Volljurist (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Personalgrundsätze und Arbeitsrecht in Teilzeit (28 Std./Woche)

Als moderner Dienstleister im Gesundheitswesen sind wir kompetenter Servicepartner für unsere rund 30.500 Mitglieder - die Vertragsärzte und Psychotherapeuten in Bayern. Wir bieten Beratung und Service für unsere Mitglieder, entwickeln und evaluieren innovative medizinische Versorgungsstrukturen und etablieren zukunftsorientierte Qualitätsstandards. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie für die Stabsstelle Personal am Standort München als Volljurist (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Personalgrundsätze und Arbeitsrecht in Teilzeit (28 Std./Woche).

• Sie beantworten komplexe individual- und kollektivarbeitsrechtliche, tarifrechtliche und sozialversicherungsrechtliche Fragen
• Sie führen Arbeitsgerichtsverfahren durch
• Sie bereiten die sich ggf. daraus ergebende Grundsätze adressatenorientiert auf
• Sie begleiten gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen falls erforderlich die daraus resultierende Umsetzung und Optimierung von Personalpozessen
• Sie gestalten attraktive und bedarfsgerechte personalpolitische Arbeitsbedingungen und implementieren diese ggf. standortübergreifend zusammen mit den Fachbereichen
• Sie leisten Gremienarbeit nach dem BayPVG und verhandeln mit Personalräten

• Studium der Rechtswissenschaften (1. und 2. Staatsexamen) / Wirtschaftsrecht mit Schwerpunkt Arbeitsrecht erfolgreich abgeschlossen
• Umfangreiche Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht
• Konzeptionelle Stärke und analytisches Denkvermögen sowie ein ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht zu formulieren

Die Stellenbezeichnung Volljurist (m/w/d) wird laut unserem Tarifvertrag mit der Funktionsbezeichnung Fachreferent (m/w/d) geführt.

• Flexibles Arbeiten: Gleitzeitregelung und Homeoffice, Freizeitausgleich sowie 32 Urlaubstage
• Faires Gehalt: Plus Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld sowie attraktive Zusatzleistungen z.B. zur Altersvorsorge
• Weiterbildung: Großes Portfolio an Seminaren und Kursen (intern und extern), aus dem wir gemeinsam mit Ihnen das passende Weiterbildungsangebot auswählen
• Hauseigene Kantine: Betriebsrestaurant für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
• Sport- und Fitnessangebote: Die KVB fördert die Gesundheit ihrer Mitarbeiter aktiv. Darüber hinaus gibt es im Rahmen der Initiative "gsund@kvb" ergänzende Gesundheitsaktionen
• Ein leichter Einstieg in die KVB-Welt: Als neuer Kollege bekommen Sie einen Paten, der Sie vom ersten Tag an begleitet und unterstützt
• Öffentliche Verkehrsmittel: Zentrale Lage mit direkter Anbindung zu Tram, Bus, U- und S-Bahn.
• Sicherer Arbeitsplatz: Die KVB ist als Körperschaft öffentlichen Rechts ein verlässlicher und krisensicherer Arbeitgeber