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Die Stadt Werne sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Klimaschutzmanager/in (m/w/d) unbefristet in Vollzeit. Weitere Informationen finden Sie im Internet unter <a href="http://www.werne.de" target="_blank">www.werne.de</a>

Klimaschutzmanager/in (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Individualkundenberater (m/w/d) Der Mensch im Mittelpunkt – immer und überall Wir die Sparkasse Westerwald-Sieg sind Marktführer im Bereich der Finanzdienstleistungen in den Landkreisen Altenkirchen und Westerwald. Mit einem Team von etwa 600 Kolleginnen und Kollegen sind wir verantwortlich für eine Bilanzsumme von ca. 4 Milliarden Euro. Als lokal verankertes Unternehmen sind wir eng mit den Menschen vor Ort verbunden und leisten direkte Unterstützung für unsere Region. Wir setzen uns aktiv und nachhaltig ein, indem wir regelmäßig soziale und ökologische Organisationen, Vereine sowie Initiativen fördern. Für uns steht der Mensch im Mittelpunkt, und damit meinen wir nicht nur unsere Kundinnen und Kunden. Als moderner und zukunftsorientierter Arbeitgeber bieten wir vielfältige Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten - vom Ausbildungsplatz für junge Nachwuchskräfte bis hin zur Führungsposition für erfahrene Profis. Freuen Sie sich auf attraktive Konditionen, abwechslungsreiche Tätigkeiten und ein kollegiales Team in der Sparkasse Westerwald-Sieg! Das sind Ihre Kernaufgaben: Verwirrende Zeiten brauchen klare Finanzen – in Ihrer neuen Rolle betreuen, beraten und erweitern Sie einen einkommens- und vermögensstarken Kundenstamm. Sie Überzeugen sowohl Bestands- als auch Neukunden von unseren Leistungen bzw. Produkten und beantworten entsprechende Rückfragen. Mit Fokus auf der Anlage- und Vorsorgeberatung übernehmen Sie die ganzheitliche Beratung unserer Kundinnen und Kunden. Selbstverständlich steht Ihnen bei komplexeren Beratungsgesprächen jederzeit die Hilfe von kompetenten Spezialistinnen und Spezialisten zur Verfügung. Das bringen Sie in unser Team ein: Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen oder Sparkassenkaufmann/-frau mit Weiterbildung zum/zur Betriebswirt/-in oder eine verwandte bankfachliche Qualifikation Mehrjährige Vertriebserfahrung in der Beratung vermögender Privatkund/-innen mit umfassenden Kenntnissen in der Wertpapier- und Vorsorgeberatung Spaß, Empathie und Geschick bei der individuellen und ganzheitlichen Beratung eines dauerhaften Kundenstammes Ob im Einzel- oder Teameinsatz: Mit Ihrer Technikaffinität, ausgeprägten Kommunikationskompetenz und Aufgeschlossenheit können Sie sich in neue Themen einarbeiten und uns ideal erweitern. Eine Zusammenarbeit, die sich auszahlt: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung nach TVöD-S sowie eine zusätzlich erfolgsorientierte Sonderzahlung 32 Urlaubstage und flexible Arbeitszeitmodelle Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung und vermögenswirksamen Leistungen Moderne Arbeitsumgebung mit offener und wertschätzender Unternehmenskultur Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Diverse Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Vergünstigte Mitarbeiterkonditionen und viele weitere Vorteile Betriebliche Krankenzusatzversicherung Lassen Sie uns nicht warten! Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert und unterstützen Sie schon bald gemeinsam mit uns die Region Westerwald-Sieg und die Menschen, die in ihr leben. Bewerben Sie sich jetzt hier: Noch Fragen? Unser Kollege Jason Bryar freut sich auf Ihre Anfrage unter +49 2661620-2400. Sparkasse Westerwald-Sieg Bismarckstraße 16 56470 Bad Marienberg

Individualkundenberater (m/w/d)

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Sachbearbeiter*in Planung / Gemeindeentwicklung (m/w/d)

Amtsleitung für zentrale Dienste, Personal und Organisation (w/m/d)

Mitarbeiter für die Prüfung und Beratung (m/w/d) in verschiedenen kommunalen Aufgabenfeldern Vollzeit / Teilzeit

Bauingenieur/in (m/w/d) für den Betrieb wasserbaulicher Anlagen in Teilzeit

Bauingenieurin bzw. Bauingenieur (w/m/d) Verkehrsbauwesen oder Straßenbau

<h4>Prägen Sie aktiv die Zukunft unserer Schullandschaft!</h4>Mit rund 500.000 Einwohner*innen ist die Stadt Duisburg die westlichste Großstadt des Ruhrgebietes, Universitätsstadt und Oberzentrum des Niederrheins. Sie fasziniert durch die Kontraste ihrer Erscheinung: Hier trifft die urbane Industriekulisse auf malerische Fluss- und Seelandschaften sowie grüne Refugien in Parks und Wäldern. Die hervorragende Verkehrsanbindung, der weltweit größte Binnenhafen und die zentrale Lage machen die Stadt außerdem zu einem idealen Standort für Wirtschaft und Handel.Das Amt 40 - Schulische Bildung bei der Stadt Duisburg ist in fünf Abteilungen gegliedert: Zentrale Dienste, Digitale Schule, Kommunale Schulentwicklung, Schulraumplanung und Objektbetreuung sowie Personal und Schulorganisationen.Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine souveräne Führungspersönlichkeit als<h1>Amtsleitung Schulische Bildung (w/m/d)</h1>Diese attraktive Position ist nach B 2 LBesG NRW bewertet bzw. wird für Tarifbeschäftigte entsprechend außertariflich vergütet.IHRE KERNAUFGABEN<ul><li>Zukunftsorientiertes Management sowie eigenverantwortliche Leitung des Amtes</li><li>Strategische Weiterentwicklung der Duisburger Schullandschaft hinsichtlich der Schul-, OGS- und Schulraumentwicklung&nbsp;</li><li>Realisierung der Digitalisierung an Schulen und in der Schulverwaltung sowie&nbsp;kontinuierliches Vorantreiben des Changemanagement-Prozesses des Amtes als moderner Dienstleister</li><li>Wertschätzendes und motivierendes Führen von rund 490 Mitarbeitenden</li><li>Souveräne Repräsentation des Amtes nach innen und außen sowie vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen relevanten Akteur*innen</li></ul>UNSERE ANFORDERUNGEN<ul><li>Abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (Master/Diplom) im Bereich Bildungs-, Verwaltungs-, Sozial-, Wirtschafts-, Rechts- oder Informationswissenschaften bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>oder die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes</li><li>oder eine verwaltungsspezifische Ausbildung mit zweiter Verwaltungsprüfung und&nbsp;gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im Hinblick auf die Wertigkeit und Fachlichkeit der Funktion</li><li>Langjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung im öffentlichen Dienst, idealerweise im Bereich der schulischen Bildung</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Verbindung mit einem souveränen Auftreten</li><li>Ein hohes Maß an Entscheidungsfreude sowie diplomatisches Geschick und Überzeugungsvermögen</li></ul>Sie setzen strategische Akzente für die Zukunft unserer öffentlichen Schullandschaft und beweisen dabei überdurchschnittliche Eigeninitiative und Belastbarkeit.&nbsp;Wir bieten Ihnen eine spannende Management-Aufgabe mit Gestaltungsspielraum und attraktive Benefits wie z. B. modernste Arbeitsplatzausstattung, passgenaue Mobilitätsangebote und individuelle Coachings.Die Stadt Duisburg engagiert sich für Chancengleichheit.Eine Besetzung dieser Position in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.Interessiert? Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen unter der Rufnummer 0228 265004 Raza Hoxhaj, Sanny Groß oder Waishna Kaleth&nbsp; gerne zur Verfügung.&nbsp;Für fachliche Fragen können Sie sich an Astrid Neese (Beigeordnete für Bildung, Arbeit und Soziales) unter der Rufnummer 0203 2836801 wenden.&nbsp;Die Bewerbungsfrist endet am 08.09.2024.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Stadt Duisburg

Amtsleitung Schulische Bildung (w/m/d)

Entwickeln Sie mit Ihren Visionen unseren Bereich Ordnung und Soziales weiter!Die Stadt Monheim am Rhein versteht sich als moderne Dienstleisterin, die ihren Service bedarfsgerecht und anwendungsorientiert auf die Bedürfnisse der Bürgerschaft, der Unternehmen sowie der Touristinnen und Touristen abstimmt und ausbaut. Dabei arbeiten wir innovativ, lösungsorientiert und gerne auch unkonventionell. Wir handeln loyal gegenüber den Zielen der Stadt, kommunikativ, respektvoll und verbindlich. Veränderungen betrachten wir als Chance. Mit und bei unserer Arbeit fördern wir Diversität und begegnen uns diskriminierungsfrei im Hinblick auf Geschlecht, Alter, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Religion, sexuelle Orientierung und mögliche Behinderungen.Zum nächstmöglichen Zeitpunktsuchen wir eine leistungsmotivierte und kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit als<h1>Bereichsleitung Ordnung und Soziales (w/m/d)</h1>In dieser Funktion berichten Sie direkt an den Bürgermeister. Diese attraktive Position wird nach A 15 LBesG NRW bzw. EG 15 TVöD vergütet.<h3>IHRE KERNAUFGABEN</h3><ul><li>Verantwortliche fachliche, personelle und organisatorische Leitung des Bereiches mit rund 140 Mitarbeitenden</li><li>Zukunftsorientierte inhaltliche und strategische Ausrichtung des Bereiches, insbesondere die ganzheitliche Weiterentwicklung der städtischen Flüchtlingshilfe (Projekt „WELCOME“) sowie die Steuerung weiterer sozialer Projekte des Bereiches</li><li>Abschließende Budgetverantwortung für alle den Bereich betreffenden Produkte</li><li>Zielgerichtete Steuerung der nachgelagerten Führungskräfte und Mitarbeitenden</li><li>Kollegiale Zusammenarbeit und professionelle Vertretung des Bereiches nach Innen und Außen sowie in den politischen Gremien des Rates</li></ul><h3>UNSERE ANFORDERUNGEN</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossener Studiengang (Master/Diplom) der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Management, Rechtswissenschaften (2. Staatsexamen) oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder eine erfolgreich abgeschlossene Laufbahnprüfung der Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt (ehemals höherer nichttechnischer Verwaltungsdienst)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einem Aufgabenfeld des Bereiches</li><li>Betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie idealerweise Kenntnisse im Aufgabengebiet des Sozialrechts und/oder dem Recht der Gefahrenabwehr</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung moderner Führungs- und Steuerungsinstrumente (Personalentwicklung, Leistungs- und Mitarbeitergespräche)</li></ul>Als erfahrene Führungskraft gestalten Sie den neu gegründeten Bereich Ordnung und Soziales mit Ihrem Organisationsgeschick und hoher Ergebnisorientierung zukunftsweisend. Dabei führen Sie Ihren Bereich, bestehend aus den Abteilungen Ordnungsangelegenheiten und Standesamt, Soziales, Feuerwehr und Rettungsdienst sowie Recht und Wahlen, nach den Werten des Führungsleitbildes der Stadt Monheim am Rhein. Wir erwarten in diesem Zusammenhang eine diversitätsoffene Einstellung, Konfliktfähigkeit und eine ausgeprägte Veränderungsbereitschaft.Wir bieten Ihnen&nbsp;neben der Arbeit in einer dynamischen und prosperierenden Stadt sowie der Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen diverse Benefits. Hierzu zählen beispielsweise die Möglichkeit des Radleasings für Beschäftigte, Zuschüsse zu Mittagessen und für Mitgliedschaften in Monheimer Fitnessstudios, ein prämiertes betriebliches Gesundheitsmanagement mit der Möglichkeit, kostenlos an VHS-Gesundheitskursen teilzunehmen, ein vergünstigtes Jobticket des Verkehrsverbundes Rhein-Ruhr (VRR) und ein vergünstigtes Deutschlandticket, die Möglichkeit, kostenlos Sprachkurse zu besuchen, sowie kostenlose psychologische, Familien- und Sozialberatung über die EAP Assist GmbH.Die Stadt Monheim am Rhein engagiert sich für Chancengleichheit.<h3>Interessiert?</h3>Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen unter der Rufnummer 0228 265004 Theresa Meister, Alexander Wodara oder Roland Matuszewski gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 22.09.2024&nbsp;zukommen.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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