Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) als Teamleitung für das Team Elterngeld, Kostenbeiträge Kita und Wolles Welt (m/w/d)

zum nächstmöglichen Termin | unbefristet | Voll- oder Teilzeit | E9c TVöD/ A11 NBesG | mit Führungsverantwortung

Wolfsburg ist eine dynamische, weltoffene und moderne Stadt – ein attraktiver Standort für Wirtschaft, Leben und Freizeit. Rund 3.000 Mitarbeitende der Stadtverwaltung engagieren sich in einer Vielfalt an Berufsbildern, um den mehr als 128.000 Einwohnerinnen und Einwohnern umfangreiche und serviceorientierte Dienstleistungen bieten zu können. Als Arbeitgeber bietet die Stadt Wolfsburg ihren Mitarbeitenden einen zukunfts‐ und standortsicheren Arbeitsplatz und die Chance, durch ihre Talente und Fähigkeiten die Stadt aktiv mitzugestalten.

Sie suchen eine neue Herausforderung? Auf dieser Stelle haben Sie die Möglichkeit erste Erfahrungen im Führen eines kleinen Teams zu sammeln, Prozesse mitzugestalten und voranzubringen, Gesprächsrunden mit zu organisieren oder auch selbst zu leiten. Hier werden Verwaltungs- und Betriebswirtschaftlichen Wissen vereint. Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich gern bei uns.

Das erwartet Sie:

• Personalführung und Personalverantwortung für ein Team von aktuell 12 Mitarbeitenden
• Grundsatzsachbearbeitung, insbesondere Erarbeitung fachlicher Grundlagen für das Elterngeld und
• Kostenbeiträge in Kita, Übertragung von Gerichtsentscheidungen in die lfd. Sachbearbeitung
• Vorbereitung von Stellungnahmen für gerichtliche Verhandlungen
• Fachliche Grundlagen zur Rechtsanspruchserfüllung auf einen Betreuungsplatz, Wolles-Welt,
• Beschwerdemanagement
• Aufbereitung von Entscheidungsvorlagen für interne und externe Prozesse und Abläufe
• Recherchetätigkeiten

Das zeichnet Sie aus:

• abgeschlossenes Hochschulstudium mit verwaltungswissenschaftlicher Prägung (z.B. Allgemeine Verwaltung), wodurch die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste erlangt wurde, oder vergleichbare Qualifikation als tariflich Beschäftigte*r (Angestelltenprüfung II)
• Vertiefte Kenntnisse im SGB I, VIII,X
• Kenntnisse im NKiTaG und DVO's wären wünschenswert
• Erfahrung als Führungskraft mit den Schwerpunkten in den Themen MA-Entwicklung und Teambildung sind vorhanden oder werden über gezielte Angebote erworben
• Teamfähigkeit, ambitioniert, prozessorientiert, schnittstellenaffin, lösungsorientiert, Verhandlungsgeschick, Kommunikativ, sicher in der Gesprächsführung insb. mit Eltern, Kitaleitungen, Trägervertretern
• Gute Transferfähigkeit zwischen politischen Rahmenbedingungen, rechtlichen Anforderungen, haushaltsvorgaben und Anforderungen an organisatorische und pädagogische Alltagsprozesse oder besondere Bedarfe und Finanzen

Darauf können Sie sich freuen:

• eigenverantwortliches Arbeiten in einem wertschätzenden Umfeld
• eine flexible Arbeitszeitgestaltung für eine optimale Vereinbarkeit von Job, Freizeit und Familie
• die Möglichkeit zum anteiligen Home-Office
• 30 Tage Urlaub sowie 24.12. und 31.12. dienstfrei
• ein umfangreiches Qualifizierungsangebot sowie Aufstiegs- und Förderprogramme
• ein vielfältiges betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Firmenfitness mit WELLPASS
• betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Bezuschussung des Jobtickets Deutschland

Sie haben noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne.