field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Am Institut für Solarenergieforschung forschen wir mit 160 Mitarbeiter*innen an der Nutzung der Solarenergie und der regenerativen Energieversorgung von Gebäuden und Quartieren. In der Abteilung „Solare Systeme“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Forschungsprogramm „Transformation des Energiesystems in Niedersachsen – eine strategische Weiterentwicklung der inter- und transdisziplinären niedersächsischen Energieforschungslandschaft“ eine*nDoktoranden*in (m/w/d) - SY838 Physik, Chemie, Materialwissenschaften oder verwandte FachrichtungenThema: Innovative Katalysatorschichten für Ammoniak als Brennstoff in Niedertemperatur Ammoniak Brennstoffzellen (DAFC)Ammoniak (NH3) ist ein wichtiger Chemierohstoff. Im Zuge der angestrebten Dekarbonisierung der Energiewirtschaft wird deutlich, dass NH3, neben grünem Wasserstoff, ein weiterer potentiell grüner Energieträger wird. Ziel der Promotion ist, die Erforschung der dafür nötigen wissenschaftlichen Grundlagen.Die ausgeschriebene Promotion ist Teil eines Forschungsprojektes und des zugehörigen „Landesgraduiertenkolleg Wasserstoff und Wasserstoffderivat Ammoniak“. In diesem Kolleg werden an insgesamt sieben Hochschulen und Forschungseinrichtungen in Niedersachsen Fragestellungen zur Synthese von grünem NH3, der Direktnutzung von NH3 durch Verbrennung und elektrochemische Umsetzung sowie der Wasserstoff-Rückgewinnung aus NH3 untersucht. Zusätzlich werden systemische Aspekte wie Speicherung und Transport sowie ökonomische und ökologische Fragestellungen thematisiert. Aufgaben <ul> <li>Identifikation innovativer Dünnschichtkatalysatoren für die Ammoniakoxidationsreaktion (AOR) sowie deren Darstellung mittels Magnetronsputtern</li> <li>Elektrochemische und physikalische Charakterisierung der Dünnschichten</li> <li>Entwicklung einer Gasdiffusionselektrode zum direkten Einsatz in einer NT-Ammoniak Brennstoffzelle</li> </ul> Profil <ul> <li>Sehr guter Studienabschluss in einem der oben genannten Fachgebieten (Master) Freude am experimentellen und theoretischen Arbeiten</li> <li>Erfahrung auf dem Gebiet der Elektrochemie</li> <li>Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein spannendes Forschungsgebiet mit hoher Aktualität für die Energiewende</li> <li>Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem motivierten, international anerkannten Team</li> <li>Eine exzellente apparative Ausstattung</li> <li>Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Raum für Kreativität zur Umsetzung eigener Ideen</li> </ul> STBL1_DE

Doktorand*in (m/w/d) Katalysatorforschung für Ammoniak-Brennstoffzellen - SY838

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – als Nutzer*in unserer vielfältigen Dienstleistungsangebote ebenso wie als Arbeitnehmer*in. Sie möchten Ihre Ideen einbringen, Prozesse mitgestalten und mit Ihrer Arbeit einen Beitrag zur Gesellschaft leisten? Dann sind Sie beim Paritätischen Wohlfahrtsverband Niedersachsen e.V. genau richtig! Denn wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und flexible Tätigkeit in einem Bereich mit bedeutungsvoller Wirkung. Mehr als 3.600 Beschäftigte beim Paritätischen, 7.500 bei unseren Tochter¬gesellschaften und über 880 Mitgliedsorganisationen folgen bereits unserer Mission. Zeigen wir den Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind, dass sie nicht allein sind. Gemeinsam Verstärken Sie unsere Abteilung Personalmanagement für die Region Nord-Niedersachsen in der Mellendorfer Str. 7-9 in Hannover zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die Stelle ist unbefristet und in Teilzeit mit einer wöchent­lichen Arbeitszeit von 20 Stunden (verteilt auf 5 Arbeitstage)zu besetzen. Verwaltungskraft (m/w/d) Bewerbermanagement / Recruiting Aufgaben <ul> <li>Sie stellen ein positives Erlebnis im Bewerbungsprozess unserer Kandidat*innen in der Region Nord-Niedersachsen sicher und begleiten diese durch den Auswahlprozess</li> <li>Dafür übernehmen Sie administrative Tätigkeiten, wie z. B. Eingangsbestätigungen, Prüfung auf Vollständigkeit der Unterlagen, Einladungen und Absageschreiben</li> <li>Sie stellen das Corporate Design in unseren Stellenausschreibungen sicher und übernehmen die Veröffentlichung der Stellenanzeigen, z. B. auf unserer Homepage, bei der Arbeitsagentur oder auf verschiedensten Stellenportalen</li> <li>Sie sind im engen Austausch mit unseren Dienstleitungen und Kreisverbands­geschäfts­führungen vor Ort und unterstützen sie dabei, unsere Abläufe im Recruiting professionell umzusetzen</li> <li>Gemeinsam mit Ihnen wollen wir den Bereich Bewerbermanagement und Recruiting zeitgemäß aufstellen – dafür arbeiten Sie an der Optimierung unserer Prozesse mit</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich, beispielsweise als Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement, Kauffrau / Kaufmann im Gesundheitswesen oder Industriekauffrau / Industriekaufmann (m/w/d)</li> <li>Optimalerweise haben Sie bereits Aufgaben aus dem Bereich des Bewerbermanagements übernommen</li> <li>Sie sind ein Organisationstalent und haben eine verantwortungsvolle und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Sie bringen sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse mit und treten in Richtung unserer Bewerber*innen souverän, zielgruppengerecht und herzlich auf</li> <li>Sie können einzelne Tage (ca. 1 Tag alle 1-2 Wochen) auch nachmittags bis 17 Uhr arbeiten, um eine Erreichbarkeit für Bewerber*innen zu gewährleisten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit, tageweise mobil zu arbeiten</li> <li>Attraktive Sozialleistungen: <ul> <li>Förderung Ihrer Zukunft mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge (4% vom Brutto-Entgelt) nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit</li> <li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>Bezahlte arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester, um die Feiertage entspannt zu genießen</li> <li>Umweltfreundliche Fortbewegung dank Fahrrad-Leasing über BusinessBike nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit</li> <li>Zugang zu einem Rabattportal mit exklusiven Angeboten bei vielen bekannten Marken und Veranstaltungen</li> </ul> </li> <li>Umfassende Gesundheitsförderung: <ul> <li>Persönliches Gesundheitsbudget zur Teilnahme an Gesundheitskursen von Krankenkassen</li> <li>Finanzielle Unterstützung bei Kinderbetreuung, Zahnersatz, Sehhilfen u. v. m.</li> </ul> </li> <li>Eine Arbeitszeiterfassung, bei der Überstunden ausgezahlt oder mit Freizeitausgleich abgegolten werden können</li> <li>Die Arbeit in einem kleinen überregionalen Team, das Hand in Hand zusammenarbeitet und sich gegenseitig unterstützt</li> <li>Gemeinsame Aktivitäten wie Teamevents, Weihnachtsfeier, Betriebsausflug etc.</li> <li>Die Mitgestaltung und Optimierung unserer Prozesse, damit wir uns für die Zukunft weiterhin gut aufstellen können</li> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit mit der Möglichkeit, etwas zu bewegen</li> </ul> STBL1_DE

