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Ob Ministerien oder Krankenhäuser, Kasernen oder militärische Flughäfen, Forschungsbauten für Universitäten und Hochschulen, Spezialimmobilien für Polizei und Justiz oder der Erhalt von Burgen und Schlössern: Wir sind die Bau- und Immobilienexperten für das Land Rheinland-Pfalz. Unsere rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen und optimieren ein umfangreiches Immobilienportfolio. An landesweit acht Standorten setzen wir Bau- und Sanierungsprojekte für das Land, den Bund, die NATO und die US-Gaststreitkräfte um. Gestalten Sie mit uns Ihr Land – wir bauen auf Sie!Verstärken Sie unsere Niederlassung in Mainz zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:Leitung Vergabe und Vertragsmanagement (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Unbefristet; Vollzeit / Teilzeit Leitung des Arbeitsgebietes Recht und Verträge, insbesondere:<ul><li>Führung des Personals</li><li>Fachliche Beratung der Niederlassung im Bereich der Vergabe- und Vertragsangelegenheiten freiberuflicher Leistungen und Baumaßnahmen</li><li>Vergabe von Architekten- und Ingenieurleistungen gemäß HOAI Unterhalb der VgV-Wertgrenze</li><li>Durchführung von freihändigen Vergaben von gewerblichen Bauleistungen</li><li>Bearbeitung von Nachträgen im Zusammenhang mit gewerblichen und freiberuflichen Leistungen</li><li>Unterstützung, Beratung und Mitwirkung bei VOB- und UVgO-Vergabeverfahren</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Architektur / Bauingenieurwesen / Elektrotechnik / Versorgungstechnik / Rechtswissenschaften oder erfolgreich abgeschlossene Laufbahnprüfung für das 3. Einstiegsamt, Fachrichtung Verwaltung und Finanzen</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Vergabe- und Vertragswesen</li><li>Vertiefte Kenntnisse der VOB, VgV, UVgO, HOAI, VHB und im Nachtragsmanagement</li><li>Führungsfähigkeit, Organisations- und Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit, Konflikt- und Durchsetzungsvermögen</li></ul> <ul><li>Work-Life-Balance: durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice</li><li>Umfassendes Onboarding: durch Einführungsseminare z. B. zu Grundlagen des öffentlichen Bauens</li><li>Weiterbildung: vielfältige Angebote zur Vertiefung von Fach- und Methodenkompetenzen</li><li>Weiterentwicklung: vielseitige Karriereperspektiven und Möglichkeiten für den Wechsel in andere Aufgabenbereiche</li><li>Absicherung: Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Vergütung: nach Entgeltgruppe 13 TV-L (Einstiegsgehalt 57.708 € bis 65.075 € brutto/Jahr) bzw. A 13 LBesG (sofern die beamtenrechtlichen Voraussetzungen vorliegen)</li></ul>Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und familiäre Aufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel moderne Arbeitszeitmodelle und weitreichende Gleitzeitregelungen, gewährleisten wir, im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten. Eine Reduzierung der Regelarbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen bei der ausgeschriebenen Position im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeiten erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.

Leitung Vergabe und Vertragsmanagement (m/w/d)

Die Berufsgenossenschaft Holz und Metall (BGHM) und die Verwaltungs-Berufsgenossenschaft (VBG) haben ihre IT-Bereiche zu einer effektiven und effizienten Organisationseinheit zusammengelegt: Die NOVA. Diese bietet den Stammhäusern und externen Kunden den bestmöglichen Service, der durch das Knowhow und die Einsatzbereitschaft aller Beschäftigten der NOVA garantiert wird. Dabei steht die Entwicklung eigener Anwendungssysteme sowie die Anpassung und Einbindung verschiedener Standardsoftwareprodukte im Fokus. Wir suchen Nachwuchskräfte für unseren Standort Mainz. Werde Teammitglied in einer innovativen, erfolgsorientierten und selbstbewussten Organisation. Moderne Führung, eine ausgeprägte Informations- und Beteiligungskultur sowie kurze Entscheidungswege und eigenverantwortliches Arbeiten sind bei uns selbstverständlich. Zum 01.08.2025 suchen wir dich als Auszubildende / Auszubildenden zum/zur Fachinformatiker / Fachinformatikerin (m/w/d) Fachrichtung Anwendungsentwicklung Standort: Mainz Bei uns lernst du die Umsetzung von innovativen Unternehmensanwendungen auf Basis von Microsoft Technologien, wie C# (.NET) oder ABAP (SAP) sowie die Implementierung individueller Softwarelösungen. Erweitert wird dies durch die Umsetzung zukunftsorientierter Service-Architekturen sowie der Entwicklung von modernen Oberflächen unter Verwendung aktueller Frameworks. Die Planung, Konzeption und Umsetzung von Projekten erfolgt dabei in agilen Software-Entwicklungsteams. <ul> <li>Eine gute Fachhochschulreife</li> <li>Ein gutes mathematisches und technisches Verständnis</li> <li>Begeisterung für IT-Systeme und die Entwicklung neuer Technologien</li> <li>Eine sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsgeschick und Teamfähigkeit</li> <li>Ein guter Umgang mit modernen Kommunikationstechniken</li> </ul> <ul> <li>Eine praxisorientierte Ausbildung mit Einbindung in IT-Projekte von Beginn an</li> <li>Attraktive Ausbildungsvergütung von derzeit 1.218 € bis 1.314 € + jährliche Sonderzahlung</li> <li>Hohe Flexibilität durch gleitende Arbeitszeit</li> <li>Zuschuss zum Deutschland-Jobticket</li> <li>30 Urlaubstage im Jahr sowie Sonderurlaub zur Vorbereitung auf die Abschlussprüfung</li> <li>Sehr gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung</li> <li>Ergonomische Arbeitsplätze und Arbeitsmittel wie Dienst-Notebook, Schulbücher sowie aktuelle Literatur zur Weiterbildung</li> <li>Projektarbeit mit hohem Lernpotential und Gestaltungsfreiraum</li> <li>Individuelle Weiterbildung durch interne Schulungen</li> <li>Optimale Vorbereitung auf Prüfungen, z.B. durch Präsentationstrainings</li> </ul> Das sind wir Fast jede Person, die in einem holz- und metallverarbeitenden Betrieb arbeitet– egal, ob zum Beispiel in einer Schlosserei, einer Tischlerei, auf einer Werft oder beim Automobilhersteller – sie alle sind bei der BGHM versichert. Wir beraten unsere Mitgliedsbetriebe zu Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz und sorgen nach Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten für die medizinische Behandlung, Rehabilitation und finanzielle Entschädigung unserer Versicherten. Die BGHM steht für Vielfalt und Chancengleichheit. Wir fördern aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir möchten insbesondere Frauen dazu ermutigen, sich zu bewerben. Die Bewerbung von Menschen mit Behinderung werden wir bei gleicher Eignung besonders berücksichtigen.

Berufsausbildung: Fachinformatiker / Fachinformatikerin (m/w/d) Fachrichtung Anwendungsentwicklung

Ob Ministerien oder Krankenhäuser, Kasernen oder militärische Flughäfen, Forschungsbauten für Universitäten und Hochschulen, Spezialimmobilien für Polizei und Justiz oder der Erhalt von Burgen und Schlössern: Wir sind die Bau- und Immobilienexperten für das Land Rheinland-Pfalz. Unsere rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen und optimieren ein umfangreiches Immobilienportfolio. An landesweit acht Standorten setzen wir Bau- und Sanierungsprojekte für das Land, den Bund, die NATO und die US-Gaststreitkräfte um. Gestalten Sie mit uns Ihr Land – wir bauen auf Sie!Verstärken Sie unsere Zentrale in Mainz zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:Architekt / Bauingenieur (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Unbefristet; Vollzeit Bearbeitung der vom Land Rheinland-Pfalz und dem Bund geförderten Hochbaumaßnahmen (Zuwendungsbau). Fachliche und verfahrensmäßige Betreuung von Einzelprojekten im Zuwendungsbau mit Schwerpunkt Krankenhausbau, insbesondere:<ul><li>Beratung der Zuwendungsgeber und –nehmer</li><li>Begleitung und Prüfung der Abläufe und der Durchführung der Projekte</li><li>Erstellung von baufachlichen Stellungnahmen zu Förderanträgen</li><li>Prüfung des Verwendungsnachweises bei Zuwendungs- und Fördermaßnahmen</li><li>Wahrnehmung der Aufgaben der baufachlichen Prüfbehörde nach § 44 BHO bzw. LHO</li></ul>Die genannte Tätigkeit ist mit regionalen Dienstreisen verbunden. <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Architektur / Bauingenieurwesen oder vergleichbar</li><li>Kenntnisse der Durchführung öffentlicher Bauprojekte</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse auf dem Sprachniveau C 1</li><li>Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft sowie Planungs-, Organisations- und Konfliktfähigkeit</li><li>Ausgeprägtes Interesse an interdisziplinärem Arbeiten, nachhaltigen Gebäudekonzepten, Klimaschutzstrategien für komplexe Liegenschaften sowie robusten Low-Tech-Ansätzen</li></ul> <ul><li>Work-Life-Balance: durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice</li><li>Umfassendes Onboarding: durch Einführungsseminare z. B. zu Grundlagen des öffentlichen Bauens</li><li>Weiterbildung: vielfältige Angebote zur Vertiefung von Fach- und Methodenkompetenzen</li><li>Weiterentwicklung: vielseitige Karriereperspektiven und Möglichkeiten für den Wechsel in andere Aufgabenbereiche</li><li>Absicherung: Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Vergütung: je nach Qualifikation von Entgeltgruppe 10 bis 12 TV-L (Einstiegsgehalt 50.062 € bis 63.177 € brutto/Jahr)</li></ul>Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und familiäre Aufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel moderne Arbeitszeitmodelle und weitreichende Gleitzeitregelungen, gewährleisten wir, im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten. Eine Reduzierung der Regelarbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen bei der ausgeschriebenen Position im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeiten erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.

Architekt / Bauingenieur (m/w/d)

Ob Ministerien oder Krankenhäuser, Kasernen oder militärische Flughäfen, Forschungsbauten für Universitäten und Hochschulen, Spezialimmobilien für Polizei und Justiz oder der Erhalt von Burgen und Schlössern: Wir sind die Bau- und Immobilienexperten für das Land Rheinland-Pfalz. Unsere rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen und optimieren ein umfangreiches Immobilienportfolio. An landesweit acht Standorten setzen wir Bau- und Sanierungsprojekte für das Land, den Bund, die NATO und die US-Gaststreitkräfte um. Gestalten Sie mit uns Ihr Land – wir bauen auf Sie!Verstärken Sie unsere Außenstelle am Flughafen Hahn zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:Architekt / Bauingenieur (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Unbefristet; Vollzeit Realisierung von Baumaßnahmen über alle Leistungsphasen der HOAI, insbesondere:<ul><li>Planung, Durchführung und Bauüberwachung von großen und kleinen Neu- und Umbaumaßnahmen sowie Bauunterhalts- und Modernisierungsmaßnahmen in interdisziplinären Teams</li><li>Koordination und Qualitätskontrolle von beauftragten Architektur- und Ingenieurbüros</li><li>Erstellung von Baugenehmigungen bzw. Durchführung von Zustimmungsverfahren</li><li>Begleitung von Planfeststellungsverfahren</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Architektur / Bauingenieurwesen oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung ist von Vorteil</li><li>Vertiefte Kenntnisse im Bauplanungsrecht</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B</li><li>Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft sowie Planungs-, Organisations- und Konfliktfähigkeit</li></ul> <ul><li>Work-Life-Balance: durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice</li><li>Umfassendes Onboarding: durch Einführungsseminare z. B. zu Grundlagen des öffentlichen Bauens</li><li>Weiterbildung: vielfältige Angebote zur Vertiefung von Fach- und Methodenkompetenzen</li><li>Weiterentwicklung: vielseitige Karriereperspektiven und Möglichkeiten für den Wechsel in andere Aufgabenbereiche</li><li>Absicherung: Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Vergütung: je nach Qualifikation von Entgeltgruppe 10 bis 11 TV-L (Einstiegsgehalt 50.062 € bis 58.864 € brutto/Jahr)</li></ul>Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und familiäre Aufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel moderne Arbeitszeitmodelle und weitreichende Gleitzeitregelungen, gewährleisten wir, im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten. Eine Reduzierung der Regelarbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen bei der ausgeschriebenen Position im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeiten erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.

Fast jede in einem holz- und metallverarbeitenden Betrieb tätige Person ist bei der BGHM versichert. Wir beraten unsere Mitgliedsbetriebe zu Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz und sorgen nach Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten für die medizinische Behandlung, Rehabilitation und finanzielle Entschädigung unserer Versicherten. Zum 01.09.2025 suchen wir dich für den dualen Studiengang Betriebswirtschaftslehre Öffentlicher Dienst (B.Sc.) Standort: Mainz Du interessierst dich für die Planung, Umsetzung und Steuerung von öffentlichen Institutionen? Dann ist das Duale Studium Betriebswirtschaftslehre Öffentlicher Dienst der Hochschule in Mainz genau das Richtige für dich! Der duale Studiengang verbindet das Studium der Betriebswirtschaftslehre mit einer praktischen Ausbildung in unserer Hauptverwaltung. Die Praxisphasen erfolgen überwiegend in unserer Hauptabteilung Beitrag und Finanzen sowie unserer Hauptabteilung Personal. <ul> <li>Abitur, die Fachhochschulreife, die fachgebundene Hochschulreife oder einen gleichwertigen Abschluss</li> <li>Begeisterung für betriebswirtschaftliche Abläufe</li> <li>Eine sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise</li> <li>Einen sicheren Umgang mit modernen Kommunikationstechniken</li> <li>Teamfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Kontaktfreude und Bereitschaft zur Mobilität</li> </ul> <ul> <li>Wertvolle Praxiseinblicke von Anfang an</li> <li>Verantwortungsvolle und spannende Aufgaben im Tagesgeschäft und Learning by Doing</li> <li>Übernahme der Studiengebühren und eine attraktive Vergütung von monatlich 1.744,00 € + jährliche Sonderzahlung</li> <li>Zuschuss zum Deutschland-Jobticket</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung mit 30 Urlaubstagen im Jahr</li> <li>Hohe Übernahmechance nach erfolgreicher Absolvierung des Studiums</li> <li>Die Möglichkeit des Berufseinstiegs im Personalbereich und in der IT-Koordination des Finanzbereichs</li> <li>Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung</li> <li>Angenehmes Betriebsklima und familienfreundliches Arbeitsumfeld</li> <li>Vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung</li> <li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, u.a. betriebliche Zusatzrente</li> </ul> Die BGHM steht für Vielfalt und Chancengleichheit. Wir fördern aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir möchten insbesondere Frauen dazu ermutigen, sich zu bewerben. Die Bewerbung von Menschen mit Behinderung werden wir bei gleicher Eignung besonders berücksichtigen.

Duales Studium: Betriebswirtschaftslehre Öffentlicher Dienst (B.Sc.)

