Wissenschaftliche Referentin / Wissenschaftlicher Referent (m/w/d)

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunal­ver­band mit rund 22.000 Beschäf­tig­ten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kulturein­richtungen, vier Jugend­hilfe­einrichtungen, dem Landes­jugend­amt sowie dem Verbund Heil­pädagogischer Hilfen erfüllt er Auf­gaben, die rhein­landweit wahr­genom­men werden. Der LVR ist Deutsch­lands größter Leistungs­träger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebens­bereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.

Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitglieds­körperschaften des LVR. In der Land­schafts­versammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.

Das LVR-Amt für Bodendenkmalpflege im Rheinland nimmt auf Grundlage des Denkmalschutz­gesetzes des Landes Nordrhein-Westfalen gesetzliche Belange der archäologischen und paläonto­logischen Denkmalpflege und des Bodendenkmal­schutzes im Rheinland wahr. Als regionaler Dienst­leister und unabhängiges Fachamt, aber auch als Forschungs­einrichtung ist es Aufgabe des Amtes, die Zeugnisse tierischen und pflanzlichen Lebens aus erdgeschicht­licher Zeit und das reiche archäologische Kulturerbe des Rheinlandes zu schützen und zu pflegen, zu erfassen und zu erforschen, zu dokumentieren und zu bewahren und der Öffentlich­keit bekannt und zugänglich zu machen.

Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter lvr.de. Mehr Informationen über das LVR-Amt für Bodendenkmalpflege im Rheinland finden Sie unter bodendenkmalpflege.lvr.de.

Im Rahmen Ihrer Tätigkeit übernehmen Sie die wissenschaft­liche Planung, Leitung, Durchführung und Auswertung von bodendenkmal­pflegerischen Maßnahmen.

Dazu gehört insbesondere:

• Strukturierung und wissenschaft­liche Leitung des Innendienstes bei der Bearbeitung archäolo­gischer Funde und Proben
• Grabungsaufarbeitung und Erfassung archäolo­gischer Funde
• Wissenschaftliche Auswertung von Grabungs­maßnahmen und Fundmeldungen
• Publikationen und Öffentlichkeits­arbeit

Ein abgeschlossenes wissenschaft­liches Hochschul­studium im Studiengang Archäologie (Master, Magister oder Universitäts­diplom)

Worauf es uns noch ankommt

• Promotion
• Mindestens einjährige Berufserfahrung in wissenschaft­lichen Projekten
• Durch einschlägige Publika­tionen nachgewiesene Erfahrungen in der wissen­schaft­lichen Auswertung von Grabungs­maßnahmen im Rheinland
• Sehr gute Kenntnisse der Befund- und Fundgruppen aller Zeitstellungen im Rheinland
• Gute Kenntnisse überregionaler Befund- und Fundgruppen
• Gute Kenntnisse des rheinischen Stellenkarten­systems
• Ausgeprägte Fähigkeit zu ziel-und teamorien­tiertem Arbeiten
• Offenheit
• Zuverlässigkeit
• Sicheres Auftreten und Überzeugungs­kraft
• Sicherer Umgang/Erfahrung mit GIS-Anwendungen, Datenbanken und gängigen IT-Anwendungen
• PKW-Führerschein mit Bereitschaft zur Führung eines Dienstfahr­zeuges mit Schaltgetriebe

Sie passen zu uns, wenn…

… Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen

Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesell­schaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleich­berech­tigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft.

… Sie Vielfalt als Chance sehen

Vielfalt in der Gesellschaft zu ermög­lichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen indivi­duellen Stärken wahrzu­nehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnis­orientiert zu unterstützen.

… Sie sich fachlich und persönlich weiterent­wickeln wollen

Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wege­bereiter, Unterstützer und Möglich­macher für unsere Mitarbei­tenden. Ihre individuel­le Entwicklungs­möglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen.

• Kultur erleben In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispiels­weise Kunst, Industrie­geschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselaus­stellungen warten abwechslungs­reiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme für Jung und Alt auf Sie.
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. Zusätzlich sind bei uns Silvester und Heiligabend arbeits­freie Tage.
• Flexible Arbeitszeit Damit neben Ihrer Arbeit genug Zeit für Familie, Freund­schaften und Hobbys bleibt, können Sie Ihre Arbeitszeit bei uns flexibel gestalten.
• Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung In Absprache können Sie tageweise aus dem Home-Office oder mobil von einem anderen Ort innerhalb Deutschlands arbeiten.
• Parkplätze An unserem Standort stehen ausreichend kostenlose Parkmöglich­keiten für unsere Mitarbeitenden bereit.

Chancengleichheit beim LVR

Der LVR setzt sich für eine Organisa­tions­kultur ein, die von gegen­seitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wert­schätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und ge­schlecht­licher Identität, sexueller Orien­tierung und Identität, Alter, Behin­derung, ethnischer Herkunft und Na­tiona­lität, Religion und Welt­anschauung oder anderen Merkmalen, die gesell­schaftliche Vielfalt ausmachen.

Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleich­berechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungs­struktur, mit Frauen­förderung z. B. für Führungs­positionen, mit dem Bemühen, als familien­freund­licher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensi­bilität.

Menschen mit Schwer­behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

• Standort: Titz
• Einsatzstelle: LVR-Amt für Bodendenkmalpflege im Rheinland
• Vergütung: E14 TVöD
• Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit
• Befristet bis zur Rückkehr der/des Dienstposteninhaber*in, längstens für ein Jahr
• Besetzungsstart: nächstmöglich
• Bewerbungsfrist: 08.12.2024