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Freie Stelle als Hausmeister/in (m/w/d) im Bayerischen Staatsministerium für Unterricht und Kultus Am Dienstort München ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Hausmeisterstelle zu besetzen. Aufgabenbereich: Kleinere Reparaturen, Instandsetzungs- und Renovierungsarbeiten (z.B. Fenster, Türen, Jalousien, Rollläden, Möbel, Einbauten) Anfertigung diverser Holzbauteile Wartung, Bedienung und Instandsetzung von haustechnischen Anlagen Vorbereitung / Umbau von Besprechungsräumen für Veranstaltungen Durchführung von internen Umzügen Überwachung von Fremdfirmen bei Arbeiten in den Liegenschaften Abfallmanagement, Reinigung und Pflege der Außenanlagen Verkehrssicherungspflicht innerhalb und außerhalb des Gebäudes Das bringen Sie mit: Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen Beruf, vorzugsweise als Schreiner/in (m/w/d) / Tischler/in (m/w/d) / Zimmerer/in (m/w/d) Handwerkliches Geschick mit technischem Verständnis Körperliche Belastbarkeit Selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Flexibilität Führerschein der Klasse B bzw. 3 Gute Deutschkenntnisse Wir bieten Ihnen: Eine zukunftssichere Tätigkeit in einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten und ein kollegiales Betriebsklima Weiterentwicklungsmöglichkeiten bei entsprechenden Leistungen Einen Arbeitsplatz im Zentrum Münchens mit günstiger Verkehrsanbindung Eine Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und eine betriebliche Altersvorsorge; bei Beamten/-innen (m/w/d) erfolgt die Besoldung entsprechend der jeweiligen Laufbahn Eine Zulage für die Tätigkeit an einer obersten Dienstbehörde Bereitstellung von Arbeitskleidung Vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements (u.a. Pilates-, Yoga-, Rückenkurse) und Zugang zu Corporate Benefits Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe gesichert ist. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte werden bei ansonsten gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Für nähere Auskünfte steht Ihnen in fachlichen Belangen Herr Hermans (Tel. 089 2186-2304, <a href="mailto:stephan.hermans@stmuk.bayern.de" target="_blank">stephan.hermans@stmuk.bayern.de</a>) sowie in personalrechtlichen Belangen Frau Forster (Tel. 089 2186-2137, <a href="mailto:stefanie.forster@stmuk.bayern.de" target="_blank">stefanie.forster@stmuk.bayern.de</a>) zur Verfügung. Bei Interesse senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich per E-Mail an <a href="mailto:Personalreferat-Bewerbung@stmuk.bayern.de" target="_blank">Personalreferat-Bewerbung@stmuk.bayern.de</a>, Betreff: Bewerbung als Hausmeister/in (m/w/d). Bewerbungsschluss: 29.09.2024

Hausmeister/in (m/w/d) im Bayerischen Staatsministerium für Unterricht und Kultus

