Volljurist/in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht in Teilzeit (19,5 Wochenstunden)

ZUVERLÄSSIG - SINNVOLL- MENSCHLICH

Der Evangelische Regionalverband Frankfurt und Offenbach (ERV) ist ein Zusammenschluss der evangelischen Kirchengemeinden und des Evangelischen Stadtdekanats Frankfurt und Offenbach mit vielen interessanten stadtbezogenen Aufgaben. Wir verfügen über ein weit gefächertes Feld kirchlicher Einrichtungen und Dienste. Mehr als 4000 Menschen mit ganz unterschiedlichen Professionen arbeiten für die Evangelische Kirche in Frankfurt und Offenbach.
Zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung Personal und Recht suchen wir
zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Volljurist/in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht in Teilzeit (19,5 Wochenstunden)

• Sie bearbeiten selbständig die anfallenden individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Sie betreuen arbeitsrechtliche Verfahren, von der Erstberatung bis zur Prozessvertretung vor den Arbeitsgerichten
• Sie wirken bei der Erstellung und Verhandlung von Dienstvereinbarungen aktiv mit
• Sie begleiten HR-Projekte hinsichtlich arbeitsrechtlicher Fragestellungen und führen arbeitsrechtliche Schulungen durch

• Sie haben das zweite juristische Staatsexamen erfolgreich abgelegt
• Sie haben ausgewiesene Fachkenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht
• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung, insbesondere als Rechtsanwalt / Rechtsanwältin oder in der öffentlichen Verwaltung
• Sie arbeiten selbständig, gut organisiert und qualitativ hochwertig, mit dem Ziel einfacher, schneller und praxisorientierter Lösungen
• Sie verfügen über eine sehr gute Kommunikations-, Beratungs- und Teamfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten

• Ein angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Team mit umfassender Einarbeitung
• Eine interessante, anspruchsvolle und stets abwechslungsreiche Tätigkeit
• Attraktive interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine der Tätigkeit angemessene Vergütung nach der Kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO) mit zusätzlicher arbeitgeberfinanzierter Altersversorgung (EZVK)
• Eine günstige betriebliche Krankenzusatzversicherung
• Ein Cafeteria-System für zusätzliche soziale Leistungen, u.a. Kinderbetreuungskosten-zuschuss und zusätzliche freie Arbeitstage
• Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz im Herzen von Frankfurt am Main mit optimaler ÖPNV-Anbindung
• Deutschlandticket als Jobticket und Job Rad (Leasing)
• Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu arbeiten

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