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Samtgemeinde PapenteichDie Samtgemeindebürgermeisterin<h2>Sachbearbeitung Schulen (m/w/d)</h2>(Entgeltgruppe 9a TVöD)Die Samtgemeinde Papenteich ist eine familienfreundliche Kommune im Landkreis Gifhorn vor den Toren Braunschweigs mit rd. 25.000 Einwohnern. Sie besteht aus sechs Mitgliedsgemeinden mit 19 Ortsteilen. Zu den Mitgliedsgemeinden gehören Adenbüttel, Didderse, Meine, Rötgesbüttel, Schwülper und Vordorf.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die Stelle der Sachbearbeitung Schulen in Vollzeit, ggf. in Teilzeit, zu besetzen.&nbsp;Die verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit beinhaltet insbesondere die folgenden Aufgabenbereiche:<ul><li>&nbsp;Beschaffung von Ausstattung für die Schulen</li><li>Schulentwicklungsplanung</li><li>Haushaltsplanung und Mittelbewirtschaftung für den Schulbereich&nbsp;</li><li>Koordination Gemeindeelternrat / -schülerrat</li><li>Unterstützung und Beratung der Schulen</li></ul>Wir erwarten von Ihnen:<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zur / zum Verwaltungsfachangestellten, den Angestelltenlehrgang I oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrungen in den genannten Aufgabenbereichen wären vorteilhaft</li><li>Kenntnisse im Schul- und Vergaberecht wären wünschenswert</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung in den Aufgabenbereichen</li><li>freundliches, sicheres und kompetentes Auftreten, auch in schwierigen Situationen</li><li>hohe soziale Kompetenz</li><li>Verschwiegenheit, Konflikt- und Kritikfähigkeit</li><li>sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift</li><li>fundierte EDV-Kenntnisse</li></ul>Wie bieten Ihnen einen interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, Fortbildungsmöglichkeiten und eine flexible Arbeitszeitgestaltung mit großzügigen Gleitzeitregelungen sowie Home Office.&nbsp;Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe 9a TVöD mit den im öffentlichen Dienst üblichen Zusatzleistungen.Die Samtgemeinde Papenteich ist bestrebt, bestehende Unterrepräsentanzen der Geschlechter abzubauen und wird dies bei der Personalauswahl berücksichtigen. Bewerbungen von Schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.Ihre aussagekräftige Bewerbung, in der insbesondere auf die genannten Voraussetzungen eingegangen wird, richten Sie bitte bis spätestens zum 22.11.2024 an:&nbsp;Samtgemeinde Papenteichz. Hd. Erster Samtgemeinderat SchweckendiekHauptstr. 15, 38527 MeineNutzen Sie gerne auch die Möglichkeit der Online-Bewerbung über unser Stellenportal.Reisekosten für die Teilnahme an einem Vorstellungsgespräch werden nicht erstattet.Für nähere Auskünfte steht Ihnen Herr Schweckendiek, Leiter&nbsp;Haupt- und Schulamt, (Telefon: 05304 – 502 10)&nbsp;oder Frau Müller, stellv. Leiterin Haupt- und Schulamt (Telefon: 05304 – 502 57)&nbsp;zur Verfügung.&nbsp;

Samtgemeinde Papenteich

Sachbearbeitung Schulen (m/w/d)

