Veranstaltungsmanager*in (m/w/div)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.

Für unseren Bereich Personalmarketing suchen wir eine*n

Veranstaltungsmanager*in (m/w/div)

Ort: Berlin Verwaltungsstandort
Eintrittsdatum: Sofort
Bewerbungsfrist: 14.11.2024
Ausschreibungsnummer: 20-081-2024
Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich)
Vergütung: E11 TV EntgO-DRV

Tätigkeitsbereich

Jedes Jahr mehr als 1.000 qualifizierte Fach- und Nachwuchskräfte für die Deutsche Rentenversicherung Bund zu gewinnen, ist ein anspruchsvoller und spannender Job des Dezernats Personalgewinnung und -marketing. Ein Teil des Personalmarketings ist unser Team „Veranstaltungen, Messen und Schulen“ und es ist ganz maßgeblich damit betraut, Interessierte auf mehr als 60 Karriere- und Ausbildungsmessen jährlich mit Informationen zu versorgen sowie Schüler*innen Einblick in den Arbeitsalltag zu geben und ihnen Perspektiven aufzuzeigen. Dazu kommen die Konzeption und Umsetzung unterschiedlicher Veranstaltungsformate (z.B. Kongresse und Mitarbeiter*innen-Veranstaltungen). Wir als Team tragen maßgeblich dazu bei, sowohl neue als auch langjährige Kolleg*innen für die Arbeitgeberin Deutsche Rentenversicherung Bund und ihre Aufgabe zu begeistern.

Organisation, Kommunikation und Konzeption gehören zu Ihren Stärken?
Dann freuen wir uns auf eine*n erfahrene*n neue*n Kolleg*in, der/die die Projektleitung für einige unserer spannenden und anspruchsvollen Veranstaltungen übernimmt.

• Sie konzeptionieren und optimieren neue sowie bestehende Prozesse mit dem Fokus auf Veranstaltungsformate und Mitarbeitenden-Events mit dem Fokus auf das Personalmarketing
• Sie verantworten die selbständige organisatorische Planung von Veranstaltungsformaten und Mitarbeitenden-Events mit dem Fokus auf das Personalmarketing
• Sie beteiligen sich an bereichsinternen und organisationsweiten Projekten oder leiten diese

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH beziehungsweise eine gleichartige Qualifikation) mit dem Schwerpunkt Veranstaltungsmanagement oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit dem Schwerpunkt Veranstaltungsmanagement mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Sie können eine aktuelle mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Veranstaltungsmanagement nachweisen und die Trends im Eventmarketing/Messegeschäft sind Ihnen bekannt
• Idealerweise bringen Sie umfassende Kenntnisse im Projektmanagement mit
• Sie verfügen über eine ausgeprägte Kundenorientierung und hohe Stressresistenz

• Eine interessante, sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit und die Möglichkeit, Ihren Aufgabenbereich aktiv mitzugestalten
• Eine optimale Mischung aus selbstständigem Arbeiten mit eigener Verantwortung und enger Zusammenarbeit innerhalb unseres engagierten und aufgeschlossenen Teams
• Ein familienorientiertes Unternehmen mit flexiblen und serviceorientierten Arbeitszeiten sowie mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin

Weitere Informationen

Die Bereitschaft zur Teilnahme an Veranstaltungen außerhalb der geregelten Arbeitszeiten (auch möglicherweise am Wochenende) wird vorausgesetzt.

Bewerber*innen, die sich in der engeren Auswahl befinden, werden zu Vorstellungsgesprächen eingeladen.

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.