Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in im Bereich Energiesystem: Nutzung – Begleitforschung (w/m/d)

Forschung für eine Gesellschaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im Forschungs­zentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft stellen wir uns großen gesell­schaft­lichen Heraus­forderungen unserer Zeit und erforschen Optionen für die digitalisierte Gesell­schaft, ein klima­schonendes Energie­system und ressourcen­schützendes Wirtschaften. Arbeiten Sie gemeinsam mit rund 7.400 Kolleg:innen in einem der größten Forschungs­zentren Europas und gestalten Sie den Wandel mit uns!

Als Projektträger sind wir starker Partner von Wissen­schaft, Wirt­schaft und Politik. Wir setzen Förder­mittel effizient und ziel­gerichtet ein, damit innovative Ideen wachsen können. Gemeinsam mit unseren Auftrag­gebenden in Bund, Ländern und der Europäischen Kommission setzen wir neue Maßstäbe für den gesell­schaft­lichen Fortschritt. Im Geschäfts­bereich „Energie­system: Nutzung“ (ESN) befassen wir uns im Kontext der angewandten Energie­forschung mit den Forschungs­feldern des Energie­systems, die besonders nah am Anwender sind. Die Förder­schwer­punkte im Bereich Energie­wende­bauen umfassen insbesondere die Wärme­wende in Gebäuden und Quartieren sowie Forschung und Entwicklung in den Bereichen Wärme­netze, Wärme­pumpen und thermische Speicher.

Verstärken Sie uns zum nächst­möglichen Zeitpunkt als

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in im Bereich Energiesystem: Nutzung – Begleitforschung (w/m/d)

Dienstort: Jülich oder Berlin

• Weiterentwicklung der laufenden Förder­konzepte, auch im euro­päischen und inter­nationalen Kontext
• Unterstützung des BMWK bei der programm­spezifischen Öffentlichkeits­arbeit und bei der Beant­wortung politischer Anfragen
• Verfolgung der wissen­schaftlich-technischen Entwicklung im oben genannten Themen­schwerpunkt
• Konzeption und Durch­führung von wissen­schaft­lichen Begleit­maßnahmen inner­halb des Förder­schwerpunkts Energie­wendebauen (z. B. Daten­analysen, Monitoring, Quer­auswertungen)
• Weiterentwicklung und Begleitung von internen und externen Daten­banken zum Wissens­management
• Fachliche Konzeption von Themen­tagen, Workshops etc. für den Förder­schwerpunkt
• Beratung der Antrag­stellenden aus Wissen­schaft und Wirt­schaft zu fachlichen und förder­technischen Fragen im 8. Energie­forschungs­programm und zum Schwer­punkt Energie­wendebauen
• Begutachtung von Anträgen vor dem Hinter­grund der förder­politischen Leitlinien
• Einschätzung der fach­lichen Exzellenz und der wirtschaft­lichen Verwertungs­potenziale
• Vorbereitung der Förder­entscheidung
• Bewertung des Projekt­verlaufs, auch im Rahmen von Vor-Ort-Prüfungen
• Vertretung des Ministeriums in Ausschüssen und Gremien

• Abgeschlossenes wissenschaft­liches Hochschul­studium (Master oder Diplom [Univ.]), vorzugs­weise im Bereich Ingenieur- und Natur­wissen­schaften oder Informatik sowie vorzugs­weise mit Kenntnissen in der Digitalisierung; eine Promotion ist wünschens­wert
• Erste Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse im Projekt­management, idealer­weise im Rahmen öffentlich finanzierter Forschungs­vorhaben
• Sicheres und gewandtes Auftreten gegen­über Vertreter:innen von Wissen­schaft, Wirtschaft und Politik
• Vertiefte Kenntnisse im Umgang mit Daten­banken wie SQL / PostgreSQL und Python / Django
• Interesse an forschungs- und innovations­politischen Frage­stellungen
• Deutschkenntnisse auf Mutter­sprachen­niveau in Wort und Schrift sowie gute Englisch­kenntnisse

• Vielseitige Aufgaben in einem dynamischen und zukunfts­orientierten Markt an der Schnitt­stelle zwischen Wissen­schaft, Wirtschaft und Politik
• Weiterentwicklung Ihrer persön­lichen Stärken in Verbindung mit einem sozial ausgeglichenen Arbeits­umfeld
• Umfangreiches Weiter­bildungs­angebot
• Attraktive Gleitzeitgestaltung und viel­fältige Angebote zur Verein­barkeit von Beruf und Familie (z. B. keine Kernarbeits­zeit, Mobiles Arbeiten)
• 30 Tage Urlaub sowie alle Brücken­tage und Tage zwischen Weihnachten und Neujahr immer dienstfrei
• Eine zunächst auf zwei Jahre befristete Beschäftigung mit der Möglichkeit einer länger­fristigen Perspektive
• Möglichkeit der (vollzeitnahen) Teilzeit­beschäftigung
• Vergütung und Sozialleistungen nach dem Tarif­vertrag für den öffent­lichen Dienst (TVöD-Bund); in Abhängigkeit von den vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgaben­übertragung eine Eingruppierung im Bereich der Entgelt­gruppe 13 TVöD-Bund
• Vermögenswirksame Leistungen und eine betrieb­liche Alters­vorsorge