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Verwaltungsreferent/in (m/w/d) - Kirchengemeinde St. Marien & St. Josef und St. Franziskus, Münster

Verband der Katholischen Kirchengemeinden im Stadtdekanat Münster
locationKreisfreie Stadt Münster, Münster, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 14.4.2025
Öffentlicher Dienst allgemein

Zum 01.09.2025 suchen wir einen

Verwaltungsreferent/in (m/w/d) - Kirchengemeinde St. Marien & St. Josef und St. Franziskus, Münster

mit einem Beschäftigungsumfang von 39,0 Wochenstunden.


Aufgaben
  • Organisation und Koordination von Verwaltungsabläufen zwischen der Zentralrendantur und den Gremien der Pfarreien
  • enge Zusammenarbeit mit dem leitenden Pfarrer, den Ehrenamtlichen in den Kirchenvorständen / Ausschüssen sowie der Leitung der Zentralrendantur
  • Erledigung von Verwaltungsaufgaben
  • Vorbereitung der Sitzungen der Kirchenvorstände und seiner Ausschüsse, Protokollführung und Umsetzung der Beschlüsse in Abstimmung mit der Zentralrendantur
  • Ansprech- und Koordinationsperson für Angelegenheiten im Bau- und Liegenschaftsbereich
  • Überwachung der Haushaltspläne der Kirchengemeinden

Profil
  • den Nachweis der Qualifikation für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder den Nachweis über den Abschluss des Angestelltenlehrganges II oder eine vergleichbare Qualifikation
  • den vertrauensvollen Umgang mit den Dienstobliegenheiten, die Fähigkeit zur selbständigen Arbeit, sehr gute PC-Kenntnisse, insbesondere sicherer Umgang mit Microsoft Office
  • Berufserfahrung im kirchlichen Verwaltungsdienst ist wünschenswert, Grundkenntnisse im Haushaltswesen (Kameralistik), Organisationsgeschick, ergebnisorientiertes und engagiertes Arbeiten, Zuverlässigkeit, sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit und Belastbarkeit
  • örtliche Flexibilität bezogen auf Münsters Innenstadt und Münsters Norden
  • Identifikation mit den Grundsätzen und Zielen der Kath. Kirche

Wir bieten
  • eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
  • einen modernen Arbeitsplatz mit Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine weitestgehend selbständige und verantwortungsvolle Tätigkeit
  • Vergütung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen – die Eingruppierung erfolgt nach persönlichen Voraussetzungen (bis EG 9b)

STBL1_DE