Verwaltungskraft (m/w/d) Bewerbermanagement / Recruiting

Was uns bei IT.Niedersachsen verbindet? Wir stellen sicher, dass die Beschäftigten in der öffentlichen Verwaltung digital arbeiten können. Und wir sorgen dafür, dass Bürgerinnen und Bürger in Zukunft alle Ämter, Behörden und Ministerien online erreichen. Was wir gemeinsam als Team leisten, bringt das Land voran und dient der Gesellschaft. Aufgaben <ul> <li>Sie sind als Security Engineer für die Bereitstellung und den Betrieb der IT-Systeme des SOC zuständig.</li> <li>Sie verantworten die Weiterentwicklung und Konfiguration der SOC-IT-Systeme.</li> <li>Sie überwachen als SOC-Analyst die Meldung der im SOC eingesetzten IT-Systeme nach entsprechenden Vorgaben.</li> <li>Sie analysieren die Störungen anhand der Daten aus den IT-Systemen des SOC, werten diese aus und sind für die Ermittlung von Gegenmaßnahmen sowie Bewertung der Priorität zuständig.</li> <li>Sie veranlassen die Entstörung durch die verantwortlichen Organisationseinheiten im Rahmen des Incident-Management-Prozesses.</li> <li>Sie verantworten die Analyse von Log-Dateien und forensische Analyse von IT-System-Ressourcen-Zugängen.</li> <li>Die Pflege von IOCs in den sicherheitsrelevanten Systemen liegt in Ihrem Verantwortungsbereich.</li> <li>Sie sichten und werten Daten und Informationen der Intelligence Communities des SOC (u.a. Meldungen des N-CERT und CERT-Verbund) zur Erstellung des Sicherheitslagebildes aus.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine einschlägige abgeschlossene Hochschulausbildung (Bachelor bzw. entsprechender Hochschulabschluss) der Fachrichtung Informatik oder einer anderen IT-nahen Fachrichtung oder Sie bringen eine mindestens vierjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT mit.</li> <li>Für die Wahrnehmung der Tätigkeit werden mindestens einjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Cybersecurity/operative Informationssicherheit gefordert.</li> <li>Außerdem sind folgende Kenntnisse wünschenswert: <ul> <li>Kenntnisse im Umfeld der Cyber-Sicherheit, IT-Security Netzwerk-Analyse, Incident Handling sowie der Systeme des SOC (SIEM, IDS/IPS, ASL)</li> <li>Kenntnisse zu Prozessabläufen nach ITIL</li> <li>breites IT-Wissen in verschiedenen Gebieten der Informations- und Kommunikationstechnik (untersch. Betriebssysteme, Programmiersprachen, Hardware-Konfigurationen und Datenübertragungsnetze)</li> <li>Kenntnisse zu Netzwerkmanagement, Systemmonitoring, Messtechnik und Analysesystemen</li> </ul> </li> <li>Persönliche Voraussetzungen: <ul> <li>Der Arbeitsplatz erfordert ein hohes Maß an Belastbarkeit und Stressstabilität,</li> <li>Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit,</li> <li>Verantwortungsbewusstsein sowie Einsatzbereitschaft</li> </ul> </li> </ul> Wir bieten Standort: Hannover I unbefristet I Vollzeit I EG 12 TV-L I Kennziffer: 03041/15a.div_2023 <ul> <li>Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), wobei für eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 des TV-L in allen Fällen die persönlichen Voraussetzungen vorliegen müssen. Je nach persönlicher Voraussetzung (z. B. fehlende dreijährige praktische IT-Erfahrung) erfolgt dann ggf. eine Eingruppierung in die nächstniedrigere Entgeltgruppe 11 des TV-L, so lange bis die persönlichen Voraussetzungen erfüllt werden können.</li> <li>Eine Sonderzahlung zum Jahresende</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten für einen optimalen Ausgleich von Beruf, Familie und Freizeit</li> <li>Eigene Zusatzversorgung, vergleichbar mit Betriebsrenten der Privatwirtschaft</li> <li>Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Intensive Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kollegiales Miteinander in einem aufgeschlossenen, kooperativen und leistungsbereiten Team</li> </ul> STBL1_DE