Gestalter/-in (m/w/d) Energiewende Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. &gt; zurück zur Übersicht Gestalter /-in (m/w/d) der Energiewende Stellen-Nr. 66-11:2879 Datum: 05.09.2024 Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Stadtentwicklung, vorbehaltlich des Inkrafttretens des Nachtragshaushalts 2024, eine/-n Gestalter /-in (m/w/d) der Energiewende der Stadt Regensburg. Die Abteilung Entwicklungsplanung zeichnet sich für die großen Entwicklungslinien der Stadt Regensburg verantwortlich. Hauptaufgabe der Stadtentwicklungsplanung ist die Erarbeitung langfristiger Zielvorstellungen für die Entwicklung der Stadt Regensburg unter Einbeziehung des Umlandes und der verschiedenen Akteure in der Stadt. In den vergangenen Jahren geriet dabei die Dekarbonisierung von Stadtquartieren, der Wirtschaft und der Mobilität immer stärker in den Fokus. Auf der Grundlage des Green Deals Regensburg – Klimaneutralität der Gesamtstadt bis 2035 – und des Regensburg Plans 2040 arbeitet diese Abteilung deshalb zusammen mit zahlreichen internen und externen Akteuren intensiv an der Umsetzung der Energiewende in der Gesamtstadt. Dafür suchen wir für unser Team Verstärkung. Stellenausweisung: EG 13 TVöD bzw. BesGr. A 13/ A 14 BayBesG Befristung: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Umsetzung der Ziele des Green Deal Regensburg und des Themenfelds „Energie“ im Regensburg Plan 2040 Vertretung sämtlicher Belange der Energie- und Wärmewende sowie des Klimaschutzes auf der Ebene der Landes- und Regionalplanung und der vorbereitenden und verbindlichen Bauleitplanung Initiierung und Begleitung von Energienutzungsplänen und Konzepten zur Reduzierung der CO 2 -Emissionen sowie von Quartierskonzepten und Einzelprojekten in ihrer Anfangsphase bis Leistungsphase II Anbahnung und Koordinierung von EE-Projekten mit Akteuren aus dem Umland, der Industrie und externen Partnern sowie mit den regionalen Energieversorgern und Energiegenossenschaften Verfolgung der Förderlandschaft und der rechtlichen Rahmenbedingungen in den Bereichen Energie und Klimaschutz Verfassung von Stellungnahmen im Themenfeld Energie Vorbereitung und Erstellung von Beschlussvorlagen Durchführung von bzw. Mitarbeit bei Vergabeverfahren Zusammenarbeit und fachliche Abstimmung mit sämtlichen internen und externen Akteuren der Energie- und Wärmewende Öffentlichkeitsarbeit Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Worauf kommt es uns an? Bewerbungsvoraussetzungen: Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom (Univ.)) in den Fachrichtungen Geographie, Stadt- und Raumplanung, Erneuerbare Energien oder einer vergleichbaren Fachrichtung Zudem erwarten wir: Wünschenswert sind einschlägige Berufserfahrungen im Bereich der Energiewende sowie Berufserfahrungen in den Bereichen des öffentlichen Dienstes, der Stadtentwicklungsplanung oder vergleichbaren Tätigkeitsfeldern Darüber hinaus ist ein fundiertes Grundverständnis für die gesellschaftlichen, technischen und juristischen Zusammenhänge der Energiewende von Vorteil Für die Aufgabenstellungen sind insbesondere Kompetenzen in den Bereichen Projektmanagement, räumliche Planung, Geoinformationssysteme (GIS) und Öffentlichkeitsarbeit erforderlich Zudem erwarten wir eine ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit Die unterschiedlichen Aufgabenstellungen erfordern die Bereitschaft, sich schnell und sicher in unterschiedlichste Bereiche einarbeiten zu können Wichtig sind darüber hinaus die Fähigkeit zu strukturiertem und vernetztem Denken, Einsatzbereitschaft, Selbständigkeit, Kreativität, schriftlich wie mündlich gewandte Ausdrucksfähigkeit sowie ein kompetentes und souveränes Auftreten Was bieten wir Ihnen? Regensburg ist mit 168.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit über 4.000 Beschäftigten aus 45 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. Auf das können Sie sich konkret freuen: Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen, wie z. B. Gleitzeit oder Homeoffice-Möglichkeiten Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem vertrauensvollen Umfeld sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung Preisgünstiges Mittagessen in der städtischen Kantine Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Kontakt und Informationen: Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Entwicklungsplanung, Herr Armin Mayr, Tel. (0941) 507-1661, gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 66-11:2879 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Ende der Bewerbungsfrist ist der 30.09.2024. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. Zurück zu den Stellenangeboten Stelle teilen:

Gestalter/-in (m/w/d) Energiewende

Hausmeister/-in (m/w/d) Museen Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. &gt; zurück zur Übersicht Hausmeister /-in (m/w/d) für die Museen der Stadt Regensburg Stellen-Nr. 44-04:2865 Datum: 05.09.2024 Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für die Museen der Stadt Regensburg eine /-n Hausmeister /-in (m/w/d). Die Museen der Stadt Regensburg zählen zu den großen und bedeutenden kommunalen Kultureinrichtungen in Deutschland. Das ausgeschriebene Aufgabengebiet betrifft Tätigkeiten im neuen Zentraldepot sowie in allen Liegenschaften der Museen. Sie ist sehr abwechslungsreich und vielfältig. Die Stelle ist vorbehaltlich des Inkrafttretens des Nachtragshaushaltes 2024 der Stadt Regensburg zu besetzen. Stellenausweisung: EG 7 TVöD Befristung: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Technische Betreuung des Zentraldepots mit Bedienung und Überwachung von Gebäudeleittechnik und Objektüberwachung, insbesondere: Führung von Technik- und Gebäudedaten, Auswerten von Messergebnissen, eigenverantwortliche Zustandskontrollen Sicherstellung der Klimabedingungen durch Funktionskontrollen der Technik, kleinerer Sofortreparaturen und Einsatz zusätzlicher Vorkehrungen Überwachung, Prüfung bzw. Funktionskontrollen und Dokumentationen verschiedener technischer Anlagen Wartungskontrollen sowie Koordination, Begleitung und Kontrolle der Arbeiten von externen Firmen sowie der dazugehörigen Erstellung von Abrechnungsunterlagen Übernahme von Schließdienst und Rufbereitschaft im Zentraldepot Organisatorische Vorbereitung und Begleitung von Veranstaltungen inkl. Veranstaltungstechnik Sonderaufgaben nach Weisung Wechselseitige Vertretung der weiteren Hausmeister /-innen der Museen der Stadt Regensburg Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Worauf kommt es uns an? Bewerbungsvoraussetzungen: Abgeschlossene mindestens 3-jährige Berufsausbildung in einem für die Hausmeistertätigkeit einschlägigen handwerklichen Beruf als Elektroniker /-in oder Anlagenmechaniker/-in für Sanitär-,Heizungs- und Klimatechnik Fahrerlaubnis mindestens der Klasse B Zudem erwarten wir: Ein freundliches und gepflegtes Auftreten Teamfähigkeit Ausgeprägtes Maß an Sorgfalt, Gewissenhaftigkeit und Zuverlässigkeit Kenntnisse über Aufbau, Funktion und Bedienung von Anlagen der Gebäudeleittechnik Bereitschaft zur wechselweisen Übernahme von Rufbereitschaftsdiensten Eigenes Kfz zur Wahrnehmung von Rufbereitschaftsdiensten und Diensteinsätzen außerhalb des Depots Generelle Fahrpraxis und die Bereitschaft, einen Transporter zu fahren Bereitschaft zu Fortbildungen Was bieten wir Ihnen? Regensburg ist mit 168.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit über 4.000 Beschäftigten aus 45 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. Auf das können Sie sich konkret freuen: Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen Betriebliche Altersvorsorge Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Einzigartige und abwechslungsreiche Einblicke und Tätigkeit im kulturellen Herzen der Stadt Regensburg Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Kontakt und Informationen: Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Abteilungsleiter für Verwaltung und Innere Dienste, Herr Andreas Rumpel, Tel. (0941) 507-1443, gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 44-04:2865 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Ende der Bewerbungsfrist ist der 30.09.2024. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. Zurück zu den Stellenangeboten Stelle teilen:

Hausmeister/-in (m/w/d) Museen

Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. &gt; zurück zur Übersicht Sachbearbeiter /-in (m/w/d) Fuhrparkverwaltung Stellen-Nr. 70-17:2885 Datum: 05.09.2024 Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Kreislaufwirtschaft, Stadtreinigung und Flottenmanagement eine/-n Sachbearbeiter /-in (m/w/d) für die Fuhrparkverwaltung. Die Abteilung Verwaltung und Flottenmanagement des Amts für Kreislaufwirtschaft, Stadtreinigung und Flottenmanagement ist unter anderem verantwortlich für die Beschaffung, Verwaltung und Disposition der städtischen Fahrzeugflotte. Hier ist auch die Stelle des Sachbearbeiters/der Sachbearbeiterinangesiedelt, der/die unter anderem für die Personalangelegenheiten der Kraftfahrer sowie die Aufnahme und Bearbeitung von Kfz-Unfällen verantwortlich ist. Wir schaffen nachhaltige Mobilität für die Stadtverwaltung Regensburg! Stellenausweisung: EG 6 TVöD bzw. A6/A7 (*A8) BayBesG Befristung: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit (39 bzw. 40 Wochenstunden) Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Mitarbeit bei der Fuhrparkverwaltung inkl. aller damit zusammenhängenden Tätigkeiten wie Erledigung der Aufgaben des Gebäude- und Anlagenmanagements, Erteilung von Reparatur- und Dienstleistungsaufträgen, Überwachung von wiederkehrenden Prüfungen Bearbeitung von Personalangelegenheiten der Kraftfahrer wie z. B. Überprüfung der Tagesarbeitsnachweise und der Zulagen sowie Betreuung des Zeiterfassungssystems, Überprüfung und Archivierung der Fahrtenschreiberdaten, Erstellung von Meldungen über Arbeitsunfälle Zuarbeit Fahrzeugeinsatzleiter inkl. aller damit zusammenhängenden Tätigkeiten Zuarbeit Fahrzeugtechnik inkl. aller damit zusammenhängenden Tätigkeiten Wahrnehmung der Aufgaben der beauftragten Person für Gefahrgut sowie Erledigung aller Aufgaben im Zusammenhang mit der Gefahrstoffverordnung und Führen von Gefahrstoffkataster und der Betriebsanweisungen vom Amt für Kreislaufwirtschaft, Stadtreinigung und Flottenmanagement Aufnahme und Bearbeitung von Kfz-Unfällen und sonstigen Schäden einschließlich der versicherungsrechtlichen Abwicklung, soweit das Amt dafür zuständig ist Mitwirkung bei Aufgaben der Arbeitssicherheit in der Abteilung Erteilung der Selbstfahrerlaubnis für städtische Fahrzeuge Technische Mithilfe beim Unterhalt der Grüngutsammelstellen Fahrzeugeinsatzleitung im Rahmen des Winterdienstes außerhalb der regulären Arbeitszeit im Wechsel mit drei anderen Personen Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Worauf kommt es uns an? Bewerbungsvoraussetzungen: Befähigung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst; zusätzlich abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker/-in oder eine vergleichbare Qualifikation (da technisches Verständnis erforderlich ist) oder Befähigung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik; zusätzlich abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker/-in oder eine vergleichbare Qualifikation (da technisches Verständnis erforderlich ist) oder Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bzw. abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang I; zusätzlich Ausbildung als Kfz-Mechatroniker/-in oder eine vergleichbare Qualifikation (da technisches Verständnis erforderlich ist) Fahrerlaubnis der Klasse C/CE Zudem erwarten wir: Da im Winter Arbeitsleistungen und kurzfristige Einsätze aus der Rufbereitschaft heraus außerhalb der üblichen Dienstzeiten zu erbringen sind, z. B. an Wochenenden und Feiertagen sowie in den Nachtstunden, ist es wünschenswert, dass die Wohnung des Bewerbenden, von der aus zur Dienststelle gefahren wird, bei normalen Straßen- und Verkehrsverhältnissen nicht weiter als 20 Fahrminuten vom Betriebshof des Amtes für Kreislaufwirtschaft, Stadtreinigung und Flottenmanagement, Markomannenstr. 3, 93053 Regensburg entfernt liegt Selbständige Arbeitsweise, hohe Belastbarkeit Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und hohes Maß an Einsatzbereitschaft Was bieten wir Ihnen? Regensburg ist mit 168.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit über 4.000 Beschäftigten aus 45 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. Auf das können Sie sich konkret freuen: (*) bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen ist im Beamtenbereich entsprechend den aktuell gültigen Regelungen der Stadt Regensburg eine Beförderung bis zur Besoldungsgruppe A 8 BayBesG möglich Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD und der hierzu ergangenen städtischen Regelungen Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte Möglichkeiten der Personalentwicklung sowie vielfältige Fortbildungsangebote Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD Zuschuss zum RVV-Jobticket oder zum Deutschlandticket Job Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Kontakt und Informationen: Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Fahrzeugeinsatzleiter, Herr Helmberger, Tel. (0941) 507-1703 sowie Herr Stang, Tel. (0941) 507-1707 gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 70-17:2885 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Ende der Bewerbungsfrist ist der 30.09.2024. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. Zurück zu den Stellenangeboten Stelle teilen:

Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Fuhrparkverwaltung

Sachbearbeiter im strategischen Facilitymanagement (m/w/d) Dezernat Gebäudewirtschaft 38,5 Stunden Auf 24 Monate befristet Ab 01.11.2024 Eingruppierung gemäß TV-L Bewerbungsfrist: 30.09.2024 Uniklinikum Erlangen Dezernat Gebäudewirtschaft Funktionsbereich Betriebsbüro Nadine Moore Maximiliansplatz 2 91054 Erlangen Ansprechperson bei Fragen Jessica Mayer Funktionsbereich Betriebsbüro 09131 85-49330 Veröffentlicht seit: 30.08.2024 Job-Nr.: 8990 Klingt spannend? Das sind wir: Die Fachabteilung strategisches Facilitymanagement umfasst die Funktionsbereiche Betriebsbüro, Dokumentationsmanagement und Gebäudeinformationssystem. Ziel der Fachabteilung ist die langfristige Planung, Optimierung und Steuerung von Immobilien und Infrastruktur, um die Geschäftsziele des Uniklinikums Erlangen effizient zu unterstützen. Das Betriebsbüro ist zentraler Ansprechpartner für alle kaufmännischen Belange des Dezernats Gebäudewirtschaft. In unserem Funktionsbereich kümmern sich sechs Mitarbeitende mit moderner und zeitgemäßer Büroausstattung um die täglichen Geschäftsprozesse und fungieren als Schnittstelle mit unseren Dienstleistern. Darüber hinaus besteht eine enge Zusammenarbeit mit unseren Fachabteilungsleitungen, technischen Betriebsleitungen sowie den Fachgruppenleitungen und zahlreichen Fachgruppen. Das UKER als Arbeitgeber Die Aufgaben Sie übernehmen Aufgaben im Bereich der allgemeinen Verwaltung Die Postbearbeitung Telefonische sowie schriftliche Korrespondenzen mit Kollegen und Fremdfirmen Sie sind verantwortlich für den Einkauf von betriebstechnischen Ersatz- und Verschleißteilen sowie Betriebsmitteln Angebotseinholung und -bearbeitung Bestellwesen Rechnungsbearbeitung sowie Reklamationsbearbeitung Sie unterstützen bei der Ausschreibung nach VOB und VgV Sie übernehmen die Zuarbeit bei der Erstellung von Instandhaltungs- und Rahmenverträgen Sie helfen mit bei der Erstellung von Verfahrensanweisungen sowie Berichten im Qualitätsmanagement und können diese auswerten Sie arbeiten aktiv bei der Implementierung von Digitalisierungsmaßnahmen mit Das Know-how dafür Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische, verwaltungstechnische Ausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss Sie können gut und sachlich kommunizieren Sie sind ein Teamplayer (m/w/d) und können gleichzeitig eigenständig und zielorientiert arbeiten Sie zeigen ein hohes Maß an Flexibilität, Belastbarkeit, Eigeninitiative und Engagement Ihnen fällt es leicht, sich in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten, und Sie sind bereit, Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen zu absolvieren Sie können aktiv mit den gängigen MS-Office-Anwendungen umgehen Zusätzlich von Vorteil Sie verfügen über Kenntnisse in der VOB, VgV, in SAP CO / IM, tangro BWF, speedikon C Das bieten wir Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit allen Annehmlichkeiten eines Tarifvertrages, inklusive Zusatzvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL), bei uns als systemrelevantem Arbeitgeber im öffentlichen Dienst Eine interessante Tätigkeit in einem motivierten, aufgeschlossenen Team Sorgfältige und qualifizierte Einarbeitung Ein umfassendes Angebot zur Gesundheitsförderung Beabsichtigte Eingruppierung, je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen, gemäß TV-L Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, diese ist grundsätzlich auch teilzeitfähig Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet; eine Weiterbeschäftigung bei entsprechender Eignung wird angestrebt Alle Benefits am UKER

Sachbearbeiter im strategischen Facilitymanagement (m/w/d)

Das Staatliche Bauamt Nürnberg sucht für die Straßenmeisterei Hilpoltstein zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Verwaltungsbeschäftigten (m/w/d) Ihre Aufgabenschwerpunkte: Beschaffung und Verwaltung von Materialien Personalangelegenheiten Haushaltswesen, Rechnungsbearbeitung Sachbearbeitung von Verkehrsunfällen Umgang mit verschiedenen Datenbanken und Fachprogrammen Unsere Anforderungen an Sie: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungs(fach)angestellter (m/w/d), Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement, Kaufmann (m/w/d) für Bürokommunikation oder vergleichbare Fachkenntnisse, Qualifikationen und Erfahrungen Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken sind von Vorteil Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen (insbesondere Word und Excel) Engagierte, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Flexibilität, Organisationsgeschick und Belastbarkeit Team- und Kommunikationsfähigkeit Wir bieten Ihnen: Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (38,5 Stunden / Woche) Tarifliche Bezahlung nach TV-L (E 6) Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Persönliche Weiterentwicklung und umfangreiche Fortbildungsangebote Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen. Auf das Antragsrecht zur Beteiligung des Gleichstellungsbeauftragten an Vorstellungsgesprächen (Art. 18 Abs. 3 BayGlG) wird hingewiesen. Sofern Sie davon Gebrauch machen möchten, bitten wir um einen Hinweis im Anschreiben. Die Stelle ist teilzeitfähig. Aussagekräftige Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis 22.09.2024 an die Straßenmeisterei Hilpoltstein, Dieselstraße 4, 91161 Hilpoltstein, oder über INTERAMT.

Verwaltungsbeschäftigter (m/w/d)