EXPERTE (W/M/D) GESUCHT: Objektsicherheitsmanager (W/M/D) Standort Wiesbaden (Kennziffer Z3-22419101) Die Hessische Zentrale für Datenverarbeitung (HZD) ist der Full-Service-Provider des Landes Hessen. Mit über 50 Jahren Erfahrung in der Informations-/Kommunikationstechnik gestalten wir den Digitalisierungsprozess der hessischen Landesverwaltung entscheidend mit. Entwickeln Sie mit uns innovative, zukunftssichere und wettbewerbsfähige IT-Lösungen. HZD – FIT für unsere Zukunft. <ul> <li>Sie verstärken das Team der Objektsicherheit und stellen durch Ihre Mitarbeit sicher, dass die Liegenschaften der HZD systematisch verwaltet und sicherheitsrelevant kontrolliert werden. Zudem stellen Sie die ordnungsgemäße Einhaltung der Brandschutzvorschriften sicher und führen systematisch Kontrollen der relevanten Sicherheitsmaßnahmen und -vorkehrungen durch. Mit Ihrer Arbeit sorgen Sie dafür, dass die HZD ihre Aufgaben auf einem hohen Sicherheitsniveau erfüllt und perspektivisch auch für zukünftige Herausforderungen optimal aufgestellt ist.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene einschlägige Hochschulbildung des Sicherheitsmanagements oder eines vergleichbaren Studiengangs oder Sie besitzen vergleichbare Kenntnisse.</li> <li>Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Sicherheitsmanagement.</li> <li>Sie besitzen gute Kenntnisse im Bereich Brandschutz und den Richtlinien für Arbeitsstätten.</li> <li>Sie haben mehrjährige Erfahrung in der Umsetzung von sicherheitstechnischen Systemen.</li> <li>Sie verfügen über analytisches Denkvermögen, das Sie in die Lage versetzt, Probleme schnell zu durchdringen, eigenständig Lösungen zu entwickeln und sich in komplexe Fachthemen einzuarbeiten.</li> <li>Kooperationsfähigkeit, Organisationsvermögen und eine rasche Auffassungsgabe runden Ihr Profil ab.</li> </ul> <ul> <li>Ein vielfältiges, anspruchs- und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li> <li>Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, Homeoffice</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz und Standortsicherheit</li> <li>Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Landesticket im öffentlichen Personennahverkehr</li> <li>Eine Stelle bis Entgeltgruppe 10 TV-H mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.</li> </ul>

Objektsicherheitsmanager (W/M/D)

LOTTO kennt jeder. Das Original sitzt in Wiesbaden und sorgt seit 1949 als LOTTO Hessen GmbH des Landes Hessen für ein ebenso attraktives wie verantwortungsvolles Glücksspiel und unverzichtbare Mittel für den Sport, soziale Projekte, die Denkmalpflege, die Kultur und die Natur in Hessen. Rund 210 motivierte Kolleginnen und Kollegen erwirtschaften hierfür pro Jahr mehr als 730 Millionen Euro Umsatz und machen durch ihren Einsatz unsere Gesellschaft zu einer der innovativsten bundesweit. Werden Sie ein Teil davon! <ul> <li>Eine praxisnahe Ausbildungszeit an einer Hochschule und in verschiedenen Tätigkeiten im Bereich Finanzen und Controlling</li> <li>Abwicklung des Zahlungsverkehrs</li> <li>Erfassung und Verarbeitung von Kreditorenrechnungen</li> <li>Schnittstellenfunktion in die weiterverarbeitenden Fachabteilungen</li> <li>Duales Bachelor-Studium Betriebswirtschaftslehre (m/w/d) mit Abschluss Bachelor of Science</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich</li> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Abitur, Fachabitur oder vergleichbarerer Abschluss und dadurch Zulassungsvoraussetzung für das Hochschulstudium</li> <li>Von Vorteil: Kenntnisse in den Abläufen des Zahlungsverkehrs und der Verarbeitung von Kreditorenrechnungen</li> <li>Freude an der Gestaltung und Optimierung mit der Fähigkeit zu konzeptionellem Denken und Handeln</li> <li>Kommunikationsstarker Teamplayer</li> </ul> <ul> <li>LOTTO hilft Hessen - Sie helfen: Mit Ihrer Mitarbeit fördern Sie das Gemeinwohl in Hessen</li> <li>38 Wochenstunden mit flexibler Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit und 30 Urlaubstage</li> <li>Flache Hierarchien sowie faires, kooperatives Miteinander</li> <li>Abwechslungsreiche Mitarbeit in einem leistungsorientierten, dynamischen und teamorientierten Arbeitsumfeld</li> <li>Attraktive Vergütung und gute Sozialleistungen (Tarifvertrag inkl. 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Fahrgeld, Jobrad sowie Übernahme der Studienkosten (Unternehmens- und Studierendenbeitrag), Kinderbetreuungszuschuss und hauseigene Kantine u.v.m.)</li> </ul>

Duales Studium Bachelor Betriebswirtschaftslehre (m/w/d) - Start 2025

LOTTO kennt jeder. Das Original sitzt in Wiesbaden und sorgt seit 1949 als LOTTO Hessen GmbH des Landes Hessen für ein ebenso attraktives wie verantwortungsvolles Glücksspiel und unverzichtbare Mittel für den Sport, soziale Projekte, die Denkmalpflege, die Kultur und die Natur in Hessen. Rund 210 motivierte Kolleginnen und Kollegen erwirtschaften hierfür pro Jahr mehr als 730 Millionen Euro Umsatz und machen durch ihren Einsatz unsere Gesellschaft zu einer der innovativsten bundesweit. Werden Sie ein Teil davon! <ul> <li>Eine praxisnahe Ausbildungszeit an einer Hochschule und in verschiedenen Bereichen unseres Unternehmens. Sie lernen, wie Tätigkeiten im Bereich Finanzen und Controlling sowie in den studienbezogenen IT-Bereichen gelöst werden.</li> <li>Sie arbeiten in Teams und nutzen die modernen Möglichkeiten der Finanz- und IT-Technologien.</li> <li>Ob beispielsweise ERP-System, Controlling, Business-Intelligence, Requirements-Engineering, Datenbanken oder Finanzbuchhaltung. Sie werden in den unterschiedlichsten Unternehmensbereichen eingesetzt, tauchen in unsere Projektwelt ein und entwickeln sich zum gefragten Spezialisten für IT- und Finanzsysteme.</li> <li>Duales Bachelor-Studium Wirtschaftsinformatik (m/w/d) mit Abschluss Bachelor of Science (B. Sc.)</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Fachabitur, Abitur oder vergleichbarerer Abschluss und dadurch Zulassungsvoraussetzung für das Hochschulstudium</li> <li>Bevorzugt abgeschlossene Ausbildung (m/w/d): Fachinformatik, IT-System-Kaufmann/-frau, Informatik-Kaufmann/-frau oder IT-Management</li> <li>Generelle Affinität und Interesse für IT und Finanzen - idealerweise in den Bereichen ERP-Systeme und Business-Intelligence</li> <li>Organisationstalent, Teamgeist und Spaß an neuen Herausforderungen sowie Engagement - das ist es, was Sie auszeichnet</li> </ul> <ul> <li>LOTTO hilft Hessen - Sie helfen: Mit Ihrer Mitarbeit fördern Sie das Gemeinwohl in Hessen</li> <li>38 Wochenstunden mit flexibler Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit und 30 Urlaubstage</li> <li>Flache Hierarchien sowie faires, kooperatives Miteinander</li> <li>Abwechslungsreiche Mitarbeit in einem leistungsorientierten, dynamischen und teamorientierten Arbeitsumfeld</li> <li>Attraktive Vergütung und gute Sozialleistungen (Tarifvertrag inkl. 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Fahrgeld, Jobrad sowie Übernahme der Studienkosten (Unternehmens- und Studierendenbeitrag), Kinderbetreuungszuschuss und hauseigene Kantine u.v.m.)</li> </ul>