Analystinnen und Analysten im Security Operations Center (SOC) [m|w|d]

Die Bundeswehr garantiert Sicherheit, Souveränität und außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland. Darüber hinaus schützt sie die Bürgerinnen und Bürger, unterstützt Verbündete und leistet Amtshilfe bei Naturkatastrophen und schweren Unglücksfällen im Inland. Hierbei unterliegt sie den Entscheidungen des Bundestages, dem deutschen Grundgesetz und dem Völkerrecht. BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Wunstorf Aufgaben <ul> <li>Sie montieren und installieren Kälte- und Klimaanlagen und nehmen diese in Betrieb, hierzu gehört auch die Verlegung und der Anschluss von Rohrleitungen sowie die Kalibrierung und Programmierung der Steuerungstechnik. Diese Arbeiten werden unter anderem in großen Höhen ausgeübt.</li> <li>Sie führen die regelmäßige Wartung und Inspektion der Klima-, Kälte- und Raumlufttechnikanlagen durch, um deren Funktionstüchtigkeit sicherzustellen.</li> <li>Sie identifizieren und analysieren Störungen an Klimaanlagen, leiten Reparaturmaßnahmen ein und führen diese selbständig durch.</li> <li>Sie erstellen und pflegen Wartungs- und Inspektionsprotokolle und stellen dabei die Einhaltung der Qualitätsstandards sicher. </li> <li>Sie stellen die Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften beim Umgang mit Kältemitteln und elektrischen Anlagen sicher. </li> <li>Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.</li> <li>Diese Stelle ist voraussichtlich zum 01.09.2025 zu besetzen. </li> </ul> Profil WAS FÜR UNS ZÄHLT <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechanikerin bzw. Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, als Mechatronikerin bzw. Mechatroniker im Bereich Kältetechnik oder vergleichbar.</li> <li>Sie besitzen den Sachkundenachweis nach Chemikalien-Klimaschutzverordnung der Kategorie I oder haben die Bereitschaft, diesen zu erwerben.</li> <li>Sie haben Berufserfahrung im Bereich Kälte- und Klimatechnik, nachgewiesen durch mindestens eine berufliche Tätigkeit mit einer Dauer von regelmäßig nicht unter zwei Jahren.</li> <li>Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B und über die Bereitschaft zum Erwerb der Bundeswehr-Fahrerlaubnis und zum Führen eines Dienst-Kfz.</li> <li>Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.</li> <li>Sie stimmen zu, an einer gesundheitlichen Eignungsfeststellung und ggf. einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz Bund teilzunehmen. Die erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung der Stufe Ü 2 ist verpflichtend zur Besetzung der ausgeschriebenen Stelle.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung aller Voraussetzungen bis in die Entgeltgruppe E 8 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).</li> <li>Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen.</li> <li>Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport-und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit</li> </ul> STBL1_DE

Klimaanlagenmechanikerin / Klimaanlagenmechaniker (m/w/d)

