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Das Erzbistum Bamberg mit seiner über 1.000-jährigen Geschichte besteht aus derzeit über 300 Pfarreien, die in 35 Seel­sorge­bereichen organisiert und zusammen­geschlossen sind. Es zählt etwa 590.000 Katholiken und rund 7.300 Beschäftigte. Es umfasst große Teile von Ober- und Mittel­franken und reicht bis Unter­franken und in die Oberpfalz. Das Erzbischöfliche Ordinariat in Bamberg ist die Verwaltungs­zentrale des Erzbistums mit acht Haupt­abteilungen und zwölf Stabs­stellen. Die Erzdiözese Bamberg sucht für die Stabsstelle Informations­technik zum nächst­möglichen Zeitpunkt einen IT-Referenten (m/w/d) mit Schwerpunkt Service Desk &amp; Field Support mit Dienstsitz in Bamberg zur fachlichen Leitung des bestehenden Teams. Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 % (derzeit 39 Stunden / Woche). Aufgaben <ul> <li>Koordination und Steuerung des Referats Service Desk &amp; Field Support</li> <li>Einhaltung und Sicherstellung einer effizienten und service­orientierten Bearbeitung von IT-Anfragen</li> <li>Optimierung der IT-Ressourcen und proaktives Pooling ungenutzter Ressourcen</li> <li>Leitung von Projekten</li> <li>Steuerung von eingesetzten Dienst­leistern</li> <li>Verantwortung für die Einhaltung von Service-Level-Agreements (SLAs) und Qualitäts­standards</li> <li>Identifizierung von Verbesserungs­potenzialen und Umsetzung entsprechender Maßnahmen</li> <li>Etablierung und Verantwortung des User-Experience-Managements</li> <li>Zuarbeit an die technische Leitung bzw. Stabsstellen­leitung</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Informatik) oder Beschäftigte mit abgeschlossener Berufs­ausbildung zum Fach­informatiker (m/w/d) mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>vertiefte Kenntnisse in ITIL für IT-Service-Management</li> <li>ausgeprägte Kundenorientierung mit technischem Know-how</li> <li>Erfahrung in der Koordination eines IT-Service- / -Support-Teams von Vorteil</li> <li>ausgezeichnete Kommunikations- und Führungs­fähigkeiten</li> <li>teamorientierte und verantwortungs­bewusste Arbeitsweise</li> <li>Problemlösefähigkeiten und eine proaktive Herangehensweise an Heraus­forderungen</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Einrichtung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li> <li>Entgelt entsprechend den Vorschriften des Arbeits­vertrags­rechts der bayerischen Diözesen (ABD)</li> <li>familienfreundliche Arbeits­bedingungen</li> <li>betriebliche Altersversorgung</li> <li>Sozialleistungen vergleichbar dem öffentlichen Dienst</li> </ul> STBL1_DE

IT-Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Service Desk & Field Support

Die Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG) sucht ab sofort für die Region Oberfranken – mit Sitz in Bayreuth eine*n Gewerkschaftssekretär*in (w/m/d) in Vollzeit und unbefristet Von Weltkonzernen wie Coca-Cola, McDonald's oder Nestlé bis zur Bäckerei an der Ecke. Von der durchdigitalisierten Lebensmittelherstellung bis zur kleinen Craftbeer-Brauerei. Von Gastronomie und Hotellerie bis Nahrungsmittelindustrie: Die Arbeitsplätze der Mitglieder unserer NGG sind so vielfältig wie bei keiner anderen Gewerkschaft. Hier trifft Industrie 4.0 auf traditionsreiche Handwerkskunst und die anspruchsvolle Arbeit im Dienstleistungssektor. Die älteste Gewerkschaft Deutschlands ist gut für die Zukunft aufgestellt: Rund 380 Beschäftigte arbeiten bundesweit in über 50 Büros Hand in Hand mit rund 200.000 Mitgliedern daran, Arbeits- und Lebensbedingungen der Arbeitnehmer*innen in den Branchen unseres Organisationsbereiches zu verbessern. Dabei hat unsere NGG in ihrer langen Tradition ihren Kampf für bessere Arbeits- und Lebensbedingungen immer auch mit gesellschaftlichen Werten verbunden. Unsere gewerkschaftliche Solidarität ist unteilbar und deshalb bekennen wir uns nicht nur zu den Menschenrechten, sondern wenden uns aktiv gegen antidemokratische Einflüsse und Bestrebungen sowie gegen Sexismus und Rassismus. Aufgaben Als Gewerkschaftssekretär*in leistest Du einen wichtigen Beitrag zur erfolgreichen Entwicklung unserer NGG! Bei der „Gewerkschaft rund um's Essen und Trinken“ erwarten Dich jede Menge Abwechslung, ein starkes, engagiertes Team und eine sinnstiftende Tätigkeit für und mit spannenden Menschen. Zu Deinen Aufgaben gehören insbesondere: <ul> <li>Beratung und Betreuung von sowie vertrauensvolle Zusammenarbeit mit (Gesamt-)Betriebsräten und Gremien aller relevanten Branchen unserer NGG sowie Erschließung neuer Betriebe.</li> <li>Mitwirkung bei Tarifverhandlungen, u.a. durch konzeptionelle Vorarbeiten, Betreuung der Tarifkommissionen, Teilnahme an Verhandlungsrunden, Nachbereitung.</li> <li>Mitgliederwerbung und -bindung</li> <li>Beratung von Mitgliedern bei arbeits- und tarifrechtlichen Bestimmungen</li> <li>Vorbereitung, Organisation und Durchführung betrieblicher Aktionen bzw. Kundgebungen</li> <li>Gewerkschaftliche Kampagnen und Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Vorbereitung und Durchführung von Sitzungen, Veranstaltungen und Konferenzen</li> <li>Organisation und Qualitätssicherung der Arbeitsabläufe in der Region, u.a. durch Nutzung der Mitgliederdatenbank NAV</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Trainee-Programm einer DGB-Gewerkschaft sowie eine abgeschlossene Berufsausbildung und möglichst ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung (EAdA und/oder HWP)</li> <li>Sichere Anwendung des Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts sowie Kenntnisse von gesellschafts-, wirtschafts- und betriebspolitischen Zusammenhängen.</li> <li>Erfahrung mit Tarifverhandlungen sowie in der Arbeit mit betrieblichen Interessenvertretungen und Gremien, idealerweise in den NGG-Branchen</li> <li>Sehr strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten.</li> <li>ein hohes Maß an kommunikativer Kompetenz, Teamfähigkeit und zielgruppenadäquates Auftreten</li> <li>Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft und Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Mobilität (Führerschein Klasse B)</li> <li>Sichere Anwendung aller Office-Standardprogramme sowie die Bereitschaft, sich die notwendigen Kenntnisse für neue Programme (bspw. digitale Anwendungen) anzueignen.</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse.</li> <li>Bereitschaft zur regelmäßigen Weiterbildung sowie Identifikation mit den Zielen und Werten der NGG.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit einer attraktiven Vergütung zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>eine strukturierte Einarbeitung und Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>eine langfristige Berufsperspektive mit spannenden Herausforderungen in der Mitgliederbetreuung und professionellen Beratung betrieblicher Interessenvertretungen sowie bei gewerkschaftlichen Kampagnen und der Werbung neuer Mitglieder</li> <li>Mitwirkungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in einer modernen Organisation mit flachen Hierarchien</li> <li>einen Job mit Sinn in einem engagierten Team</li> </ul> STBL1_DE

Gewerkschaftssekretär*in (w/m/d)

Das Erzbistum Bamberg mit seiner über 1.000-jährigen Geschichte besteht aus derzeit über 300 Pfarreien, die in 35 Seel­sorge­bereichen organisiert und zusammen­geschlossen sind. Es zählt etwa 590.000 Katholiken und rund 7.300 Beschäftigte. Es umfasst große Teile von Ober- und Mittel­franken und reicht bis Unter­franken und in die Oberpfalz. Das Erzbischöfliche Ordinariat in Bamberg ist die Verwaltungs­zentrale des Erzbistums mit acht Haupt­abteilungen und zwölf Stabs­stellen. Wir suchen für den Katholischen Seelsorgebereich Gottesgarten zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine Verwaltungsleitung (m/w/d) in Teilzeit (75 %) mit Hochschulabschluss der Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaft mit Dienstsitz Bad Staffelstein. Die Anstellung erfolgt unbefristet in einem Beschäftigungs­umfang von 75 % bei der Gesamt­kirchen­gemeinde Gottesgarten. Ihr direkter Vorgesetzter ist der Leitende Pfarrer. Das Erzbistum Bamberg befindet sich unter dem Motto „Erzbistum mitgestalten“ in einer Phase der strukturellen und pastoralen Neuausrichtung. Zur Entlastung des pastoralen Personals von Verwaltungs­aufgaben werden Verwaltungs­leitungen in allen neuen Seelsorge­bereichen eingestellt, die auch die ehrenamtlich Tätigen bei administrativen Aufgaben unterstützen. Im Rahmen der ihnen übertragenen Vollmachten nehmen die Verwaltungs­leitungen zusammen mit den Kirchen­verwaltungs­vorständen die Geschäfts­führung der wirtschaftlichen, baulichen, organisatorischen und personellen Belange wahr. Für diese neue Aufgabe in der Erzdiözese Bamberg suchen wir Sie als Persönlichkeit. Sie bringen Ihr wirtschaftliches Denken und Handeln in einen sich neu zusammen­findenden Seelsorge­bereich ein. Mit Ihrer ausgeprägten Sozial­kompetenz prägen und führen Sie konstruktiv sowie wegweisend das vielfältige System einer katholischen Gemeinschaft. Aufgaben <ul> <li>Sie führen die Geschäfte der laufenden Verwaltung</li> <li>Sie führen die Ihnen unterstellten Mitarbeitenden aufgrund des übertragenen Direktionsrechts</li> <li>Sie übernehmen in Zusammenarbeit mit Vorständen und Gesamt­kirchen­pflegern bzw. Kirchen­pflegern die Sitzungen der Gesamt­kirchen­gemeinde und der Kirchen­verwaltungen sowie deren Vor- und Nachbereitung</li> <li>Sie koordinieren die jeweiligen Kirchen­stiftungen in wirtschaftlichen, personellen, baulichen und organisa­torischen Angelegenheiten</li> <li>Sie wirken bei Jahres­rechnungen, Haushalts­plänen und Steuer­erklärungen mit</li> <li>Sie überwachen das Rechnungswesen, die Buchhaltung und das Mahnwesen</li> <li>Sie arbeiten mit Ehrenamtlichen zusammen, die in der Verwaltung des Seelsorge­bereichs tätig sind</li> <li>Sie sind der Ansprech­partner (m/w/d) für Behörden und kirchliche Entscheidungs­gremien</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschafts- oder Verwaltungs­wissenschaft oder vergleichbarer Abschluss</li> <li>Führungserfahrung – gerne auch im Rahmen des Projekt­managements</li> <li>Erfahrung in der Gestaltung von Veränderungs­prozessen und im Umgang mit deren Herausforderungen </li> <li>sehr gute Kenntnisse im Personal- und Rechnungswesen, Controlling und Jahres­abschluss</li> <li>ausgeprägte Sozialkompetenzen – besonders in den Bereichen Kommunikation, Kooperation und Konflikt­management</li> <li>situativ-wertschätzender Führungsstil</li> <li>Entscheidungsfähigkeit, Durchsetzungs­vermögen und Verant­wortungs­bewusstsein</li> <li>gültige Fahrerlaubnis der Klasse B und eigener Pkw</li> <li>zeitliche Flexibilität, um Termine am Abend oder am Wochenende wahrnehmen zu können</li> <li>Identifikation mit den Grundsätzen und Werten der katholischen Kirche und/oder Sozialisation in der katholischen Kirche</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe</li> <li>ein umfangreiches Schulungs­programm im Erzbischöflichen Ordinariat Bamberg für die Aufgaben als Verwaltungs­leitung (m/w/d)</li> <li>intensive Betreuung und persönliches Coaching, insbesondere in der Einarbeitungs- und Etablierungsphase</li> <li>Einarbeitung im Seelsorgebereich durch den Leitenden Pfarrer</li> </ul> Wir bieten ein Entgelt entsprechend den Vorschriften des Arbeits­vertrags­rechts der bayerischen (Erz-)Diözesen (ABD), Zusatz­versorgung und Sozial­leistungen, wie Beihilfe und Kinder­betreuungs­kosten­zuschuss. STBL1_DE

Verwaltungsleitung (m/w/d) mit Hochschulabschluss der Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaft

Als Organisation der regionalen Wirtschaft vertritt die Industrie- und Handelskammer für Oberfranken Bayreuth die Interessen von rund 51.000 Unternehmen gegenüber Politik und Verwaltung. Rund 130 Beschäftigte arbeiten gemeinsam mit über 3.000 ehrenamtlich in der IHK Engagierten für den Erfolg der Unternehmen und für die Zukunftsfähigkeit unserer Region. Im Rahmen der Nachfolgeregelung suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Leiter/-in (m/w/d) Berufliche Bildung. Die Stelle ist unbefristet. Aufgaben <ul> <li>strategische und operative Leitung des Bereichs Berufliche Bildung mit den Schwerpunkten Berufsausbildung, Beratungs- und Verzeichniswesen</li> <li>Leitung des IHK-Prüfungswesens mit der Verantwortung, einen reibungslosen und rechtssicheren IHK-Prüfungsbetrieb in der Aus- und Weiterbildung sicherzustellen</li> <li>Führung und Weiterentwicklung von ca. 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>Repräsentation der IHK in Gremien und in der Öffentlichkeit sowie enge Zusammenarbeit mit dem IHK-Ehrenamt</li> <li>Erarbeitung, Abstimmung und Vertretung der IHK-Positionen zur dualen Berufsausbildung</li> <li>Optimierung und Weiterentwicklung der Prozesse innerhalb des hoheitlichen Bereichs mit dem Ziel, Kundenorientierung und Effizienz zu steigern</li> <li>Initiierung und Leitung von bildungspolitischen Projekten mit strategischer Bedeutung</li> <li>Reporting an die IHK-Hauptgeschäftsführung</li> </ul> Profil <ul> <li>erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in einer wirtschaftsnahen Fachrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation gemäß dem Deutschen Qualifikationsrahmen (DQR)</li> <li>mehrjährige Erfahrung in der Führung und Motivation von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>fundierte Kenntnisse des dualen Berufsausbildungssystems</li> <li>Erfahrung im Prüfungswesen einer öffentlich-rechtlichen Organisation</li> <li>hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit sowie Engagement im Interesse der regionalen Wirtschaft</li> <li>strategisches und unternehmerisches Denken, kombiniert mit ausgeprägter sozialer Kompetenz</li> <li>sicheres, verbindliches und überzeugendes Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Erfahrung bei der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten und beim Einsatz Künstlicher Intelligenz (KI)</li> <li>Erfahrung im Umgang mit ehrenamtlichen Strukturen </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>abwechslungsreiche Aufgaben</li> <li>leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Gesundheits- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Events für Mitarbeitende und Wohlfühlatmosphäre</li> <li>Freiräume für eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten</li> <li>Rabatte für Mitarbeitende</li> </ul> Die IHK für Oberfranken Bayreuth fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität. Gerne auch in Teilzeit. Wir schätzen die Vielfalt unserer Beschäftigten und setzen uns für die Chancengleichheit der Geschlechter ein. Frauen werden hierbei mit Nachdruck um ihre Bewerbung gebeten. Bewerber und Bewerberinnen mit Kindern sind sehr willkommen. Mit besonderem Interesse sehen wir Bewerbungen von Schwerbehinderten entgegen, die bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt werden. STBL1_DE

Leiter/-in (m/w/d) Berufliche Bildung

Du möchtest im Bereich Immobilienwirtschaft durchstarten? Beginne Dein Duales Studium beim passenden Praxispartner. Erlebe unser Duales myStudium mit virtuellen Lehrveranstaltungen an zwei Tagen pro Woche. Vertiefe anschließend Dein Wissen mithilfe unserer interaktiven Lernmaterialien. GrünKern Asset Management GmbH ist ein spezialisierter Dienstleister im Bereich nachhaltiges Immobilienmanagement. Wir begleiten Immobilientransaktionen, optimieren Portfolios und integrieren ESG-Kriterien in Investmentstrategien. Unser Fokus liegt auf zukunftsfähigen, nachhaltigen Lösungen für institutionelle Investoren und Unternehmen. Mit fundierter Marktkenntnis und innovativen Ansätzen gestalten wir die Immobilienbranche verantwortungsbewusst mit. Unser Team verbindet Fachkompetenz mit einer klaren Vision: wirtschaftlichen Erfolg mit Nachhaltigkeit zu vereinen. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Juli 2025.Dein Studium absolvierst Du am virtuellen Campus der IU Internationale Hochschule. Die IU ist die erste Hochschule, die ein komplett virtuelles duales Studium anbietet. Mit diesem innovativen Modell bist Du nicht an einen Campus gebunden und alle Lehrveranstaltungen finden online statt. So erhältst Du maximale Flexibilität und kannst selbst bestimmt lernen. Aufgaben Beim Praxispartner - GrünKern Asset Management GmbH:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der GrünKern Asset Management GmbH für Dich! </li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns</li><li>Du kannst im Home-Office arbeiten</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen </li></ul>Bei der IU :<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Alle Lehrveranstaltungen und auch mündliche Prüfungen finden live und interaktiv über Zoom-Videokonferenzen statt</li><li>Du studierst im festen Klassenverbund und kannst an Events sowie Präsenz-Thementagen teilnehmen</li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Du unterstützt bei der Analyse und Optimierung unseres Immobilienportfolios, indem du Markt- und Standortdaten auswertest </li><li>Du hilfst bei der Verwaltung und Dokumentation von ESG-relevanten Immobiliendaten und bereitest Berichte vor</li><li>Du begleitest nachhaltige Immobilienprojekte und unterstützt bei Zertifizierungsprozessen wie DGNB, LEED oder BREEAM </li><li>Du recherchierst zu aktuellen Trends und Regularien im nachhaltigen Immobilienmanagement, um immer auf dem neuesten Stand zu sein</li><li>Du erstellst Berichte, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen, um fundierte Entscheidungen zu ermöglichen </li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du hast ein starkes Interesse an der Analyse und Optimierung von Immobilienportfolios</li><li>Du bist motiviert, bei der Verwaltung und Dokumentation von ESG-relevanten Immobiliendaten mitzuwirken</li><li>Du bist in der Lage, Berichte, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen zu erstellen und arbeitest gerne im Team mit internen und externen Partnern </li><li>Du bist neugierig auf aktuelle Trends und Regularien im nachhaltigen Immobilienmanagement und recherchierst gerne</li></ul>Karriereaussichten:Bei erfolgreich bestandener Abschlussprüfung besteht für Dich die Möglichkeit auf eine Übernahme mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten STBL1_DE

Duales Studium Immobilienwirtschaft (B.A.) am virtuellen Campus - GrünKern Asset Management GmbH

Das Erzbistum Bamberg mit seiner über 1.000-jährigen Geschichte besteht aus derzeit über 300 Pfarreien, die in 35 Seel­sorge­bereichen organisiert und zusammen­geschlossen sind. Es zählt etwa 590.000 Katholiken und rund 7.300 Beschäftigte. Es umfasst große Teile von Ober- und Mittel­franken und reicht bis Unter­franken und in die Oberpfalz. Das Erzbischöfliche Ordinariat in Bamberg ist die Verwaltungs­zentrale des Erzbistums mit acht Haupt­abteilungen und zwölf Stabs­stellen. Die Erzdiözese Bamberg sucht zum nächst­möglichen Zeitpunkt für das Erzbischöfliche Jugendamt – Referat Schulnahe Jugendarbeit einen (Sozial-)Pädagogen / Bildungsreferenten (m/w/d) mit Dienstsitz in Bamberg. Das Referat Schulnahe Jugendarbeit ist Teil des Jugendamtes der Erzdiözese Bamberg. Der Schwerpunkt der Tätigkeiten liegt in Unterstützungs­angeboten für Schulen und Schüler im Bereich Persönlichkeits­entwicklung, Berufs­orientierung und -wahl im Zeitpunkt des Überganges von Schule zu Beruf. Die Bereiche lassen sich in Jugend­beratung und Jugend­bildungs­maßnahmen im schulischen Kontext unterteilen. Der Beschäftigungsumfang beträgt zunächst 50 % und erhöht sich ab 01.09.2025 auf 75 % einer vergleichbaren Vollzeitstelle mit 39 Stunden / Woche. Aufgaben <ul> <li>Kooperation mit Förder- und Mittelschulen zur Planung von Seminaren und Workshops</li> <li>Planung, Organisation und Durchführung von Bildungs­seminaren und weiteren Maßnahmen zur Unterstützung junger Menschen bei der Berufswahl</li> <li>Beratung Jugendlicher und junger Erwachsener zu beruflicher und schulischer Orientierung</li> <li>Planung und Durchführung von religiös geprägten Tagen der Orientierung</li> <li>Mitarbeit bei der Weiter­entwicklung von Konzeptionen der Einrichtung und Maßnahmen</li> <li>Aufbau und Pflege von Kontakten zu Schulen und Lehrern innerhalb der Erzdiözese</li> <li>Gewinnung, Ausbildung und Begleitung von Teamern</li> <li>Zusammenarbeit mit weiteren Akteuren der katholischen Kinder- und Jugend­verbands­arbeit</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit und Betreuung der Homepage</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium, beispielsweise in Sozialer Arbeit (FH) / Pädagogik (BA), oder eine vergleichbare (pädagogische) Qualifikation</li> <li>idealerweise Erfahrungen in der (kirchlichen) Jugendarbeit</li> <li>Kenntnisse in Bezug auf jugend­politische Vorgänge und jugend­kulturelle Entwicklungen</li> <li>Einblicke in Fragen und Formen der Spiritualität von Jugendlichen</li> <li>kreative und ausgeprägte methodische Kompetenzen</li> <li>Zuverlässigkeit sowie selbstständige, genaue und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>gute Kommunikations- und Team­fähigkeit</li> <li>gute EDV-Kenntnisse</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>Flexibilität in Bezug auf die Gestaltung der Arbeitszeit / Bereitschaft zur Arbeit an Abenden und am Wochenende</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Einrichtung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein überaus interessantes und vielfältiges Arbeitsfeld sowie gute Rahmen­bedingungen</li> <li>Entgelt entsprechend den Vorschriften des Arbeits­vertrags­rechts der bayerischen Diözesen (ABD)</li> <li>familienfreundliche Arbeits­bedingungen</li> <li>betriebliche Altersversorgung</li> <li>Sozialleistungen vergleichbar dem öffentlichen Dienst</li> <li>eine sinnstiftende Tätigkeit bei einer Institution mit einer 1.000-jährgien Geschichte und einer Vielzahl von Pfarreien und Seelsorgebe­reichen</li> </ul> STBL1_DE

(Sozial-)Pädagoge / Bildungsreferent (m/w/d)

In der Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde heißen Sie mehr als 1.700 sympathische Kolleginnen und Kollegen in über 33 Einrichtungen herzlich willkommen. Unsere Tätigkeitsfelder umfassen Kinder-, Jugend-, Behinderten- und Altenhilfe. Für unsere Caritas-Jugendhilfe mit Hauptsitz in Pettstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d). Aufgaben <ul> <li>Pädagogische Förderung und Unterstützung unserer Kinder und Jugendlichen</li> <li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Fach-, Hilfeplan- und Elterngesprächen</li> <li>Organisation und Koordinierung des pädagogischen Alltags sowie aller hauswirtschaftlichen und verwaltungsrelevanten Tätigkeiten</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung als Erzieher (m/w/d),</li> <li>Heilerziehungspfleger (m/w/d),</li> <li>Heilpädagoge (m/w/d) oder</li> <li>Abgeschlossenes pädagogisches Studium</li> </ul> <ul> <li>Lösungs- und Ressourcenorientiertes Arbeiten auch unter Krisenbedingungen</li> <li>Bereitschaft zu Schichtdienst und Nachtbereitschaft</li> </ul> Wir bieten Attraktive Vergütung - Tarifliche Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes - Jahressonderzahlungen - Vermögenswirksame Leistungen - dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge (ZVK) Finanzielle Vorteile - attraktive Vergünstigungen bei Top-Marken &amp; Benefits Arbeitszeiten - Flexible Arbeitszeiten im Schichtmodell Persönliche Weiterentwicklung - interessante Fort- und Weiteribldungsmöglichkeiten Gesundheitliche Vorteile - Zusätzliche Krankenversicherung (Beihilfe) - 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) Vertrauensvolles Miteinander - Respektvoller Umgang - unfangreiche Einarbeitung - sehr gutes Betriebsklima STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Senior-Firewall-Engineer (m/w/d) <ul> <li>Bayreuth</li> <li>München</li> </ul> Wir machen Deutschlands Verwaltung digital. Gestalte mit uns Software­lösungen für eine digitale und moderne Ver­wal­tung, die das Mit­ein­ander von Bürger:innen und Ver­wal­tun­gen in Städten sowie Ge­mein­den organi­sieren – bayern‑ und bundes­weit. Was erwartet Dich bei der AKDB? Der Bereich Platform und Cloud­services stellt eine stabile und ver­lässliche Rechen­zentrum- und Software­umgebung für die Fach­ver­fahren zur Ver­fügung und betreibt die Fach­ver­fahren ent­sprechend der ver­ein­barten Service­levels. Neben der internen Bereit­stellung der Platt­formen und Services ver­marktet der Bereich seine Leistungen auch an externe Partner. Aufgaben <ul> <li>Betreuung unserer System­umgebung: Administration und Kon­fi­gu­ra­tion der Firewall-Systeme</li> <li>Planung von Security-Archi­tek­turen: eigen­ver­ant­wort­liche Planung mit Fokus auf Firewall / Security für den Einsatz Datacenter / Cloud­umgebung inklusive tech­ni­scher Projektierung der Umsetzung</li> <li>Über­wachung und Aktualisierung von Sicherheits­komponenten: eigen­ver­ant­wort­liche Über­wachung mit Hilfe von Ma­nage­ment­systemen und Auto­ma­ti­sierung von Routine­vorgängen</li> <li>Koordination und Projektierung: technische Planung und Steuerung von internen und externen Dienst­leistern und Lieferanten</li> <li>Unter­stützung in Konzeption, Administration und Konfiguration: Mit­wirkung an den zentralen und de­zentralen Firewall-Systemen</li> <li>Erstellung von Performance­analysen und -ver­besserungen: Unter­stützung bei der Diagnose sowie im An­forderungs­management</li> </ul> Profil <ul> <li>Ab­ge­schlos­se­nes IT-Studium oder ver­gleich­bare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufs­er­fahrung im Bereich Security und Data­center-Netzwerk</li> <li>Gute Kenntnisse bei Firewall-Systemen (z. B. Check Point, Fortinet), in der Planung und im Einsatz von Cloud-Strukturen</li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Engagierte und eigen­ver­ant­wort­liche Arbeits­weise im Team sowie Service­orientierung</li> <li>Kommunikations­fähigkeit, logisch-analytisches Denken, Problem­lösungs­fähig­keit und ITIL-Kennt­nisse runden Dein Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Erlebe eine nahbare und werte­ge­prägte Führungs- und Unter­nehmens­kultur, die inno­vatives und eigen­ver­ant­wort­liches Arbeiten unter­stützt.</li> <li>Entscheide Dich für einen sicheren Arbeits­platz: Unsere Arbeits­ver­träge kommen mit einem attraktiven Gehalt und sind in der Regel un­be­fristet.</li> <li>Bleib zeitlich flexibel: Gemein­sam mit Deinem Team planst Du Deinen Arbeits­all­tag zwischen Gleitzeit und mobilem Arbeiten. Arbeite bis zu 60 % von zu Hause aus.</li> <li>Genieße Dein Leben jenseits des Jobs: 30 Tage Urlaub plus drei bezahlte freie Tage sorgen für eine gute Work-Life-Balance.</li> <li>Arbeit und Urlaub kombinieren: Nutze bis zu 30 Tage Workation im Euro­päischen Wirt­schafts­raum (inklusive Island, Liechten­stein, Norwegen und Schweiz) – einfach mit deinem Team ab­stimmen und los gehts!</li> <li>Entwickle Dich weiter: Studiere berufs­be­gleitend mit unserer Unter­stützung und lass Dich von Fort­bildungen, Talent-Ma­nage­ment und mehr auf Deinem Weg begleiten.</li> <li>Arbeite in an­ge­nehmer Umgebung mit bester Verkehrs­an­bindung: Unsere modernen Büros liegen je nach Standort zentral und verfügen über Dach­terrasse, Tief­garage etc.</li> <li>Genieße unsere Wohlfühl-Goodies: Profitiere von unseren Corporate Benefits, bspw. be­zu­schusster Kinder­be­treuung, ver­günstigtem Deutsch­land­ticket und wechselnden Mit­arbeiter­events.</li> </ul> STBL1_DE

Senior-Firewall-Engineer (m/w/d)

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Donau MDK ist Teil eines 357.582 km² großen Karriere­netzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Donau MDK sucht für den Außenbezirk Neuses - 91330 Eggolsheim in Vollzeit (39 Wochenstunden) zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine/einen Binnenschifferin / Binnenschiffer (m/w/d) oder Bootsfrau / Bootsmann (m/w/d) Der Dienstort ist 91330 Eggolsheim. Referenzcode der Ausschreibung 20250796_9339 Aufgaben Einsatz auf allen Schiffen des WSA Donau MDK zur Vertretung des nautischen Personals: <ul> <li>Instandhalten, Warten und Pflegen des Wasserfahrzeuges sowie der bordeigenen Technik</li> <li>Durchführen von Reparatur- Ausbesserungsarbeiten an Bord</li> <li>Regelmäßige Kontrolle der Motoren und Hilfsaggregate</li> <li>Einsatz bei Eisbekämpfungsmaßnahmen auf verschiedenen Eisbrechern</li> <li>Einsatz des Peilrahmens und Durchführung von Peilarbeiten</li> <li>Setzen von Fahrwassermarkierungen, Sperr- und Fahrwassertonnen</li> <li>Durchführen von Streckenkontrollfahrten und diesbezügliche Nachtfahrten</li> <li>Durchführen von An- und Ablegemanövern</li> <li>Erfassen und Beheben von dem Schiffsverkehr einschränkenden Hindernissen</li> <li>Wahrnehmen von weiteren Aufgaben zur Verkehrssicherung und allg. Streckeninspektionen</li> <li>Aufstellen und Einmessen von Schifffahrts- und Verkehrszeichen</li> <li>Streckenunterhaltungsarbeiten auf der MDK-Strecke, z.B. Durchforstungsarbeiten, Reinigungs­arbeiten an Anlagen und Schifffahrtszeichen, Verladen und Setzen von Revisions­verschlüssen, etc.</li> <li>​​​​​​​</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Binnenschifferin/Binnenschiffer (m/w/d) (§11 TV EntgO Bund) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen als Bootsfrau/Bootsmann (m/w/d) (alt Matrosenmotorenwärterin/Matrosenmotorenwart)</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Fachkenntnisse und Erfahrung in der Durchführung von Wartungs- und Pflegearbeiten an Bord sowie an Motoren und Antriebsvorrichtungen</li> <li>Berechtigung zum Bedienen von Hubarbeitsbühnen und Bordkränen bzw. Bereitschaft zum Erwerb der jeweiligen Berechtigungen</li> <li>Streckenkenntnisse und Kenntnisse an den Anlagen auf dem Main-Donau-Kanal</li> <li>Bereitschaft zur Fortbildung, auch zum Erwerb des nautischen Patents</li> <li>Planungs-, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Verantwortungsfähigkeit, -bereitschaft und Zuverlässigkeit</li> <li>Belastbarkeit, Flexibilität, Selbständigkeit</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen</li> <li>Gesundheitliche Eignung, Schwindelfreiheit, Deutsches Schwimmabzeichen Bronze</li> <li>Borddiensttauglichkeit</li> </ul> Wir bieten Das bieten wir Ihnen: Für Tarifbeschäftigte erfolgt die Eingruppierung bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 6 TVöD. Die WSV bietet ein breites Spektrum zur Aus- und Fortbildung mit eigener Ausbildungs- und Seminarstätte. Fortbildungen erfolgen - auch während der Elternzeit - angepasst an den individuell festgestellten Bedarf. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Donau MDK unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitmodelle im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung sowie Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Die Stelle eignet sich grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften. Es erfolgt eine Prüfung des Teilzeitwunsches unter Abwägung der dienstlichen Anforderungen. Die zusätzliche Versicherung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) bzw. Knappschaft Bahn-See (KBS) stellt die Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst dar. Sie entspricht einer Betriebsrente, die alle Beschäftigten im öffentlichen Dienst nach 5 Jahren Tätigkeiten zusätzlich zu ihrer gesetzlichen Rente erhalten. Weitere Vorteile: <ul> <li>Offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre mit regelmäßigen Teamevents</li> <li>Aktive Gesundheitsförderung durch das Angebot von Gesundheitsmaßnahmen</li> <li>Jahresssonderzahlung (ugs. Weihnachtsgeld) i. H. v. 90% des Monatsentgeltes (gem. TVöD)</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>Sozialwerk mit breit gefächerten Freizeit- und Erholungsangeboten</li> <li>Attraktive Angebote bei Benefits.me</li> <li>Möglichkeit auf Sabbatical nach geltenden Regelungen</li> <li>Kostenlose Parkplätze</li> <li>Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket nach den geltenden Regelungen</li> <li>Arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen</li> </ul> Besondere Hinweise Regelmäßige Dienstreisen im Bezirk des Wasserstraßen- und Schifffahrtsamtes Donau MDK und darüber hinaus sind zur Aufgabenerfüllung notwendig. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichen Qualifikationen werden Frauen nach Maßgaben des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Binnenschifferin / Binnenschiffer (m/w/d)  oder Bootsfrau / Bootsmann (m/w/d)