Duales Studium Bachelor of Science Wirtschaftsinformatik (m/w/d) - Start 2025

Das Kommissariat der Katholischen Bischöfe im Lande Hessen in Wiesbaden vertritt die katholischen Bistümer in Hessen gegenüber dem Hessischen Landtag, der Hessischen Landesregierung, dem Kultusministerium sowie weiteren gesellschaftlichen Gruppen. Zum Beginn des Schuljahres 2025/26 ist die Stelle Bildungs- und Schulpolitischer Referent (m/w/d) (100 % Beschäftigungsumfang – die Stelle ist teilbar) zu besetzen. <ul> <li>Gewährleistung einer wirksamen Vertretung kirchlicher Positionen in schul- und bildungspolitischen Fragen</li> <li>Begleitung und Mitgestaltung der Entwicklungen im Bereich des Religionsunterrichtes und seiner Statistik</li> <li>Organisatorische und inhaltliche Mitwirkung an der curricularen Weiterentwicklung des Religionsunterrichts</li> <li>Vertretung unterschiedlicher Belange der Schulen in kirchlicher Trägerschaft</li> <li>Beratung und Unterstützung der Schulleitungen und Träger katholischer Schulen</li> <li>Verfassen von Stellungnahmen zu Gesetzesvorhaben und ihre Vertretung bei Anhörungen</li> <li>Geschäftsführung und Leitung von Konferenzen</li> </ul> Voraussetzung für die Ausübung dieser verantwortungsvollen Tätigkeit ist ein erfolgreich abgeschlossenes Lehramtsstudium für die Sekundarstufe II mit dem Fach Katholische Religion sowie idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Schuldienst. Sicheres Auftreten kombiniert mit guter mündlicher und schriftlicher Ausdrucksfähigkeit und Erfahrungen in der Durchführung von Aus-, Fort- und Weiterbildungen von Lehrkräften sind von Vorteil. Sie haben zudem ein ausgeprägtes Interesse an schulrechtlichen Fragestellungen und Fertigkeiten im Umgang mit ihnen. Ebenso sind eine gute Kommunikations- und Analysefähigkeit sowie die Bereitschaft zur Kooperation mit unterschiedlichsten Partnern und das Verständnis gesellschaftlicher und politischer Prozesse stellenbezogen unerlässlich. Für eine Bewerbung wird die Identifikation mit den Grundsätzen und Zielen der katholischen Kirche vorausgesetzt. Die Vergütung für diese interessante und herausfordernde Tätigkeit in einem motivierten Team erfolgt bei Beamten nach der Besoldungsgruppe A14/A15, bei Angestellten im Rahmen der Arbeitsvertragsordnung und der Vergütungsordnung des Bistums Limburg entsprechend des TVöD mit den im Öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (z. B. Zusatzversorgungskasse).

Bildungs- und Schulpolitischer Referent (m/w/d)

