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Kraftfahrerin / Kraftfahrer (w/m/d) im Referat „Beschaffungen“ (A33) Job-ID: 461/24 Ort: Wiesbaden Bewerbungsfrist: 12.01.2025 Eintrittsdatum: nächstmöglich Beschäftigung: Vollzeit / Teilzeit Entgelt: E4 TVöD Die Vergütung erfolgt auf der Grundlage des Tarifvertrages für die Kraftfahrer und Kraftfahrerinnen des Bundes (KraftfahrerTV Bund) vom 13.09.2005. Es erfolgt die Eingruppierung in die E4, Pauschalgruppe 1 (185 bis 196 Stunden). Beschäftigungsverhältnis: unbefristet Daten für eine faktenbasierte Demokratie - Kommen Sie ins Team! Das Beschaffungsreferat ist die zentrale Stelle für Einkauf und Vergaben im Statistischen Bundesamt sowie für zwei in Verwaltungsgemeinschaft betreute Bundesbehörden sowie die Bundeswahlleiterin. Im Beschaffungsreferat ist auch die Reisestelle verortet. <ul> <li>Sie führen die Dienstkraftfahrzeuge des StBA und befördern Beschäftigte des StBA.</li> <li>Dazu gehört auch die Vorbereitung und Planung von Dienstfahrten (Einsatzplanung).</li> <li>Weiterhin übernehmen Sie die Pflege des Dienstkraftfahrzeuges.</li> <li>Zudem liegt das Führen der Fahrtenbücher in Ihrer Verantwortung.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Berufskraftfahrerin/​Berufskraftfahrer oder in einem Kraftfahrzeughandwerk oder Abschluss der beschleunigten Grundqualifikation gemäß Berufskraftfahrer-Qualifikationsgesetz in Verbindung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Personenbeförderung.</li> <li>Zusätzlich benötigen Sie die Führerscheinklasse B bzw. Klasse 3.</li> <li>Bereitschaft zu einer Sicherheitsüberprüfung gem. Sicherheitsüberprüfungsgesetz.</li> </ul> <h2>Im Rahmen der Fachkenntnisse sind wichtig:</h2> <ul> <li>Sehr gute Kenntnisse der Straßenverkehrs-Ordnung und der Straßenverkehrs-Zulassungs-Ordnung.</li> <li>Mehrjährige Fahrpraxis.</li> </ul> <h2>Das wäre wünschenswert:</h2> <ul> <li>Ein freundliches, kommunikatives und teamorientiertes Wesen sowie ein wertschätzender Umgang mit allen Akteuren/​Akteurinnen.</li> <li>Fähigkeit, Arbeitsaufträge im eigenen Arbeitsbereich termingerecht zu erledigen.</li> <li>Fähigkeit, fair und vertrauensvoll zu kommunizieren und den Informationsfluss im eigenen Arbeitsbereich zu unterstützen.</li> <li>Hohe Flexibilität in Bezug auf Ihre Arbeitszeit sowie zu mehrtägigen Dienstreisen.</li> </ul> Weiterhin werden eine uneingeschränkte gesundheitliche Eignung als Kraftfahrerin/​Kraftfahrer, körperliche Belastbarkeit, sehr gute Orientierungsfähigkeit, ein hohes Maß an Verschwiegenheit, Diskretion und Loyalität sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erwartet. Generelle Erwartungen an die Position finden Sie in der Funktionsbeschreibung „Bürosachbearbeiter/-in“, z.B. Genderkompetenz. <ul> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>Work-Life-Balance</li> <li>Weiterentwicklung</li> <li>Gesundheitsförderung</li> </ul> <ul> <li>Sonderzahlungen/Prämien, Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Deutschlandjobticket</li> <li>Großzügiges flexibles Arbeiten, umfangreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege, 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24./31.12</li> <li>Umfassendes Onboarding, über 300 Fortbildungsangebote</li> <li>Gesundheitsmanagement, Fitnessräume, Betriebssport, Kantine mit gesunden Angeboten</li> </ul> und vieles mehr!

Kraftfahrerin/Kraftfahrer (w/m/d)

Rheinland-Pfalz ist ein starker Forschungs-, Techno­logie- und Inno­va­tions­standort. Ob inno­va­tive Unter­nehmen und Wissen­schafts­ein­richtungen in den Traditions­branchen Chemie, Pharma, Maschinen- und Fahr­zeug­bau oder zukunfts­ge­richtete Anwendungs­märkte der techno­logie­orien­tierten medi­zi­nischen Ver­sorgung, der sich selbst steuernden Produktions­welten oder der digitalen Dienst­leistungen: Sie alle stehen für inter­national wett­bewerbs­fähige Produkte, Verfahren und Dienst­leistungen „made in Rheinland-Pfalz“. Die Innovationsagentur Rheinland-Pfalz GmbH sucht zum nächst­möglichen Zeit­punkt einen Manager für Social Media und Community Building (m/w/d) in Vollzeit. Sie begeistern sich für digitale Kommunikation, entwickeln gern kreative Inhalte und möchten Online-Communitys aktiv mit­gestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Die Innovations­agentur Rheinland-Pfalz sucht deutlich besser ohne über­flüssige Nennung der Stellen­bezeichnungen: Sie, um unsere Vision und Vernetzung nach außen zu tragen. Bringen Sie Ihre Ideen in einem dynamischen Umfeld ein und prägen Sie die digitale Präsenz von Innovation in Rheinland-Pfalz maßgeblich mit! Sie werden bei uns Teil eines motivierten Teams, das sich leiden­schaft­lich für die Förderung von Inno­vationen und die Stärkung des Wirt­schafts­stand­orts Rheinland-Pfalz ein­setzt. Als junges Unter­nehmen des Landes Rheinland-Pfalz mit Sitz in Mainz verfolgen wir das Ziel, das Innovations­ökosystem Rheinland-Pfalz nach­haltig und zukunfts­orientiert zu unter­stützen und die Sichtbarkeit unseres Innovations­stand­orts auch über die Landes­grenzen hinaus zu erhöhen. <ul> <li>Entwicklung und Umsetzung von Kommunikations­strategien für Social Media</li> <li>Betreuung und Ausbau der Social-Media-Kanäle inklusive Erstellung zielgruppen­spezifischen Contents wie Texte, Grafiken und Videos</li> <li>Community Management und Weiter­ent­wicklung der Online-Vernetzungs­platt­form InnoHub</li> <li>Unterstützung bei der Kommunikation sowie der digitalen Begleitung von Veran­staltungen</li> <li>Projekt­management für den Podcast „Gemischte Tüte RLP“</li> <li>Analyse und Reporting der Kommunikations­maß­nahmen zur Optimierung der Reich­weite und Interaktionen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschul­studium im Bereich Kommunikation, Medien, Marketing oder Innovation bzw. eine ver­gleich­bare Qualifi­kation</li> <li>Mehrjährige Berufs­erfahrung im Bereich Social Media Management und Community Management</li> <li>Kenntnisse in Bild- und Video­bearbeitung sowie Erfahrung mit Grafik- und Schnitt­programmen von Vorteil</li> <li>Redaktionelle Sicherheit auf Deutsch und Englisch</li> <li>Organisations­stärke, Kreativität und die Fähigkeit, mehrere Projekte gleich­zeitig zu managen</li> <li>Strategische Denk­weise mit einem Gespür für ziel­gruppen­orientierte Kommunikation</li> </ul> <ul> <li>Ausgeprägten Gestaltungs­spiel­raum für die Entwicklung und Umsetzung kreativer Social-Media-Strategien und digitaler Formate</li> <li>Vernetzungs­möglich­keiten mit wichtigen Akteuren im Bereich Innovation, Technologie und Finanzierung</li> <li>Eine dynamische Arbeits­umgebung in einem Team, das das Innovations­potenzial von Rheinland-Pfalz aktiv vor­an­bringt</li> <li>Eine Vergütung nach dem Tarif­ver­trag des Landes Rheinland-Pfalz (TV-L 12)</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten sowie die Möglich­keit zum mobilen Arbeiten (40 %)</li> <li>Eine Beteiligung am Jobticket, Weiter­bildungs­mög­lich­keiten und betrieb­liche Alters­vor­sorge u. v. m.</li> </ul>

Manager Social Media & Community Building (m/w/d)

