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Ref-Nr: REG-1081021.11.2024Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben. Die Stelle ist ab sofort zu beset...Ref-Nr: REG-1065514.11.2024Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben. Sie beginnen zum nächstmöglichen ...<h2>Suche speichern und kostenlos Jobs per Mail erhalten.</h2>Ref-Nr: REG-1015312.11.2024Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben. Sie beginnen zum nächstmöglichen ...Ref-Nr: REG-1043621.11.2024Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben. Sie beginnen zum nächstmöglichen ...Ref-Nr: YF2673790410.11.2024Geislingen Unbefristet Vollzeit Über uns Wir denken Energie neu, um die Energiewende voranzutreiben. Als einer der größten Anbieter von Energielösungen in der Region, suchen wir Menschen, die mit uns die Zukunft der Energiebranche aktiv gestalten.Als f...Ref-Nr: YF-1474328.10.2024Bearbeitung der anfallenden Aufgaben im Zeitwirtschaftssystem (monatliche Verbuchung der Zeiten, Kontrolle der Vollständigkeit, Pflege der Fehlzeiten etc.)Bearbeitung der ReisekostenabrechnungErstellung von Zwischen- und EndzeugnissenMitwirkung bei ...Ref-Nr: YF-1467624.11.2024Selbstständige Erledigung von klassischen Assistenzaufgaben für die GeschäftsleitungUnterstützung der Geschäftsführung im operativen Tagesgeschäft, sowie bei strategischen Projekten verschiedener Größe und UmfangsEigenverantwortliche Übernahme von Pr...Ref-Nr: REG-1032919.11.2024Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben. Sie beginnen zum nächstmöglichen ...Ref-Nr: YF-1432215.11.2024Ihr Talent ist willkommen. In einem kollegialen Team, das Sie menschlich und offen empfängt. Als Genossenschaft ist die Hagos das führende Großhandels- und Dienstleistungsunternehmen für das Kachelofen- und Luftheizungsbauerhandwerk in Deutschland und ...Ref-Nr: YF-1474212.11.2024Personaladministration, u.a. Vertragsmanagement, Zeugniserstellung, Abwesenheitsmanagement, (digitale) Ablage von Dokumenten und Pflege unseres ZeitwirtschaftssystemsDurchführung der monatlichen GehaltsabrechnungReisekostenabrechnungAdministrative B...Ref-Nr: REG-1043121.11.2024Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben. Wir bieten in Kooperation mit der...Ref-Nr: YF-1493430.10.2024Du unterstützt bei der Verwaltung und Organisation unserer Parkraumanlagen sowie bei allgemeinen Bürotätigkeiten wie Dokumentenmanagement, Postbearbeitung und TerminkoordinationDu hilfst bei der Planung und Durchführung von internen Projekten sowie de...Ref-Nr: REG-973024.11.2024Stuttgart Voll/Teilzeit Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben. Ein Arbei...Ref-Nr: REG-1033118.11.2024Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben. Wir bieten in Kooperation mit der...Ref-Nr: REG-1108224.11.2024Die Ausbildung umfasst: Büroorganisation, Datenverarbeitung und KundenmanagementEffiziente Verwaltung und Koordination von Bürovorgängen, professionelle Datenverarbeitung sowie Betreuung und Management von Kundenanfragen und -beziehungen;Zielgruppe...Ref-Nr: REG-1036718.11.2024Organisation der Bürokommunikation sowie der einzelnen AbläufeFühren des Schriftverkehrs mit Kunden und Lieferanten und Erledigen allgemeiner BürotätigkeitenKontinuierliche Verbesserung der ProzesseEnge Zusammenarbeit mit der Kaufmännischen Leitung...Ref-Nr: YF-1426513.11.2024Wir sind ein innovatives und erfolgreiches Familienunternehmen mit Hauptsitz in Heimsheim bei Stuttgart. Für die industrielle Anwendung in der Dental-, Schmuck-, Industrie- und Hörakustikbranche entwickeln und produzieren wir weltweit führende 3D-Druck...Ref-Nr: YF-1426613.11.2024Wir sind ein innovatives und erfolgreiches Familienunternehmen mit Hauptsitz in Heimsheim bei Stuttgart. Für die industrielle Anwendung in der Dental-, Schmuck-, Industrie- und Hörakustikbranche entwickeln und produzieren wir weltweit führende 3D-Druck...Ref-Nr: REG-1060913.11.2024Erstellung und Bearbeitung von Arztbriefen, Schriftstücken, Berichten und Befundberichten nach Phono-DiktatAllgemeine Sekretariatsaufgaben (Versand der Befunde, Entgegennahme von Telefonaten, Ablage, etc.)Stammdatenverwaltung und AbrechnungenRef-Nr: REG-1036521.11.2024Sie sind flexibel und haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise eine Ausbildung als Fachwirt (m/w/d) für Büro u. Projektorganisation bzw. haben bereits mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in einem ä...Ref-Nr: REG-1056518.11.2024Fachliche und disziplinarische Führung unserer Mitarbeitenden sowie Ansprechpartner von neuen MitarbeitendenVerantwortung für unsere Projekte und deren Ausbau sowie Budgetverantwortung für die Niederlassung Stuttgart Beurteilung der auszuführenden ...Ref-Nr: REG-1055212.11.2024Sie haben Interesse an einem sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Familien- und Freizeitmöglichkeiten direkt beim „Nationalpark Nordschwarzwald“/Frankreich/Österreich/Schweiz und Bodenseeregion.Perspektive auf gewünschte Führungsverantwortung möglich...Ref-Nr: YF-1521810.11.2024Kellner Telecom GmbH Jobportal Stuttgart (Korntal-Münchingen) Berufserfahrung Kaufmännische Berufe (Sonstige) Technische Berufe (Sonstige) Wir schaffen Verbindungen für die vernetzte Welt in einer zukunftssicheren und krisenfesten Branche – in den Bere...Ref-Nr: YF-1547614.11.2024Du bist während deiner Tätigkeit bei uns fester Bestandteil unserer HR Abteilung und bekommst die Möglichkeit, in alle relevanten Bestandteile einer modernen HR Abteilung einzutauchen. Du unterstützt uns sowohl in operativen Tätigkeiten, übernimmst abe...Ref-Nr: REG-1064413.11.2024Kaufmännische ProjektadministrationPflege kaufmännischer Projektdaten im ERP-/PM-SystemDurchführung des monatlichen Rechnungslaufs (Ausgangsrechnungen)Vertrags- und ForderungsmanagementFinanzadministrationBearbeitung der Eingangsrechnungen, Füh...

Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. <h2>Landschaftsplaner*in / Bauingenieur*in – Spielplatzinspektion</h2> Das Gartenbauamt sucht Sie als Landschaftsplaner*in beziehungsweise Bauingenieur*in zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stelle bietet eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TVöD bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation. <ul> <li>Fachliche Vertretung der Sachgebietsleitung bei Abwesenheit</li> <li>Planen, Vorbereiten und Durchführen von Bau- (HOAI 1-9) und Dienstleistungen</li> <li>Abwickeln und Abnehmen der Baustellenaufträge zur Behebung von Mängeln an Spielanlagen</li> <li>Mitverantworten des Budgets sowie Sicherstellen der Einhaltung des Kostenrahmens</li> <li>Entwickeln und Fortschreiben eines Konzeptes zur Beseitigung von Fallschutzmängeln für 574 Spiel- und Freizeitanlagen</li> <li>Erarbeiten von fachlichen Stellungnahmen</li> <li>Kooperatives Zusammenarbeiten mit weiteren Bereichen des Gartenbauamtes, städtischen Ämtern und externen Firmen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Bachelor/Fachhochschule) im Bereich Landschaftsplanung, Landespflege, Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Fachrichtung</li> <li>Sicherheit im Entwickeln technischer Lösungen und Planen im Bestand</li> <li>Fundierte Fachkenntnisse und praktische Erfahrungen in Vergabeverfahren</li> <li>Erfahrung in der Organisation von Arbeitsabläufen und Baustellenabwicklung</li> <li>Kenntnisse der VOB, VOL und HOAI sowie DIN EN 1176, DIN EN 1177 und DIN 18034</li> <li>Ausgeprägte soziale und kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Fortbildung zum*zur qualifizierten Spielplatzprüfer*in oder Bereitschaft zur Weiterqualifizierung</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Ein Team, das sich auf Sie freut</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li> <li>Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul>