Das Eisenbahn-Bundesamt ist die für die Eisenbahnen des Bundes in Deutschland zuständige Aufsichts- und Genehmigungsbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). Ihm angegliedert sind die Benannte Stelle Eisenbahn-Cert (EBC) sowie das Deutsche Zentrum für Schienenverkehrsforschung (DZSF). Das Eisenbahn-Bundesamt ist Teil eines 357.582 kmÇ großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Eisenbahn-Bundesamt (EBA) sucht für den Sachbereich 3 (Bauaufsicht u. Überwachung STE-Anlagen), unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom / Bachelor) der Fachrichtung Elektrotechnik, Nachrichten- oder Energietechnik oder vergleichbare Fachrichtung als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) Der Dienstort ist Hannover. Referenzcode der Ausschreibung 20250789_9339 Aufgaben <ul> <li>Durchführen der Eisenbahn- und Bauaufsicht an komplexen Anlagen der Signal-, Telekommunikations- und Elektrotechnik der Eisenbahnen des Bundes nach dem Allgemeinen Eisenbahngesetz (AEG) </li> <li>Stellungnahmen zur Weiterentwicklung nationaler und internationaler Verordnungen, Normen und Vorschriften zur Durchsetzung von Anforderungen aus dem Bereich Signal-, Telekommunikations- und Elektrotechnik</li> <li>Erteilung von Inbetriebnahmegenehmigungen nach Kapitel 4 Eisenbahn- Inbetriebnahmegenehmigungsverordnung (EIGV)</li> <li>Mitarbeit beim Anerkennen und Überwachen von Prüfsachverständigen und Prüfsachverständigenorganisationen im Fachgebiet</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom/Bachelor) mit der Fachrichtung Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Energietechnik oder vergleichbare Fachrichtung oder Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Dienst in der Bundesverwaltung</li> </ul> Das wäre wünschenswert: Qualität und Verwertbarkeit der Arbeitsergebnisse <ul> <li>Darstellungsvermögen</li> <li>Fähigkeit zur Zusammenarbeit</li> <li>Kommunikations- und Informationsfähigkeit</li> <li>Belastbarkeit</li> <li>Durchsetzungsvermögen</li> <li>Sicheres und souveränes Auftreten</li> <li>Im Rahmen der Fachkenntnisse bzw. sonstigen Fähigkeiten und Erfahrungen sind wichtig:</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in den vorgenannten Aufgabengebieten sind von Vorteil</li> <li>Kenntnisse über die fachlichen Zusammenhänge im EBA sind von Vorteil</li> <li>Kenntnisse von innovativen Technologien im Bereich der Fachrichtung Signal-, Telekommunikations- und Elektrotechnischen Anlagen</li> <li>Kenntnisse von nationalen und internationalen Verordnungen, Normen und Vorschriften aus dem Bereich der Signaltechnik, Telekommunikations- und elektrotechnischer Anlagen sowie den allgemeinen Verwaltungsvorschriften</li> <li>EDV-Kenntnisse im Hinblick auf die EDV-gestützten Verwaltungsverfahren</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen / Fahrerlaubnis der Klasse B</li> <li>Gleistauglichkeit (analog G25) wird vorausgesetzt (Prüfung durch den Arbeitgeber)</li> </ul> Bewerbungsberechtigt sind bei Erfüllen der o.g. Anforderungen Beamtinnen und Beamte des gehobenen technischen Dienstes der BesGr A 10 und A 11 sowie Tarifbeschäftigte und Personen, die ein tarifliches Arbeitsverhältnis anstreben. Bewerbungsberechtigt sind auch alle Beamtinnen und Beamte, die über ein abgeschlossenes Studium (FH-Diplom/Bachelor) der o.g. Fachrichtungen verfügen (§ 24 BLV). Wir bieten Der Dienstposten ist nach A 10/11 BBesO bzw. E 11 TVöD bewertet. Die Eingruppierung von Tarifbeschäftigten erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen und vorbehaltlich der Bestätigung der tariflichen Bewertung durch die BAV in Aurich höchstens in die Entgeltgruppe E 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Darüber hinaus erwartet Sie: <ul> <li>ein unbefristeter Arbeitsplatz in der modernen Verwaltung,</li> <li>einheitliche Bezahlung nach BBesO oder TVöD des Bundes,</li> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung,</li> <li>die Möglichkeit der Verbeamtung bei Erfüllen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen,</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie mobiles Arbeiten.</li> </ul> Besondere Hinweise: Das Eisenbahn-Bundesamt fördert die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf. Der Dienstposten ist grundsätzlich für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Beim Eisenbahn-Bundesamt besteht bei Erfüllung der geltenden Voraussetzungen die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die deutsche Sprache muss verhandlungssicher beherrscht werden. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom / Bachelor) der Fachrichtung Elektrotechnik, Nachrichten- oder Energietechnik oder vergleichbare Fachrichtung als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d)

Das Bischöfliche Generalvikariat ist die zentrale Verwaltungs­behörde des Bistums Hildesheim. Im Bischöflichen Generalvikariat sowie in den Gemeinden und Einrichtungen des Bistums arbeiten rund 2500 Menschen. Im Bistum Hildesheim leben rund 510 000 Katholikinnen und Katholiken. Das Bistum erstreckt sich von Cuxhaven bis Hann. Münden und von der Weser bis nach Sachsen-Anhalt.Teamassistenz (w/m/d)Das Bischöfliche Generalvikariat sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamassistenz zur Unterstützung des Leitungsteams der Katholischen Kirche in der Region Hannover. Die Wochenarbeitszeit beträgt 39,80 Stunden. Der Dienstsitz ist Hannover. Aufgaben <ul> <li>Vorbereitung und Umsetzung von Entscheidungen des Leitungsteams und der Leitung Verwaltung</li> <li>Mitentwicklung von Schulungs- und Eingliederungsmaßnahmen sowie Workshopentwicklung</li> <li>Erstellung von Projektplänen</li> <li>Vor- und Nachbereitung von Sitzungen</li> <li>Verwaltung von Stiftungen</li> <li>Datenerfassung und -organisation</li> <li>Aktenführung</li> <li>Material- und Bewirtungsmanagement</li> <li>Empfang und Ansprechperson für Gäste und Besucher</li> </ul> Profil <ul> <li>wünschenswert (aber nicht zwingend): Bachelor-Abschluss in Personalwesen, Wirtschaftspsychologie, Pädagogik oder Soziologie oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Berufserfahrung als Personal- und Verwaltungsmitarbeitende:r, Personalassistenz oder vergleichbar</li> <li>Vertrautheit im Umgang mit Personalinformationssystemen</li> <li>sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office 365</li> <li>sehr gute organisatorische Fähigkeiten</li> <li>gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld</li> <li>ein motiviertes und kompetentes Team</li> <li>zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, z. B. durch flexible Arbeitszeiten (wir sind zertifiziert für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie)</li> <li>Zertifizierung als fahrradfreundlicher Arbeitgeber als erstes Bistum bundesweit</li> <li>vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub sowie Dienstbefreiung für den 24. und 31. Dezember</li> <li>ein angemessenes Tarifgehalt entsprechend der Arbeitsvertragsordnung im Bistum Hildesheim (AVO) angelehnt an den Tarifvertrag der Länder inkl. Jahressonderzahlung</li> </ul> Wir fördern aktiv die Gleichstellung und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für alle Mitarbeitenden im kirchlichen Dienst des Bistums Hildesheim. Schwerbehinderte mit entsprechender Qualifikation werden ebenfalls gebeten, sich zu bewerben. STBL1_DE

Teamassistenz (w/m/d)

Bei der Stadt Langenhagen ist in der Abteilung Hochbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit eine Stelle als Technische Sachbearbeitung Elektrotechnik(m/w/d) (Ausschreibungsnummer 4860) zu besetzen. Die Tätigkeiten sind nach Entgeltgruppe 9a TVöD bewertet. Die Eingruppierung erfolgt anhand der persönlichen Voraussetzungen. Die Abteilung Hochbau der Stadt Langenhagen ist als städtische Dienstleisterin für die Planung und Durchführung von Baumaßnahmen zuständig. Auch die Ausführung der Bauunterhaltung, das Unterhalten und Erneuern der Versorgungstechnik, das Durchführen von Wartungen und die Überwachung bzw. Steuerung der Gebäudeleittechnik in allen städtischen Hochbauten ist Aufgabe der Abteilung Hochbau. Neu-, Um- und Erweiterungsbaumaßnahmen, Umnutzungen, Instandsetzungen, Brandschutzmaßnahmen, Sanierungen und Modernisierungen werden von einem interdisziplinären Team mit Mitarbeitenden verschiedener Fachrichtungen vorbereitet, umgesetzt und nachverfolgt. Zu unserem Team gehören Architektinnen und Architekten, Fachingenieurinnen und Fachingenieure der Gebäudetechnik, Technikerinnen und Techniker, Handwerkerinnen und Handwerker sowie Bauzeichnerinnen und Bauzeichner. Die Baumaßnahmen werden je nach Größenordnung entweder in eigener Zuständigkeit durchgeführt oder es werden externe Architekturbüros und Fachplaner für die bauliche Umsetzung beauftragt. Die Abteilung Hochbau übernimmt grundsätzlich die Aufgaben des Bauherrn sowie die Kosten- und Terminkontrolle. Es werden derzeit ca. 94 Gebäude bzw. Liegenschaften der Stadt sowie ca. 100 Mietobjekte betreut, bewirtschaftet und unterhalten, u.a.: <ul> <li>Schulgebäude</li> <li>Kindertagesstätten</li> <li>Sporthallen</li> <li>Feuerwehrhäuser</li> <li>Verwaltungsgebäude</li> <li>Jugend- und Freizeiteinrichtungen</li> <li>Unterkünfte für Geflüchtete</li> </ul> Aufgaben Unterhaltung von elektrotechnischen Anlagen, insbesondere: <ul> <li>Aufnahme von Anlagen, Anlegen und Pflegen von Verzeichnissen,</li> <li>Führen von Wiedervorlagen, Überwachung termingebundener Anforderungen (z.B. rhythmisch wiederkehrende Prüfungen,</li> <li>Teilnahme an Ortsbegehungen etc. (auch Arbeitsschutzbegehungen),</li> <li>Entgegennahme und Prüfung von Meldungen und Hinweisen,</li> <li>Prüfung elektrotechnischer Anlagen <ul> <li>Durchführen von Funktionsprüfungen,</li> <li>Durchführen von elektrotechnischen Sicherheitsprüfungen ortfester elektrischer Betriebsmittel nach DGUV 3,</li> </ul> </li> <li>Planung, Installation des Ersatzes abgängiger oder zu erneuernder elektrotechnischer Anlagen, auch aus Gründen der Energieeinsparung,</li> <li>Beauftragung, Überwachung, Abnahme, Abrechnung von Wartungstätigkeiten durch externe Unternehmen an elektrotechnischen Anlagen, auch solchen der Gebäudetechnik, Gebäudeleittechnik oder anderer Betriebstechnik <ul> <li>vollständige Durchführung des Vergabeverfahrens im Rahmen von freihändigen Vergaben,</li> <li>Erstellen von Leistungsverzeichnissen für öffentliche oder beschränkte Ausschreibungen,</li> <li>ggfs. auch Abschluss von Rahmenverträgen oder mehrjährigen Aufträgen,</li> </ul> </li> <li>Bewertung und Priorisierung erkannter Mängel, Planung von Maßnahmen der Mängelbehebung oder Vornahme sofortiger Reaktion,</li> <li>Haushalts- und Kostenplanung einschl. langfristiger Priorisierung (Aufstellen von Unterhaltungsbedarfen),</li> <li>Rechnungswesen (Prüfung, Erfassung, Kontierung),</li> <li>Gewährleistungsmanagement,</li> <li>Jahresplanung für die Bauunterhaltung vorbereiten.</li> </ul> Instandsetzung elektrotechnischer Anlagen, insbesondere: <ul> <li>Bewertung des Instandsetzungsbedarfes baulicher Anlagen,</li> <li>Entgegennahme und Prüfung von Schadenmeldungen,</li> <li>Vornahme von erforderlichen Instandsetzungsarbeiten an elektrischen Anlagen</li> <li>Beauftragung, Überwachung, Abnahme, Abrechnung von Instandsetzungstätigkeiten durch externe Unternehmen an elektrotechnischen Anlagen, auch solchen der Gebäudetechnik, Gebäudeleittechnik oder anderer Betriebstechnik <ul> <li>vollständige Durchführung des Vergabeverfahrens im Rahmen von freihändigen Vergaben,</li> <li>Erstellen von Leistungsverzeichnissen für öffentliche oder beschränkte Ausschreibungen,</li> <li>ggfs. auch Abschluss von Rahmenverträgen oder mehrjährigen Aufträgen,</li> </ul> </li> <li>Bewertung und Priorisierung erkannter Mängel, Planung von Maßnahmen der Mängelbehebung oder Vornahme sofortiger Reaktion,</li> <li>Haushalts- und Kostenplanung einschließlich langfristiger Priorisierung (Aufstellen von Instandsetzungsbedarfen),</li> <li>Rechnungswesen (Prüfung, Erfassung, Kontierung),</li> <li>Gewährleistungsmanagement,</li> <li>Jahresplanung für die Bauunterhaltung vorbereiten.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind staatlich anerkannte/r Techniker/in Fachrichtung Elektrotechnik oder Meister/in Elektrotechnik,</li> <li>Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung als Elektrotechniker/in oder Elektrotechnikmeister/in,</li> <li>Sie sind zuverlässig und flexibel,</li> <li>Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit sind für Sie keine Fremdwörter,</li> <li>Sie bringen Teamfähigkeit mit.</li> </ul> Wünschenswert wäre: <ul> <li>Fachkompetenzen in den Bereichen Vergaberecht, Haushalts- und Kassenrecht sowie vertiefte Kenntnisse des Unfallverhütungsrechts und des privaten Baurechts (Bauvertragsrecht).</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) sowie natürlich die üblichen Vorzüge des TVöD wie Zusatzversorgung als Betriebsrente, Jahressonderzahlung, Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung u.v.m. Übertariflich bieten wir einen erhöhten Arbeitsgeberzuschuss zu Ihrem Vertrag über Vermögenswirksame Leistungen.</li> <li>Vergütet werden Sie bei uns nach dem TVöD, was bei einer Vollzeitbeschäftigung mit aktuell 39 Stunden und Entgeltgruppe 9a TVöD derzeit zwischen 3.448,96 € und 4.703,23 € (je nach Berufserfahrung, Tarifstand März 2025) monatlich entspricht.</li> <li>Wir haben den Wert einer ausgeglichenen Work-Life-Balance erkannt. Bei uns arbeiten Sie nicht nur mobil, wir bieten Ihnen auch flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten und bekennen uns damit als Arbeitgeberin zur Familienfreundlichkeit. Mobiles Arbeiten und ein Nutzen der Flexibilität steht allen Mitarbeitenden frei – unabhängig vom Familienstand.</li> <li>Als Mitarbeiter/in der Stadt Langenhagen können Sie ein breit aufgestelltes Angebot im betrieblichen Gesundheitsmanagement (inkl. Betriebssport) nutzen und sich bei Bedarf in Sachen Ergonomie vom Betriebsarzt beraten lassen. Außerdem bieten wir ein vergünstigtes Job-Ticket sowie Fahrradleasing an.</li> <li>Es erwarten Sie individuell angepasste und konstante Fortbildungsmöglichkeiten, damit Sie sich auch persönlich weiterentwickeln können.</li> <li>Ein eingespieltes Team mit aufgeschlossenen und hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen, in dem Sie Ihre Ideen einbringen können, freut sich auf Sie.</li> <li>Auf Sie wartet eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit.</li> </ul> STBL1_DE