Möchten auch Sie dazu beitragen, Menschen mit Einschränkungen, eine bessere Zukunft zu ermöglichen? Dann arbeiten Sie für die Lebenshilfe Einrichtungen gGmbH Worms! Die Lebenshilfe bietet Ihnen die Chance, aktiv an der Verbesserung der Lebensqualität von Menschen mit Beeinträchtigungen mitzuwirken, indem Sie in einem engagierten Team, das sich für Inklusion und Barrierefreiheit einsetzt, tätig werden. Sie schaffen flexible Arbeitsbedingungen in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld. Freuen Sie sich auf einen hervorragend ausgestatteten Arbeitsplatz, eine familiäre Arbeitsatmosphäre und umfangreiche Mitarbeitervorteile. Damit es sich auch für Sie lohnt, bei der Lebenshilfe zu arbeiten, bieten sie mehr als das Übliche. Zur Unterstützung der Wohnhäuser sucht conQuaesso® JOBS zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit in Worms mehrere Pädagogische Fachkräfte (w/m/d) (Heilerziehungspfleger / Heilpädagogen / Erzieher / Pflegefachkräfte) <ul> <li> Sie unterstützen die individuellen Fähigkeiten, Selbständigkeit und Eigenverantwortlichkeit der Bewohner*innen</li> <li>Sie assistieren bei der Gestaltung sozialer Kontakte, der Teilnahme am kulturellen und gesellschaftlichen Leben und der aktiven Gestaltung freier Zeit. Art und der Umfang Ihrer Unterstützungsleistungen richten sich dabei nach dem persönlichen Bedarf der Bewohner*innen und reichen von Assistenz/ Begleitung bis hin zur intensiven Unterstützung</li> <li>Sie organisieren die Gruppenabläufe und sorgen für die lebenspraktischer Versorgung, Körperpflege und Gesundheitsfürsorge von Menschen mit geistiger Behinderung</li> <li>Sie dokumentieren die durchgeführten Maßnahmen</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in einem der vorgenannten Berufe oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie pflegen einen wertschätzenden Umgang mit den Bewohner*innen</li> <li>Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit aus</li> <li>IT- gestützte Dokumentation ist für Sie kein Fremdwort</li> <li>Sie sind teamfähig, belastbar und arbeiten selbständig</li> <li>Sie haben Interesse an fachlicher Weiterbildung und Reflexion der eigenen Arbeit</li> <li>Sie unterstützen die Bewohner und Ihr Team auch in Spät und Wochenend-Diensten</li> <li>Kfz-Führerschein von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Attraktive und wettbewerbsfähige tarifliche Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung, sowie Jahressonderzahlung</li> <li>Gute Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Dienstradleasing</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen (nach Vereinbarung)</li> <li>Einkaufsvergünstigung für viele Produkte in unseren Läden</li> <li>Exklusiv-Rabatte bei kooperierenden Unternehmen</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Angeboten, z.B. Bezuschussung zum Mitgliedsbeitrag in ausgewählten Fitnessstudios</li> <li>Auszahlung von Prämien für die erfolgreiche Anwerbung neuer Kolleg*innen </li> </ul>

Pädagogische Fachkräfte (w/m/d) / Heilerziehungspfleger / Heilpädagogen / Erzieher / Pflegefachkräfte

Das Hessische Ministerium für Wirtschaft, Energie, Verkehr, Wohnen und ländlichen Raum ist eine oberste Landes­behörde mit Sitz in Wiesbaden und einer Außen­stelle am Flug­hafen Frankfurt/Main. Es ist eines von zehn Minis­terien des Landes Hessen. Das breite Themen­spektrum bietet interes­sante Aufgaben mit Schnitt­stellen zwischen Politik und Ver­wal­tung. Das Hessische Ministerium für Wirtschaft, Energie, Verkehr, Wohnen und ländlichen Raum sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Sachbearbeiterinnen/Sachbearbeiter (w/m/d) für das Referat VI 2 „Straßenbau Bundes-, Landes-, Kreisstraßen“ bis EntgGr. E 11 TV-H. Das Referat ist Teil der Abteilung „Straßen und Verkehrswesen“ und ist zuständig für Grund- satzfragen der Straßenbaupolitik. Im Referat wird die Fachaufsicht über Hessen Mobil hinsichtlich Planung, Bau und Erhaltung der Bundes-, Landes- und Kreisstraßen wahrgenommen. Ein Schwerpunkt des Referates ist die konzeptionelle Vorbereitung der Programmplanungen in der Straßenplanung und dem Straßenbau. Das Referat beschäftigt sich ferner mit Fachfragen der Straßenplanung und des Straßenbaus. <ul> <li>Sie begleiten Planungs- und Bauprojekte der Landesstraßenbauverwaltung Hessen Mobil im Zuge von Bundes- und Landesstraßen einschließlich deren Radwege.</li> <li>Sie verfassen selbstständig Stellungnahmen zu (technischen) Regelwerken und Verwaltungsvorschriften.</li> <li>Sie erstellen eigenständig Antworten zu Anfragen zum hessischen Straßenbau.</li> <li>Sie wirken bei der Fachaufsicht über die nachgeordnete Straßenbauverwaltung Hessen Mobil bei der Abwicklung hessischer Straßenbauprojekte mit.</li> <li>Sie bereiten innerhalb Ihres Zuständigkeitsbereiches eigenverantwortlich Unterlagen für Fachkonferenzen vor.</li> </ul> Schwerpunkte von Stelle 1: <ul> <li>Sie bringen Ihre ingenieurfachlichen Kenntnisse in die Beurteilung von Straßen- planungen sowie Baumaßnahmen an Straßen und Brücken ein.</li> </ul> Schwerpunkte von Stelle 2: <ul> <li>Sie bringen Ihre Kenntnisse im Zusammenhang mit naturschutzfachlichen Angelegenheiten in der Straßenplanung sowie im Straßenbau ein.</li> <li>Sie begleiten z.B. das Amphibienschutzprogramm und das Wiedervernetzungsprogramm und betreuen den Ökopunktepool.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor / FH-Diplom) im Bereich Bauingenieurwesen, andere ingenieurwissenschaftliche Fachrichtungen oder eines vergleichbaren Studiengangs.</li> <li>Wünschenswert sind Kenntnisse aus dem Bereich Straßenwesen und eine mehr- jährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung.</li> <li>Kenntnisse im Bereich der Straßenplanung oder der Landespflege sind wünschenswert</li> </ul> SIE BRINGEN MIT Sie haben die Fähigkeit, sich schnell in neue Themenfelder und Aufgabenbereiche einzuarbeiten. Sie verfügen über eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, ein sicheres Auftreten, Kontaktfreude, Organisationsgeschick und Kreativität. Sie haben ein hohes Maß an Verantwortungsbewusst-sein und Einsatzbereitschaft, arbeiten ergebnisorientiert, selbständig und zugleich auch gerne im Team. Sie arbeiten auch unter engen Terminvorgaben eigenverantwortlich und strukturiert. Sie haben Freude an vielfältigen und komplexen Aufgaben <ul> <li>Einen attraktiven Arbeitsplatz mit vielfältigen Aufgaben und Entwicklungsperspektiven im Zentrum der Landespolitik</li> <li>Die Möglichkeit, Verantwortung in gesellschaftlich relevanten Bereichen zu übernehmen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten gepaart mit Jobsicherheit und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Besonders flexible Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten</li> <li>Kostenfreie Nutzung des ÖPNV im Rahmen des “LandesTickets” auch während der Freizeit</li> <li>Kostenfreie Kfz- und Fahrradstellplätze direkt im Ministerium</li> <li>Gezielte, attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Möglichkeit zur Teilnahme an Kursen und Programmen zur Gesundheitsförderung</li> </ul>

Sachbearbeiterinnen/Sachbearbeiter (w/m/d)für das Referat VI 2 „Straßenbau Bundes-, Landes-, Kreisstraßen“

