschiedlichste Anwendungszwecke.</li> <li>Du bist ein vielseitiger Experte, dessen Kenntnisse in allen Bereichen eines Unternehmens anerkannt sind - von der Planung und Entwicklung bis hin zur Produktion.</li> <li>Weil du dich so gut auskennst, bist du auch in fachübergreifenden Themen sehr gefragt.</li> <li>Mit deinem dualen Studium heißt es schon bald: Karriere ahoi! Denn lehrreiche Theoriephasen an der Hochschule Flensburg wechseln sich hier mit der spannenden Praxis bei der NVL ab.</li> <li>Das bedeutet: Du erlebst das Studierendenleben, besuchst zusätzlich Lehrgänge in unserem topausgestatteten Ausbildungszentrum und krempelst in unseren Fertigungs- und Konstruktionsabteilungen in Hamburg und Bremen die Ärmel hoch.</li> <li>Dabei arbeitest du nicht nur auf deinen akademischen Abschluss als Bachelor of Engineering hin, sondern erwirbst auch einen Ausbildungsabschluss als Industriemechaniker (m/w/d).</li> <li>Unsere Projekte können dich auch zu einem spannenden Einsatz ins Ausland zu unseren Partnern beispielsweise nach Bulgarien, Kroatien oder Australien führen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Allgemeine Hochschulreife, Fachhochschulreife oder Fachgebundene Hochschulreife</li> <li>Interesse an Mathematik und Physik, möglichst untermauert mit guten Noten</li> <li>Räumliches Vorstellungsvermögen, handwerkliches Geschick und Spaß am Umgang mit verschiedenen Baustoffen</li> <li>Spaß an technischen Fragestellungen</li> <li>Du bist ein offener, kommunikativer Teamplayer, der uns mit seiner zuverlässigen, engagierten Art begeistert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mitarbeiterangebote</li> <li>Kantine</li> <li>iPad</li> <li>Firmenevents</li> <li>Deutschlandticket für 33 EUR</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>35-Stunden-Woche</li> <li>Zuschuss Zweitwohnung</li> <li>Willkommensveranstaltung</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Gute Übernahmemöglichkeit</li> <li>Sportangebote</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen</li> <li>Kostenloses Parken</li> <li>Betriebliche Mitarbeiterberatung</li> </ul> Wir bei der NVL Group setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL Group. Mehr erzählen wir dir gerne in einem persönlichen Gespräch. STBL1_DE

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