TGA Spezialist:in für die Gebäudetechnik in Schulen

SBH | Schulbau Hamburg ist ein Landesbetrieb der Freien und Hansestadt Hamburg. Im Verbund mit GMH I Gebäudemanagement Hamburg koordinieren wir als zentraler Dienstleister den Neubau, die Sanierung, die Instandhaltung und die Bewirtschaftung der rund 400 Hamburger Schulen. Mehr als 1.200 Mitarbeitende engagieren sich bei uns für ein gemeinsames Ziel: Wir schaffen gute Räume für gute Bildung.

Unsere Büros befinden sich in attraktiver Innenstadtlage an der Stadthausbrücke, nur wenige Minuten von Jungfernstieg und Rathausmarkt entfernt.

• Sie planen erforderliche Instandhaltungs- und Baumaßnahmen an den technischen Anlagen der Schulstandorte unserer beruflichen Schulen in unserer Region HIBB, vorwiegend im HLS Bereich.
• Im Zuge der Umsetzung steuern Sie die beauftragten Dienstleister, definieren die Qualitäts-, Kosten- und Zeitvorgaben und überwachen deren Einhaltung.
• Sie beraten die Bau- und Objektmanager:innen unserer Standort-Teams in TGA-Fragen.
• Gemeinsam mit unserem zentralen Facility Management treiben Sie die Weiterentwicklung der Gebäudetechnik in Hamburgs Berufsschulen voran.

• Abgeschlossenes Bachelor-Studium in einer technischen Fachrichtung (z. B. Maschinenbau, Elektrotechnik, Klima- und Lüftungstechnik, Gebäudetechnik, Versorgungstechnik, Verfahrenstechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen.
• Bewerbungen sind auch von Meistern oder Meisterinnen sowie Technikern oder Technikerinnen willkommen, wenn Sie mindestens drei Jahre Berufserfahrung in dem ausgeschriebenen Bereich besitzen. In diesem Fall prüfen wir, ob eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 10 oder 11 TV-L erfolgt.
• möglichst zweijährige Berufspraxis in den oben beschriebenen Aufgabenbereichen
• idealerweise Erfahrung sowohl im Bereich Elektrotechnik als auch im Bereich HLS
• gute Kenntnisse der anerkannten Regeln der Technik, der VOB und der HOAI sowie sicherer Umgang mit MS Office (idealerweise mit einer CAFM-Software)
• hohes Dienstleistungsverständnis, insbesondere in der Zusammenarbeit mit den Schulen
• Kommunikationsstärke, Organisationsvermögen und Verhandlungsgeschick

• eine unbefristete Stelle, schnellstmöglich zu besetzen
• großzügig bezuschusste betriebliche Altersversorgung
• Krankengeldzuschuss (ab dem zweiten Beschäftigungsjahr)
• 30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester
• 39-Stunden-Woche mit Gleitzeitkonto und familienfreundlichen Arbeitszeiten
• Möglichkeit zur regelmäßigen Arbeit im Home-Office (bis zu 60 % der Arbeitszeit)
• Sonderkonditionen in zahlreichen Hamburger Schwimmbädern und Fitness-Studios
• optionales Dienstfahrrad-Leasing per Entgeltumwandlung
• erstklassige Lage in der Hamburger Innenstadt
• kostenfreie Kindernotfallbetreuung