Die Lagrange TWM GmbH ist ein seit 1928 bestehendes Traditionsunternehmen und verfügt über langjährige Erfahrungen in den Leistungsbereichen Heizungs- und Kältetechnik, der Lüftungs- und Klimatechnik, Sanitärtechnik, Sprinklertechnik sowie dem industriellen Rohrleitungs- und Anlagenbau. Das Unternehmen ist spezialisiert auf die Konzepterstellung und Planung sowie das Engineering und die Ausführung bis zur Übergabe der betriebsfertigen Anlage, im Gewerbe- und Industriebereich. Die Lagrange TWM GmbH ist Teil des Netzwerks von VINCI Energies Building Solutions und gehört zum französischen VINCI-Konzern. Die Unternehmen des Netzwerks erbringen Leistungen in den Bereichen Design &amp; Build, technische Instandhaltung sowie Gebäudemanagement und decken somit den gesamten Lebenszyklus eines Gebäudes ab. Duales Studium Regenerative Energiewirtschaft &amp; Versorgungstechnik – Verbundstudium mit Ausbildung als Anlagenmechaniker:in SHK (m/w/d) Kirn | Vollzeit | Hochschule: Technische Hochschule Bingen | Studienbeginn: 01.08.2025 | Abschluss: Bachelor of Science (B.Sc.), Anlagenmechaniker:in SHK | VED-BT-24-084 Wir bieten dir ab August 2025 ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches ausbildungsintegrierendes Studium mit intensiver Anleitung und Unterstützung durch die Ausbildungsbeauftragten in den jeweiligen Fachabteilungen. In 4,5 Jahren erhältst du sowohl einen Abschluss als Anlagenmechaniker:in SHK als auch Bachelor of Science in der Fachrichtung Regenerative Energiewirtschaft und Versorgungstechnik. <ul> <li>Du arbeitest an spannenden Projekten in den Bereichen der Energie- und Gebäudetechnik mit</li> <li>Du erhältst Einblicke in das Claim Management, in Kalkulationsrechnungen, Aufmaß, Erstellung und vieles mehr</li> <li>Du unterstützt deine Kolleg:innen nicht nur bei der technischen Planung und Zeichnung, sondern auch bei der Ausführung direkt vor Ort</li> <li>Gemeinsam mit der Projektleitung überprüfst du die zeitliche Planung und hilfst bei der Organisation</li> <li>Du bringst dich in die Entwicklung ganzheitlicher Energieversorgungslösungen im Wärmesegment ein</li> </ul> <ul> <li>Allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Räumliches Vorstellungsvermögen</li> <li>Interesse am angestrebten Beruf und Freude am Lernen</li> <li>Sorgfältige Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Einmalige Einblicke in verschiedene Bauprojekte und Baustellen</li> <li>Die Möglichkeit, in einem weltweit agierenden Konzern Fuß zu fassen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und Zugang zu vergünstigten VINCI Aktien</li> <li>Eine strukturierte Ausbildung mit Schulungen und der Möglichkeit zur Weiterbildung</li> <li>Arbeiten in einem jungen, dynamischen Team mit tollem Betriebsklima und Firmenevents</li> <li>Sehr gute Karriereperspektiven und eine attraktive Vergütung</li> <li>Darüber hinaus bieten wir Angebote, Gesundheitsvorsorge, Mitarbeitendenrabatte, standortbezogene Extras, Getränke und vieles mehr</li> </ul>

Duales Studium Regenerative Energiewirtschaft & Versorgungstechnik – Verbundstudium mit Ausbildung als Anlagenmechaniker:in SHK (m/w/d)

