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Vermessungstechniker/in oder Geomatiker/in (w/m/d)

companyHessen Mobil – Straßen- und Verkehrsmanagement
location37269 Eschwege, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 29.10.2024
Öffentlicher Dienst allgemein

Hessen Mobil verbindet Menschen und Orte in Hessen. Als Straßenbaubehörde verantworten wir die komplette Wertschöpfungskette des Straßenbaus und kümmern uns um Mobilitätsstrategien, Planung, Bau, Straßenbetrieb und das Verkehrsmanagement. Mit unserer Zentrale in Wiesbaden, 14 Außenstellen und 46 Straßenmeistereien in ganz Hessen haben unsere über 3.000 Mitarbeitenden den wachsenden Verkehr in unserem Bundesland genau im Blick.

Die Abteilung Planung und Bau befasst sich mit der Planung, dem Bau und dem Erhalt von Bundesstraßen, Landesstraßen sowie Radwegen. Von der Bedarfsermittlung einer neuen Straße über die Vermessung, den Vorentwurf, die Genehmigungs- und Ausführungsplanung bis hin zum Bau und der Erhaltung.

Zur Verstärkung unseres Dezernats Planung und Bau Osthessen suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt für unseren Standort Eschwege im Sachgebiet Vermessung eine/n

Vermessungstech­niker/in oder Geomatiker/in (w/m/d)


Die Vermessung bildet eine wesentliche Grundlage bei der Projektbearbeitung bei Hessen Mobil. Die gegenwärtige Implementierung der BIM-Methodik in unserer Verwaltung wird bestehende Prozesse auch im Bereich der Vermessung verändern.

  • Sie sind verantwortlich für die Vorbereitung und Ausführung vermessungstechnischer Arbeiten in der Planungs- und Bauvermessung, vorwiegend im Straßen- und Brückenbau
  • Sie arbeiten mit bei der Bestimmung von Lage- und Höhenfestpunktfeldern sowie Kontroll- und Deformationsmessungen an Bauwerken
  • Zu Ihren Aufgaben gehört die Durchführung terrestrischer Bestandsaufnahmen (Straßen-, Bauwerks- und Geländeaufnahmen) sowie das Abstecken und Einmessen von Achs- und Bohrpunkten
  • Sie unterstützen bei der Durchführung von Grenzanzeigen
  • Zu Ihrem Zuständigkeitsbereich gehört die Durchführung vermessungstechnischer Berechnungen, sowie CAD-Ausarbeitungen im Innendienst
  • Sie wirken bei der Organisation des auftragsbezogenen Arbeitseinsatzes (Qualitätssicherung, fachliche Betreuung, Organisation von Verkehrssicherungsmaßnahmen) mit
  • Sie übernehmen die Erstellung von Leistungsbeschreibungen, Begleitung der Vergabeabwicklung und Betreuung von vermessungstechnischen Ingenieurleistungen

  • Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum / zur Vermessungstechniker/in, Geomatiker/in oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie bringen einschlägige Fachkenntnisse im Bereich des Kataster- und Vermessungswesens, sowie im Straßen- und Brückenbau mit
  • Sie verfügen über die Fähigkeit sich u.a. in folgende Bereiche einzuarbeiten:
    • Vermessungssoftware
    • Straßenplanungssoftware Vestra
    • BIM-spezifische Software
  • Sie sind aufgeschlossen und haben die Bereitschaft für digitales Arbeiten und an den technischen Fortschritten in der Geodäsie und Geoinformatik
  • Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache (vergleichbar Level C1 CEFR)
  • Die Tätigkeit ist mit Dienstreisen verbunden. Daher ist die Fahrerlaubnis Klasse B erforderlich
  • Die Stelle eignet sich auch für Berufseinsteiger/ innen

  • Krisensicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft
  • Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg
  • Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Kinderzulage
  • 30 Tage Urlaub (zusätzlich 24.12. und 31.12. frei)
  • Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen
  • Gelebte Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten zwischen 6-20 Uhr ohne Kernarbeitszeit sowie vielfältige Modelle der Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten wie z.B. Qualifikation zum/ zur Ingenieur/in
  • Innovationsgeist und Lösungsorientierung – für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität
  • Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung
  • Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring