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(Voll-)Jurist (m/w/d)

companyZentrum für Europäischen Verbraucherschutz e.V.
locationKehl, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 15.11.2024
Öffentlicher Dienst allgemein

Das Zentrum für Europäischen Verbraucherschutz e.V. (ZEV) setzt sich seit 30 Jahren für die Rechte von VerbraucherInnen bei grenzüberschreitenden Fragen ein. Wir:

  • leisten Präventionsarbeit, u. a. per systematischer Pressearbeit, Online-Informationen auf unseren Webseiten, YouTube, Podcast und Apps sowie in den sozialen Netzwerken, und erreichen damit ein Millionenpublikum,
  • helfen VerbraucherInnen individuell und kostenlos bei ihren Rechtsproblemen,
  • beraten Politik und Verwaltung zu europäischen Verbraucherthemen.

Damit trägt unser deutsch-französisch-sprachiges Team mit rund 60 MitarbeiterInnen dazu bei, dass alle Menschen vom europäischen Binnenmarkt profitieren können.

Unsere Räumlichkeiten liegen direkt an der Rheinbrücke zwischen Kehl und Straßburg und sind per Fahrrad, Straßenbahn, Zug und Auto sehr gut zu erreichen. Das Kulturangebot beider Städte, das internationale Flair durch die Grenzregion und durch die europäischen Institutionen sowie die Mittelgebirge Schwarzwald und Vogesen führen zu einer außergewöhnlich hohen Lebensqualität.

(Voll-)Jurist (m/w/d)
für das Europäische Verbraucherzentrum Deutschland (EVZ)


  • Selbständige Bearbeitung von Fällen und Informationsanfragen im Rahmen des Netzwerks der Europäischen Verbraucherzentren (thematische Schwerpunkte: wirtschaftlicher Verbraucherschutz, zum Beispiel E-Commerce, Finanzdienstleistungen, Tourismus etc.)
  • Gespür für aktuelle Themen und Verbraucherbedürfnisse sowie die mediale Umsetzung
  • Mitarbeit an Projekten (zum Beispiel redaktionelle und konzeptionelle Entwicklung von Verbraucherinformationen), Veranstaltungen, Konferenzen etc.
  • Entwicklung von Verbraucherinformationen für das Internet, in Broschüren, Studien und Pressemitteilungen (redaktionelle Arbeiten)
  • Ansprechpartner bei fachlichen Anfragen von Pressevertretern und Kooperationspartnern

  • Erfolgreich abgeschlossenes Universitätsstudium (mindestens 1. Staatsexamen, Diplom-, Master- oder gleichwertiger Abschluss) der Rechtswissenschaften, gerne auch Absolventen
  • Neugierde im Bereich der Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit
  • Deutsch auf muttersprachlichem Niveau sowie sehr gute Englisch- und grundlegende Französischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen

Das bringen Sie mit:

  • Begeisterung für Europa
  • Gutes Kommunikationsvermögen, Flexibilität und Fähigkeit zur Eigenorganisation
  • Sehr gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten, Entscheidungsfähigkeit und eine ausgeprägte Ziel- und Umsetzungsorientierung

  • Eine Abwechslungsreiche Tätigkeit: Mitarbeit in spannenden Themenprojekten, Rechtsrecherche & Öffentlichkeitsarbeit
  • Direkter Kontakt mit Verbrauchern: Feedback über die positiven Auswirkungen der Arbeit auf die Verbraucher
  • Eine sinnstiftende Tätigkeit mit europäischer Ausrichtung in einem internationalen Team, das von gegenseitigem Respekt und einer verbindenden Mission geprägt ist
  • Selbstständiges Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum in einem interdisziplinären Arbeitsumfeld
  • Moderne Räumlichkeiten in direkter Nähe zur Eurometropole Straßburg
  • 30 Urlaubstage pro Jahr
  • betriebliche Altersvorsorge (bAV) über unser Versorgungswerk und Zuschuss in gesetzlicher Höhe
  • Gleitzeitarbeit und voller (zeitlicher) Ausgleich von Überstunden.
  • Möglichkeit von bis zu zwei Tagen mobilem Arbeiten pro Woche nach erfolgreicher Einarbeitungsphase von ca. 6 Wochen und nach Rücksprache mit dem Vorgesetzen
  • Bezahlten Französischsprachkurs

Gerade im Hinblick auf die europäische Zusammenarbeit sind interkulturelle Sensibilität, echtes Interesse an anderen Kulturen und eine europäische Denkweise Voraussetzung.

Das Zentrum für Europäischen Verbraucherschutz e. V. verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller, sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung entsprechend den gesetzlichen Vorgaben bevorzugt berücksichtigt.