Die Lagrange TWM GmbH ist ein seit 1928 bestehendes Traditionsunternehmen und verfügt über langjährige Erfahrungen in den Leistungsbereichen Heizungs- und Kältetechnik, der Lüftungs- und Klimatechnik, Sanitärtechnik, Sprinklertechnik sowie dem industriellen Rohrleitungs- und Anlagenbau. Das Unternehmen ist spezialisiert auf die Konzepterstellung und Planung sowie das Engineering und die Ausführung bis zur Übergabe der betriebsfertigen Anlage, im Gewerbe- und Industriebereich. Die Lagrange TWM GmbH ist Teil des Netzwerks von VINCI Energies Building Solutions und gehört zum französischen VINCI-Konzern. Die Unternehmen des Netzwerks erbringen Leistungen in den Bereichen Design &amp; Build, technische Instandhaltung sowie Gebäudemanagement und decken somit den gesamten Lebenszyklus eines Gebäudes ab. Duales Studium Technische Gebäudeausrüstung (m/w/d) Kirn | Vollzeit | Hochschule: DHBW Mannheim | Studienbeginn: 01.10.2025 | Abschluss: Bachelor of Engineering (B.Eng.) | VED-BT-24-085 Wir bieten dir ab Oktober 2025 ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches duales Studium mit intensiver Anleitung und Unterstützung durch die Ausbildungsbeauftragten in den jeweiligen Fachabteilungen. In 3 Jahren erhältst du alles, was du für deinen Abschluss als Bachelor of Engineering im Bereich Technische Gebäudeausrüstung brauchst. <ul> <li>Du arbeitest an spannenden Projekten in den Bereichen der Energie- und Gebäudetechnik mit</li> <li>Du erhältst Einblicke in das Claim Management, in Kalkulationsrechnungen, Aufmaß, Erstellung und vieles mehr</li> <li>Du unterstützt deine Kolleg:innen nicht nur bei der technischen Planung und Zeichnung, sondern auch bei der Ausführung direkt vor Ort</li> <li>Gemeinsam mit der Projektleitung überprüfst du die zeitliche Planung und hilfst bei der Organisation</li> <li>Du bringst dich in die Entwicklung ganzheitlicher Energieversorgungslösungen im Wärmesegment ein</li> </ul> <ul> <li>Allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Räumliches Vorstellungsvermögen</li> <li>Interesse am angestrebten Beruf und Freude am Lernen</li> <li>Sorgfältige Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Einmalige Einblicke in verschiedene Bauprojekte und Baustellen</li> <li>Die Möglichkeit, in einem weltweit agierenden Konzern Fuß zu fassen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und Zugang zu vergünstigten VINCI Aktien</li> <li>Eine strukturierte Ausbildung mit Schulungen und der Möglichkeit zur Weiterbildung</li> <li>Arbeiten in einem jungen, dynamischen Team mit tollem Betriebsklima und Firmenevents</li> <li>Sehr gute Karriereperspektiven und eine attraktive Vergütung</li> <li>Darüber hinaus bieten wir Angebote, Gesundheitsvorsorge, Mitarbeitendenrabatte, standortbezogene Extras, Getränke und vieles mehr</li> </ul>

Duales Studium Technische Gebäudeausrüstung (m/w/d)

In Teilzeit (je nach Kind ca. 15-30 Wo./Std), ab sofort Sie haben Freude an der Arbeit mit beeinträchtigen Kindern? Sie möchten einen familienfreundlichen Arbeitsbereich mit attraktiven Arbeitszeiten? Sie wollen Teil einer modernen Hilfsorganisation mit vielfältigen Aufgabenschwerpunkten werden? Dann kommen Sie als pädagogische Fachkraft / Teilhabeassistent (m/w/d) in unser Team! Der Malteser Inklusionsdienst unterstützt Kinder in Kindertagesstätten im Sinne der integrativen Kitabegleitung, damit sie den dort gestellten Anforderungen möglichst selbstständig begegnen können und somit die Teilhabe am Gemeinschafts- und Kitageschehen gelingen kann. Für den Mobilen Dienst in Wiesbaden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt pädagogische Fachkräfte / Teilhabeassistenten (m/w/d) Unser gemeinsames Ziel ist es, eine Kultur der Achtsamkeit in allen Bereichen zu fördern und zu leben. Mithilfe unseres umfangreichen Gewaltschutzkonzepts haben die Malteser wirksame Maßnahmen geschaffen, welche das Vertrauen unserer Schutzbefohlenen und aller weiteren beteiligten Akteure stärkt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und die Gelegenheit Sie persönlich kennenzulernen! <ul> <li>Begleitung eines Kindes (m/w/d) in der Kindertagesstätte</li> <li>Unterstützung in lebenspraktischen Dingen des Alltags</li> <li>Begleitungen in den Übergängen (Freispiel drinnen/draußen/Mittagessen)</li> <li>Förderung sozialer Interaktion, Kommunikation und der Integration in die Gruppe</li> <li>Umsetzung der im Hilfe- und Förderplan formulierten Aufgaben</li> <li>Erstellung von Dokumentationen </li> </ul> <ul> <li>Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrung in einer ähnlichen Tätigkeit oder sind Studierende (m/w/d) der Sozialen Arbeit, Heil-, Sonder- oder Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtungen</li> <li>Interesse und Freude an der individuellen Unterstützung von Kindern, sowie eine positive und wertschätzende Grundhaltung</li> <li>Sie habe ein selbstsicheres Auftreten und lassen sich auch von herausfordernden Situationen nicht aus der Ruhe bringen</li> <li>Sie besitzen ein hohes Maß an Empathie und Sozialkompetenz</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Organisationsgeschick</li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den Werten der Malteser </li> </ul> <ul> <li>Ein attraktives und verantwortungsvolles Dienstverhältnis in Teilzeit (15-30 Wochenstunden)</li> <li>Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach den Richtlinien der AVR-Caritas - Attraktive Jahressonderzahlungen - Profitieren Sie von Tariferhöhungen und Stufensteigerungen</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) (sowie zwei Regenerationstage zur freien Verfügung)</li> <li>Intensive Begleitung und Unterstützung, ein engagiertes Team und ein wertschätzendes Miteinander</li> <li>Eine arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Eine Aufstockung des Krankengeldes im Falle der Arbeitsunfähigkeit für bis zu 6 Monate</li> <li>Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung</li> <li>Einen familienfreundlichen Arbeitsbereich mit attraktiven Arbeitszeiten (hauptsächlich während der Kitazeiten)</li> <li>Fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere Malteser-Akademie</li> <li>Regelmäßige, individuelle Fördergespräche</li> <li>Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung</li> <li>Die Förderung Ihrer Mitgliedschaft im Firmenfitness - Netzwerk “EGYM Wellpass” mit individuellen Vorteilen wie: Nutzungen von Sport- und Wellnessangeboten, Schwimmbädern, Online-Kursen und vieles mehr bei Ihnen in der Nähe</li> <li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende </li> </ul>

Pädagogische Fachkraft / Teilhabeassistent für eine Kindertagesstätte (m/w/d))

Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet, bietet jedoch eine hohe Wahrscheinlichkeit auf Entfristung, da sich die KiWi derzeit vergrößert und neue moderne Räumlichkeiten ergänzt wurden. Die Kinderwiese ist eine Kindertagesstätte in der Mainzer Neustadt. Wir sind seit fast 40 Jahren als Elterninitiative organisiert und Regeleinrichtung der Stadt Mainz. Betreut werden hier rund 45 Kinder von 10 Monaten bis zum Schuleintritt. Unsere Öffnungszeiten sind Mo.-Fr. 7:45h bis 17:15h. <ul> <li>Adäquate Alltagsgestaltung und Begleitung der Kinder</li> <li>Planung und Durchführung pädagogischer Angebote</li> <li>Beobachtung und Dokumentation der individuellen Entwicklung der Kinder</li> <li>Gruppenübergreifendes pädagogisches Handeln</li> <li>Aktive Teilnahme an Teamsitzungen</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder eine höherwertige pädagogische Qualifikation</li> <li>Engagement, Freude an der Arbeit mit Kindern zwischen 3 und 6 Jahren</li> <li>Zuverlässigkeit, Flexibilität und Verantwortungsgefühl</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und die Bereitschaft zu einem offenen und vertrauensvollen Umgang mit Kollegen und Eltern</li> <li>Sie haben Spaß an der Zusammenarbeit mit Kollegen und sind ein Teamplayer</li> <li>Sie sind kommunikativ und haben Spaß am Umgang mit Menschen</li> <li>Geduld, Empathie und Einfühlungsvermögen zählen zu Ihren Stärken</li> </ul> <ul> <li>eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem motivierten, multiprofessionellen Team, welche viel Raum für kreative Ideen und Gestaltung bietet</li> <li>Arbeit nach dem „Situationsorientierten Ansatz“ in einer kleinen familiären Einrichtung</li> <li>ein unterstützendes und kollegiales Umfeld, in dem Teamarbeit und Zusammenhalt großgeschrieben werden</li> <li>Durch die enge Zusammenarbeit mit engagierten Eltern, die Feste organisieren und administrative Aufgaben übernehmen, können Sie sich zu 100 % auf die pädagogische Arbeit konzentrieren</li> <li>Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung neuer Räumlichkeiten im Zuge der KiWi Vergrößerung – Einzug voraussichtlich Beginn 2025</li> <li>Fort- und Weiterbildung, Teamtage und Supervision</li> <li>Zentrale Lage in der Mainzer Neustadt</li> <li>Täglich frische Küche – hausintern gekocht und auf höchster Bio-Qualität</li> <li>30 Urlaubstage plus 2 Regenerationstage</li> <li>Vergütung in Anlehnung an TVöD-SuE</li> </ul>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Das Bistum Mainz ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und beschäftigt ca. 3.600 Mitarbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d).Im Bischöflichen Ordinariat Mainz, Dezernat Bildung, Abteilung Kirchliche Schulen, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die StelleVerwaltungsangestellter (m⁠/⁠w⁠/⁠d)in Teilzeit (19,5/39 Wochenstunden) unbefristet zu besetzen.Die Abteilung Katholische Schulen übt die Fachaufsicht über die katholischen Schulen im Bistum Mainz aus. Darüber hinaus berät und begleitet sie die Schulen in Fragen des spezifischen Profils. Mit Ihrer Mitarbeit stärken Sie das Fundament unserer Abteilung. Daher freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung. <ul><li>Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen, Sitzungen und Gesprächen (Raumbuchung, Materialerstellung, Korrespondenz mit Teilnehmenden, Evaluation)</li><li>Bearbeiten von Honorarverfahren für Veranstaltungen der Abteilung</li><li>Vorkontierung von Rechnungen und Überwachung von Zahlungsläufen</li><li>eigenständige Erledigung sämtlicher Sekretariatsaufgaben / allgemeine Bürotätigkeiten (Terminplanung, Telefonate, Ablage, Verwaltung und Beschaffung von Materialien, Pflege von Daten, Fristenmanagement, Pflege Internetauftritt)</li></ul> <ul><li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Diskretion</li><li>Belastbarkeit und Flexibilität</li><li>Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten sowie Teamfähigkeit</li><li>Anwendungssicherheit in den MS-Office-Programmen und digitale Kompetenz</li><li>Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der Katholischen Kirche</li></ul>Schwerbehinderte Bewerber (m⁠/⁠w⁠/⁠d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. <ul><li>abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>kollegiale Zusammenarbeit im Team der Fachabteilung Katholische Schulen</li><li>eine Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung des Bistums Mainz (AVO) in Verbindung mit dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD EG 6)</li><li>Kirchliche Zusatzversorgung (KZVK) und Jahressonderzahlung</li><li>30 Urlaubstage (bei einer Fünf-Tage-Woche) und arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester</li><li>Job-Ticket (vergünstigtes Deutschlandticket)</li><li>Möglichkeit für interne und externe Weiterbildung</li><li>Angebote zur aktiven Gesundheitsvorsorge</li><li>Möglichkeit zur Teilnahme an bis zu drei Exerzitientagen im Jahr</li></ul>