Das Hochschulbibliothekszentrum des Landes Nordrhein‐Westfalen (hbz) ist eine zentrale Dienstleistungs‐ und Entwicklungseinrichtung für die Hochschulbibliotheken in Nordrhein‐Westfalen und Rheinland‐Pfalz. In dieser Funktion begleitet und initiiert das hbz die überregionalen Umstrukturierungsprozesse der Informationsservices, deren Notwendigkeit sich aus dem rasanten technologischen Wandel der vergangenen Jahre ergibt.<h2> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht das hbz eine</h2><h3> Leitung der hbz-Verwaltung (m/w/d)</h3><h2> (Besoldungsgruppe A13 LBesO A NRW - Laufbahngruppe 2.1 - bzw. Entgeltgruppe 12 TV-L, Vollzeit</h2> Folgende Aufgaben warten auf Sie…<ul><li>Als Leitung der Verwaltung des hbz führen Sie das dort eingesetzte Personal</li><li>Sie planen Aufgaben und legen Arbeitsziele unter Beachtung fachlicher, technischer, organisatorischer, personeller, wirtschaftlicher und rechtlicher Gesichtspunkte fest</li><li>Sie bearbeiten herausgehobene Grundsatzfragen und Fachthemen und wirken bei der (Weiter‐)Entwicklung von Konzepten, der Erarbeitung entsprechender Standards und der Evaluierung dieser mit</li><li>Sie sind zuständig für die Erarbeitung von Berichten und Stellungnahmen in Ihrem zu betreuenden Aufgabenfeld</li><li>Sie übernehmen die Leitung von Projekten mit Verwaltungsbezug und wirken bei Veränderungs‐ und Digitalisierungsprozessen sowie in fachbezogenen Arbeitsgruppen mit</li><li>Sie beraten die übergeordnete Leitungsebene zu grundsätzlichen Fragestellungen und arbeiten vertrauensvoll mit den Gremienvertretungen zusammen</li></ul>Sie bringen mit…<ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul‐ bzw. Bachelorstudium mit Wirtschafts‐ oder Verwaltungsbezug oder die Befähigung für die Laufbahn des nichttechnischen Dienstes, Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt oder erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang II</li><li>mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenfeld</li><li>fundierte Kenntnisse im Beamtenrecht oder im Arbeits‐ und Tarifrecht sind unabdingbar</li><li>Kenntnisse im Steuer‐ und Haushaltsrecht sind von Vorteil</li><li>Führungskompetenzen und Geschick im Umgang mit verschiedenen Interessensgruppen</li><li>eine systematisch‐methodisch und selbstständige Arbeitsweise sowie zielgerichtetes Handeln, die Fähigkeit zur Organisationsentwicklung und ein schnelles Einstellen auf wechselnde Anforderungen und neue Themen</li><li>Eigeninitiative, Freude an der Arbeit im Team und Integrität werden vorausgesetzt</li></ul>Was Sie erwarten können…<ul><li>ein unbefristetes und sicheres Beamten‐ bzw. Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung</li><li>flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zur mobilen Arbeit sowie beamten‐ bzw. tarifrechtlichem Jahresurlaub</li><li>eine sichere und leistungsgerechte Vergütung inkl. einer Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für Tarifbeschäftigte und vermögenswirksamen Leistungen</li><li>ein umfangreiches und bedarfsorientiertes Fort‐ und Weiterbildungsangebot</li><li>moderne Arbeitskultur mit open‐door‐policy und flachen Strukturen</li><li>das hbz ist mit dem ÖPNV sehr gut zu erreichen und liegt verkehrsgünstig, zudem sind Tiefgaragen‐ und Fahrradstellplätze vorhanden</li><li>Beratungs‐ und Unterstützungsangebote bezüglich der Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung</li></ul>Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen&nbsp; schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Das hbz fördert ausdrücklich die Vielfalt in seinem Arbeitsumfeld und begrüßt die Bewerbung aller Menschen — unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, sozialer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität.Zum Bewerbungsverfahren Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte mit dem Kennwort „LtgVerw24“ bis zum 01.12.2024 an das Hochschulbibliothekszentrum des Landes NRW (hbz) Personalservice Postfach 27 04 51 50510 Köln bzw. digital per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@hbz-nrw.de" target="_blank">bewerbung@hbz-nrw.de</a>.Hinweise zum Bewerbungsverfahren Die üblichen Bewerbungsunterlagen bitte nur in Kopie einreichen. Es erfolgt keine Rücksendung. Die Unterlagen werden nach einer Aufbewahrungsfrist von fünf Monaten vernichtet. Bei einem beigefügten Freiumschlag erfolgt eine Rücksendung der Unterlagen. Bei einer digitalen Bewerbung bitte möglichst alle Dokumente in einer *.pdf-Datei oder in einem komprimierten Ordner versenden. Eine Bewerbung per E-Mail ist in Bezug auf den Datenschutz bedenklich. Der Versender trägt dafür die volle Verantwortung. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzerklärung unter <a href="https://www.hbz-nrw.de/datenschutzbewerbung" target="_blank">https://www.hbz-nrw.de/datenschutzbewerbung</a>.Vor Übersendung Ihrer Bewerbung werden Sie gebeten, Ihre Gehaltsvorstellung mit den durch den TV-L vorgegebenen Möglichkeiten abzugleichen (siehe hierzu <a href="http://www.tdl-online.de" target="_blank">www.tdl-online.de</a>).

HBZ des Landes NRW

Leitung der hbz-Verwaltung (m/w/d)

Eschborn ist eine Stadt in der pulsierenden Region Rhein-Main, die über eine hohe Lebensqualität verfügt. Etwa 600 Kollegen (w/m/d) gestalten bei der als „Familienfreundlicher und gesunder Arbeitgeber“ anerkannten Stadtverwaltung die Zukunft unserer Stadt mit. Werden auch Sie ein Teil unseres Teams:Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt innerhalb des Fachbereiches Bürgerdienste, Stadtleben, Sicherheit und Ordnung eine<h1>Leitung für das Bürgerbüro (w/m/d) unbefristet in Vollzeit (als Beamter (w/m/d) 41,00 Stunden/Woche oder als Tarifbeschäftigter (w/m/d) 39,00 Stunden/Woche); je nach Qualifikation bis zur Besoldungsgruppe A 12 HBesG bzw. bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA</h1>Ihre Aufgabenschwerpunkte:<ul><li>Leitung des Bürgerbüros inklusive der dazugehörigen Verwaltungsstelle in Niederhöchstadt mit den Bereichen Einwohnermeldewesen, Gewerbeamt, Fundbüro, Standesamt, Staatsangehörigkeiten in fachlicher, organisatorischer und wirtschaftlicher Hinsicht</li><li>Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs aller anfallenden Aufgaben des Sachgebiets</li><li>Entscheidung und Unterstützung bei besonders schwierigeren Aufgabenstellungen</li><li>Abrechnung der Gebührenkassen im Bürgerbüro</li><li>Weiterentwicklung des Sachgebiets durch einen organisatorischen und konzeptionellen Aufbau</li><li>Erweiterung der digitalen Dienstleistungen (Arbeitsabläufe, Aufgabenzuweisungen, EDV-Programme, etc.)</li><li>Fachliche Verantwortung für die eingesetzten Fachverfahren</li><li>Einsatz und Unterweisung von Auszubildenden innerhalb des Sachgebiets</li><li>Mitentscheidung bei Personalauswahlverfahren</li></ul>Die Übertragung weiterer Aufgabeninhalte bleibt vorbehalten.Was Sie mitbringen müssen:<ul><li>Laufbahnprüfung für den gehobenen nichttechnischen Dienst in der allgemeinen Verwaltung, Bachelorabschluss „Öffentliche Verwaltung“ oder Fortbildung zum Verwaltungsfachwirt (w/m/d) oder eine verwaltungsorientierte Ausbildung/ein verwaltungsorientiertes Studium jeweils verbunden mit langjähriger Berufserfahrung in einem Bürgerbüro</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul>Zudem wünschen wir uns von Ihnen:<ul><li>Führungserfahrung</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen Datenverarbeitungsprogrammen, insbesondere MS-Office</li><li>Strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsfähigkeit sowie ein hohes Durchsetzungsvermögen</li><li>Engagement, bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten zu arbeiten</li></ul>Unser Angebot für alle Bewerbenden:<ul><li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, bspw. flexible Arbeitszeitmodelle und Übernahme von Kinderbetreuungskosten (max. 250 €/Monat/Kind)</li><li>Alternierende Telearbeit im Rahmen innerdienstlicher Bestimmungen (nach erfolgter Einarbeitung bzw. bestandener Probezeit)</li><li>Kostenfreies JobTicket Deutschland</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung mit jährlichem Gesundheitsprogramm und Zuschüssen zur hausintern angebotenen Massage</li><li>Zinsloses, lohnsteuer- und (sozialabgaben-)freies Arbeitgeberdarlehen i. H. v. bis zu 2.600 € für den Kauf eines (Elektro-)Fahrrads</li><li>Vielfältige Programme zur Fort- und Weiterbildung</li><li>Mehr dazu unter <a>www.eschborn.de/rathaus/verwaltung/stellenausschreibungen/unsere-leistungen</a></li></ul>Zusätzliches Angebot für Tarifbeschäftigte (w/m/d):<ul><li>Aufbau einer attraktiven Zusatzversorgung (Betriebsrente)</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Zuwendung bei Jubiläen im öffentlichen Dienst ab 5 Jahren (gestaffelt in 250-€-Schritten bis max. 50 Jahre (5.000 €)); zusätzlich je einen Tag Dienstbefreiung bei einer Zugehörigkeit von 25 bzw. 40 Jahren</li></ul>Weitere Infos:<ul><li>Die Arbeitszeit ist im Rahmen des Dienstplans auch an Samstagen zu erbringen</li><li>Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung</li><li>Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt</li><li>Ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen aller Nationalitäten</li><li>Datenschutzhinweise unter <a href="http://www.eschborn.de/rathaus/verwaltung/stellenausschreibungen" target="_blank">www.eschborn.de/rathaus/verwaltung/stellenausschreibungen</a></li><li>Kontakt für allgemeine Fragen: Frau Bancheri, Tel. 06196/490-219</li><li>Kontakt für Fachfragen: Frau Hempel, Tel. 06196/490-306</li><li>Ehrenamtsstärkung: Bewerbungen von aktiven Mitgliedern der freiwilligen Feuerwehren, verbunden mit der Bereitschaft zur Teilnahme an den Einsatzdiensten der Freiwilligen Feuerwehr Eschborn während der Arbeitszeit, sind wünschenswert</li></ul>Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!Bitte bewerben Sie sich bis zum 22.11.2024 über Interamt - das Stellenportal für den öffentlichen Dienst <a>https://www.interamt.de/koop/app/treffer-liste?partner=2122</a> oder auf dem Postweg unter Angabe der Kennziffer 35/24 bei dem Magistrat der Stadt Eschborn, Fachbereich 2, Rathausplatz 36, 65760 Eschborn (bitte stellen Sie alle relevanten Nachweise zur Verfügung).

Stadt Eschborn

Leitung für das Bürgerbüro (w/m/d)

mags&nbsp;steht für „Mönchengladbacher Abfall-, Grün- und Straßenbetriebe - AöR“. Wir sind ein Dienstleistungsunternehmen und sorgen für die Unterhaltung und Pflege des rund 950 Kilometer langen Straßennetzes, der über 200 öffentlichen Grün-, Spiel- und Sportanlagen, der 13 städtischen Friedhöfe und des Baumbestandes im Gebiet der Stadt Mönchengladbach. Darüber hinaus sind wir gemeinsam mit unserem Tochterunternehmen GEM für die Abfallentsorgung, die Straßenreinigung und den Winterdienst verantwortlich.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n<h3>Sachbearbeiter/in (m/w/d) Gebührenveranlagung</h3>Ihre Aufgaben:<ul><li>Veranlagung der Abfallentsorgungs-, der Straßenreinigungs- und Winterdienstgebühren</li><li>Ermittlung der Bemessungsgrundlagen für die Gebührenberechnung</li><li>Durchführung von Änderungsdiensten wie An-, Ab- und Ummeldung von Abfallgefäßen</li><li>Auswahl des Gebührenschuldners und Erstellung der Gebührenbescheide</li><li>Bearbeitung von Anträgen auf Stundungen</li><li>Widerspruchssachbearbeitung ggf. mit Vollziehungsaussetzung</li><li>Stammdatenpflege</li><li>Kommunikation mit Gebührenschuldnern, Gerichten, Anwälten etc.</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten, Kaufmann/-frau für Büromanagement, Industriekaufmann/-frau oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung</li><li>gute Kommunikationsfähigkeiten, Eigeninitiative und hohe Belastbarkeit</li><li>Team- und Konfliktfähigkeit sowie überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft</li><li>Bereitschaft zum Besuch von Fortbildungsmaßnahmen</li><li>sicherer Umgang mit den MS-Office Produkten Word und Excel</li></ul>Aufgrund der häufigen Kontakte mit den Abgabepflichtigen werden hohe Anforderungen an die Serviceorientierung gestellt.Wir bieten:<ul><li>berufliche Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>eine abwechslungsreiche, interessante Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung in einem dynamischen und engagierten Team</li><li>die Eingruppierung erfolgt je nach Aufgabenübertragung und persönlicher Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 8 nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-V)</li><li>eine regelmäßige Arbeitszeit im Rahmen eines flexiblen, familienfreundlichen Gleitzeitsystems von 39 Wochenstunden mit der Möglichkeit zur Teilnahme an der „mobilen Arbeit“</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten, z.B. ein externes Unterstützungsangebot - auch für Familienangehörige - bei Problemen und Sorgen im Alltag</li><li>Altersvorsorge und Sozialleistungen im Rahmen des öffentlichen Dienstes und eine leistungsorientierte Bezahlung (LOB)</li><li>umfassende Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>einen modernen Büroarbeitsplatz</li></ul>Wissenswertes:mags verfolgt offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.Interessantes und Wissenswertes über mags finden Sie unter&nbsp;<a href="http://www.mags.de" target="_blank">www.mags.de</a>.Wenn Sie noch Fragen haben, melden Sie sich gerne. Sie erreichen Maurice Pluntke telefonisch unter 02161 4910 801. Oder schreiben Sie eine Mail an&nbsp;<a href="mailto:maurice.pluntke@mags.de" target="_blank">maurice.pluntke@mags.de</a>.&nbsp;Für fachliche Fragen erreichen Sie Herrn Matthias Otten telefonisch unter 02161 4910 709 oder via Mail an&nbsp;<a href="mailto:matthias.otten@mags.de" target="_blank">matthias.otten@mags.de</a>.Interessiert? Dann richten Sie bitte Ihre Bewerbung unter Angabe „2.2-2410-1 Sachbearbeiter/in Gebührenveranlagung“ und Beifügung der üblichen Unterlagen bis spätestens&nbsp;14.11.2024&nbsp;in digitaler Form an<a href="mailto:personal@mags.de" target="_blank">personal@mags.de</a>oder in herkömmlicher Form anmags&nbsp;AöRPersonalmanagementAm Nordpark 40041068 MönchengladbachDer Umwelt zuliebe benutzen Sie bitte keine aufwändigen Bewerbungsmappen, Plastikordner, Prospekthüllen u. ä. Sofern Sie eine Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen wünschen, fügen Sie bitte einen passenden, an sich adressierten und ausreichend frankierten Briefumschlag bei. Andernfalls werden die Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet. Wir speichern und verarbeiten die Bewerberdaten nach § 18 Abs. 1 DSG NRW. Die Daten werden nach Beendigung des Bewerbungsverfahrens nach § 18 Abs. 7 gelöscht. Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie hierzu Ihr Einverständnis.Besondere Hinweise: Bitte berücksichtigen Sie bei der Übermittlung von Informationen per E-Mail, dass unverschlüsselte Dokumente grundsätzlich nicht vor unberechtigter Einsicht geschützt sind; die Vertraulichkeit kann daher nicht gewährleistet werden. Darüber hinaus wird aus sicherheitstechnischen Gründen die Übermittlung von Officedateien mit Dateiformaten vor Version 2007 (*.doc, *.xls, *.ppt, u.a.) und Dateianhänge mit Makros oder sonstigen ausführbaren Dateien durch die städtische Firewall blockiert und aussortiert.&nbsp;

mags Mönchengladbacher Abfall-, Grün- und Straßenbetriebe - AöR

Sachbearbeiter/in (m/w/d) Gebührenveranlagung

Wir suchen...... zum nächstmöglichen Zeitpunkt<h1>Abwassertechniker*in (staatlich geprüft) der Fachrichtung Ver- und Entsorgung, Tiefbau, Umwelttechnik oder vergleichbare Fachrichtung</h1>für den Stadtentwässerungsbetrieb EG 9b TVöDÜber 500 Beschäftigte des Stadtentwässerungsbetriebes Düsseldorf (SEBD) sorgen unter anderem für die Abwasserbeseitigung und -reinigung der im Düsseldorfer Stadtgebiet anfallenden Abwässer. Sie möchten von Anfang an mitwirken, das Abwasser von Düsseldorf sicher und ordentlich zum Klärwerk zu bringen? Die Reise des Abwassers beginnt auf den circa 75.000 Wohn- und Gewerbegrundstücken und wird über die Anschlusskanäle in die öffentlichen Abwasseranlagen geleitet.Werden Sie ein wichtiger Bestandteil des Teams Grundstücksentwässerung und begleiten Sie Kanalsanierungsmaßnahmen der öffentlichen Abwasseranlage und führen die optische Inspektion der angeschlossenen Leitungen im Vorfeld und nach erfolgter Sanierung durch.Beweisen Sie gerne Ihr kommunikatives Können mit Eigentümer*innen und Baufirmen. Wir bieten Ihnen einen interessanten und abwechslungsreichen Aufgabenbereich, in dem Ihr technisches Verständnis gefordert ist und Sie mit einem hohen Maß eigenverantwortlich agieren können. Das Team der Abteilung Grundstücksentwässerung steht Ihnen unterstützend und kollegial zur Seite und schafft ein wertschätzendes Arbeitsklima.Wir begleiten Sie gerne bei Ihrem Start ins Berufsleben und arbeiten Sie umfangreich und sorgfältig in Ihr Aufgabengebiet ein.Ihre Aufgaben unter anderem:<ul><li>Vorbereitung der optischen Inspektion von Anschlusskanälen und Straßenabläufen einschließlich der Auswertung der Hausakten, Terminplanung und Terminabstimmung</li><li>Sie überprüfen die Anschlusskanäle mittels Kanalkamera und sichern somit den Qualitätsstandard in Düsseldorf für diesen Bereich</li><li>Zur Dokumentation erfassen Sie die Anschlusskanäle und Straßenablaufleitungen in dem Geoinformationssystem Smallworld GIS und verknüpfen die erstellten Videos im digitalen System.</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Staatlich geprüfter Technikerin der Fachrichtung Ver- und Entsorgung, Tiefbau, Umwelttechnik oder vergleichbare Fachrichtung oder</li><li>Tiefbaufacharbeiterin mit der Bereitschaft zur berufsbegleitenden Weiterqualifikation zumr Techniker*in oder</li><li>Umwelttechnologin für Rohrleitungsnetze und Industrieanlagen mit der Bereitschaft zur berufsbegleitenden Weiterqualifikation zumr Techniker*in</li><li>Fachkenntnisse im Bereich der Abwasserbeseitigung, Tiefbau sowie der Grundstücksentwässerung</li><li>Sicheres und verbindliches Auftreten sowie gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick sowie Teamfähigkeit</li><li>Belastbarkeit, Flexibilität und Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft</li><li>Besitz der uneingeschränkten Fahrerlaubnis der Klasse 3/EU-Norm B.</li></ul>Ihre Perspektive im Stadtentwässerungsbetrieb der Landeshauptstadt Düsseldorf:Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld. Als Teil unseres Teams leisten Sie mit Ihrer Arbeit einen wichtigen Beitrag zur öffentlichen Daseinsvorsorge der Bürger*innen der Landeshauptstadt Düsseldorf.Es erwarten Sie:<ul><li>Ein kommunikatives, hilfsbereites und lösungsorientiertes Team, das Wert auf konstruktive Zusammenarbeit in vertrauensvoller Atmosphäre legt</li><li>Eine gut betreute Einarbeitungsphase mit Spaß und Informationen</li><li>Die Möglichkeit zur flexiblen mobilen Arbeit</li><li>Eigenständiges und zukunftsorientiertes Arbeiten unter Berücksichtigung umwelttechnischer Aspekte</li><li>Gute Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine zusätzliche Betriebsrente zur Altersvorsorge</li><li>Weitere finanzielle Leistungen (beispielsweise eine Jahressonderzahlung, gegebenenfalls ein Leistungsentgelt sowie ein Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen).</li></ul>Was Sie sonst noch wissen sollten:Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).Wir leben VielfaltWir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="https://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>.Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.Voraussetzung für die Eingruppierung in die EG 9b ist die Qualifikation einesr Technikerin. Eine Eingruppierung kann daher bis zum Erreichen dieser Voraussetzung lediglich eine Entgeltgruppe niedriger erfolgen.Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.Bitte bewerben Sie sich online bis zum 21. November 2024 über den Link: <a href="https://karriere.duesseldorf.de/abwassertechnikerin-de-f6091.html?agid=19" target="_blank">https://karriere.duesseldorf.de/abwassertechnikerin-de-f6091.html?agid=19</a>Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 67/05/10/24/232.Ansprechpartnerin: Nadine Bayer, Telefon 0211 89-21234 Landeshauptstadt Düsseldorf, Moskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf

Landeshauptstadt Düsseldorf

Abwassertechniker*in (staatlich geprüft) der Fachrichtung Ver- und Entsorgung, Tiefbau, Umwelttechnik oder vergleichbare Fachrichtung

Sie übernehmen Verantwortung für unsere Finanzen!AWA Entsorgung - Wir setzen Maßstäbe für eine nachhaltige Kreislaufwirtschaft. Als kommunaler Abfallentsorger garantieren wir Entsorgungssicherheit für mehr als 1.000.000 Bürger*innen der Region Aachen/Düren/Euskirchen. Mit unseren modernen Entsorgungszentren, den Kompostierungsanlagen, der Schadstoffsammlung und unserer Beteiligung an der MVA Weisweiler bieten wir eine fachgerechte und umweltfreundliche Entsorgungsstruktur. Wir stehen für ein nachhaltiges Handeln und effiziente Lösungen in der Abfallwirtschaft, denn für uns gilt: Verwertung aus Verantwortung!Unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als<h1>Leitung Finanz- und Rechnungswesen (w/m/d)</h1>Die Position wird nach EG 14 TVöD-VKA vergütet. In dieser Funktion berichten Sie direkt an die kaufmännische Leitung.<h3>Ihre Kernaufgaben</h3><ul><li>Leitung, Steuerung und Optimierung der Prozesse in dem Bereich Finanz- und Rechnungswesen</li><li>Motivierende Führung und Entwicklung des Teams mit aktuell sechs Mitarbeitenden</li><li>Verantwortliche Erstellung der Jahres- und Konzernabschlüsse sowie Begleitung von Betriebsprüfungen und Bearbeitung von Steuerangelegenheiten</li><li>Planung, Organisation und Umsetzung aller relevanten Projekte im Bereich Finanz- und Rechnungswesen</li><li>Verantwortung für die Investitionsplanung, Budget- und Kostenkontrolle sowie Unterstützung des Bereichs Controlling bei der jährlichen Wirtschaftsplanung&nbsp;</li></ul><h3>Unsere Anforderungen</h3><ul><li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen, oder Qualifikation zum bzw. zur Steuerberater*in oder Bilanzbuchhalter*in</li><li>Langjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise in einem kommunalen Unternehmen</li><li>Ausgeprägte Führungskompetenzen, idealerweise auf der Basis von Führungserfahrung</li><li>Vertiefte Kenntnisse des Handels- und Steuerrechts sowie in der Steuerung von Kapitalanlagen, des Kreditverkehrs und der Zahlungsvorgänge</li></ul>Als Berufspraktiker*in, idealerweise mit Erfahrungen in der Abfallwirtschaft bzw. Entsorgung, überzeugen Sie uns mit Ihrer Fachexpertise im Finanz- und Rechnungswesen und bringen bestenfalls Kenntnisse in LSP, Energierecht und Stromsteuergesetz mit. Fundierte Anwendungskenntnisse in SAP und MS Office sowie idealerweise DATEV runden Ihr Profil ab.Persönlich zeichnen Sie sich durch ein hohes Maß an Teamorientierung, Empathie und Kommunikationsstärke aus. Im Umgang mit Gremien und weiteren relevanten Akteur*innen agieren Sie zugleich mit Standing und Fingerspitzengefühl.Wir bieten Ihnen eine interessante und vielfältige Tätigkeit mit attraktiven Zusatzleistungen (betriebliche Altersvorsorge, VL-Zuschuss, LOB- und Jahressonderzahlung). Darüber hinaus profitieren Sie von unterschiedlichen Fort- und Qualifizierungsmöglichkeiten, Angeboten der betrieblichen Gesundheitsförderung sowie Massageanwendungen. Um Ihre Work-Life-Balance zu stärken, bieten wir Ihnen zudem die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, 30 Tage Jahresurlaub, weitere freie Brauchtumstage, flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit des E-Bike Leasing.<h3>Interessiert?</h3>Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen unter der Rufnummer 0228 265004 Gianna Forcella, Sanny Groß oder Julia Schwick gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 24.11.2024 zukommen.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Leitung Finanz- und Rechnungswesen (w/m/d)