Als moderner Dienstleister im Gesundheitswesen sind wir kompetenter Servicepartner für unsere rund 30.000 Mitglieder - die Vertragsärzte und Psychotherapeuten in Bayern. Wir bieten Beratung und Service für unsere Mitglieder, entwickeln und evaluieren innovative medizinische Versorgungsstrukturen und etablieren zukunftsorientierte Qualitätsstandards. Zur Unterstützung unseres Kompetenzzentrums Service und Beratung suchen wir Sie am Standort Bayreuth als Sachbearbeiter (m/w/d) Mitgliederservice / RVB-Sekretariat in Voll- oder Teilzeit (ab 20 Std./Wo. bevorzugt nachmittags) als Elternzeitvertretung. Aufgaben In Funktion als Schnittstelle zwischen unseren Mitgliedern und unseren Beratern: <ul> <li>Erster Ansprechpartner und Dienstleister für unsere Mitglieder</li> <li>Terminierung und Organisation der Beratungsgespräche inkl. Erstellung bzw. Vorbereitung aller notwendigen Unterlagen für das Gespräch</li> <li>Bei Bedarf Information unserer Mitglieder telefonisch und/oder schriftlich über Neuerungen und Änderungen, inkl. entsprechender Dokumentation</li> <li>Organisation interner und externer Sitzungen und Veranstaltungen</li> </ul> Als Unterstützung des Beraterteams im Bereich beratungsnahe Dienstleistungen und bei allen administrativen und organisatorischen Aufgaben: <ul> <li>Prüfung, Bearbeitung und Aktualisierung von Anträgen unserer Mitglieder</li> <li>Übernahme aller notwendigen Schritte, um z. B. den Antrags- und Genehmigungsprozess optimal und zur vollsten Zufriedenheit unserer Mitglieder abzuwickeln</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen</li> <li>Erstellung von Präsentationen, Auswertungen und Statistiken</li> <li>Koordination und Überwachtung von Terminen und Arbeitsaufträgen</li> <li>Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost inkl. Erledigung der Korrespondenz</li> <li>Bei Bedarf Übernahme weiterer Sachbearbeitungsaufgaben</li> </ul> Betreuung der Regionalen Vorstandsbeauftragten: <ul> <li>Unterstützung unserer Regionalen Vorstandsbeauftragten bei deren Informations- und Repräsentationsaufgaben - sowohl fachlich / inhaltlich als auch organisatorisch</li> <li>Übernahme aller klassischen Sekretariatsaufgaben wie z. B. Korrespondenz, Terminplanung, Reiseorganisation und -abrechnung</li> <li>Beantwortung von telefonischen und schriftlichen Anfragen</li> <li>Bearbeitung Postein- und -ausgang, Protokollführung, Erstellung von Präsentationen, Auswertungen und Statistiken</li> <li>Betreuung der Gemeinschaftshilfe der oberfränkischen Ärzte in Sterbefällen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung in einem dienstleistungsnahen Bereich, z. B. als Büroklauffrau/-mann, Hotelfachfrau/-mann, Versicherungskauffrau/-mann, Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Sekretariats- oder Assistenzbereich, BackOffice bzw. in der Kundenbetreuung</li> <li>Starke IT-Affinität und souveräne Beherrschung von MS Office (Outlook, Word, Excel und PowerPoint)</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sind uns sehr wichtig</li> <li>Positive dienstleistungsorientierte Persönlichkeit, die sich in einem lebendigen Team wohl fühlt und Spaß am Kontakt mit unseren Mitgliedern hat</li> <li>Vertrauenswürdigkeit und Verantwortungsbewusstsein setzen wir voraus</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexibles Arbeiten: Gleitzeitregelung und Homeoffice, Freizeitausgleich sowie 32 Urlaubstage</li> <li>Faires Gehalt: Plus Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld sowie attraktive Zusatzleistungen z.B. zur Altersvorsorge</li> <li>Weiterbildung: Großes Portfolio an Seminaren und Kursen (intern und extern), aus dem wir gemeinsam mit Ihnen das passende Weiterbildungsangebot auswählen</li> <li>Sport- und Fitnessangebote: Die KVB fördert die Gesundheit ihrer Mitarbeiter aktiv. Darüber hinaus gibt es im Rahmen der Initiative "gsund@kvb" ergänzende Gesundheitsaktionen</li> <li>Ein leichter Einstieg in die KVB-Welt: Als neuer Kollege bekommen Sie einen Paten, der Sie vom ersten Tag an begleitet und unterstützt</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz: Die KVB ist als Körperschaft öffentlichen Rechts ein verlässlicher und krisensicherer Arbeitgeber</li> </ul> STBL1_DE

16 Jobs in 96231 Bad Staffelstein, Deutschland