Landschaftsplaner*in / Bauingenieur*in – Spielplatzinspektion

Spaß, Empathie und Leidenschaft möchten Sie gerne in Ihrem Beruf als Spielzeitbetreuer (m/w/d) verwirklichen? Dann sind Sie in unserem aufgeschlossenen Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt genau richtig! In unseren Versorgungsangeboten steht immer der Mensch unter Berücksichtigung seiner körperlichen, geistigen und seelischen Bedürfnisse im Vordergrund. Egal ob in Teilzeit oder auch als Wiedereinsteiger nach Elternzeit, Sie sind bei uns herzlich willkommen! Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 31.12.2025. <ul> <li>Gestaltung des Spiel- und Betreuungsangebotes für Kita Kinder im Alter von 3-6 Jahren im Aichtal</li> <li>Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeiter der entsprechenden Kita und Eltern</li> <li>Dokumentation der Tätigkeit nach unseren Vorgaben</li> </ul> <ul> <li>Als Spielzeitbetreuer (m/w/d) wünschen wir uns grundlegende soziale Fähigkeiten und die Bereitschaft sich weiterzuentwickeln, sehr gerne mit einer Grundausbildung</li> <li>Eine hohe Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit</li> <li>Einfühlungsvermögen, Konfliktfähigkeit und Sozialkompetenz</li> <li>Die Fähigkeit zur Reflexion und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Selbständigkeit und sehr gutes Organisationsgeschick sowie selbstsicheres Auftreten</li> <li>Hohe soziale und kommunikative Kompetenzen</li> <li>Bereitschaft zur Dokumentationsarbeit</li> <li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li> <li>Berufliche oder private Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen ist wünschenswert</li> </ul> <ul> <li>Eine interne Qualifizierung analog Jugendleitercard</li> <li>Ein spannendes Arbeitsfeld mit hohem eigenen Gestaltungsspielraum</li> <li>Teilzeitbeschäftigung 12,5 Stunden pro Woche</li> <li>Arbeitszeiten erfolgen Montag bis Freitag nachmittags</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inklusive attraktiver Sozialleistungen</li> <li>Eine Zusatzrentenversicherung über die RZVK</li> <li>Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung</li> <li>Company Bike</li> <li>Eine vielseitige, interdisziplinäre und selbstständige Tätigkeit mit viel Gestaltungsfreiraum</li> <li>Wertschätzung und großes Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit</li> <li>Supervision &amp; Coaching falls erforderlich, umfangreiche interne Bildungsmaßnahmen</li> <li>Eine christlich geprägte Unternehmenskultur und ein verantwortungsvolles Arbeitsumfeld</li> </ul>

Spielzeitbetreuer (m/w/d) für das Modellprojekt Kita Betreuung

<h2>Expert/-in Personalentwicklung Schwerpunkt Diversity (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Haupt- und Personalamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (80 %) und unbefristet zu besetzen. Die Abteilung Personalentwicklung, Aus- und Weiterbildung des Haupt- und Personalamts steht für innovative Konzepte und praxisorientierte Maßnahmen in den Bereichen Ausbildung, Personalentwicklung und Weiterbildung. Die Landeshauptstadt Stuttgart setzt sich für eine weltoffene Gesellschaft ein. Daher ist es ihr ein Anliegen, dass sich die Diversität der Einwohnerschaft auch in der Belegschaft widerspiegelt und Diversität als Selbstverständlichkeit wahrgenommen und geschätzt wird. <ul> <li>Sie vernetzen und koordinieren die innerstädtischen Akteure bzw. Bereiche der verschiedenen Diversity-Dimensionen mit dem Fokus auf die Mitarbeiterschaft</li> <li>Sie erstellen hierzu entsprechende Konzeptionen sowie Handlungsempfehlungen und setzen diese gemeinsam mit den Kolleg/-innen der Abteilung sowie mit den Fachbereichen in Maßnahmen für die Mitarbeitenden um</li> <li>zu Ihren Aufgaben zählen auch die Analyse aktueller Entwicklungen</li> <li>Sie wirken bei Projekten mit und beachten gesellschaftliche, soziale, psychologische und systematische Aspekte</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Verwaltungs-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>erweiterte Kenntnisse und Qualifikationen im Bereich Personalentwicklung, Diversity-Management sowie praktische Erfahrungen in diesen Themenfeldern</li> <li>gute Kenntnisse im Projektmanagement sowie in rechtlichen Fragestellungen</li> <li>ausgeprägte analytische, konzeptionelle und strategische Fähigkeiten sowie eine ausgeprägte soziale Kompetenz und Teamfähigkeit</li> <li>Innovationsstärke und Organisationsgeschick</li> <li>Spaß an der Konzeption und Durchführung von innovativen Workshops, Moderationen, etc.</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 13 gD / Entgeltgruppe 12 TVöD.

Expert/-in Personalentwicklung Schwerpunkt Diversity (m/w/d)

<h2>Mitarbeiter/-in Hauptaktei (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Haupt- und Personalamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Hauptaktei im Sachgebiet Informationsservice der Abteilung Allgemeiner Service des Haupt- und Personalamts verwaltet die laufenden Akten des Bürgermeisteramts. Zudem sind wir die Posteingangsstelle des Oberbürgermeisters und der Bürgermeister/-innen. <ul> <li>Sie registrieren Vorgänge nach Aktenplan</li> <li>Sie versenden die registrierten Vorgänge und legen diese ab</li> <li>Sie führen die Termin- und Aktenüberwachung für den laufenden Schriftverkehr durch</li> <li>Sie recherchieren zu verschiedenen Sachverhalten</li> <li>Sie tragen aktiv dazu bei, dass sämtliche Akten des Bürgermeisteramtes zur richtigen Zeit am richtigen Ort sind</li> </ul> <ul> <li>ein Abschluss im mittleren Verwaltungsdienst bzw. in einem anerkannten dreijährigen Verwaltungsberuf (Verwaltungsfachangestellte/-r oder Abschluss der ersten Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA, ehem. Angestelltenlehrgang I)) oder</li> <li>alternativ einen Ausbildungsabschluss im kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation mit Bezug zur Verwaltung</li> <li>Fachwissen über den organisatorischen Aufbau und die Abläufe einer Stadtverwaltung sind von Vorteil</li> <li>fundierte Kenntnisse in dem oben genannten Aufgabengebiet bzw. zu Themen wie Aktendigitalisierung und Dokumentenmanagementsystemen wären wünschenswert</li> <li>gute EDV-Kenntnisse</li> <li>teamorientierte und freundliche Persönlichkeit, die sich durch eine sorgfältige Arbeitsweise auszeichnet</li> <li>sicheres Auftreten und gute Umgangsformen</li> </ul> <ul> <li>eine vielfältige, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem tollen, kollegialen Team</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 9 / Entgeltgruppe 8 TVöD

Mitarbeiter/-in Hauptaktei (m/w/d)

<h2>Elektroniker/-in / Mechatroniker/-in (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für die Stuttgarter Bäder der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum 01.01.2025 in Vollzeit und unbefristet zu besetzen. In unseren drei Thermen, acht Hallen- und fünf Freibädern der Stuttgarter Bäder bieten wir unseren Gästen an sieben Tagen in der Woche ein umfangreiches Erholungs-, Spaß-, Sauna- und Kursangebot. Sie lieben Bäder genauso wie wir? Sie möchten etwas bewegen? Dann schwimmen Sie zu uns an Bord! <ul> <li>Sie sind verantwortlich für das Überprüfen und Warten der Gebäudetechnik und Anlagen</li> <li>Sie erledigen allgemeine Elektroinstallationsarbeiten</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Installation und Wartung von elektronischen Teilen</li> <li>auch das Optimieren und Programmieren von Schaltschränken und Steuerungen gehört in Ihren Aufgabenbereich</li> <li>Sie prüfen Anlagen und Geräte auf Gefährdungen</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise als Elektroniker/-in oder als Mechatroniker/-in oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>einschlägige Berufserfahrung in den o. g. Aufgabenbereichen ist von Vorteil</li> <li>die Bereitschaft im Schichtdienst zu arbeiten sowie die Übernahme der Rufbereitschaft</li> <li>ein hohes Maß an Eigenmotivation sowie die Fähigkeit im Team zu arbeiten</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 8 TVöD.

Elektroniker/-in / Mechatroniker/-in (m/w/d)

<h2>Sozialpädagoge/-in Beratungszentrum Stuttgart-Feuerbach / Weilimdorf (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind in Voll- / Teilzeit (mind. 50 %) und unbefristet zu besetzen. Aufgrund neu geschaffener Stellen im Allgemeinen Sozialen Dienst wächst unser Beratungszentrum. Das Beratungszentrum Stuttgart-Feuerbach / Weilimdorfbesteht aus einem interdisziplinären Team, in dem Fachkräfte aus den Bereichen Sozialpädagogik / Sozialarbeit, Verwaltung und Psychologie arbeiten. Dieses Team sichert die psychosoziale Grundversorgung der Bürger/-innen zwischen 0 und 63 Jahren in Stuttgart-Feuerbach / Weilimdorf. Einen Einblick in die vielfältigen Aufgaben in einem Beratungszentrum finden Sie hier: <a href="https://www.youtube.com/watch?v=2Ai2h_Qg0GY" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=2Ai2h_Qg0GY</a> <ul> <li>Sie beraten Mütter, Väter und Kinder / Jugendliche in Erziehungs-, Sorgerechts- und Umgangsfragen</li> <li>zu Ihrem Aufgabenbereich gehört die Trennungs- und Scheidungsberatung, einschließlich der Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren</li> <li>Sie sind beratend und vermittelnd an der Hilfeplanung von Hilfen zur Erziehung beteiligt</li> <li>Sie tragen aktiv zur Sicherung des Kinderschutzes bei</li> <li>stadtteilbezogene Prävention und Kooperation mit anderen Trägern, sowie Durchführung von Willkommensbesuchen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>Ihnen obliegt die allgemeine Sozial- und Lebensberatung für Familien, junge Menschen und Alleinstehende</li> </ul> Diese Stelle entspricht den Aufgaben im Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD). <ul> <li>ein Studium im Bereiche Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften oder Kindheitspädagogik mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>fundierte rechtliche und methodische Kenntnisse für die psychosoziale Beratung von Eltern, Kindern und Jugendlichen und die Beratungsarbeit mit Familien mit Migrationshintergrund</li> <li>Bereitschaft und Interesse zur fachlichen und organisatorischen Weiterentwicklung des Beratungszentrums, insbesondere präventiver, partizipativer und beteiligungsorientierter Angebote und Methoden</li> <li>gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in der deutschen Sprache</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>zusätzliche Regenerationstage</li> <li>überdurchschnittliche tarifliche Bezahlung, außerdem keine Bereitschaftsdienste, weder am Abend, noch an Wochenenden oder Feiertagen</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S 15 TVöD SuE mit Gewährung einer Zulage.

Sozialpädagoge/-in Beratungszentrum Stuttgart-Feuerbach / Weilimdorf (m/w/d)

<h2>IT-Spezialist/-in IT-Assetmanagement (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Amt für Digitalisierung, Organisation und IT (DO.IT) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Abteilung Technische Infrastruktur und Sicherheit ist der zentrale IT-Dienstleister innerhalb der Landeshauptstadt Stuttgart. Eine Kernaufgabe des Sachgebiets „Querschnittsaufgaben und Basisinfrastruktur“ ist die Verwaltung der IT-Assets in der Stadtverwaltung. <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Verwaltung des gesamten Lebenszyklus aller IT-Assets der Stadtverwaltung (Hardware und Software)</li> <li>zu Ihren Aufgaben zählen auch Konfigurationsanpassungen sowie die Betreuung und die Weiterentwicklung des IT-Assetmanagementtools und dessen Schnittstellen</li> <li>Sie beraten und unterstützen unsere Kund/-innen und Partner/-innen in allen Fragen zum IT-Assetmanagement</li> <li>die Erstellung und Pflege von Dokumentationen zum IT-Assetmanagement gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie arbeiten intensiv mit allen IT-Fachbereichen wie bspw. Prozessmanagement, Informationssicherheit und Betrieb zusammen</li> <li>darüber hinaus übernehmen Sie Sonderaufgaben mit Bezug zum IT-Assetmanagement und unterstützen aktiv IT-Projekte durch Ihre Mitarbeit</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im IT-Bereich und mindestens 2-jährige einschlägige Berufserfahrung</li> <li>bewerben können sich auch Personen mit einer abgeschlossenen Ausbildung im IT-Bereich und mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung, die aufgrund der bisherigen beruflichen Tätigkeit über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen, um die entsprechenden Tätigkeiten auszuüben</li> <li>Erfahrungen im Life-Cycle-Management der IT-Assets</li> <li>Kenntnisse einer Scriptsprache, z. B. Powershell, Python oder Perl</li> <li>idealerweise konnten Sie bereits Erfahrungen mit unserem IT-Assetmanagementtool Matrix42 sammeln</li> <li>verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 11 / Entgeltgruppe 11 TVöD.

