Technische*r Sachbearbeiter*in Bereich Verkehrs­infrastruktur/​Mobilität

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.

Technische*r Sachbearbeiter*in

Das Tiefbauamt, Bereich Verkehrs­infrastruktur/​Mobilität, sucht Sie als Technische*n Sachbearbeiter*in für das Sachgebiet Bauausführung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stelle bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungs­möglichkeiten bis Entgeltgruppe 9b TVöD.

• Erstellen von Straßenausbau­plänen (Übersichtspläne, Skizzen, Details, Höhenpläne)
• Erstellen von Präsentations­unterlagen und Ausschuss­vorlagen wie zum Beispiel für Öffentlichkeits­veranstaltungen
• Unterstützen der Bauteams in Belangen der Bauverwaltung

• Staatlich geprüfte*r Techniker*in in der Fachrichtung Bautechnik oder eine vergleichbare Qualifikation. Die Stelle ist auch für Berufsanfänger*innen geeignet
• Die Stelle eignet sich auch als Entwicklungsoption für Bauzeichner*innen mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung im Bereich der oben genannten technischen Sachbearbeitung und der Bereitschaft zur Weiterqualifizierung für höherwertige Aufgaben
• Gute Kenntnisse und sichere Anwendung gängiger Konstruktions­software (AutoCAD)
• Gute Kenntnisse der gängigen Office-Anwendungen sowie die Bereitschaft, Neues zu erlernen
• Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse
• Motivation, Teamfähigkeit und Verhandlungs­geschick
• Hohes Maß an Eigeninitiative und die Fähigkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten

• Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgaben­bereich mit gesellschaftlicher Relevanz
• Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben
• Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren
• Eine zukunftsorientierte Personal­entwicklung mit attraktiven Weiterbildungs­möglichkeiten
• Eine betriebliche Altersversorgung
• Ein attraktives Betriebliches Gesundheits­management
• Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit