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Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick. Wir suchen für unser Kreisschul- und Kulturamt für den Bereich zentrales Gebäudemanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine technikbegeisterte Persönlichkeit, die bereit ist für wirkungsvolle Aufgaben, selbstständige Entscheidungen und wertvolle Zusatzleistungen, als Ingenieur*in oder Techniker*in Versorgungstechnik/TGA (Schwerpunkt Schulgebäude) Aufgaben <ul> <li>Planen und Ausschreiben von TGA-Systemen, inkl. Bauüberwachung, Abnahme und Abrechnung,</li> <li>Koordinieren und Kontrollieren von externen Auftragnehmern als Bauherrenvertretung und Projektleitung,</li> <li>Unterstützen bei der Optimierung der Anlageneffizienz und Ausarbeitung von Optimierungsmaßnahmen,</li> <li>Erstellen von Konzepten für eine energieeffiziente und wirtschaftliche Versorgungstechnik und Begleiten der einzelnen Projektphasen,</li> <li>Abstimmen und Koordinieren an den Schnittstellen zu den beteiligten Gewerken und Nutzern sowie Prüfen und Verhandeln von Wartungsverträgen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes technisch-ingenieurwissenschaftliches Studium im Bereich Versorgungs-, Verfahrens- oder Energietechnik, TGA, HLKS oder Gebäudetechnik sowie erste Berufserfahrung, Alternativ: Weiterbildung zum*zur staatlich geprüften Techniker*in Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Fachrichtung mit besonders langjähriger Berufserfahrung in unterschiedlichen Bereichen,</li> <li>selbstständige als auch teamorientierte und zuverlässige Arbeitsweise,</li> <li>Kollegialität und Kooperationsfähigkeit,</li> <li>hohes Maß an Eigeninitiative und Flexibilität,</li> <li>gute Kenntnisse in Ausschreibungsprogrammen,</li> <li>Führerschein Klasse B.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestellten- bzw. Beamtenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12, in Vollzeit,</li> <li>interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum,</li> <li>flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, Homeoffice und Mobiles Arbeiten sowie unseren TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können,</li> <li>Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss,</li> <li>ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios,</li> <li>Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können,</li> <li>Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung,</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember.</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur (m/w/i) oder Techniker (m/w/i) Versorgungstechnik/TGA (Schwerpunkt Schulgebäude)

Der Landesbauernverband in Baden-Württemberg e. V. vertritt die Interessen von rund 30.000 Mit­gliedern in agrar­politischen, sozialen, steuer­lichen und recht­lichen Angelegen­heiten und bietet zusammen mit seinen Tochter­gesellschaften umfassende Dienst­leistungen für die Landwirte in Baden-Württemberg. Für die Betreuung unserer Mitglieder suchen wir in den Geschäftsstellen Bondorf und Münsingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt je einen Buchhalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Aufgaben <ul> <li>Eigenverantwortliches Bear­beiten des buch­halterischen Tages­geschäfts unserer Man­danten <ul> <li>Buchung laufender Geschäfts­vorfälle</li> <li>Abgabe von Steuer­vor­anmeldungen</li> <li>Erstellung von Einnahme-Über­schuss-Rechnungen</li> </ul> </li> <li>Unterstützung des Teams <ul> <li>Zuarbeit bei der Erstellung von Steuer­erklärungen</li> </ul> </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Aus­bildung oder Aus­bildung als Buchhalter (m/w/d)</li> <li>Praktische Erfahrung in der Buchh­altung und besten­falls auch im Umgang mit dem Steuer­recht</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit MS Office und DATEV sind wünschens­wert</li> <li>Interesse an einer lang­fristigen Zusammen­arbeit</li> <li>Zuverlässigkeit, Freund­lichkeit, Teamgeist</li> <li>Idealerweise Wunsch zur persönlichen Weiter­entwicklung im Bereich Steuern </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einarbeitung: indi­viduell und aus­führlich</li> <li>Work-Life-Balance: flexible Arbeits­zeit­gestaltung für eine gute Verein­barkeit von Familie, Freizeit und Beruf; 32 Tage Urlaub pro Jahr zzgl. Sonder­tage, Mög­lichkeit zur Arbeit im Homeoffice</li> <li>Arbeitsplatz: moderner Arbeits­platz, ergonomisch und technisch top aus­gestattet</li> <li>Vergütung: sicherer Arbeits­platz mit attraktiven Verdienstmöglichkeiten und vielen Extras (z. B. Fahrtkosten­zuschuss, Benefitkarte, Sozial­leistungen)</li> <li>Kultur: offene und freundliche Ver­bands- und Unternehmens­kultur in einem Team von hilfs­bereiten und herzlichen Kollegen</li> <li>Entwicklung: viel­fältige Schulungs- und Weiter­bildungs­möglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Buchhalter (m/w/d)

Wir suchen für die Fachabteilung Wertermittlung und Bodenordnung zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen Sachverständigen für die Geschäftsstelle des Gutachterausschusses (m/w/d) in Vollzeit, bis Entgeltgruppe 12 TVöD , Kennziffer 02-61-25/1 Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Wir sind Team Tübingen. Wir arbeiten in der lebendigen, familienfreundlichen Unistadt. In vielen starken Einheiten gestalten wir das lebenswerte Tübingen von morgen. Von der Verwaltung über die Pädagogik bis hin zur Kultur, ob am Schreibtisch, in der Bastelecke oder an der frischen Luft: Jedes Team trägt seinen Teil zu einer modernen und leistungsfähigen Organisation bei. Für eine nachhaltige und vielseitige Stadt, in der es allen gut geht. Aufgaben <ul> <li>Erstellen von Verkehrswertgutachten für bebaute Grundstücke wie Wohn-, Geschäfts- und Gewerbeobjekte sowie über Wohnungs- und Teileigentum nach ImmoWertV</li> <li>Beschaffung der zur Bewertung notwendigen Unterlagen sowie aller notwendigen Abfragen und Teilnahme an Sitzungen des Gutachterausschusses sowie Nachbereitung, sowohl im Stadtgebiet als auch in den Nachbarkommunen</li> <li>Durchführung und Dokumentation der Ortsbesichtigungen sowie die selbstständige und eigenverantwortliche Erhebung aller wertbeeinflussenden Sachverhalte, Erstellung einer Objektbeschreibung</li> <li>Mitarbeit bei der Führung der Kaufpreissammlung und die Ermittlung der daraus abzuleitenden Daten</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Hochschulbildung in den Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen, Vermessungswesen, Immobilienwirtschaft, Bankbetriebswirtschaft, Public Management oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>hohe fachliche Kompetenz und sicherer Umgang mit den einschlägigen gesetzlichen Vorschriften zur Grundstückswertermittlung</li> <li>ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li> <li>gute EDV-Kenntnisse (MS Office Excel und Word, WinAKPS, GIS-Programme)</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf</li> <li>Weiterbildung &amp; Karriere</li> <li>Innovation</li> </ul> STBL1_DE

Sachverständigen für die Geschäftsstelle des Gutachterausschusses (m/w/d)

Die Gemeinde Eberdingen (ca. 7.000 Einwohner) im Landkreis Ludwigsburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Bauhofleitung (m/w/d) unbefristet mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung des Bauhofleiters bei der Steuerung der betrieblichen Abläufe</li> <li>Koordination von Arbeitsabläufen</li> <li>Mithilfe bei der Organisation und Überwachung von Einsatz, Pflege, Wartung und Reparatur der Fahrzeuge, Maschinen und Geräte</li> <li>Unterhaltung, Pflege und Reinigung sämtlicher kommunaler Grünanlagen (Friedhöfe, Spielanlagen, usw.)</li> <li>Durchführung kleinerer Hoch- und Tiefbauarbeiten</li> <li>Räum- und Streudienst im Winter</li> </ul> Profil <ul> <li>erfolgreich abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung (wie z.B. aus den Bereichen Tiefbau, Landmaschinenmechatroniker, Forstwirt, Landschaftsgärtner, Gärtner oder einem anderen handwerklichen Beruf)</li> <li>Freundliches und sicheres Auftreten beim Umgang mit den Bürgern</li> <li>Durchsetzungsvermögen</li> <li>Flexibilität, körperliche Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Engagement</li> <li>Eigenständiges und verlässliches Arbeiten</li> <li>Kenntnisse in folgenden Programmen: MS-Office, Outlook</li> <li>Führerschein Klasse B/BE</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Interessante, anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeiten</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz in einem kollegialen und motivierten Team</li> <li>eine Vergütung nach TVöD bis EG 7</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten / betriebliche Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und der Kreissparkassen-Kommunalrente</li> <li>kostenloser Eintritt in unser Freibad, Lehrschwimmbecken und Keltenmuseum</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit JobRad sowie kostenlosem Kaffee/ Tee/ Wasser und Obst</li> </ul> STBL1_DE

stellvertretende Bauhofleitung (m/w/d)

Arbeiten, wo andere Urlaub machen – außer­gewöhnlich, viel­seitig und spannend. Die Bäder- und Kultur­stadt Baden-Baden, malerisch gelegen zwischen Rhein­ebene und Schwarzwald und seit 2021 aus­gezeichnet mit dem UNESCO-Welterbe­titel, ist nicht nur durch ihre Thermen und Bäder, sondern auch durch regel­mäßige Groß­ereignisse in Kunst, Politik, Sport und Gesell­schaft inter­national bekannt.Bei der Stadtverwaltung Baden-Baden (Stadtkreis mit ca. 57.000 Einwohnern) ist beim Hochbauamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle derAbteilungsleitung Objektunterhaltung (m/w/d)zu besetzen. Aufgaben <ul><li>Verantwortung für Personalführung, -planung und -entwicklung für ein Team von ca. 10 Mitarbeitenden und Sicherstellung reibungsloser Arbeitsabläufe sowie Entwicklung und Umsetzung organisatorischer Strategien</li><li>Budgetplanung und -kontrolle für Bauunterhaltungsmaßnahmen und Sanierungen einschließlich Teilnahme an Haushaltsgesprächen, effiziente Mittelverwendung und Kostenüberwachung</li><li>Koordination und Kontrolle von Bauunterhaltungsmaßnahmen, Gebäudetechnik und Betreiberpflichten</li><li>Verantwortung für die strategische Instandhaltungsplanung sowie die Einhaltung von Sicherheitsvorschriften</li><li>Umsetzung von Energieeffizienz- und Klimaschutzmaßnahmen inklusive Erstellung von Berichten und Zuschussanträgen</li><li>Leitung von Projekten im Bereich der Objektunterhaltung mit Planung und Kontrolle von Zeitplänen und Qualitätsstandards</li><li>Raum- und Belegungsplanung für städtische Objekte</li><li>Wahrnehmung von Sonderaufgaben von übergeordneter Bedeutung</li></ul> Profil <ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie verfügen über Berufserfahrung in der Leitung von Bau- und Objektmanagementteams, idealerweise im öffentlichen Dienst</li><li>Sie zeichnen sich aus durch Führungskompetenz, analytisches Denkvermögen sowie eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Sie haben fundierte Kenntnisse in Projektmanagement und Budgetplanung</li><li>Sie sind im Besitz der Führerschein-Klasse B</li></ul> Wir bieten Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 12 TVöD.Wir bieten eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kreativen Team und eine der Position angemessene Bezahlung. Darüber hinaus bietet die Stadt Baden-Baden vielfältige Entwicklungs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten, individuelle Arbeitszeitmodelle, ein betriebliches Gesundheitsmanagement, ein Einarbeitungskonzept, die Möglichkeit des mobilen Arbeitens sowie derzeit die vollständige Übernahme der Kosten für das Deutschland-Ticket (Job) zur Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel im Nahverkehr. STBL1_DE

Abteilungsleitung Objektunterhaltung (m/w/d) im Hochbauamt

Baden-Württemberg International (BW_i) ist die zentrale Standortförderungsagentur für Wirtschaft und Wissenschaft in und für Baden-Württemberg. BW_i versteht sich als aktive und integrative Zukunftsgestalterin und leistet einen maßgeblichen Beitrag zur erfolgreichen Entwicklung des Landes für ein progressives wie auch wirtschaftlich und wissenschaftlich stark wachsendes Land. Zur Erreichung dieses Ziels arbeiten wir eng mit den fachlich zuständigen Ministerien zusammen, erbringen Dienstleistungen und unterstützen diese bei der Entwicklung und Umsetzung von Fördermaßnahmen und Projekten. Du möchtest in einem internationalen und dynamischen Umfeld die erfolgreiche Zukunft des Standorts Baden-Württemberg gestalten? Dann passt Du perfekt in unser Team! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt (befristet auf zwei Jahre) zur Verstärkung unseres Teams „Talent- und Hochschulservice“ in Vollzeit eine/n Manager Talent- &amp; Hochschulservice (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Du konzipierst und planst Veranstaltungen zur Talentanwerbung und -vernetzung weltweit und setzt diese um</li> <li>Du beobachtest und analysierst Mobilität von internationalen Studierenden und wirkst bei der Ausrichtung von Aktivitäten und Maßnahmen zur Gewinnung von internationalen Studierenden für den Hochschulstandort Baden-Württemberg mit</li> <li>Zu Deinen Aufgaben gehört der Aufbau und die Pflege eines fachlichen Netzwerks in Baden-Württemberg, Deutschland und in ausgewählten Schwerpunktländern</li> <li>Du berätst und begleitest internationale Talente bei der Karriereplanung und dem Ankommen in Baden-Württemberg</li> <li>Du konzipierst zielgruppen- und themenspezifische Marketingkampagnen und erstellst Materialien in Zusammenarbeit mit dem Bereich Presse- &amp; Öffentlichkeitsarbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich absolviertes einschlägiges Studium (Diplom- oder Bachelorgrad) in der Fachrichtung Wirtschafts-, Sozial-, Verwaltungs- oder Geisteswissenschaften</li> <li>Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position wünschenswert</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Ein hohes Maß an Serviceorientierung, Kommunikationsfähigkeit und interkultureller Kompetenz</li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Einsatz- und Reisebereitschaft</li> <li>Fähigkeit zu analytischem Denken und Handeln</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein sympathisches Team, das Internationalisierung liebt und lebt</li> <li>Attraktive Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag der Länder (TV-L)</li> <li>30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung, Zuschuss zur privaten Altersvorsorge, bezuschusstes Job-Ticket</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li> <li>Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz im Herzen Stuttgarts – wir leben New Work</li> <li>Ein umfangreiches Weiterbildungs- und Gesundheitsangebot</li> <li>Regelmäßige Team- und Mitarbeiter-Events – wir legen Wert auf das Miteinander</li> <li>Ein abwechslungsreiches, innovatives Themenumfeld an der Schnittstelle zwischen Politik, Wirtschaft und Wissenschaft</li> </ul> STBL1_DE

Manager Talent- & Hochschulservice (m/w/d)

Die Industrie- und Handelskammer Karlsruhe vertritt die Interessen der gewerblichen Wirtschaft in der TechnologieRegion Karlsruhe und unterstützt ihre Mitgliedsunternehmen durch ein umfassendes Dienstleistungsangebot. Gestalten Sie mit uns die berufliche Aus- und Weiterbildung in der TechnologieRegion Karlsruhe! Im Geschäftsbereich Aus- und Weiterbildung der IHK Karlsruhe werden über 5000 Ausbildungsbetriebe und mehr als 11.000 eingetragene Ausbildungsverhältnisse betreut. Für die Leitung unseres Geschäftsbereichs Aus- und Weiterbildung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen und motivierten Geschäftsbereichsleiter Aus- und Weiterbildung (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Geschäftsbereichsleitung Aus- und Weiterbildung in der IHK Karlsruhe</li> <li>Personalführung, -planung und -entwicklung für den Geschäftsbereich mit insgesamt rund 40 Mitarbeitenden</li> <li>Strategisch-unternehmerische und operative Planung und Weiterentwicklung hoheitlicher Aufgaben, Dienstleistungen und Services</li> <li>Erstellung von Budget und Forecast sowie Managementreports</li> <li>Zusammenarbeit mit dem IHK-Ehrenamt</li> <li>Netzwerkarbeit in der Region und in überregionalen und nationalen Gremien </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit wirtschaftswissenschaftlichem/wirtschaftspädagogischem Schwerpunkt und/oder Bildungsbezug oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Unternehmerisch und strategisch denkende Führungspersönlichkeit mit überdurchschnittlicher Kunden-/Dienstleistungsorientierung</li> <li>Kenntnisse der Bildungs- und Arbeitsmarktpolitik und Gespür für Trends</li> <li>Freude am direkten Austausch mit Unternehmen und am Netzwerken</li> <li>Ideen für eine zukunftsorientierte Bildungslandschaft</li> <li>Positive Ausstrahlung verbunden mit einem sicheren Auftreten, ausgeprägter Team- und Präsentationsfähigkeit sowie Kommunikationsstärke und diplomatischem Geschick</li> <li>Hohe strategische Kompetenz verbunden mit konzeptioneller Stärke und ausgeprägten analytischen Fähigkeiten</li> </ul> Wir bieten Flexibilität Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und 30* Tage Urlaub * bezogen auf eine 5-Tage-Woche Gratifikationen Weihnachts- und Urlaubsgeld, 50,-€ steuerfreier Sachbezug monatlich, betriebliche Altersvorsorge* *nach einer 3-jährigen Anwartschaft Teamarbeit Spaß bei der Arbeit im Team Weiterbildung Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklung Veranstaltungen Come-Together-Veranstaltungen, Mitarbeiterfeste Gesundheit JobRad, Gesundheitstage, ergonomischer Arbeitsplatz STBL1_DE

Geschäftsbereichsleiter Aus- und Weiterbildung (m/w/d)

Die Stadt Sindelfingen ist ein dynamischer, international bekannter Technologie- und Produktions­standort, ein wichtiges Zentrum für Handel und Dienst­leistungen und mit 64 000 Einwohnern ein attraktiver Wohnort zwischen der Landes­hauptstadt Stuttgart und dem Nordschwarzwald. Zum frühestmöglichen Zeit­punkt suchen wir für das Amt für Grün, Umwelt und Klimaschutz unbefristet und in Voll­zeit eine Fachkraft (m/w/d) für Naturschutz und Landschaftspflege Aufgaben <ul> <li>Überwachung und Betreuung von Schutz­gebieten und Kompensations­maßnahmen </li> <li>Planung, Ausschreibung und Umsetzung von Pflege- und Entwicklungs­maßnahmen sowie von Artenhilfs­programmen</li> <li>Baubegleitung von artenschutz- oder bau­rechtlichen Kompensations­maßnahmen </li> <li>Beantragung und Abwicklung von Förder­anträgen </li> <li>Beratung von Bürgern zu Fachfragen des Natur­schutzes und der Landschafts­pflege </li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes technisch-ingenieur­wissen­schaftliches Studium der Fach­richtung Landschafts­planung/Land­wirtschaft oder ein ver­gleich­bares Studium </li> <li>Ausgeprägte Eigeninitiative und Verant­wortungs­bewusstsein, kombiniert mit Team­fähigkeit, starker Kommunikations­kompetenz in Wort und Schrift, einem über­zeugenden Auf­treten, Verhandlungs­geschick sowie einem aus­geprägten Organisations­talent</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen EDV-Programmen </li> <li>Kenntnisse von Fauna und Flora </li> <li>GIS-Kenntnisse sind von Vorteil </li> <li>Uneingeschränkte Eignung für Außendienst­tätigkeit im Gelände </li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine attraktive Vergütung bis Entgelt­gruppe 10 TVöD </li> <li>Verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen, kommunalen Umfeld </li> <li>Attraktives Fortbildungs­programm und Betriebliches Gesundheits­management </li> <li>Flexible Arbeitszeiten und eine ergänzende Alters­vorsorge­maßnahme durch die Zusatzversorgungs­kasse </li> <li>75 % Zuschuss zum VVS-Firmenticket, bis max. 80 € im Monat </li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa-Platz </li> <li>Weitere attraktive Arbeitgeber­leistungen, die wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch vorstellen</li> </ul> STBL1_DE

Fachkraft (m/w/d) für Naturschutz und Landschaftspflege

Ausbildung zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (w/m/d) Du möchtest: … ein quirliges Campusleben, ohne selbst zu studieren? … mithelfen die Digitalisierung bei uns weiter voranzutreiben? … einen Beruf, der kaufmännische Aspekte mit IT vermischt? Dann ist die Ausbildung zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (w/m/d) bei uns die richtige für Dich! So läuft die Ausbildung ab: <ul> <li>Ausbildungsbeginn am 01. September 2025</li> <li>Ausbildungsdauer 3 Jahre (ggf. Verkürzung auf 2,5 Jahre möglich)</li> </ul> In dieser Zeit bekommst Du einen Einblick in nahezu jede Abteilung, insbesondere bist Du in der IT, in der Digitalisierung und im Qualitäts-management eingesetzt. Das Besondere ist, dass sich jede Abteilung unterscheidet. Das heißt: Andere Abteilung, andere Aufgaben und andere Kollegen/-innen. Somit wird's Dir nie langweilig! <ul> <li>Teilzeitunterricht: 1,5 Tage pro Woche</li> <li>Berufsschule: </li> <li><a href="https://www.sw-ka.de/de/stellenangebote/berufsausbildung/#lxe-hkosCd" target="_blank">Walter-Eucken-Schule</a></li> <li>Persönlicher Ausbildungs-/Einsatzplan </li> </ul> Aufgaben Du unterstützt in verschiedenen Abteilungen wie Personal, Wohnen und BAföG. Hier liegt der Schwerpunkt auf Verwaltungstätigkeiten. In der IT, dem Qualitätsmanagement oder der Digitalisierung lernst Du unsere benutzte Software und unsere Serverlandschaft kennen und wie man diese verwaltet. Du lernst Prozesse zu verstehen, sie zu analysieren und digital abzubilden und erlernst Fähigkeiten und Methoden im Projektmanagement. Profil <ul> <li>Abschluss: kaufmännisches Berufskolleg I bzw. II; (Fach-) Abitur</li> <li>Spaß an Kommunikation und Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Interesse dafür, wie IT-Lösungen die tägliche Arbeit unterstützen können</li> <li>Gute Englischkenntnisse </li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Ausbildung Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (w/m/d)

Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (w/m/d) Du möchtest: … ein quirliges Campusleben, ohne selbst zu studieren? … organisieren und kommunizieren – auch in einer Fremdsprache? … Ansprechpartner/-in in allen Themen rund ums Studium für die Studierenden sein? Dann ist die Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (w/m/d) bei uns die richtige für Dich! So läuft die Ausbildung ab: <ul> <li>Ausbildungsbeginn am 01. September 2025.</li> <li>Ausbildungsdauer 3 Jahre (ggf. Verkürzung auf 2,5 Jahre möglich)</li> </ul> In dieser Zeit bekommst Du einen Einblick in nahezu jede Abteilung. Das Besondere ist, dass sich jede Abteilung unterscheidet. Das heißt: Andere Abteilung, andere Aufgaben und andere Kollegen/-innen. Somit wird's Dir nie langweilig! <ul> <li>Block-Praxisphasen (2-5 Wochen) und Block-Unterricht (3 Wochen)</li> <li>Berufsschule: </li> <li><a href="https://www.sw-ka.de/de/stellenangebote/berufsausbildung/#lxe-fOOEPw" target="_blank">Engelbert-Bohn-Schule Karlsruhe</a></li> <li>Persönlicher Ausbildungs-/Einsatzplan</li> </ul> Aufgaben Als Auszubildende/-r im Bereich Kaufmann für Büromanagement (w/m/d) unterstützt Du in verschiedenen Abteilungen wie Personal, Finanzbuchhaltung, Wohnen und Hochschulgastronomie. Du hilfst bei Aufgaben wie Bewerbungsmanagement, Zeiterfassung, Rechnungsbearbeitung und Sekretariatsaufgaben. Im Amt für Ausbildungsförderung unterstützt Du bei der Bearbeitung von BAföG-Anträgen und in der Abteilung Wohnen kümmerst Du Dich um Wohnungsanzeigen und Wohnheimanträge. Zudem erhältst Du Einblicke in Lagerhaltung und Logistik in der Hochschulgastronomie und verbesserst Deine Kommunikationsfähigkeiten am Empfang, wo Du auch Skripten verkaufst und die erste Anlaufstelle für Anrufer/-innen und Besucher/-innen bist. Profil <ul> <li>Abschluss: Kaufmännisches Berufskolleg I bzw. II; (Fach-) Abitur</li> <li>Spaß an Kommunikation und Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Sympathisches Auftreten und schnelle Auffassungsgabe</li> <li>Gute Englisch- oder andere Fremdsprachenkenntnisse</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

428 Jobs in 72213 Altensteig, Deutschland