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Verwaltung neu denken. Gemeinsam gestalten. Trossingen bewegen. Die Stadt Trossingen ist mit über 18.000 Einwohnerinnen und Einwohnern die zweitgrößte Stadt im Landkreis Tuttlingen und liegt zentral in der Region zwischen Alb und Schwarzwald in Baden-Württemberg. Eingebettet in eine der sonnenreichsten Regionen Deutschlands bietet Trossingen eine gelungene Verbindung von ländlicher Idylle und städtischer Infrastruktur. Umgeben von einer abwechslungsreichen Landschaft bietet Trossingen eine hohe Lebensqualität für Einwohnerinnen, Einwohner und Gäste mit einem breiten Spektrum an Industrie, Handwerk, Handel und Dienstleistung. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir an entscheidender Schnittstelle der Verwaltung eine persönlich und fachlich überzeugende Führungspersönlichkeit als Dezernatsleitung (w/m/d) für die Hauptverwaltung und Bürgerdienste Vergütet wird die Stelle bis zur Besoldungsgruppe A15 LBesGBW bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen oder eine vergleichbare Vergütung nach TVöD. Dem Verantwortungsbereich des Dezernats sind u. a. folgende Sachgebiete und Aufgabenbereiche zugeordnet: Kulturverwaltung, Personalverwaltung, Stadtjugendreferat, Stadtbücherei Bürgerbüro, Standesamt und Friedhofswesen Bildung und Soziales sowie Ordnungsverwaltung und Baurecht inkl. Bauplanungsrecht Eine Änderung der Dezernatseinteilung bleibt vorbehalten. Ihre Kernaufgaben Verantwortungsvolle Leitung und zukunftsorientierte Steuerung des Dezernates einschließlich der zugehörigen Sachgebiete Wertschätzende und zielorientierte Führung der rund 70 Mitarbeitenden Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit der Bürgermeisterin sowie den Führungskräften der Verwaltung, den politischen Gremien der Stadt und freien Trägern und Institutionen Führung von Gremiensitzungen und Koordination der gesamten Korrespondenz mit dem Gemeinderat und der Ortsverwaltung Unsere Anforderungen Abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt (w/m/d) (FH) oder Bachelor of Arts in Public Management Oder gleichwertige Qualifikation für den gehobenen oder höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst Oder erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Master) der Rechts- oder Verwaltungswissenschaften Fundiertes Rechts- und Fachwissen insbesondere im Bereich des baden-württembergischen Kommunalrechts Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in mindestens zwei der genannten Sachgebiete Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Verbindung mit einem souveränen Auftreten Hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Zuverlässigkeit sowie Einsatzbereitschaft Für diese verantwortungsvolle Aufgabe ist eine ausgeprägte Sozialkompetenz von wesentlicher Bedeutung. Zentrale Merkmale sind ein feines Gespür für die Anliegen anderer, ein empathischer und wertschätzender Umgang sowie die Fähigkeit zur Perspektivübernahme. Die Stadt Trossingen engagiert sich für Chancengleichheit. Interessiert? Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm. Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer 0228 265004 Raza Hoxhaj, Gianna Forcella oder Julia Schwick gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 25.05.2025 über die zfm-Jobbörse unter <a href="http://www.zfm-bonn.de/jobboerse" target="_blank">www.zfm-bonn.de/jobboerse</a> zukommen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Personalberatung für die Kommunalwirtschaft und die öffentliche Verwaltung <a href="http://www.zfm-bonn.de" target="_blank">www.zfm-bonn.de</a>

Dezernatsleitung (w/m/d) für die Hauptverwaltung und Bürgerdienste

Vom Kleinunternehmer bis zum Weltmarktführer, die IHK Südlicher Oberrhein vertritt die Interessen der Wirtschaft gegenüber Politik und Verwaltung. Kompetent und unabhängig beraten und informieren wir unsere rund 75.000 Mitglieder, bieten verschiedenste Dienstleistungen an und übernehmen vom Staat übertragene Aufgaben. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Freiburg eine Sachbearbeitung Rechnungswesen Schwerpunkt Controlling (m/w/d) Aufgaben · Mitwirkung bei der Planung und Überwachung des Wirtschaftsplanes · Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Controlling-Prozessen · Betreuung und Ausbau der Kosten- und Leistungsrechnung · Erstellung und Auswertung interner Berichte · Mitwirkung bei der Erstellung des Jahresabschlusses · Berechnung und Buchung der internen Weiterberechnungen · Unterstützung des Teams Finanz- und Rechnungswesen Profil · Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ggf. Weiterbildung im Bereich Controlling · Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung und im Controlling · Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, und idealerweise Erfahrung mit Controlling-Tools · Analytisches Denkvermögen, hohe Zahlenaffinität und eine strukturierte Arbeitsweise · Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative Wir bieten · eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Umfeld bei leistungsgerechter Vergütung und strukturierter Einarbeitung · Jobticket / D-Ticket – Zuschuss 25 € · BAV-Zuschuss 30% nach der Probezeit / Möglichkeit zum Aufbau eines Wertguthabens · Zusätzliche kostenfreie betriebliche Krankenversicherung · Hansefit und JobRad nach der Probezeit sowie weitere Wechselnde BGM-Maßnahmen · 39 Std-Woche (VZ) mit sehr großzügiger Gleitzeitmöglichkeit · Gutes, tarifliches Gehalt mit ca. 13,7 Monatsgehältern in Tarifanlehnung · 30 Tage Urlaub · Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten STBL1_DE

Sachbearbeitung Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)

Wir sind ein modern organisierter, innovativer Dienstleister für die uns angeschlossenen Handwerksbetriebe und ihre Beschäftigten in den Kreisen Freiburg, Lörrach, Emmendingen, Breisgau-Hochschwarzwald und der Ortenau. Wir setzen uns für die Stärkung des Handwerks in der Region ein. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie befristet bis zum 31.12.2026 - als Ausbildungsbegleitung (m/w/d) (50%) Aufgaben <ul> <li>die Beratung und Hilfestellung für Ausbildungsbetriebe und Auszubildende bei Fragen und Problemen rund um die Ausbildung,</li> <li>die Konfliktbegleitung beider Ausbildungsparteien,</li> <li>die Konzeption und Durchführung von Seminaren für Auszubildende und Ausbildende,</li> <li>die Zusammenarbeit mit den regionalen Netzwerkpartnern und weiteren sozialen Diensten,</li> <li>die Mitwirkung bei der Abwicklung des im Rahmen des Landesprogramms „Erfolgreich ausgebildet – Ausbildungsqualität sichern“ geförderten Projekts „Ausbildungsbegleitung im Handwerk“.</li> </ul> Profil <ul> <li>Berufsausbildung und anschließende Meisterprüfung im Handwerk und/oder abgeschlossenes Studium mit sozialpädagogischem Hintergrund,</li> <li>Berufserfahrung in der Arbeit mit jungen Erwachsenen wünschenswert,</li> <li>fortgeschrittene Kenntnisse in Methoden der Einzel- und Gruppenberatung sowie Konfliktmanagement,</li> <li>fortgeschrittene Kenntnisse in der dualen Ausbildung im Handwerk,</li> <li>fortgeschrittene Kenntnisse in Outlook, Word, PowerPoint, Excel und Teams,</li> <li>sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenz.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld,</li> <li>die Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L),</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeit,</li> <li>Kollegialität und Mitgestaltungsmöglichkeiten,</li> <li>einen umfassenden und individuellen Onboarding-Prozess,</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse der KVBW,</li> <li>einen monatlichen Zuschuss zum Deutschland-Ticket Jobticket,</li> <li>eine Gutscheinkarte mit monatlicher Wiederaufladung,</li> <li>attraktive Angebote und Rabatte mit Corporate Benefits,</li> <li>Sport- und Gesundheitsangebote wie Hansefit und Fahrradleasing.</li> </ul> STBL1_DE

Ausbildungsbegleiter*in (m/w/d) (50%)

