Der Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek) setzt sich für eine zukunftsfähige und leistungs­starke Gesundheits­versorgung ein. Mit über 700 Mitarbeitenden vertreten wir die Interessen der Ersatzkassen, die rund 29 Millionen Menschen versichern. Eine von Vertrauen, Teamgeist und Offenheit geprägte Arbeitskultur bildet die Basis unseres Handelns. Moderne Strukturen, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Entwicklungs­möglichkeiten schaffen ein Umfeld, in dem sinnstiftende Arbeit und gemeinschaftliches Wachstum im Mittelpunkt stehen. Gestalten, bewegen, Verantwortung übernehmen – mit uns, für ein leistungsfähiges Gesundheits­system.

Verwaltungs­angestellter (m/w/d)
Recruiting und Personal­entwicklung

Verbandszentrale · Vorstand · Berlin · ab 01.05.2025 · Vollzeit · unbefristet · Stellen‑ID: 2025‑035

• Sie setzen den Prozess von Stellenausschreibungen operativ um, von der Abstimmung und Aufbereitung von Informationen über die Aktualisierung unseres digitalen Bewerbungsmanagement­systems bis hin zur Zusammenarbeit mit unserer Agentur zur Veröffentlichung der Stellen­ausschreibungen.
• Gemeinsam mit dem Team wandeln Sie die Anforderungen der Fachebene in ansprechende sowie zielgruppen­gerechte Stellenausschreibungen um und halten unsere Datenbank für Vorlagen von Stellen­anforderungen aktuell.
• Sie übernehmen die Organisation sowie die Vor- und Nachbereitung unserer regelmäßigen zweitägigen Willkommens­veranstaltungen für neue Mitarbeitende.
• In enger Abstimmung mit den zuständigen Kolleginnen und Kollegen bringen Sie sich aktiv in Aufgaben und Projekte der Personal­entwicklung, Mitarbeiter­bindung und Gesundheits­förderung ein.
• Sie analysieren Recruiting-Daten, leiten daraus aussagekräftige Kennzahlen ab und unterstützen damit interne Auswertungen und Entscheidungs­prozesse.

• Sie bringen Berufserfahrung im Bereich Personal/​Human Resources mit, idealerweise verbunden mit einer entsprechenden Ausbildung (z. B. im kaufmännischen Bereich, Büro- oder Personal­kaufmann:frau) oder einer ähnlichen Qualifikation.
• Ihre Arbeitsweise ist strukturiert wie auch präzise, wodurch Sie für reibungslose und effiziente Abläufe sorgen.
• Sie bearbeiten Aufgaben sorgfältig sowie termingerecht und behalten bei komplexen Aufgaben wie auch Routine­aufgaben wichtige Details im Blick.
• Sie kommunizieren souverän in Wort und Schrift und überzeugen durch ein sicheres, service­orientiertes Auftreten.
• Ihr kooperativer Arbeitsstil und Ihre Eigeninitiative tragen zu einer erfolgreichen Zusammenarbeit im Team bei.

• Marktgerechte Vergütung mit Zusatz­leistungen
  Equal Pay · Urlaubs- und Weihnachtsgeld · Betriebliche Alters­vorsorge · Vermögens­wirksame Leistungen
• Attraktive Arbeitszeit­regelungen
  30(+) Urlaubstage · Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. · 38,5 Stunden/Woche · Überstunden­abbau in Form von Freizeit
• Balance zwischen Berufs- und Privat­leben
  Arbeitszeitrahmen 6 bis 20 Uhr · Flexible Arbeits­zeiten · Möglichkeit zum mobilen Arbeiten · Familien­freundliche Rahmen­bedingungen
• Vielfältige Weiterbildungs­möglichkeiten
  Strukturierte Einarbeitungs­pläne · Interne und externe Weiterbildungen · Fach- und Führungskräfte­programme · E‑Learning-Angebote
• Attraktives Arbeits­umfeld
  Moderne Büros · Verkehrs­günstige City‑Lage · Gute ÖPNV‑Anbindung
• Gesundheits­förderung
  Bezuschussung von Präventions­kursen · Gesundheits­seminare · Firmen- und Teamläufe · Firmen­fitness
• Vorteile und Vergünstigungen
  ÖPNV-Zuschuss · Vergünstigte Kfz‑Versicherung · Corporate Benefits · Jobrad

STBL1_DE