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Volljurist als Syndikusrechtsanwalt (m/w/d)

companySüdwestmetall - Verband der Metall- und Elektroindustrie Baden Württemberg e.V.
locationAalen, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 6.11.2024
Öffentlicher Dienst allgemein

Wir sind der starke Partner für die Metall- und Elektroindustrie (M+E) in Baden-Württemberg. Als Experten rund um den Faktor Arbeit beraten und vertreten wir mehr als 1.600 Unternehmen. Jeden Tag warten deshalb neue Aufgaben und Herausforderungen sowie immer neue Perspektiven auf Sie – egal ob als Einsteiger oder Experte. Machen Sie den nächsten Schritt mit uns.

Wir suchen:

Volljurist als Syndikusrechtsanwalt (m/w/d)
Festanstellung, Vollzeit, Aalen


  • Sie beraten und unter­stützen unsere Mit­glieds­unter­nehmen in allen Fragen des kollek­tiven und individuellen Arbeits-, Tarif- und Sozial­rechts.
  • Sie betreuen und führen arbeits­recht­liche Gerichts- und sonstige Verfahren (z. B. Schlichtungs- und Einigungs­stellen).
  • Sie konzipieren und halten Schulungen, Seminare oder Arbeits­kreise.
  • Sie übernehmen weitere Aufgaben aus dem Spektrum eines Arbeitgeberverbands.

  • Sie verfügen über ein abge­schlossenes Studium als Voll­jurist (m/w/d), idealer­weise mit arbeits­recht­lichem Schwer­punkt.
  • Sie haben im besten Fall über das Referendariat hinaus erste Berufs­er­fahrung im Arbeits- und Sozial­ver­sicherungs­recht und/oder im Personal­bereich eines Unter­nehmens sammeln können.
  • Sie entwickeln eigen­ständig Lösungen und tragen diese sicher vor.
  • Gesell­schafts­politisches Interesse rundet Ihr Profil ab.

Neben einer leistungsgerechten Bezahlung finden Sie bei uns zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung, individuelle Arbeitszeitmodelle und eine große Zahl zusätzlicher Benefits.

Punktuell unterscheiden sich die Benefits von Standort zu Standort und Position. Sprechen Sie uns gerne vorab oder im Bewerbungsgespräch an.

  • Aus- und Weiter­bildung
  • Betriebliche Alters­vor­sorge
  • Betriebsarzt
  • Firmenlaptop
  • Flexible Arbeits­zeiten
  • Gesundheits­maß­nahmen
  • Gute Verkehrs­an­bindung
  • Homeoffice
  • Internet­nutzung
  • Kantine
  • Mitarbeiter­events
  • Parkplatz
  • Smartphone
  • Sport- und Fitness­an­gebote
  • Unfall­ver­sicherung
  • Vermögens­wirk­same Leistungen