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab - von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Baumkontrolleur (m/w/d) Grünflächen- und Tiefbauamt, Abteilung Stadtgrün, Stadtbezirk Schwenningen, unbefristet, Vollzeit, EG 9b TVöD Mit Ihrem geschulten Blick erkennen Sie, ob ein Baum gesund ist, Pflege benötigt oder eine Gefahr darstellt. Ihr Einsatz leistet einen wichtigen Beitrag zum Erhalt und zur Entwicklung unseres Stadtgrüns - und Sie tragen aktiv dazu bei, unsere urbanen Lebensräume sicher und lebenswert zu gestalten. Klingt nach Ihrer Aufgabe? Dann lassen Sie uns gemeinsam etwas bewegen! Aufgaben <ul> <li>Einzel- und Regelkontrollen des Baumbestandes im Stadtgrün nach der VTA-Methode</li> <li>Gewährleistung der Verkehrssicherheit und Vollzug des Baumschutzes im Stadtgrün</li> <li>Erfassung des Baumbestands und Pflege des digitalen Baumkatasters</li> <li>Planung und Festlegung von Gehölzpflegemaßnahmen nach ZTV-Baumpflege sowie Baumfällungen, Stubbenrodungen, Baumpflanzungen</li> <li>Ausschreibung und Auftragsvergabe, Koordinierung der Pflegemaßnahmen, Anweisung der Auftragnehmer, Baustellenkontrolle, Leistungskontrolle, Abrechnung</li> <li>Mitwirkung bei Budgetplanung, -verwaltung und -kontrolle</li> <li>Gehölzwert- und Schadensermittlung sowie Bearbeitung von Versicherungsfällen</li> <li>Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger sowie andere Dienststellen</li> </ul> Profil <ul> <li>Meister/-in Garten- und Landschaftsbau oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Entsprechende Zusatzqualifikation im Bereich Baumkontrolle, z. B. Fachagrarwirt/-in Baumpflege, zertifizierte/r Baumkontrolleur/-in</li> <li>Umfassende Fach- und Rechtskenntnisse im Bereich der Baumkontrolle und Gehölzpflege</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Baumkontroll- und AVA-Software</li> <li>Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunftssichere Beschäftigung</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit in einem Team, in dem Ihre Ideen und Meinungen gefragt sind</li> <li>Im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> <li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li> <li>Attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' </li> <li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li> </ul> STBL1_DE

Baumkontrolleur (m/w/d)

Das Ministerium für Kultus, Jugend und Sport ist als Landesbehörde zuständig für die Bildungsangebote des Landes von der Kita bis zur Hochschulreife. Ihr Ziel: Lehrkraft (m/w/d) im Bereich Verkehrswesen (Schienenverkehr) an der Friedrich-Ebert-Schule Esslingen oder der Richard-Fehrenbach-Schule Freiburg Aufgaben Die Vermittlung von beruflichen und übergreifenden Qualifikationen an junge Menschen beim Übergang in das Berufsleben. Profil Ausgebildete Lehrkraft für berufliche Schulen mit einer Lehrbefähigung im Bereich Verkehrswesen (Schienenverkehr) und einem weiteren an beruflichen Schulen einsetzbaren Fach. Sie können ab 12. September 2025 mit vollem Beschäftigungsumfang im höheren Dienst und in der Regel im Beamtenverhältnis eingestellt werden. Direkteinstieg:Berufserfahrene/-r Master- oder Diplomabsolventin/-absolvent bevorzugt mit universitärem Diplom- oder Masterabschluss oder gleichwertigem Hochschulabschluss in einer Ingenieurswissenschaft mit hoher Affinität zu den Bereichen Verkehrswesen sowie Schienenverkehr sowie mit mindestens zweijähriger einschlägiger Berufspraxis entsprechend den auf den Informationsseiten genannten Bedingungen (siehe Link unter „Bewerbung“). Nachrangig können auch andere fachbezogene Hochschulabschlüsse (z. B. Bachelor, FH-Diplom) auf Anerkennung geprüft werden. Sie können ab 8. September 2025 als sog. Direkteinsteiger/-in mit vollem Beschäftigungsumfang zunächst tarifbeschäftigt mit Zulagen eingestellt werden. Sie erhalten eine berufsbegleitende pädagogische Ausbildung in den ersten zwei Jahren. Im Rahmen der beamtenrechtlichen Regelungen besteht nach drei Jahren die Möglichkeit zur Verbeamtung. Bei Kinderbetreuung, Pflege von pflegebedürftigen Angehörigen oder Schwerbehinderteneigenschaft kann für die Qualifizierungsphase auf Antrag gestreckte Teilzeit im Zweidrittelmodell vereinbart werden. Wir bieten Einen abwechslungsreichen Lehrauftrag in Fachklassen der Berufsschule für Schienenverkehrsberufe sowie in weiteren Bildungsgängen, die Möglichkeit zur fachlichen und pädagogischen Fortbildung, interessante berufliche Perspektiven einschließlich der Übernahme von Funktionsämtern, moderne berufliche Schulen mit hoher Eigenständigkeit und systematischer Qualitätsentwicklung. STBL1_DE

Lehrkraft (m/w/d) im Bereich Verkehrswesen (Schienenverkehr)

Das Max-Planck-Institut zur Erforschung von Kriminalität, Sicherheit und Recht in Freiburg i. Br. sucht zum 1. August 2025 eine*n<h2>Personal­sachbearbeiter*in</h2> Aufgaben <ul><li>Bearbeitung von Personal­angelegenheiten</li><li>Vorbereitung und Durchführung der Gehaltsabrechnungen mittels SAP, einschließlich aller Vor- und Nacharbeiten</li><li>Mitarbeit im Bewerbermanagement</li><li>Mitarbeit im Abwesenheits- und Zeiterfassungsmanagement</li></ul> Profil <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kauf­männische Ausbildung</li><li>Erfahrungen in der Personal­sach­bearbeitung</li><li>Fundierte Kenntnisse des allgemeinen Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrechts</li><li>Vertiefte Fachkenntnisse des TVöD</li><li>Routinierter Umgang mit Microsoft-Office-Programmen, idealerweise auch mit SAP</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Wir bieten <ul><li>Teilzeit- bis Vollzeittätigkeit</li><li>Eine Vergütung nach TVöD (Bund)</li><li>Zusätzliche Altersversorgung durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder</li><li>Jobticket</li><li>Der Dienstort ist Freiburg im Breisgau. Das Max-Planck-Institut zur Erforschung von Kriminalität, Sicherheit und Recht ist der Maxime der Vereinbarkeit von Familie und Beruf verpflichtet und bietet flexible Arbeitsmöglichkeiten, auch im Rahmen von Homeoffice.</li></ul>Die Max-Planck-Gesellschaft ist bemüht, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwer­behinderter sind ausdrücklich erwünscht. Die Max-Planck-Gesellschaft setzt sich für die Förderung von Gleichberechtigung und Vielfalt ein. Wir begrüßen Bewerber*innen aus allen Teilen der Gesellschaft, unabhängig von Geschlecht, Alter, beruflichem und kulturellem Hintergrund, familiärer Situation, sexueller Orientierung und Nationalität. STBL1_DE

Personalsachbearbeiter*in

Als gemeinnütziger Verein und anerkannter freier Träger der Jugendhilfe im Landkreis Breisgau-Hochschwarzwald stehen wir als verlässlicher Partner der öffentlichen Jugendhilfe an der Seite junger Menschen und ihrer Familien. Mit fachlicher Expertise und großem Engagement setzen wir uns für ihre Unterstützung und Förderung ein Pädagogische Fachkraft für stationäre Kinderwohngruppe in Stegen (m/w/d); in Teilzeit mit 28 Std/Woche, ab sofort Zur Vervollständigung unseres Team in der neu eröffneten Kinderwohngruppe in Stegen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft in Teilzeit. In der Kinderwohngruppe leben bis zu 8 Kinder zwischen 6 und 14 Jahren, die sich an der Schnittstelle Eingliederungs- und Jugendhilfe befinden. Unser Fokus liegt auf einer intensiven Elternarbeit nach den Aspekten von Signs of Safety. In diesem Kontext werden Heimfahrtwochenenden mit den Eltern vor- und nachbereitet, zudem werden sie in ihrer Erziehungskompetenz unterstützt, so dass eine Rückführung im Idealfall ermöglicht wird. ÜBER UNS <ul> <li>Wir sind konfessionell, weltanschaulich und politisch unabhängig.</li> <li>Ganzheitliche, systemische und transkulturelle Sichtweisen sind Grundlage unseres Arbeitsverständnisses.</li> <li>Unsere Arbeit wird fachlich begleitet durch kollegiale Beratung, Supervision und Fortbildungen.</li> <li>Wir alle arbeiten selbstorganisiert und selbstverantwortlich, und sind gleichzeitig in feste Team- und Organisationsstrukturen eingebunden.</li> <li>Ein respektvoller und anerkennender Umgang mit allen Menschen zeichnet uns aus.</li> <li>Eine flache Leitungshierarchie sorgt für schnelle, flexible und passgenaue Entscheidungen.</li> <li>Wir alle sind Teil eines Ganzen und können unsere individuellen Kompetenzen einsetzen und ausbauen zum Wohl der uns anvertrauten Kinder und Jugendlichen. </li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Du betreust und begleitest mit deinem Team die Kinder in ihrem Alltag</li> <li>Du stehst ihnen bei all ihren Herausforderungen in Schule, Freizeit, Gruppe etc. fürsorglich zur Seite</li> <li>Du stehst in Kontakt mit allen Netzwerkpartnern und gestaltest in dieser Verantwortungsgemeinschaft die Hilfe- und Erziehungsplanung</li> <li>Du gestaltest gemeinsam mit deinem Team Freizeit- und Ferienaktivitäten</li> <li>Du arbeitest eng mit den Kolleginnen der Fachkräfte für die Zusammenarbeit mit den Familien zusammen und stehst wertschätzend in Kontakt mit dem Herkunftssystem</li> <li>Du übernimmst gemeinsam mit deinem Team den Schichtdienst und bietest den Kindern ein verlässliches Zuhause</li> <li>Als Bezugsbetreuer*in begleitest du gemeinsam mit dem Team die Kinder durch den Alltag und zeigst dich verantwortlich für alle relevanten Lebensbereiche</li> <li>Im Einzelsetting erarbeitest du mit den Kindern neue Strategien für ihr Handeln, reflektierst Verhaltensmuster und intensivierst durch gemeinsame Freizeitaktivitäten die Bindung und Beziehung</li> <li>Du bereitest nach den Methoden von Signs of Safety mit deinen Bezugskindern die Hilfeplangespräche vor, erarbeitest kooperativ die Erziehungsplanung und hast dabei stets die Ressourcen im Blick</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r (Jugend-und Heim) Erzieher*in oder -ein Studium (BA/MA/Diplom) der Sozialen Arbeit, Heilpädagogik oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Idealerweis verfügst du bereits über Erfahrung im stationären Setting</li> <li>Du hast einen wertschätzenden und offenen Umgang mit Kindern</li> <li>Du begegnest den Bezugspersonen der Kinder auf Augenhöhe und gestaltest den Hilfeprozess partnerschaftlich</li> <li>Du bewahrst auch in herausfordernden Situationen den Überblick und die Ruhe</li> <li>Du hast Spaß daran, ein neues Konzept auszuprobieren, mitzugestalten und dich mit deinen Ideen einzubringen</li> <li>Du verfügst über Selbstreflexion des eigenen Verhaltens, Team- und Kooperationsfähigkeit, flexibles und eigenverantwortliches Handeln</li> <li>Sowie über eine gute Portion Humor!</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>attraktive Vergütung nach TVÖD</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Anerkennung von einschlägiger Berufserfahrung auf die Entgeltstufe</li> <li>30 Tage Jahresurlaub bei einer Vollzeitstelle, sowie 2 Regenrationstage</li> <li>einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit attraktivem Arbeitsumfeld</li> <li>regelmäßige Supervision</li> <li>kollegiale Fallberatung</li> <li>individuelle Fortbildungsmöglichkeiten (Kostenübernahme)</li> <li>JobRad</li> <li>Hansefit</li> <li>Kostenbeteiligung am Deutschlandticket</li> <li>Sowie ein engagiertes und dynamisches Team</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft für stationäre Kinderwohngruppe in Stegen (m/w/d)

