Unterkunftskoordinatorin oder Unterkunftskoordinator (m/w/d) als Springerin oder Springer (m/w/d) für die Gemeinschaftsunterkünfte im Regierungsbezirk Oberbayern – Arbeitsgebiet Südost

Oberbayern mitgestalten

Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunfts­orientierte Behörde in München mit über 2.000 Beschäf­tigten und ver­schie­denen Stand­orten in Ober­bayern. Als Ansprech­partner für Bürgerinnen und Bürger, Kommu­nen, Behörden und Verbände tragen wir in einem vielfältigen Auf­gaben­spektrum zum Wohl der Allgemein­heit und des Einzel­nen in Ober­bayern bei. Verant­wortungs­bewusst sorgen wir für einen gerech­ten Aus­gleich zwischen den unter­schied­lichen öffent­lichen und priva­ten Interessen.

Für unser Sachgebiet 14.1 – Flüchtlingsunterbringung suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine oder einen

Unterkunftskoordinatorin oder Unter­kunfts­koordinator (m/w/d) als Springerin oder Springer (m/w/d) für die Gemein­schafts­unterkünfte im Regierungs­bezirk Oberbayern – Arbeitsgebiet Südost
für den Standort in Rosenheim

Die Einarbeitung (circa sechs Monate) soll überwiegend in München erfolgen.

Das Sachgebiet 14.1 – Flüchtlingsunterbringung ist u. a. zuständig für die Unter­bringung und Versor­gung von Leistungs­berechtigten nach dem Asyl­bewerber­leistungs­gesetz (AsylbLG). Hierfür betreibt die Regierung von Oberbayern Gemein­schafts­unter­künfte für Asyl­bewer­berinnen und Asyl­bewerber sowie Über­gangs­wohnheime für Spätaussiedlerinnen und Spät­aus­siedler, jüdische Emi­gran­tinnen und Emi­granten und Kontin­gent­flüchtlinge im Regierungs­bezirk Oberbayern.

• Regelmäßiges Aufsuchen der Gemeinschafts­unterkünfte in der Region Südost (u. a. Land­kreise Berch­tes­gadener Land, Traunstein, Alt­ötting, Mühl­dorf, Rosen­heim, Ebers­berg, Er­ding und München)
• Agieren als Ansprechperson für das Unterkunfts­personal sowie für die Bewoh­ne­rinnen und Bewohner
• Überwachung der Einhaltung und Durchsetzung der Haus­ordnung der Gemein­schafts­unterkünfte
• Organisation und Begleitung von Terminen in den Gemein­schafts­unterkünften
• Funktion als Ansprech­person für die Mit­arbeite­rinnen und Mit­arbeiter des Sach­gebiets 14.1 und den privaten Dienst­leistern sowie Agieren als Schnitt­stelle zwischen den Gemein­schafts­unterkünften und den Arbeits­bereichen Anschluss­unter­bringung, Haushalt und Beschaffung sowie Liegen­schaften
• Zusammenarbeit (telefonisch, schrift­lich) mit externen Kooperations­partnern, Ver­netzung innerhalb des Zuständig­keits­bereiches (u. a. Behörden, Poli­zei, Feuer­wehr, karita­tiven Wohlfahrtsverbänden)
• Vollzug der Bayerischen Haushaltsordnung (BayHO) (u. a. Rechnungs­prüfung, Be­schaf­fungs­wesen)
• Beschwerdemanagement inklusive Erstellung von Stellung­nahmen und Korres­pondenzen

• Abgeschlossene Verwaltungsausbildung, erfolgreich abge­schlos­sener Beschäf­tigten­lehrgang I oder abgeschlossene kauf­männische Aus­bildung
• Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office-Produkte)
• Soziale und interkulturelle Kompetenz, insbesondere Team- und Konflikt­fähigkeit
• Selbstständige Arbeitsweise, Organisations­talent
• Physische und psychische Belastbarkeit
• Führerschein der Klasse B
• Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstfahrten zu den Gemein­schafts­unter­künften mit den hierfür zur Verfügung stehenden Dienst­fahrzeugen

Darüber hinaus wünschen wir uns:

• Flexibilität, insbesondere örtlich in Oberbayern, Engagement und Leistungs­bereit­schaft
• Turnusmäßige Verfügbarkeit zum Rufbereit­schaftsdienst

Bitte beachten Sie, dass vor Aufnahme der oben genannten Tätig­keit ein Impf­schutz oder eine Immunität bzgl. Masern bzw. eine Kontra­indikation betreffend einer Masern­schutz­impfung zwingend nachgewiesen werden muss.

• Eine tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 8 TV-L; nähere Infor­matio­nen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info
• Eine befristete Beschäftigung für die Dauer von zwei Jahren, eine Ent­fristung ist möglich
• Einen interessanten und abwechslungs­reichen Arbeits­platz zunächst zur Einar­bei­tung (circa sechs Monate) in München (Hofmann­straße 51) und an­schlie­ßend in Rosen­heim (Oberau­straße 16 A) mit Außendienstanteil
• Alle unsere Standorte verfügen über eine sehr gute Verkehrs­anbindung

Darauf dürfen Sie sich freuen:

• Wertschätzenden Umgang zwischen Führungskräften und allen Mit­arbei­terinnen und Mitarbeitern
• Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
• Attraktive Sozialleistungen, wie zum Beispiel eine betrieb­liche Alters­vorsorge, ver­mögens­wirksame Leistungen
• JobBike Bayern
• Kooperationsvereinbarung mit Anbieter für Sportmöglichkeiten für eine ver­günstigte Mit­gliedschaft („Fitness-Flatrate“)
• Fortbildungsmöglich­keiten
• Einen krisensicheren Arbeits­platz

Die Stelle ist grundsätzlich teilzeit­fähig, sofern die Wahr­nehmung der Aufgaben in Voll­zeit gesichert ist.