Verwaltungsangestellter (m/w/d)

Die Kita Maria Königin im Mainzer Stadtteil Weisenau ist eine dreigruppige, familiär geprägte katholische Einrichtung, in der die Kinder gut aufgehoben und betreut werden. Du begleitest Kinder im Alter von 3-6 Jahren in einer Elemen­tar­gruppe mit einer Gruppengröße von 18 Kin­dern, förderst sie ganzheitlich, stärkst ihr Selbst­ver­trauen und unterstützt ihre Entwicklung. Komme in ein moti­vier­tes Team mit wertschätzender, persönlicher und kreativer Arbeitsatmosphäre. Freue dich auf eine beson­dere Kita mit zwei kleinen Elementargruppen und einer Nestgruppe für Kinder von 1-3 Jahren. Erzieher:in (m/w/d) | Vollzeit (39 Std.) oder Teilzeit in Mainz-Weisenau <ul> <li>Eine Kita als Stadtoase mit guten Rahmenbedingungen</li> <li>Kleine Gruppengröße mit Altersmischung</li> <li>Kollegiale und familiäre Arbeitsatmosphäre</li> <li>attraktives Gehaltspaket (Betriebl. Altersversorgung, Jahressonderzahlung) AVR</li> </ul> <ul> <li>Berufserfahrung bzw. (sehr) guter Abschluss als Erzieher:in oder gleichw. Ausbildung (AVR anerkannt)</li> <li>Bereitschaft zu selbstständiger und eigenverantwortlicher Arbeit, Teamfähigkeit, ausgeprägte Sozialkompetenzen, Flexibilität</li> <li>Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche</li> <li>Identifikation mit dem Leitbild der Gemeinde</li> </ul>

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