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Verwaltungsleitung (m/w/d) kath. Kirchengemeinden St. Johannes Baptist, St. Heinrich, St. Michael & Apollinaris, St. Laurentius

companyErzbistum Köln
location42799 Leichlingen (Rheinland), Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 20.12.2024
Öffentlicher Dienst allgemein

Für den Einsatz in den katholischen Kirchengemeinden St. Johannes Baptist und St. Heinrich in Leichlingen, St. Michael & Apollinaris in Wermelskirchen und St. Laurentius in Burscheid, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine katholische

Verwaltungsleitung (m/w/d)

mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %. Die Stelle ist unbefristet.

Das sind wir

Zur Entlastung der Pfarrer von Verwaltungsaufgaben und um die geistliche Erneuerung in den Kirchengemeinden zu ermöglichen, übernehmen Verwaltungsleitungen leitende und administrative Aufgaben.


  • Übernahme der Verwaltungsaufgaben der Pfarrer im Tagesgeschäft
  • Führung und Leitung des Personals der Kirchengemeinden, Übernahme der Aufgaben insbesondere in der Personalplanung, Personalbeschaffung und Personalentwicklung sowie Schaffung einer wertschätzenden Führungskultur mit geeigneten Instrumenten und Kommunikationswegen
  • Übernahme der Trägeraufgaben der Kindertagesstätten und Familienzentren mit den Schwerpunkten Planung und Steuerung in den Bereichen Finanzen und Personal
  • Leitung der Pfarrbüros
  • laufende Abstimmung und enge Zusammenarbeit mit den ehrenamtlichen Kirchenvorständen, insbesondere im Rahmen der Vor- und Nachbereitung sowie Teilnahme an deren Sitzungen und Ausschüssen
  • Schaffung und Sicherung von ordnungsgemäßen Prozessen
  • enge Zusammenarbeit mit der Regionalrendantur zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe
  • enge Zusammenarbeit mit den weiteren Verwaltungsleitungen in der Pastoralen Einheit

  • abgeschlossenes Hochschulstudium in den genannten Aufgabenfeldern
  • Berufserfahrung in leitender Tätigkeit oder vergleichbare Erfahrungen
  • Kenntnisse in den kirchlichen (Verwaltungs-)Strukturen und Erfahrung in der Gremienarbeit sind von Vorteil
  • ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung in der Gestaltung von Veränderungsprozessen
  • hohe kommunikative und soziale Kompetenz
  • bewusste Zugehörigkeit zur katholischen Kirche und aktive Teilnahme an ihrem Leben
  • Erfahrungen und Fähigkeiten aus Familienarbeit, sozialem Engagement oder ehrenamtlicher Tätigkeit fließen in die Auswahlentscheidung mit ein, soweit sie für die Aufgabe von Bedeutung sind

  • Vergütung, Weihnachtsentgelt, vermögenswirksame Leistungen und zusätzliche Altersvorsorge nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (bei Vorliegen der Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 14)
  • Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
  • 30 Tage Erholungsurlaub sowie 3 Tage für Exerzitien
  • die Möglichkeit zur beruflichen Fort- und Weiterbildung sowie Coaching
  • ein Gesundheitsmanagement mit Vorsorge­untersuchungen, Sport-, Gesundheitskursen
  • Fahrradleasing, vergünstigtes Deutschlandticket