Als starkes Unternehmensnetzwerk der Region vertritt die IHK die Interessen ihrer 35.000 Mitgliedsunternehmen. Wir verstehen uns als moderner und kundenorientierter Dienstleister für die Wirtschaft und unabhängiger Partner von Politik und Verwaltung. Die IHK Schwarzwald-Baar-Heuberg betreut zudem dauerhaft ca. 6.800 Auszubildende in mehr als 120 Ausbildungsberufen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referent (m/w/d) Energie | Klimaschutz Aufgaben <ul> <li>Sie sind Ansprechperson für unsere Mitgliedsunternehmen bei allen Fragen rund um die Themen Energie und Klimaschutz.</li> <li>Sie organisieren und begleiten unseren Arbeitskreis Energie, entwickeln diesen selbstständig weiter und initiieren weitere Netzwerke.</li> <li>Sie unterstützen bei Stellungnahmen und der fachlichen Vorbereitung von Terminen mit Politik und Verwaltung.</li> <li>Sie planen, organisieren und führen Veranstaltungen wie Kongresse, Workshops und Informationsveranstaltungen für den Bereich Energie und Klimaschutz durch.</li> <li>Sie initiieren und leiten die Erstellung von Studien, Publikationen, Fachartikel und verfassen Merkblätter, Leitfäden und FAQs.</li> <li>Sie organisieren und begleiten Exkursionen zur Vorstellung von Best-Practice-Lösungen.</li> <li>Sie unterstützen beim Führen des EMAS-Registers für die Region.</li> <li>Sie vertreten den Bereich Umwelt.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Energie- oder Umweltwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation; erste Erfahrungen im Bereich Energiepolitik, Energiemanagement und Klimaschutz sind von Vorteil.</li> <li>Sie sind kundenorientiert und in der Lage, Anfragen von Unternehmen sowie Ihnen übertragene Projekte eigenverantwortlich zu bearbeiten.</li> <li>Sie verfügen über gute Kommunikationsfähigkeiten.</li> <li>Neben analytischem Vorgehen und einer team- und netzwerkorientierten Arbeitsweise zeichnet Sie besonders Ihr sicheres Auftreten, eine ausgeprägte Organisationsfähigkeit und Ihre Überzeugungskraft aus.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexibles Arbeitszeitmodell </li> <li>Gesundheitsmanagement </li> <li>BusinessBike </li> <li>Mitarbeiterevents </li> <li>Networking </li> <li>Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>Weiterbildungsangebote </li> <li>Zusatzurlaub an Weihnachten und Silvester</li> </ul> STBL1_DE

Referent (m/w/d) Energie | Klimaschutz

Zimmer Biomet ist ein weltweit führender Anbieter von Gesundheitslösungen für den Bewegungsapparat. Unsere Teammitglieder sind Teil eines Unternehmens mit langjähriger Führungsrolle, einem Fokus auf die Gestaltung der Zukunft und einer Mission, die sich der Linderung von Schmerzen und der Verbesserung der Lebensqualität von Menschen auf der ganzen Welt verschrieben hat. Wir bei Zimmer Biomet glauben daran, dass wir die Grenzen der Innovation verschieben und unseren Auftrag vorantreiben können. Als weltweit führender Medizintechnikanbieter verbessert Zimmer Biomet mit seinen Produkten und Technologien seit fast 100 Jahren alle 8 Sekunden die Mobilität eines Patienten. Als Teammitglied von Zimmer Biomet leisten Sie einen Beitrag zu unserem Engagement für Mobilität und ein neues Leben für Menschen auf der ganzen Welt. Um unser Talentteam zu unterstützen, legen wir den Schwerpunkt auf Entwicklungsmöglichkeiten, solide Mitarbeiter-Ressourcengruppen (Employee Resource Groups, ERGs), ein flexibles Arbeitsumfeld, standortspezifische wettbewerbsfähige Gesamtvergütungen, Wellness-Anreize und eine Kultur der Anerkennung und Leistungsprämien. Wir verpflichten uns, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich jedes Teammitglied einbezogen, respektiert, befähigt und anerkannt fühlt. Wie ist es bei Zimmer Biomet zu arbeiten Wir bei Zimmer Biomet glauben an The Power of Us, was bedeutet, dass wir gemeinsam stärker sind. Wir setzen uns dafür ein, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich jedes Teammitglied einbezogen, respektiert, befähigt und gefeiert fühlt. Zimmer Biomet bietet Ihnen eine aufregende Gelegenheit mit hervorragenden Karriereaussichten in einem schnell wachsenden internationalen Unternehmen und einem wettbewerbsfähigen Vergütungspaket <ul> <li>Möglichkeit, innerhalb eines Teams zu wachsen, sich zu entwickeln und befördert zu werden</li> <li>Freundliche, herzliche und kreative Atmosphäre</li> <li>Gesundes, inspirierendes und internationales Arbeitsumfeld</li> <li>Laufendes Coaching und Talententwicklung</li> <li>Zugang zu zukünftigen Karrierechancen</li> <li>Soziale und CSR-Veranstaltungen</li> <li>Initiativen zum Wohlbefinden</li> </ul> Aufgaben Wir bilden Dich in Zusammenarbeit mit der DHBW in Lörrach zum Junior Vertriebsprofi in der Medizintechnik aus! Daher suchen wir mit Beginn Oktober 2025 einen DHBW-Studenten (m/w/d) - Fachrichtung BWL-Gesundheitsmanagement. Die Praxisphasen finden hauptsächlich in Eschbach bei Freiburg sowie bei Hospitationen im Produktmanagement und medizinischen Außendienst in Süddeutschland statt. Profil <ul> <li>Praxisorientierte Lerninhalte in verschiedenen Fachabteilungen unseres Unternehmens, schwerpunktmäßig im Vertriebsaußendienst sowie Produktmanagement aber auch in unserem hochmodernen Logistikzentrum in Eschbach sowie dem Kundenservice</li> <li>Betriebswirtschaftliches Fachwissen in den Fächern BWL, Logistik, Controlling, Organisation, Marketing etc.</li> <li>Kennenlernen von Verkaufsprozessen von Medizinprodukten sowie Aufbau von Produktwissen unseres breiten Produktportfolios in der Orthopädie</li> <li>Gesundheitsökonomie, Sozial- und Versicherungssysteme sowie Grundlagen des Sozialversicherungsrechts</li> <li>Naturwissenschaftliche Grundlagen, wie z. B. Medizin und Pharmakologie</li> <li>Business English (ein Teil der Kurse findet in englischer Sprache statt) </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Abitur oder Fachhochschulreife in Verbindung mit bestandenem zentralen Eignungstest</li> <li>Interesse an einer beruflichen Tätigkeit im Außendienst bei einem führenden Medizintechnikunternehmen</li> <li>Fundiertes mathematisch-statistisches Wissen sowie logisches und analytisches Denkvermögen</li> <li>Interesse am Gesundheitswesen und Affinität zu technischen Produkten</li> <li>Offene Kommunikationsweise, Neugierde und sehr gute Umgangsformen</li> <li>Engagement und hohe Selbstständigkeit</li> <li>Örtliche Flexibilität und Reisebereitschaft</li> <li>Gute EDV-Anwenderkenntnisse, insbesondere in Word, Excel und Outlook</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium (m/w/d) - BWL /Gesundheitsmanagement 2025

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Geschäftsbereich Zulassung &amp; Sicherstellung suchen wir unbefristet zum nächstmöglichen Termin am Standort Freiburg einen Jurist (m/w/d) / Rechtsfachwirt (m/w/d) im öffentlichen Dienst in Freiburg Aufgaben <ul> <li>Erstellung von Berichten und Vorlagen: Sie erstellen fundierte Berichte und Entscheidungsvorlagen für die Zulassungsgremien, insbesondere bei rechtlich anspruchsvollen und komplexen Fragestellungen.</li> <li>Rechtliche Beratung: Sie beraten die Zulassungsgremien zu rechtlichen Fragen im Zusammenhang mit Anträgen und Entscheidungen und tragen zur Sicherstellung einer sachgerechten Entscheidungsfindung bei.</li> <li>Vor- und Nachbereitung von Sitzungen: Sie übernehmen die sorgfältige Vorbereitung der Sitzungen der Zulassungsgremien sowie die Nachbereitung und Dokumentation der getroffenen Entscheidungen.</li> <li>Erteilung von Auskünften: Sie beantworten komplexe rechtliche Anfragen zu Zulassungs- und Ermächtigungsangelegenheiten und stellen die fachgerechte Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern sicher.</li> </ul> Profil <ul> <li>Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, z. B. als Diplomjurist (m/w/d), Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d), Rechtsfachwirt (m/w/d), oder eine vergleichbare Qualifikation, die Sie für die Bearbeitung komplexer rechtlicher Fragestellungen hervorragend befähigt.</li> <li>Kenntnisse: Sie verfügen Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht, im Verwaltungs- und Verwaltungsverfahrensrecht sowie im Vertragsarztrecht oder bringen die Motivation mit, sich intensiv in die Bereiche einzuarbeiten.</li> <li>Mehrwert: Ihre Tätigkeit unterstützt die gerechte und effiziente Organisation der medizinischen Versorgung in Baden-Württemberg. Durch Ihre Arbeit tragen Sie dazu bei, dass Patientinnen und Patienten Zugang zu einer hochwertigen medizinischen Versorgung erhalten und gesetzliche Vorgaben fair und transparent umgesetzt werden.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>TV-L Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>ÖPNV-Anbindung</li> <li>Essenszuschuss</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter Rabatte</li> </ul> STBL1_DE

78 Jobs in 78120 Furtwangen im Schwarzwald, Deutschland