Wir ermöglichen was unmöglich scheint. Denn bei SCHOTT wissen wir, dass gemeinsame Verantwortung, Erfahrung und enge Kollaboration bahnbrechende Lösungen hervorbringen. Als globaler Konzern für Materialtechnologie finden wir so neue Wege, eine bessere Zukunft zu gestalten - für unsere Partnerunternehmen, unsere KundInnen und unsere MitarbeiterInnen. <h2>Über uns</h2> Hey, Produktionsplanungsexperte und Business Process Profi! Ja, genau Sie! Wir haben eine spannende Mission für Sie, bei der Sie Ihre Skills richtig unter Beweis stellen können. Unser Team in Mainz braucht Verstärkung in Sachen Prozessoptimierung und Produktionsplanung. Also, wenn Sie denken, Sie sind der/die Meister/in in diesem Universum, dann lesen Sie weiter! <h2>Ihr Auftrag, sollten Sie ihn annehmen:</h2> <ul> <li>Steuern und verbessern Sie unsere Prozesse von Forecast to Demand und Demand to Produce. Bringen Sie unseren Sales &amp; Operations Planning Prozess auf das nächste Level und sorgen Sie für reibungslose Fertigungsabläufe.</li> <li>Überprüfen Sie unsere Abläufe auf Effizienz und Wirkung. Passt alles zusammen wie die Zahnräder eines gut geölten Getriebes?</li> <li>Arbeiten Sie mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um sicherzustellen, dass unsere Prozesse reibungslos laufen und alle Bedürfnisse berücksichtigt werden.</li> <li>Erstellen Sie Trainingsdokumentationen und Tutorials, die so benutzerfreundlich sind, dass sogar ein Anfänger damit durchstarten könnte.</li> <li>Führen Sie den weltweiten Rollout und die Schulung unserer Kollegen durch. Ihr Know-how beeindruckt, und wir wollen, dass Sie damit glänzen!</li> <li>Managen Sie Projekte, Teilprojekte oder Work Packages. Behalten Sie den Überblick und sorgen Sie dafür, dass alles auf Kurs bleibt.</li> </ul> <h2>Das sollten Sie mitbringen:</h2> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Chemie oder Physik.</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Prozessmanagement und idealerweise auch in der Leitung globaler Supply Chain Projekte.</li> <li>Expertenwissen über Prozesse, Stammdaten und Schnittstellen. Sie sind der Detektiv, der die Zusammenhänge erkennt und analysiert.</li> <li>Arbeitsplätze, Arbeitspläne, Stücklisten und Produktionsversionen sind Ihre zweite Muttersprache, und Sie haben Spaß an der Digitalisierung.</li> <li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse. Kommunikation ist Ihr Steckenpferd, und Sie können mit internationalen Kollegen und Partnern mithalten.</li> <li>Eine proaktive und neugierige Arbeitsweise. Sie hinterfragen den Status quo und sind immer auf der Suche nach Verbesserungen.</li> <li>Sie finden immer einen Weg, unterschiedliche Bedürfnisse in Einklang zu bringen.</li> <li>SAP-Kenntnisse. Sie kennen sich mit SAP MM (inkl. Klassifizierung), SAP PP und DDMRP sowie mit S&amp;OP-Tools aus.</li> <li>Reisebereitschaft. Sie sind bereit, neue Orte zu entdecken und mit internationalen Kollegen zusammenzuarbeiten.</li> </ul> <h2>Ihr Benefit</h2> So offen SCHOTT für Ihre Weiterentwicklung ist, so umfangreich ist unser Angebot an zusätzlichen Benefits. Von einem aktiven Gesundheitsmanagement, flexiblen Arbeitszeiten, bis zur betrieblichen Altersvorsorge, alles abgestimmt auf Ihre Ziele und Bedürfnisse. Entdecken Sie eine besondere Unternehmenskultur, in der alle Personen die Chancen haben, sich zu entfalten. Bei SCHOTT erwartet Sie eine einzigartige Unternehmenskultur, in der Menschlichkeit, Diversität und Inklusivität großgeschrieben werden. Denn wir wissen: motivierte und engagierte Mitarbeitende sind Voraussetzung für den Erfolg unseres Unternehmens. Kantine; Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge; Flexible Arbeitszeiten <h2>Ihr persönlicher Kontakt</h2> Es erwarten Sie sowohl interessante und herausfordernde Aufgaben in Feldern, die unsere Zukunft beeinflussen, als auch ein motiviertes und nettes Team. Wollen Sie mit uns erfolgreich sein? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung zu: SCHOTT AG, Human Resources, Andrea Kusemann *Bei SCHOTT zählt Ihre Persönlichkeit - nicht Geschlecht, Identität oder Herkunft.

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