Werkstudent Recruiting / Talent Acquisition (m/w/d)

Du interessierst dich für Recruiting in einem größeren Unternehmen?
Du willst im Bereich Human Resources Fuß fassen und das Recruiting von Grund auf kennenlernen?

• Du erarbeitest die optimale Gestaltung von Stellenbeschreibung und wirst dabei begleitet von Expert:innen
• Du übernimmst als vollwertiges Teammitglied das Bewerbermanagement
• Du bist der erste Kontakt für unsere Bewerber:innen
• Du bist die Schnittstelle zu den Fachabteilungen und terminierst die Interviews
• Du führst eigenständig Telefoninterviews durch, um erste Fragen mit Kandidat:innen zu klären
• Du bist Teil einer optimalen Candidate Experience
• Du suchst im Rahmen von Active Sourcing nach geeigneten Bewerber:innen und schreibst diese auch über verschiedene Plattformen wie z.B. LinkedIn direkt an

• Du bist Student:in der Betriebswirtschaftslehre, Kommunikationswissenschaften, (Wirtschafts-)Psychologie oder eines anderen geisteswissenschaftlichen Studiengangs
• Du begeisterst Dich für HR
• Du hast Spaß daran, selbstständig und strukturiert zu arbeiten, bist dienstleistungsorientiert und übernimmst gerne Verantwortung
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Du hast Interesse daran, mit dem Team gemeinsam zu wachsen

• Bei uns arbeitest Du in spannenden nationalen und zunehmend internationalen Projekten
• An Deinem ersten Arbeitstag bekommst Du einen Mentor und einen Einarbeitungsplan
• Mit mobiler Arbeit und Gleitzeit versprechen wir Dir Work-Life-Balance
• Onboarding mit festen Ansprechpartner:innen für alle Deine Themen
• „Nex(t)us“: firmeneigene Studierendeninitiative; Infotage, Wissenstransfer im Intranet, gemeinsame Mittagessen, Stammtische, sowie Austausch mit Führungskräften
• Unterstützung, Einarbeitung und Coaching durch erfahrene Kolleg:innen
• Verantwortung für Aufgaben die über normale Werkstudententätigkeiten hinausgehen
• Langfristige Beschäftigung und eine Orientierung für den Berufseinstieg - vom Studium zum Berufseinstieg - auch das ist möglich!