Wir prüfen und beraten! Sie arbeiten gerne kreativ in Projekten? Sie optimieren gerne Prozesse? Sie möchten dazu beitragen, dass öffentliche Gelder wirtschaftlicher eingesetzt werden? Dann kommen Sie zu uns!Wir – der Rechnungshof Rheinland-Pfalz – suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Dienstsitz in Speyereine/n Prüferin/Prüfer (m/w/d) für die Bereiche„Klimaschutz, Umwelt, Energie und Mobilität“ (Kennung 2024-22)IHRE AUFGABEN:<ul><li>Sie prüfen im Ministerium für Klimaschutz, Umwelt, Energie und Mobilität und seinen nachgeordneten Behörden und Einrichtungen.</li><li>Sie prüfen, ob die Aufgaben ordnungsgemäß und wirtschaftlich erfüllt werden und ob diese auf andere Weise wirksamer erledigt werden können, ob Fördergelder der EU, des Bundes und des Landes ordnungsgemäß und wirtschaftlich verausgabt und die mit der Förderung verbundenen Ziele erreicht wurden.</li><li>Sie wirken mit bei der Bildung von Prüfungsschwerpunkten und bei der Erarbeitung von Prüfungskonzepten.</li><li>Sie führen Erhebungen vor Ort durch, in der Regel in einem interdisziplinären Prüfungsteam.</li><li>Sie analysieren Schwachstellen und deren Ursachen und entwickeln praxisgerechte Lösungsvorschläge.</li><li>Sie entwerfen Prüfungsmitteilungen und sonstige Berichte.</li></ul>WIR:<ul><li>sind eine oberste Landesbehörde mit Sitz in Speyer und Außenstellen in Koblenz und Trier,</li><li>sind ein unabhängiges Organ der Finanzkontrolle,</li><li>prüfen und beraten und setzen uns dafür ein, dass Mittel des Landes nicht nur ordnungsgemäß, sondern auch wirtschaftlich verwendet werden,</li><li>analysieren Verwaltungsabläufe und Organisationsstrukturen und erarbeiten konkrete Verbesserungsvorschläge,</li><li>nutzen moderne Arbeitsmethoden und verfügen über mobile, zeitgemäße IT-Technik.</li></ul>SIE BRINGEN MIT:<ul><li>ein Studium der Fachrichtungen Verwaltungs-, Wirtschaftswissenschaften, Forstwirtschaft oder Recht, (Diplom/Bachelor) oder ein vergleichbares, für die Tätigkeiten geeignetes Studium bevorzugt mit gutem Abschluss oder die Laufbahnbefähigung für das 3. Einstiegsamt,</li><li>gute Arbeitszeugnisse oder Beurteilungen,</li><li>idealerweise Berufserfahrung in einem der genannten Bereiche, insbesondere im öffentlichen Dienst,</li><li>sorgfältiges, strukturiertes und selbstständiges Arbeiten,</li><li>die Bereitschaft und Fähigkeit, sich in wechselnde Themen und Aufgabenstellungen einzuarbeiten,</li><li>die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu analysieren, zu bewerten sowie präzise und überzeugend darzustellen,</li><li>ein gutes schriftliches Ausdrucksvermögen und Freude an der Arbeit mit Texten,</li><li>eine gute Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Arbeit im Team,</li><li>die Bereitschaft zu landesweiten Außendiensten.</li></ul>WIR BIETEN:<ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz mit der Entwicklungsmöglichkeit bis Besoldungsgruppe A 13 LBesG bzw. der entsprechenden Entgeltgruppe TV-L,</li><li>anspruchsvolle, vielseitige und interessante Aufgaben,</li><li>Arbeit in einem aufgeschlossenen und engagierten Team, in dem man sich unterstützt und motiviert,</li><li>eine begleitete praktische Einarbeitung, vielfältige, auf Sie zugeschnittene Fortbildungsmaßnahmen und ein Qualifizierungsprogramm für neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Prüfungsbereich,</li><li>die Möglichkeit der Verbeamtung,</li><li>gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie einschließlich der Möglichkeiten zum Homeoffice,</li><li>ein behördliches Gesundheitsmanagement,</li><li>hohe Standortsicherheit in der attraktiven Stadt Speyer.</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich bis Freitag, 29. November 2024Hier gelangen Sie&nbsp;<a href="https://fms.service24.rlp.de/fms/findform?shortname=RHRLP_Bewerbung&amp;formtecid=6&amp;areashortname=RH_RLP" target="_blank">zur Online-Bewerbung</a>.Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gerne Frau Jung (06232/617-159).Hinweise: Wir fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßen ausdrücklich, wenn sich Frauen bewerben aufgrund der Unterrepräsentanz im ausgeschriebenen Bereich. Die Vollzeitstelle eignet sich grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte. Im Einzelfall wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der Stellenanforderungen entsprochen werden kann. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechend gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden alle Unterlagen datenschutzgerecht vernichtet. Unsere Datenschutzerklärung und weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage <a href="https://rechnungshof.rlp.de/" target="_blank">https://rechnungshof.rlp.de</a>

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