Volljurist*in / Syndikusrechtsanwalt*anwältin mit Schwerpunkt Arbeitsrecht (in Teilzeit)

Der Caritas­verband für die Erzdiözese Freiburg ist der Wohlfahrts­verband der katholischen Kirche in der Erzdiözese Freiburg. Als Spitzen‑ und Dach­verband der freien Wohlfahrtspflege in Baden-Württemberg vertreten wir die örtlichen Caritas­verbände, Fachverbände und Caritas­einrichtungen gegenüber Politik, Kirche und Ver­waltung und unter­stützen diese bei ihrer Arbeit vor Ort. Wir beteiligen uns aktiv am gesell­schaft­lichen und politischen Diskurs und melden uns in unter­schied­lichen Prozessen für die Menschlich­keit deutlich zu Wort.

Für die Abteilung Personalmanagement und Personalservice in unserer Zentrale in Freiburg-Lehen suchen wir zum 01.06.2025 oder nach Ab­sprache eine*n

Volljurist*in / Syndikusrechtsanwalt*anwältin mit Schwerpunkt Arbeits­recht

in Teilzeit (50 %; 19,5 Stunden / Woche). Die Stelle bietet Potenzial für eine künftige Erweiterung. Die Stelle ist unbefristet.

• Sie beraten unseren Diözesan-Caritasverband, unsere örtlichen Caritasverbände und die ange­schlos­senen Mitglieds­einrich­tungen in allen Fragen des Arbeits­rechts, Mit­arbeiter­vertretungs­rechts sowie damit zusammen­hängender Rechts­gebiete.
• Insbesondere die Begleitung und Vertretung in komplexen Ver­fahren, wie der arbeits­rechtlichen Schlich­tung oder Arbeits­gerichts­prozessen, bildet einen Schwer­punkt der Tätigkeit.
• Damit unterstützen Sie maßgeblich Leitungs­mitarbeitende bei Personal­entscheidungen wie auch Personal­sach­bearbeitende bei der An­wendung der ein­schlägigen Gesetze und Ver­ordnungen sowie der Richtlinien für Arbeits­verträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR) und der Rahmenordnung für eine Mit­arbeiter­vertretung (MAVO).
• Sie arbeiten hierbei eng vernetzt mit den Referent*innen Arbeits­recht im Bereich Personal­mana­ge­ment / Personalservice zusammen.

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Erstes und Zweites Juristisches Staats­examen.
• Sie haben schon erste Erfahrungen in der Rechts­beratung und ‑vertretung (im Schwerpunkt Arbeits­recht) sammeln können.
• Sie verfügen über Kenntnisse im Bereich Führen von Schlichtungs- bzw. Arbeits­gerichts­verfahren, insbesondere im Prozessrecht.
• Kenntnisse kirchlicher und/oder öffentlich-rechtlicher Arbeits­regelungen wären von Vor­teil.
• Ihnen liegt die Rolle eines*einer unter­nehmerisch denken­den, strukturiert arbei­tenden Dienstleistenden.
• Sie haben die Fähigkeit, komplexe Zusammen­hänge zu analy­sieren, Lösungs­vorschläge zu entwickeln und deren Umsetzung zu unterstützen.
• Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Ziel­orientierung, Verbind­lichkeit und kunden­orientierter Kommunikation.
• Sie identifizieren sich mit den Werten und Zielen der Caritas.

• Wie bieten eine abwechslungsreiche, sinn­stiftende und eigen­verant­wortliche Tätig­keit mit hohen Gestaltungs­möglichkeiten.
• Die Stelle beinhaltet eine attraktive tarif­liche Vergütung nach den Arbeits­vertrags­richtlinien des Deutschen Caritas­verbandes (AVR) mit betrieb­licher Alters­versorgung.
• Sie bekommen die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• Sie erhalten eine qualifizierte Ein­arbeitung und Aus­stattung mit moder­nen Arbeits­mitteln.
• Sie können am betrieblichen Gesundheits­management (Hansefit) teilnehmen.
• Es besteht die Möglichkeit, einen Zuschuss zum Deutschland­ticket zu erhalten.

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