Technische Sachbearbeitung Elektrotechnik (m/w/d)

Starte durch bei HDI Global! Als einer der welt­weit führenden Industrie­versicherer haben wir in unserer 120-jährigen Unter­nehmens­geschichte mit Pionier­geist und Gemeinschafts­sinn viele Heraus­forderungen gemeistert und sind für die Zukunft sehr gut auf­gestellt. Wir bieten Dir die Mög­lich­keit, immer wieder neue Wege zu gehen und uns so gemein­sam weiter­zu­entwickeln. Aufgaben <ul> <li>Fachliche Steuerung und Qualitäts­sicherung der Schaden­regulierung im Bereich Transport­versicherung im In- und Ausland, insbesondere bei Groß- und Sonder­schäden in vor­definierten Industrie­arten sowie Kunden­segmenten</li> <li>Koordination inter­nationaler Versicherungs­programme in Zusammen­arbeit mit den zuständigen Netz­werk­partner:innen und dem Producing Office</li> <li>Durchführung von Fachprüfungen für sämtliche Nieder­lassungen und Risiko­träger</li> <li>Konzeption und Mitgestaltung spezifischer Schulungen im Bereich Transport­schäden für ent­sprechende Industrie­arten und Kunden­segmente</li> <li>Abteilungsübergreifende Zusammen­arbeit mit Under­writing, Sicherheits­technik und anderen Fach­bereichen</li> <li>Übernahme von Sonder­auf­gaben und Projekten in Abstimmung mit der Bereichs­leitung</li> <li>Unterstützung bei der Weiter­entwicklung der EDV-Umgebung für Transport­schäden</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Masterstudium im Wirtschafts­ingenieur­wesen, der Rechts­wissen­schaften oder aus­ge­bildete Kauf­leute für Versicherungen und Finanzen sowie Weiter­bildung zum / zur Transport­spezialist:in (DVA) oder ver­gleich­bare Quali­fi­kation durch ein­schlägige Berufs­erfahrung</li> <li>Fachkenntnisse und mehr­jährige prak­tische Erfahrung im Bereich Transport­schäden oder im (nautisch-) technischen oder logistischen Bereich, insbesondere von industriellen Risiken wünschenswert</li> <li>Kenntnisse im See- und Transport­recht von Vorteil</li> <li>Interesse an der Organisation der Schaden­bearbeitung und an struk­turierter Projekt­arbeit</li> <li>Hohe Kompetenz in der Gesprächs- und Verhandlungs­führung</li> <li>Sehr gutes technisches Verständnis</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englisch­kenntnisse (C1) in Wort und Schrift, weitere Fremd­sprachen­kenntnisse wünschenswert</li> <li>Bereitschaft zu gelegent­lichen Dienst­reisen inner­halb und außer­halb Europas</li> </ul> Niemand ist perfekt und nicht alle Karriere­wege sind geradlinig. Bewirb Dich jetzt – auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst! Wir bieten <ul> <li>Betriebliche Alters­vor­sorge Wir sorgen für unsere Mitarbeitenden vor – mit einer betrieb­lichen Alters­versorgung und vermögens­wirk­samen Leistungen.</li> <li>Betriebseigene Kita Eine voll­umfängliche Betreuung Deiner Kleinen bietet unsere betriebs­eigene Kita.</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten Gleitzeit­regelungen und flexible Arbeits­zeit­modelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Dir passt.</li> <li>Gesundheits­management Mit uns bleibst Du gesund – dank Präventions­maßnahmen, eines breiten Sport­angebots und verschiedener Ko­operationen.</li> <li>Mobiles Arbeiten Ob von zu Hause oder unterwegs – unser mobiles Arbeits­modell (bis zu 60 % mobil) bietet Dir mehr Frei­heit und Selbst­ständigkeit.</li> <li>Weiter­bildung Wir stillen Deinen Wissens­durst – zum Beispiel mit Fort­bildungen, fach­spezifischen Seminaren oder einem berufs­beglei­tenden Studium.</li> </ul> STBL1_DE

Claims Manager:in Marine

Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen. Arbeitgeber/-in: AOK Niedersachsen Standort: Hannover Bewerbungsfrist: 23.04.2025 Fachgebiet: Personal Abteilung: Rekrutierung und Studienprogramme Beschäftigungsart: Vollzeit (38,5 Stunden) | befristet für ca. 3 Monate ab Juni 2025 als Pflicht- oder freiwilliges Praktikum Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen bei der Auswahl qualifizierter Fachkräfte für die AOK Niedersachsen, helfen bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Prozesse und sichern damit eine wettbewerbsfähige Belegschaft.</li> <li>Dazu übernehmen Sie Aufgaben im operativen Tagesgeschäft, sichten eingehende Bewerbungen und führen stellenweise die Bewerberkorrespondenz durch.</li> <li>Sie identifizieren qualifizierte Fachkräfte in beruflichen Netzwerken und sprechen diese zielgerichtet an.</li> <li>Zudem analysieren Sie vorhandene Stellenbeschreibungen und verfassen daraus zielgruppenspezifische Texte für unsere internen und externen Stellenanzeigen.</li> <li>Außerdem wirken Sie bei verschiedenen HR-Projekten mit und gewinnen so wertvolle Einblicke in die vielfältigen Aufgaben eines modernen Personalmanagements.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind Masterstudent/-in der (Wirtschafts-)Psychologie, Bildungs-/Sozialwissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal und haben idealerweise bereits erste Erfahrung in der Personalauswahl oder Eignungsdiagnostik.</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office und besitzen eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit.</li> <li>Sie arbeiten selbstständig und strukturiert und sind motiviert, Ihre Kenntnisse aus dem Studium praktisch anzuwenden.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie werden Teil eines engagierten Teams, das mit Begeisterung neue Talente für die AOK Niedersachsen gewinnt und neue Recruitingideen vorantreibt.</li> <li>Sie übernehmen verantwortungsvolle Aufgaben und erhalten schon während Ihres Studiums Einblicke bei einem der führenden Unternehmen in der Zukunftsbranche Gesundheit.</li> <li>Durch flexible Arbeitszeiten haben Sie die Möglichkeit Ihr Studium, Ihr Praktikum und Ihr Privatleben bestmöglich zu vereinen.</li> <li>Wir bieten Ihnen eine Praktikantenvergütung in Höhe von 500,-€ monatlich.</li> </ul> STBL1_DE

Praktikum Recruiting / HR (m/w/d)

Die Bundesanstalt für Geowissenschaften und Rohstoffe (BGR) sucht Sie als <h2>Sachbereichsleiterin / Sachbereichsleiter (m/w/d) IT‑Netzwerk</h2> Wir sind die zentrale geowissenschaftliche Beratungseinrichtung der Bundesregierung mit Hauptsitz in Hannover und zwei weiteren Dienstsitzen in Berlin-Spandau und in Cottbus. Als geowissenschaftliches Kompetenzzentrum beraten und informieren wir die Bundesregierung und die deutsche Wirtschaft in allen geowissenschaftlichen und rohstoffwirtschaftlichen Fragen. Einstellungs­datum: ab sofort Anstellungs­dauer: unbefristet Arbeits­zeit: 100 % (auch teilzeitgeeignet) Eingruppierung: E 13 TV EntgO Bund Besoldungsgruppe: A 13g BBesO Bewerbungs­frist: 30.04.2025 Standort: Hannover Ausschreibungs­nummer: B 144/24 (Z.6) Kennwort: Sachbereichsleitung IT‑Netzwerk Aufgaben <ul> <li>Sie leiten den Sachbereich Netzwerk des Geozentrums Hannover in der zentralen IT</li> <li>Sie entwickeln Konzepte, die Sie anschließend zusammen mit Ihren Kolleginnen und Kollegen sowie unseren externen Partnern umsetzen</li> <li>Sie planen und leiten strategische Projekte im Netzwerkbereich</li> <li>Sie unterstützen in Ihrem Team bei der Administration und Optimierung der netzwerkseitigen Systemlandschaft</li> <li>Ihr persönliches Heimspiel ist die Welt der Entwicklung, der Planung, des Betriebes, des Supports und der Dokumentation von Internet-, LAN-, WAN- und WLAN-Infrastrukturen (Cisco/​VPN/​Remote-Zugänge) sowie der Serveranbindung mit angrenzenden IT‑Fragestellungen. Sie kennen sich aus mit klassischen Netz­werken sowie deren Administration und sind offen für moderne Konzepte der Automatisierung, Skalierung und Sicher­heit wie sie mit Lösungen wie Cisco Catalyst Center bereitgestellt werden</li> <li>Sie haben Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum für die Standorte Hannover, Berlin-Spandau und Cottbus – Sie helfen mit, einen modernen, sicheren und ordnungsgemäßen Netzwerkbetrieb für unser Haus sicherzustellen – eine zukunftsweisende Aufgabe</li> <li>Sie werden in Hannover tätig sein, bei Bedarf auch tageweise auf Dienstreise beispielsweise in Berlin oder Cottbus</li> </ul> Profil Sie haben ein abgeschlossenes Hochschul­studium (Bachelor oder gleichwertig) in den Fachrichtungen Informatik, Wirtschafts­informatik, Verwaltungsinformatik oder einen vergleichbaren Studienabschluss mit entsprechender IT‑bezogener Ausrichtung. <ul> <li>Mindestens 5 Jahre praktische Berufs­erfahrung im Bereich der Netzwerk-Administration und ‑Planung</li> <li>Sie verfügen über Führungskompetenzen und konnten diese bereits mindestens 3 Jahre durch die Leitung eines Teams von Spezialisten unter Beweis stellen</li> <li>Umfangreiche Kenntnisse bzgl. der TCP/IP-Protokoll-Familie, den Ethernet-Protokollen, den Routingprotokollen OSPF und BGP, ferner DNS und Rechen­zentren/DMZs sowie der entsprechenden Hardware</li> <li>Sie sind erfahren in der Planung, Entwicklung und Administration des Netzwerks bzgl. Switche, Router, Firewalls, Internet-, LAN-, WAN- und WLAN-Infrastrukturen sowie der Anbindung verschiedener Standorte und deren Absicherung. Sie sind eine Team­playerin/ein Teamplayer voller Initiative und Dienstleistungswillen. Sie haben jeden Tag wieder Spaß an der Zusammen­arbeit mit anderen technisch versierten Kolleginnen und Kollegen und dem gemeinsamen Schaffen moderner Lösungen</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, organisatorische und analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sind für Sie selbst­verständlich</li> <li>Deutschkenntnisse vergleichbar Level C1 GeR sowie gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li> <li>Englischkenntnisse vergleichbar Level B1 GeR</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienst­reisen, insbesondere nach Berlin und Cottbus</li> </ul> <h2>Idealerweise bringen Sie mit</h2> <ul> <li>Berufserfahrung bei einer (Bundes-)Be­hörde oder einer Ressort­forschungs­einrichtung des Bundes</li> <li>Spaß und Begeisterung für Technik, für angrenzende, aufbauende IT‑Lösungen wie z. B. moderne Kommunikation oder auch die Erschließung neuer Standorte</li> <li>Erfahrung im Bereich IT‑Organisation und IT‑Sicherheit</li> <li>Kenntnisse in der Administration von Microsoft Office Windows</li> <li>Kenntnisse in der Anwendung von Microsoft-Office Produkten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eingruppierung nach Entgeltgruppe 13 TV EntgO Bund, in Abhängigkeit von der Bewerberlage können ggf. eine über­tarifliche Stufenzuordnung sowie eine zusätzlich befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen. Eine Übernahme von Tarifbeschäftigen in das Beamten­verhältnis ist bei Vorliegen der Voraussetzungen möglich</li> <li>Beamtinnen und Beamte bis zur Besoldungsgruppe A 13 g BBesO können sich ebenfalls bewerben</li> <li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle</li> <li>Ein kontinuierliches Angebot an Fort- und Weiterbildung</li> <li>Je nach Aufgabenfeld ist mobiles Arbeiten möglich</li> </ul> Die BGR verfügt über ein Gesundheits­angebot, eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung sowie kostenlose Parkplätze für ihre Mitarbeitenden. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, unabhängig von ihrer Herkunft, Geschlecht, ihrer Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, ihres Alters oder sexuellen Identität sind willkommen. Kommunikationssprache ist Deutsch. Die BGR verfolgt zudem das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen begrüßen wir daher besonders. Weiterhin ist die BGR bestrebt, den Anteil der Beschäftigung schwerbehinderter Menschen zu erhöhen, sie werden daher bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

116 Jobs in 30890 Barsinghausen, Deutschland