Volljurist/in für die Genehmigung von Bebauungs- und Flächennutzungsplänen

Es ist unsere Aufgabe, die Zukunft gemeinsam zu gestalten - regional, sozial und bürgernah. Dafür geben ca. 1.200 Mitarbeitende täglich ihr Bestes, um für unsere über 200.000 Bürger:innen sämtliche Leistungen nicht nur zu erbringen, sondern stetig zu verbessern. Gehen Sie mit uns den Weg einer modernen Verwaltung, denn

der Landkreis Potsdam-Mittelmark sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Jurist:in für die Genehmigung von Bebauungs- und Flächennutzungsplänen

• Genehmigung von Flächennutzungsplänen, Bebauungsplänen und sonstigen baurechtlichen Satzungen nach BauGB und BbgBO
• Prüfung der Bekanntmachung bestehender baurechtlicher Satzungen
• Beratung mit Amtsdirektoren, hauptamtlichen Bürgermeistern, Bauamtsleitern und Vorhabenträgern über Bauleitplanverfahren oder sonstige baurechtliche Satzungen
• Klage- und Terminsvertretung vor den Verwaltungsgerichten
• Gutachterliche Stellungnahmen und rechtliche Beratung zur Vermeidung bzw. Absicherung von Widerspruchs- und Klageverfahren

• eine abgeschlossene Ausbildung im höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder ein abgeschlossenes Studium als Volljurist:in (1. und 2. Staatsexamen)
• für Beamte: eine aktuelle Beurteilung (nicht älter als ein Jahr)
• sehr gute Gesetzeskenntnisse mit dem Schwerpunkt öffentlich-rechtlicher Vorschriften, insbesondere: Baugesetzbuch, Baunutzungsverordnung, Brandenburgische Kommunalverfassung etc.
• hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsfähigkeit und Authentizität
• ausgeprägte Entscheidungs- und Überzeugungsfähigkeit
• eigenständige, termingerechte Arbeitsorganisation
• sichere Gesprächsführung und hervorragende Moderationsfähigkeiten

• einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• flexible Arbeitszeitregelungen (bis zu 60% Homeoffice nach Vereinbarung)
• für Beamte: A 13 h.D. BbgBesG,
• für Tarifbeschäftigte: Entgeltgruppe 13 TVÖD (VKA), Stufe entsprechend Ihrer persönlichen Voraussetzungen
• 30 Tage Erholungsurlaub
• ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• zusätzliche Leistungsprämien und Leistungszulagen
• attraktive Zusatzleistungen wie: Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge, Job-Ticket, Fahrrad-Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement und -förderung