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Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) im Bereich Neugeborenenscreening

companyBayerisches Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit
locationOberschleißheim, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 3.12.2024
Öffentlicher Dienst allgemein

„One Health“ – dafür steht das Bayerische Landesamt für Gesundheit und Lebensmittel­sicherheit (LGL) als inter­disziplinäre, wissen­schaftliche Fach­behörde. Denn die Gesundheit umfasst viele Aspekte – so liefern nur gesunde Tiere gesunde Lebens­mittel, und nur eine gesunde Umwelt ermöglicht körper­liches, geistiges und soziales Wohlergehen.

Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus der Lebensmittel­chemie, der Human- und Veterinär­medizin sowie weiteren (natur-)wissen­schaftlichen Disziplinen und der Verwaltung arbeiten wir für die Gesund­heit von Mensch und Tier und damit für einen modernen Gesundheits- und Verbraucher­schutz in Bayern. Unter­stützen Sie uns hierbei an einem unserer zahl­reichen Stand­orte!

Das Sachgebiet GP1 „Gesundheitsberichterstattung, Epidemiologie, Sozialmedizin“ sucht in Oberschleißheim zum nächst­möglichen Zeitpunkt einen

Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) im Bereich Neugeborenen­screening
Medizinischer Dokumentar (m/w/d), Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) oder einschlägiger Bachelor mit Kenntnissen im Dokumentations­bereich
Kennziffer 24187

Das Sachgebiet ist zuständig für epidemiologische, gesundheits­statistische und sozial­medizinische Aufgaben. Das Screening­zentrum zur Koordinierung und Qualitäts­sicherung des Neugeborenen­screenings in Bayern ist dort angesiedelt. Jedes Neugeborene hat ein Recht auf ein Screening auf inzwischen 17 angeborene Ziel­krankheiten. Diese Krank­heiten können unbehandelt inner­halb kurzer Zeit zu lebens­bedrohlichen Krisen oder irre­versiblen Behinderungen führen. Durch das Screening­zentrum wird sichergestellt, dass möglichst alle Neugeborenen in Bayern gescreent und alle auffälligen Befunde durch eine weiter­führende Diagnostik zeitnah abgeklärt werden (Erinnerungs­system „Tracking“). Dafür werden Eltern an fehlende Unter­suchungen erinnert und es findet eine enge Zusammen­arbeit zwischen dem Screening­zentrum, den beiden bayerischen Screening­laboren sowie Einsenderinnen und Einsendern des Screenings (Kliniken, nieder­gelassenen Hebammen) statt. Erst dieses System gewähr­leistet, dass alle Kinder erreicht werden und keines übersehen wird. Dieses Tracking muss sehr sorg­fältig und verant­wortungsvoll durchgeführt werden.


  • Tracking (Erinnerungs­management) im Rahmen des Neugeborenen­screenings auf eine der Ziel­krankheiten des erweiterten Neugeborenen­screenings, um die Vollständig­keit des Screenings zu erreichen und die Durchführung notwendiger Kontroll­untersuchungen zeitnah sicher­zustellen
  • Eingabe von Screening- und Kontakt­daten in eine Oracle-Datenbank
  • Telefonische Kontakt­aufnahme zu Kliniken, nieder­gelassenen Ärztinnen und Ärzten, Eltern sowie Screening­laboren für Rückfragen bei fehlenden Unter­suchungen
  • Erledigung von allgemeinen Verwaltungs­aufgaben inklusive Erstellung von Screening­listen und Serienbriefen

  • Abgeschlossene Ausbildung, bspw. als Medizinischer Dokumentar (m/w/d) oder Medizinischer Fach­angestellter (m/w/d), mit nachgewiesenen Kenntnissen im Dokumen­tations­bereich, alternativ Bachelor der Gesund­heits­wissenschaften mit Kennt­nissen im Dokumen­tations­wesen
  • Gute Kenntnisse in den gängigen EDV-Programmen (MS Office) sowie Grund­kenntnisse im Umgang mit Daten­banken
  • Teamfähigkeit
  • Zügige, aber sorgfältige und gewissen­hafte Arbeits­weise
  • Hohes Verantwortungs­bewusstsein
  • Medizinische Grund­kenntnisse wünschens­wert
  • Umfassende Deutsch­kenntnisse (mindestens Sprachniveau C1 nach GER)

  • Flexible Arbeits­zeiten
  • Behördliches Gesundheits­management
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • 30 Tage Urlaub plus Heilig­abend und Silvester arbeits­frei
  • Betriebliche Alters­vorsorge
  • Jahres­sonder­zahlung
  • Vermögens­wirksame Leistungen
  • Fort- und Weiterbildungs­akademie Inhouse
  • Sicherer Arbeits­platz
  • Ideenmanagement
  • Mitarbeiter­vergünstigungen
  • Mitarbeiter­veranstaltungen (Sommerfest, Betriebsausflug etc.)
  • Kostenfreie Park­möglichkeit
  • Mobiles Arbeiten