Tunnelmanager:in (w/m/d)/ Verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK)

Beim Amt für Straßen und Verkehr Bremen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung „Brücken-und Ingenieurbau“ der Dienstposten

Tunnelmanager:in (w/m/d)/
Verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK)

zu besetzen.

Der Dienstposten ist nach Entgeltgruppe 13 TV-L bzw. Bes. Gr. A 13 bewertet.

„Sie suchen einen innenstadtnahen Arbeitsplatz, einen krisensicheren Job und es ist Ihnen wichtig den Beruf und die Familie unter einen Hut zu bekommen? Sie begeistern Tätigkeiten mit Gestaltungsspielraum und Mitspracherecht? Dann sind Sie hier genau richtig - bewerben Sie sich jetzt beim Amt für Straßen und Verkehr.“

• Betrieb der stadtbremischen Tunnel und weiterer elektrotechnischer Betriebsstätten
• Wartung, Analyse und Instandhaltung der baulichen Einrichtungen und der betriebstechnischen Ausstattung auch in Hinblick auf aktuelle Sicherheitsstandards
• Mitwirkung bei der Planung neuer Tunnel
• Organisation von Übungen mit Einsatzkräften sowie Aufstellung der Sicherheitsdokumentationen und Mitwirkung bei der Aufstellung von Alarm- und Gefahrenplänen
• Organisation von Schulungen im Tunnelmanagement und beim Betriebspersonal
• Übernahme der Aufgaben der Verantwortlichen Elektrofachkraft (VEFK) gemäß DIN-VDE 1000-10
• Beauftragung und Steuerung von Dienstleistern, inklusive IT-Dienstleistungen, im Tunnelbetrieb in Abstimmung mit der IT-Betriebsnetzkoordination

• Erfolgreicher Abschluss als Bachelor (w/m/d) bzw. Diplom-Ingenieur:in (FH) (w/m/d) in der Fachrichtung Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung z.B. im Straßenbetrieb oder im Technischen Gebäudemanagement.

Wir erwarten weiterhin von Ihnen:

• umfassende, vertiefte Kenntnisse im Straßenbetrieb oder dem Betrieb und der Wartung elektrischer Anlagen sowie der dazugehörigen Vorschriften
• Kenntnisse der Straßengesetze sowie der technischen Vorschriften und Richtlinien aus den Bereichen Straßenverkehrstechnik und dem Vergaberecht sind von Vorteil
• Kenntnisse im Umgang mit dem Programm iTwo sind wünschenswert
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Durchsetzungsvermögen und Eigeninitiative
• selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1)
• Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie einer Sicherheitsüberprüfung nach § 9 des Bremischen Sicherheitsüberprüfungsgesetzes (BremSÜG) zu.

• flexible mobile Arbeitszeiten mit 30 Tagen Jahresurlaub (plus zwei zusätzliche Tage an Heiligabend und Silvester)
• fachliche und persönliche Weiterbildung durch gezielte Entwicklungsmaßnahmen
• Jahressonderzahlung
• betriebliche Altersversorgung (VBL) für Beschäftigte
• modernes Gesundheitsmanagement mit Firmen-Fitness (EGYM Wellpass)
• ein kollegiales Arbeitsumfeld das Raum für Innovationen bietet
• gesicherte Fahrradstellplätze
• ein gefördertes Jobticket

Menschen mit Behinderungen wird bei einer Bewerbung bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt. Frauen bei gleicher Qualifikation werden vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden daher ausdrücklich aufgefordert sich zu bewerben.