Stadt Nürnberg Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten Stadt Nürnberg - Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten Sachbearbeiter/in Front Office (w/m/d) beim Ordnungsamt, Abteilung Bürgerdienste Mobilität, Sachgebiet Kraftfahrzeugzulassung Stellenanzeige merken Stellenanzeige teilen Job-ID: J000007756 Bezahlung: EGr. 7 TVöD bzw. BGr. A7 BayBesG plus attraktiver Zulage Bewerbungsfrist: 23.09.2024 Zu besetzen ab: sofort Arbeitszeit: Voll- oder Teilzeit Befristung: Unbefristet Veröffentlicht: 03.09.2024 Die Stelle ist auf 12 Monate befristet. Die Einstellung erfolgt unbefristet, da eine Anschlussbeschäftigung innerhalb der Stadtverwaltung Nürnberg garantiert wird. Es sind mehrere Stellen in Voll- und Teilzeit zu besetzen. Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.000 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen. Das Ordnungsamt ist ein Dienstleister mit vielseitigem und interessantem Aufgabenspektrum, der die Möglichkeiten moderner Infrastruktur und digitaler Kommunikation nutzt, um die Bedürfnisse der Kundinnen und Kunden bestmöglich zu erfüllen. In seiner Rolle als örtliche Sicherheitsbehörde trägt das Ordnungsamt maßgeblich zum Gemeinwohl der Bürgerinnen und Bürger bei. Das sind Ihre Aufgaben Bearbeitung von Zulassungsangelegenheiten aller Art Schaltertätigkeit mit umfangreichem Publikumsverkehr Umsetzung weiterführender Maßnahmen bei Gesetzesverstößen Das ist Ihr Profil Für die Tätigkeit benötigen Sie eine der folgenden Qualifikationen als Beamter/in (w/m/d) der 2. QE / Mittlerer Dienst, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder Verwaltungsfachangestellte/r (w/m/d) (alternativ Fachprüfung I) Als Quereinsteiger/in (w/m/d) bieten wir Ihnen für einen guten Einstieg den Beschäftigtenlehrgang I an. Voraussetzung hierfür ist: Eine dreijährige einschlägige Berufsausbildung (z.B. kaufmännischer Bereich) oder Eine Berufsausbildung mit einschlägiger Weiterqualifizierung bzw. Berufserfahrung Die erfolgreiche Teilnahme am berufsbegleitenden Beschäftigtenlehrgang I ist Voraussetzung für die o.g. Eingruppierung. Daneben verfügen Sie über Vertiefte und vielseitige Verwaltungskenntnisse bzw. die Bereitschaft diese zu erwerben Freude am intensiven Publikumsverkehr sowie Verständnis für die Belange von Bürgerinnen und Bürgern Sicheres Auftreten und verbindliche Umgangsformen Interkulturelle Kompetenz Fähigkeit zur Teamarbeit Kenntnisse in den gängigen EDV-Anwendungen Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen Befristete Zulage bei Tarifbeschäftigten bis zu 150,- € brutto monatlich bzw. befristeter Zuschlag bei Beamten bis zu 100,- € brutto monatlich Abwechslungsreiche Aufgaben Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigem Respekt und Teamgeist Unbefristete Einstellung Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf 50 % des Grundpreises Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing Unsere Benefits Betriebliche Altersvorsorge Ausgezeichneter Arbeitgeber Deutschlandticket Job Fahrradleasing Gute Verkehrsanbindung Jahressonderzahlung Leistungsgerechte Bezahlung Mitarbeiterrabatte Tariforientierte Bezahlung Teilzeit möglich Weiterbildung Betriebliche Altersvorsorge; Ausgezeichneter Arbeitgeber; Deutschlandticket Job; Fahrradleasing; Gute Verkehrsanbindung; Jahressonderzahlung; Leistungsgerechte Bezahlung; Mitarbeiterrabatte; Tariforientierte Bezahlung; Teilzeit möglich; Weiterbildung Kontakt Frau Wintersteiner, Tel.: 09 11 / 2 31 - 1 68 98 (bei Fragen zur Bewerbung) Frau Herlt, Tel.: 09 11 / 2 31 - 53 69 (bei fachlichen Fragen) karriere.nuernberg.de Stadt Nürnberg - eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten Die Informationen im Stellenmarkt unter karriere.nuernberg.de sind Bestandteil dieser Stellenausschreibung. Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit. Fußzeile © 2024 - Stadt Nürnberg

Sachbearbeiter/in Front Office (w/m/d)

Assistenz (w/m/d) im Wirtschafts- und Wissenschaftsreferat Stadt Nürnberg Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten Stadt Nürnberg - Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten Assistenz (w/m/d) im Wirtschafts- und Wissenschaftsreferat Stellenanzeige merken Stellenanzeige teilen Job-ID: J000006426 Bezahlung: BGr. A7 BayBesG bzw. EGr. 8 TVöD Bewerbungsfrist: 23.09.2024 Zu besetzen ab: sofort Arbeitszeit: Vollzeit Befristung: unbefristet Veröffentlicht: 03.09.2024 Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Bürger/innen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.000 Mitarbeiter/innen, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen. Das sind Ihre Aufgaben Sie unterstützen den Geschäftsbereich des Wirtschafts- und Wissenschaftsreferates bei Themen rund um Wirtschaft, Wissenschaft, Wohnen, EU-Angelegenheiten, Tourismus, Geoinformation, städtische Liegenschaften und Marktwesen, zu dem auch unser berühmter Christkindlesmarkt gehört! Büroorganisation: Sie unterstützen bei der Organisation und sämtlichen Tätigkeiten des Büroalltages. Von Postbearbeitung bis Besucherempfang: die professionelle interne und externe Kommunikation im Namen der Leitung des Wirtschafts- und Wissenschaftsreferates ist für Sie selbstverständlich Dokumentation: Sie erstellen, bearbeiten und formatieren Referatsschreiben sowie Berichte und kümmern sich um den allgemeinen Schriftverkehr Vorbereitung: Sie bereiten Sitzungsunterlagen für den Stadtrat, seine Ausschüsse und Bürgerversammlungen vor Zahlenmanagement: Sie wirken bei der Haushaltsplanung mit und unterstützen im Bereich Controlling Projekte: Sie helfen mit bei der Koordination von vielen, spannenden Projekten Helfen: Sie greifen Ihre Kollegen und Kolleginnen in Krankheits- oder Urlaubsvertretung bei anfallenden Personalangelegenheiten unter die Arme Vertrauen: Sicherstellung der Vertraulichkeit sensibler Informationen und Daten Das ist Ihr Profil Für die Tätigkeit benötigen Sie eine der folgenden Qualifikationen als Beamter/in (w/m/d) der 2. QE / Mittlerer Dienst, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder Verwaltungsfachangestellte/r (w/m/d) (alternativ Fachprüfung I) Als Quereinsteiger/in (w/m/d) bieten wir Ihnen für einen guten Einstieg den Beschäftigtenlehrgang I an. Voraussetzung hierfür ist: Eine dreijährige einschlägige Berufsausbildung oder Eine Berufsausbildung mit einschlägiger Weiterqualifizierung Die erfolgreiche Teilnahme am berufsbegleitenden Beschäftigtenlehrgang I ist Voraussetzung für die o.g. Eingruppierung. Daneben verfügen Sie über Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit Eine verbindliche Art, ein freundliches Auftreten und eine zuverlässige Arbeitsweise einen sicheren Umgang mit MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint) Erfahrung in einer vergleichbaren Assistenzrolle und Einsatzbereitschaft für Ihr neues Team… Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Unbefristete Einstellung Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf 50 % des Grundpreises Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing Rabatte für Mitarbeiter/innen Kontakt Frau Koerfgen, Tel.: 09 11 / 2 31 – 7 80 69 (bei Fragen zur Bewerbung) Herr Hilse, Tel.: 09 11 / 2 31 – 38 33 (bei fachlichen Fragen) karriere.nuernberg.de Stadt Nürnberg - eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten Die Informationen im Stellenmarkt unter karriere.nuernberg.de sind Bestandteil dieser Stellenausschreibung. Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit. Fußzeile © 2024 - Stadt Nürnberg

Assistenz (w/m/d) im Wirtschafts- und Wissenschaftsreferat

Stadt Nürnberg Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten Stadt Nürnberg - Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten Projektassistenz / Sachbearbeitung (w/m/d) Finanz- und Fördermittelcontrolling beim Stadtplanungsamt Stellenanzeige merken Stellenanzeige teilen Job-ID: J000007726 Bezahlung: BGr. A8 BayBesG bzw. EGr. 8 TVöD Bewerbungsfrist: 23.09.2024 Zu besetzen ab: sofort Arbeitszeit: Teilzeit Befristung: unbefristet Veröffentlicht: 03.09.2024 Die Stelle ist in Teilzeit mit 19,5 Wochenarbeitsstunden zu besetzen. Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.000 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen. Das sind Ihre Aufgaben Projektassistenz für das Team der Stadterneuerung, das beinhaltet u.a. die Mitarbeit bei der Organisation von Veranstaltungen und Terminen, bei der Öffentlichkeitsarbeit sowie bei Rechnungsprüfungen und beim Erteilen von Fachauskünften zu Sanierungsgebieten und Förderprogrammen Mitwirkung bei Haushaltsangelegenheiten der Stadterneuerung, dazu zählt bspw.: die Aufstellung und Fortschreibung des mittelfristigen Investitionsplans, die Kreditoren- und Debitorenrechnungen in SAP, die Erstellung von Auswertungen und Zusammenstellungen Sachbearbeitung von Fördermittelangelegenheiten, insbesondere: die Überwachung des Fördermittelein- und -ausgangs, die Ausfertigung von Fördermittelanträgen sowie Erstellung von Kostenzusammenstellungen) Das ist Ihr Profil Für die Tätigkeit benötigen Sie eine der folgenden Qualifikationen als Beamter/in (w/m/d) der 2. QE / Mittlerer Dienst, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder Verwaltungsfachangestellte/r (w/m/d) (alternativ Fachprüfung I) Als Quereinsteiger/in (w/m/d) bieten wir Ihnen für einen guten Einstieg den Beschäftigtenlehrgang I an. Voraussetzung hierfür ist: Eine dreijährige einschlägige Berufsausbildung oder Eine Berufsausbildung mit einschlägiger Weiterqualifizierung bzw. Berufserfahrung Die erfolgreiche Teilnahme am berufsbegleitenden Beschäftigtenlehrgang I ist Voraussetzung für die o.g. Eingruppierung. Daneben verfügen Sie über Flexibilität und Teamfähigkeit Gute Verwaltungskenntnisse von Vorteil Organisationsgeschick sowie selbständiges Arbeiten Sichere MS-Office-Kenntnisse Verbindliches und freundliches Auftreten Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Unbefristete Einstellung Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf 50 % des Grundpreises Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing Rabatte für Mitarbeiter/innen Kontakt Frau Koerfgen, Tel.: 0911 / 231 - 7 80 69 (bei Fragen zur Bewerbung) Herr Hofmann, Tel.: 0911 / 231 24 76 (bei fachlichen Fragen) karriere.nuernberg.de Stadt Nürnberg – Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten Die Informationen im Stellenmarkt unter karriere.nuernberg.de sind Bestandteil dieser Stellenausschreibung. Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit. Fußzeile © 2024 - Stadt Nürnberg

Projektassistenz / Sachbearbeitung (w/m/d) Finanz- und Fördermittelcontrolling

Sachbearbeiter/-in Bauamt für das Referat 22V - (Bauamt) in Vollzeit mit 39 bzw. 40 Wochenstunden. Die Stelle ist aus dienstlichen Gründen nicht teilzeitfähig. Eine der Kernaufgaben des Bauamts ist die Genehmigung von Bauvorhaben. Jedoch ist das Bauamt nicht nur als Genehmigungsbehörde, sondern auch als Bauaufsichtsbehörde tätig. Darüber hinaus ist beim Bauamt die Untere Denkmalschutzbehörde angesiedelt. IHRE AUFGABEN Prüfung von Bau- und sonstigen bauaufsichtlichen Anträgen, einschließlich von Anträgen nach dem Abgrabungsgesetz einschließlich Durchführung von UVP-Verfahren mit Erlass der Genehmigungs- bzw. Ablehnungs- oder Rücknahmebescheide Vollzug von Bau- und Abgrabungsgenehmigungen, sowie sonstigen Bescheiden Erlass von Beseitigungsanordnungen, Nutzungsuntersagungen, Baueinstellungen, Planeinforderungen mit der Anwendung von Zwangsmitteln im Rahmen der Bauüberwachung und des Vollzugs von Bescheiden Stellungnahmen zu Klageverfahren und zu sonstigen Rechtsbehelfen Vollzug des Ordnungswidrigkeitengesetzes IHR PROFIL Beamter/-in der 3. Qualifikationsebene oder Beschäftigte/r mit erfolgreich abgeschlossenem Beschäftigtenlehrgang II oder Dipl.-Jurist/-in selbstständige, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, Eigeninitiative und Organisationstalent sowie Teamfähigkeit hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft sowie Belastbarkeit gutes Verhandlungsgeschick und Konfliktfähigkeit serviceorientiertes und bürgerfreundliches Handeln UNSER ANGEBOT Bezahlung nach Besoldungsgruppe A 11 bzw. Entgeltgruppe 10 TVöD. Jahressonderzahlungen lt. Tabelle Zahlung der Großraum- und (optional) Kinderzulage 30 Tage Urlaub + 24./31.12, Faschingsdienstag frei ein unbefristetes Arbeitsverhältnis WIR BIETEN ZUSÄTZLICH außerdem bieten wir umfangreiche Sozialleistungen wie eigene Kinderferienbetreuung, Mobile Arbeit, wo möglich, Betriebssport, ÖPNV-Zuschuss, Betriebsrente Nur im Haupthaus: eigene Kantine, Parkhaus mit kostenloser E-Ladesäule Wir legen Wert auf Chancengleichheit und Inklusion. Schwerbehinderte Personen und ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen). Ihr Ansprechpartner im Fachbereich: Frau Zach, Tel. 08141/519-512 Frau Echensperger, Tel. 08141/519-771 Bewerbungen bis zum 29.09.2024 bitte ausschließlich über unser digitales Bewerberportal. zurück zur Übersicht Diese Ausschreibung wird betreut von: Frau Beyerlein Tel . 08141/519-7826 E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@lra-ffb.de" target="_blank">bewerbungen@lra-ffb.de</a> Referenz-Nr.: 2024/22V/126 Datenschutzrechtlicher Hinweis nach Art. 13 DSGVO

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