IT-Spezialist/-in IT-Assetmanagement (m/w/d)

<h2>Schulsekretär/-in als Springkraft (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind in Teilzeit (je 50 %) und unbefristet zu besetzen. Es handelt sich um einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz zur Erledigung der Sekretariatsgeschäfte und Verwaltungsaufgaben an diversen Schulen der Landeshauptstadt Stuttgart. <ul> <li>Abwicklung des Publikums-, Telefon- und Postverkehrs</li> <li>Sekretariats- und Organisationstätigkeiten</li> <li>Führen und Pflegen der Schülerdateien</li> <li>Haushalts- / Kassen- und Rechnungswesen, insbesondere die Abwicklung der Kassengeschäfte der Rektoratskassen</li> <li>Terminkoordination</li> <li>Anmeldeverfahren von Schulpflichtigen</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>ein Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/-r, eine abgeschlossene Erste Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA, ehem. Angestelltenlehrgang I) oder eine abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare abgeschlossene 3-jährige Ausbildung</li> <li>einschlägige Erfahrung in einem Sekretariat</li> <li>ausgeprägte soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres und freundliches Auftreten</li> <li>Organisationsfähigkeit, Eigeninitiative und Selbstständigkeit</li> <li>versierter Umgang mit MS-Office-Produkten</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Nachweis über Masernschutz ist erforderlich (ab Jahrgang 1971)</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>familienfreundliche Arbeitszeiten (verteilt auf die Schulwochen – arbeitsfreie Zeit an fast allen Ferientagen)</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 6 TVöD.

Schulsekretär/-in als Springkraft (m/w/d)

Das Studierendenwerk setzt sich an sieben Hochschulstandorten dafür ein, dass Studierende optimale Bedingungen für ein erfolgreiches Studium vorfinden. Daher engagieren wir uns in den Bereichen BAföG, studentisches Wohnen, Campusgastronomie sowie soziale Betreuung und Beratung. Für unser Sekretariat Recht, Wohnen, Soziales am Standort in Ulm suchen wir ab 01.01.2025 oder baldmöglichst eine: Kaufmännische Mitarbeiterin (w/m/d) in Teilzeit; mit 20 Wochenstunden, die Stelle ist auch teilbar, Anz.-Nr. 276 <ul> <li>Betreuung der Anmeldungen von Studierenden bei der Psychosozialen Beratungsstelle für Studierende zur Einzelberatung und zum Kursprogramm</li> <li>Betreuung der Honorarkräfte bei der Psychosozialen Beratungsstelle für Studierende, einschließlich dem Vorbereiten von Verträgen und Rechnungsbearbeitung</li> <li>Organisation der Versicherungsverträge des Studierendenwerks einschließlich Rechnungsbearbeitung und Informationsbereitstellung für Mitarbeiter*innen und Studierende</li> <li>Bearbeitung von Schadensmeldungen und Führen der Versicherungsakten</li> <li>Erstellung und Auswertung von Statistiken in den Aufgabengebieten der Abteilung</li> <li>Allgemeine Sekretariatsaufgaben (Postbearbeitung, Telefonbetreuung, Terminkoordination etc.)</li> <li>Betreuung und Einarbeitung von Auszubildenden in der Abteilung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Gute Rechtschreib- und Grammatikkenntnisse</li> <li>Gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office</li> <li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit, sicheres und freundliches Auftreten</li> <li>Organisations- und Koordinationsgeschick</li> <li>Flexibilität und Anpassung an veränderte Arbeitsprozesse</li> <li>Fremdsprachenkenntnisse in Englisch sind von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld</li> <li>Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung</li> <li>Ein unterstützendes und freundliches Team</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung</li> <li>Gute Verkehrsanbindung sowie ein ermäßigtes Deutschlandticket als Jobticket</li> </ul>

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