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Sachbearbeitung (w/m/d) für die Stabstelle Umwelt und Klimaschutz

Arbeiten im Herzen der DemokratieSie wollen an der demokratischen Gestaltung unseres Bundeslandes mitwirken und möchten Ihre Fähigkeiten in einem anspruchsvollen Umfeld einbringen?Dann werden Sie Teil unseres Teams in der Verwaltung des Landtags Nordrhein-Westfalen. Setzen Sie sich gemeinsam mit uns für die Weiterentwicklung eines starken und vielfältigen Gemeinwesens ein!Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Referat I.A.4 „Petitionen“<h1>eine Referentin/ einen Referenten (m/w/d)</h1>befristet für die Dauer einer Elternzeit bis zum 28. Juni 2026 in Voll- oder Teilzeit (bis A 14 LBesO/ bis EG 13 TV-L) Bewerbungsfrist: 12.09.2024Über uns:Der Landtag Nordrhein-Westfalen ist das Parlament von Nordrhein-Westfalen und besteht aus den vom Volk gewählten Abgeordneten. Seine wichtigsten Aufgaben sind die Gesetzgebung, die Verabschiedung des Landeshaushalts, die Wahl der Ministerpräsidentin bzw. des Ministerpräsidenten sowie die Kontrolle von Regierung und Verwaltung.Die Landtagsverwaltung ist Dienstleisterin für das Parlament. Ihre Aufgabe ist es, den reibungslosen Ablauf des parlamentarischen Betriebs sicherzustellen und die organisatorischen, technischen, personellen und materiellen Voraussetzungen für die Arbeit der Abgeordneten im Landtag zu schaffen.Das Petitionsrecht gehört in der Bundesrepublik Deutschland zu den verfassungsrechtlich verbrieften Grundrechten. Der Petitionsausschuss leitet seine Rechte aus dem Grundgesetz, der Landesverfassung sowie aus der Geschäftsordnung des Landtags ab. Gegenstand von Petitionen sind Fallgestaltungen aus allen Bereichen öffentlichen Handelns. Das Referat I.A.4 „Petitionen“ unterstützt den Petitionsausschuss bei der Wahrnehmung seiner parlamentarischen Arbeit und seiner Kontrollrechte gegenüber der Exekutive.Ihr Aufgabengebiet:<ul><li>Umfassende Beratung der Mitglieder des Petitionsausschusses</li><li>Tätigkeit in vielfältigen Bereichen, wie Baurecht, Ausländerrecht oder Sozialrecht</li><li>Rechtliche Begutachtung der den Petitionen zugrunde liegenden Sachverhalte sowie das Erarbeiten von Handlungsspielräumen (etwa bei Ermessensentscheidungen) und von Argumentationslinien für verschiedene Handlungsoptionen innerhalb der rechtlichen Grenzen</li><li>Vorbereitung von Anhörungen gemäß Artikel 41 a Landesverfassung, sog. Erörterungstermine, die die jeweiligen berichterstattenden Abgeordneten des Petitionsausschusses im Landtag oder vor Ort durchführen</li><li>Vorbereitung und Begleitung der Beratungen im Ausschuss und adressatenorientiertes Formulieren von Entscheidungsentwürfen</li><li>Begutachtung rechtlicher Fragen des Petitionsrechts und konkreter Eingaben an den Landtag</li></ul>Sie bringen mit:<ul><li>Erste und zweite juristische Staatsprüfung mit jeweils mindestens befriedigendem Abschluss</li></ul>Darüber hinaus ist wünschenswert:<ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung nach Absolvierung der zweiten juristischen Staatsprüfung sowie Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, insbesondere in einer obersten Landes- oder Bundesbehörde, sind von besonderem Vorteil</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Bereitschaft, sich zügig in neue Aufgabengebiete und Rechtsbereiche einzuarbeiten</li><li>Ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationskompetenz, Durchsetzungsstärke</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative und Kreativität sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Fähigkeit, komplizierte Sachverhalte adressatenorientiert zu formulieren</li><li>Sensibilität für die Belange der Petentinnen und Petenten</li><li>Gespür für politische Zusammenhänge und politische Sensibilität sowie absolute parteipolitische Neutralität</li><li>Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb von Nordrhein-Westfalen</li></ul>Was Sie von uns erwarten können:<ul><li>Spannendes Arbeitsumfeld – Arbeiten im dynamischen Umfeld parlamentarischer Entscheidungsprozesse und damit im Herzen der Demokratie</li><li>Flexibilität – Unterstützung bei der Vereinbarung von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, Gleitzeit, Mobile Arbeit)</li><li>Attraktiver Standort mit guter Anbindung – Sitz direkt am Rhein in unmittelbarer Nachbarschaft zum Medienhafen mit Stellplätzen für PKW und Fahrräder sowie einer guten Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li><li>Betriebliche Altersversorgung – Tarifbeschäftigte erhalten eine arbeitgeberunterstützte Altersvorsorge</li><li>Urlaub – 30 Tage Erholungsurlaub</li><li>Weiterbildung – umfassendes Fortbildungs-/ Qualifizierungsangebot für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung</li><li>Verpflegung – abwechslungsreiches und gesundes Essen im Landtagsrestaurant</li><li>Gesundheit – Behördliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten zur Gesundheitsförderung (z. B. Sportraum)</li><li>Soziale Hilfsangebote – Hilfegewährung durch eine Soziale Ansprechpartnerin sowie Familienservice mit vielen Unterstützungsangeboten und umfassendem Informations-/ Serviceportal</li><li>Familienfreundlichkeit – die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wird durch flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit der externen Kinderferienbetreuung in den Sommerferien und einer Kindernotbetreuung an Plenartagen gefördert</li><li>Nachhaltigkeit – der Landtag NRW geht mit gutem Beispiel voran und hat sich das Ziel gesetzt, bis 2030 klimaneutral zu sein</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.Außerdem begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Menschen.Wir schätzen kulturelle Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.Sie sind interessiert?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Nachweis der Qualifikationen, Arbeitszeugnisse und bei Beamtinnen und Beamten insbesondere die letzte dienstliche Beurteilung), die Sie bitte an:Präsident des Landtags Nordrhein-Westfalen Referat I.B.2 „Personalmanagement“ Postfach 10 11 43 40002 Düsseldorfoder per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@landtag.nrw.de" target="_blank">bewerbung@landtag.nrw.de</a>richten. Wir bitten Sie, nur Fotokopien und keine Mappen einzureichen, weil wir Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Bei der elektronischen Bewerbung bitten wir Sie, alle Dokumente in einer PDF-Datei zusammenzufassen und im Betreff „Bewerbung Referat I.A.4 Referent/in“ anzugeben.Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Pauli (Tel. 0211/884-2336) gerne zur Verfügung.Bitte beachten Sie die Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten im Bewerbungsverfahren unter: <a href="https://www.landtag.nrw.de/home/footer/datenschutz.html" target="_blank">https://www.landtag.nrw.de/home/footer/datenschutz.html</a>.

Verwaltung des Landtags Nordrhein-Westfalen

Referentin / Referent (m/w/d) "Petitionen"

Entwickeln Sie mit Ihren Visionen unseren Bereich Ordnung und Soziales weiter!Die Stadt Monheim am Rhein versteht sich als moderne Dienstleisterin, die ihren Service bedarfsgerecht und anwendungsorientiert auf die Bedürfnisse der Bürgerschaft, der Unternehmen sowie der Touristinnen und Touristen abstimmt und ausbaut. Dabei arbeiten wir innovativ, lösungsorientiert und gerne auch unkonventionell. Wir handeln loyal gegenüber den Zielen der Stadt, kommunikativ, respektvoll und verbindlich. Veränderungen betrachten wir als Chance. Mit und bei unserer Arbeit fördern wir Diversität und begegnen uns diskriminierungsfrei im Hinblick auf Geschlecht, Alter, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Religion, sexuelle Orientierung und mögliche Behinderungen.Zum nächstmöglichen Zeitpunktsuchen wir eine leistungsmotivierte und kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit als<h1>Bereichsleitung Ordnung und Soziales (w/m/d)</h1>In dieser Funktion berichten Sie direkt an den Bürgermeister. Diese attraktive Position wird nach A 15 LBesG NRW bzw. EG 15 TVöD vergütet.<h3>IHRE KERNAUFGABEN</h3><ul><li>Verantwortliche fachliche, personelle und organisatorische Leitung des Bereiches mit rund 140 Mitarbeitenden</li><li>Zukunftsorientierte inhaltliche und strategische Ausrichtung des Bereiches, insbesondere die ganzheitliche Weiterentwicklung der städtischen Flüchtlingshilfe (Projekt „WELCOME“) sowie die Steuerung weiterer sozialer Projekte des Bereiches</li><li>Abschließende Budgetverantwortung für alle den Bereich betreffenden Produkte</li><li>Zielgerichtete Steuerung der nachgelagerten Führungskräfte und Mitarbeitenden</li><li>Kollegiale Zusammenarbeit und professionelle Vertretung des Bereiches nach Innen und Außen sowie in den politischen Gremien des Rates</li></ul><h3>UNSERE ANFORDERUNGEN</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossener Studiengang (Master/Diplom) der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Management, Rechtswissenschaften (2. Staatsexamen) oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder eine erfolgreich abgeschlossene Laufbahnprüfung der Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt (ehemals höherer nichttechnischer Verwaltungsdienst)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einem Aufgabenfeld des Bereiches</li><li>Betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie idealerweise Kenntnisse im Aufgabengebiet des Sozialrechts und/oder dem Recht der Gefahrenabwehr</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung moderner Führungs- und Steuerungsinstrumente (Personalentwicklung, Leistungs- und Mitarbeitergespräche)</li></ul>Als erfahrene Führungskraft gestalten Sie den neu gegründeten Bereich Ordnung und Soziales mit Ihrem Organisationsgeschick und hoher Ergebnisorientierung zukunftsweisend. Dabei führen Sie Ihren Bereich, bestehend aus den Abteilungen Ordnungsangelegenheiten und Standesamt, Soziales, Feuerwehr und Rettungsdienst sowie Recht und Wahlen, nach den Werten des Führungsleitbildes der Stadt Monheim am Rhein. Wir erwarten in diesem Zusammenhang eine diversitätsoffene Einstellung, Konfliktfähigkeit und eine ausgeprägte Veränderungsbereitschaft.Wir bieten Ihnen&nbsp;neben der Arbeit in einer dynamischen und prosperierenden Stadt sowie der Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen diverse Benefits. Hierzu zählen beispielsweise die Möglichkeit des Radleasings für Beschäftigte, Zuschüsse zu Mittagessen und für Mitgliedschaften in Monheimer Fitnessstudios, ein prämiertes betriebliches Gesundheitsmanagement mit der Möglichkeit, kostenlos an VHS-Gesundheitskursen teilzunehmen, ein vergünstigtes Jobticket des Verkehrsverbundes Rhein-Ruhr (VRR) und ein vergünstigtes Deutschlandticket, die Möglichkeit, kostenlos Sprachkurse zu besuchen, sowie kostenlose psychologische, Familien- und Sozialberatung über die EAP Assist GmbH.Die Stadt Monheim am Rhein engagiert sich für Chancengleichheit.<h3>Interessiert?</h3>Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen unter der Rufnummer 0228 265004 Theresa Meister, Alexander Wodara oder Roland Matuszewski gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 22.09.2024&nbsp;zukommen.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bereichsleitung Ordnung und Soziales (w/m/d)

Jurist (m/w/d) bzw. Verwaltungsassessor (m/w/d) gesucht Führungskräfte für die Finanzverwaltung Nordrhein-Westfalen Sie suchen eine sinnvolle Tätigkeit mit Eigenverantwortung und Aufstiegschancen? Ihnen gefällt die Arbeit in einer modernen Verwaltung mit sehr gutem Arbeitsklima, netten Kolleginnen und Kollegen und einer ausgeglichenen Law-Life-Balance? Dann bewerben Sie sich bei uns als Juristin oder Jurist bzw. als Verwaltungsassessorin oder Verwaltungsassessor – wir freuen uns auf Sie! Was wir voraussetzen Sie sollten aktiv Entwicklungsprozesse in Ihrem Aufgabenbereich gestalten können, gerne im Team arbeiten und sich für das Steuerrecht interessieren – steuerrechtliche Vorkenntnisse sind nicht notwendig. Darüber hinaus sind Sie Volljuristin bzw. Volljurist oder Verwaltungsassessorin bzw. Verwaltungsassessor und grundsätzlich nicht älter als 42 Jahre, interessiert am Steuerrecht und seiner Anwendung in der Praxis, teamfähig, aufgeschlossen gegenüber neuen Arbeitsmethoden und Sie verfügen über folgende Querschnittsqualifikationen: Orientieren und Befähigen, Kooperieren, Kommunizieren, Analysieren und Gestalten, Entscheiden und Umsetzen sowie Reflektieren und Anpassen. Leistungsfähigkeit und Leistungsbereitschaft Was wir bieten 12-monatige Einweisungszeit mit steuerrechtlichen Fachlehrgängen – prüfungsfrei und bei voller Vergütung Begleitung durch eine persönliche Mentorin bzw. einen persönlichen Mentor während der Einweisungszeit Danach: Einsatz als Führungskraft in einem Finanzamt Netto Einstiegsgehalt von ca. 3.780,– Euro (Besoldungsgruppe A 13) Mit Dienstantritt Verbeamtung auf Probe und Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Lebenszeit nach erfolgreichem Ablauf der Probezeit Vielfältige Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten Jetzt bewerben als Volljurist (m/w/d) über unsere Bewerbungsportal Kontakt Recruiting-Team +49 (0)211 4972 1716 <a href="mailto:fuehrungskraft@fv.nrw.de" target="_blank">fuehrungskraft@fv.nrw.de</a> Standort Düsseldorf Ministerium der Finanzen des Landes Nordrhein-Westfalen Jägerhofstraße 6 40479 Düsseldorf <a href="http://www.finanzverwaltung.nrw.de" target="_blank">www.finanzverwaltung.nrw.de</a>

Jurist (m/w/d) bzw. Verwaltungsassessor (m/w/d)

Elektroniker-Meister (m/w/d) Mit rund 1200 Mitarbeitern an 8 Standorten sind wir einer der größten Arbeitgeber im Kreis Düren. Als anerkannte Werkstätte für Menschen mit Behinderung leben wir Inklusion und fördern jede/n Einzelne/n individuell und personenzentriert. Wir setzen uns täglich dafür ein, Menschen mit Behinderungen die Teilhabe am Arbeitsleben unter den besten Konditionen zu ermöglichen. Gemeinsam schaffen wir Perspektiven. Unterstützen Sie uns unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit als Elektroniker-Meister (m/w/d) in VZ Betriebsstättenübergreifend in einer Werkstatt für Menschen mit Behinderung Das bieten wir Ihnen gerne: Arbeitsvertrag im Rahmen des TVöD Fortbildungen Betriebliche Altersvorsorge im Rahmen einer Zusatzversorgungskasse des öffentlichen Dienstes. Zu Ihren Kernaufgaben gehören: Installations-, Instandhaltungs-, Wartungs-, Prüf- und Reparaturarbeiten an unseren Produktionsanlagen sowie unseren Gebäuden Überprüfung und Wartung der mechanischen Einrichtungen wie Türschließer, Zylinder, Federbänder, Schlösser, etc. Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker-Meister (Fachrichtung Betriebstechnik oder Energie und Gebäudetechnik) bzw. einen vergleichbaren Abschluss Führerscheinklasse B Verantwortungsbewusstsein und flexibles Arbeiten Freude am Umgang mit Menschen Wenn Sie Ihr fachliches Know-how für einen sozialen Arbeitgeber einbringen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Die Bewerbung senden Sie bitte per E-Mail unter Angabe der Nummer FK-Hauste-02 an: <a href="mailto:bewerbung@rurtalwerkstaetten.de" target="_blank">bewerbung@rurtalwerkstaetten.de</a> Übrigens: Als inklusiver Arbeitgeber aus Überzeugung freuen wir uns besonders, wenn sich Menschen mit Behinderung bei uns bewerben. Bei gleicher Eignung werden sie bevorzugt berücksichtigt. Weitere Informationen über uns: <a href="http://www.rurtalwerkstaetten.de" target="_blank">www.rurtalwerkstaetten.de</a> Teilhabe heißt für uns Entwicklung. Wir entfalten Ihre Potentiale! Kundenorientiert · Zuverlässig · Flexibel · Transparent

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