Technischer Objektverwalter (m/w/d)

Kompetent, menschlich, fachkundig, verlässlich – das ist das Selbstverständnis des Katholischen Männer­für­sorgevereins München e.V. (kmfv). Wir sind ein kari­ta­tiver Fachverband der Wohnungslosen-, Arbeitslosen-, Sucht­kranken- und Straffälligenhilfe. Mehr als 650 Mitarbeitende in über 60 Fachdiens­ten, Einrichtungen und Projekten engagieren sich bereits bei uns.

Sie haben Freude im technischen Bauwesen und suchen eine neue spannende und sinnvolle Auf­gabe in einem renommierten sozialen Unter­neh­men in München? Sehr gut, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Nennen Sie uns dazu Ihre Gehalts­vorstellung.

Der kmfv sucht ab sofort einen technischen Objektverwalter (m/w/d) für die vielseitigen Aufgaben der technischen Verwaltung von eigenen und angemieteten Wohnimmobilien in der Metropolregion München.

Es gibt Jobs, für die braucht man einfach ein starkes Team aus engagierten Profis. Beim kmfv findet man nicht nur das, sondern echte Perspektiven, die wirklich etwas bewegen – gesellschaftlich und beruflich. Freuen Sie sich auf kompetente Kolleginnen und Kollegen, die mit Humor, Vertrauen und Respekt arbeiten – und auf die professionelle Arbeit im Bau- und Immobilienwesen.

Technischer Objektverwalter (m/w/d)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt | kmfv Zentralverwaltung | Voll- und Teilzeit

• Sie sind für die übergeordnete Betreuung der Einrichtungen und Wohnanlagen des Eigenbestands und von angemieteten Objekten verantwortlich.
• Durch regelmäßige Begehung in unseren Einrichtungen erfassen Sie die baulichen Bedarfe als Instandhaltungs- und Instandsetzungs- oder Modernisierungsmaßnahmen.
• Sie arbeiten bei der jährlichen Budgeterfassung für die Investitionsplanung mit.
• Sie sind für die eigenständige Abwicklung kleiner bis mittelgroßer Baumaßnahmen in allen Projektstufen, wie Angebotseinholung, Vergabe, Abnahme und Abrechnung verantwortlich.
• Sie überwachen die Gewährleistungsfristen bereits abgeschlossener Bauvorhaben und die Bearbeitung der Gewährleistungsmängel.
• Sie koordinieren den Abschluss und die Weiterpflege von Wartungs- und Rahmendienstleistungsverträgen.
• Sie sind Ansprechpartner/in für die Einrichtungen zu allen technischen Fragestellungen. Dabei beraten und unterstützen Sie die Hausmeister/innen bei schwierigeren technischen Aufgaben und dringenden Maßnahmen wie Wasserschäden, mögliche Trinkwasserverunreinigung durch Legionellen usw.

• Sie über eine technische Ausbildung und/oder Studium in der Gebäude- und Betriebstechnik oder im Baubereich mit einer Weiterbildung zum/r Techniker/in verfügen (z.B. Techniker/in im Hochbau und Haustechnik, Bauingenieur/in oder Architekt/in)
• Sie bereits Erfahrungen im Gebäudemanagement, in der Verwaltung von Gewerbeimmobilien oder in der Bauleitung mitbringen
• Sie über ein ausgeprägtes Kommunikationsvermögen, Verhandlungskompetenz, Teamorientierung und sehr gute IT Kompetenz (insbesondere MS-Office) verfügen
• für Sie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise zum beruflichen Selbstverständnis gehört

• eine verlässliche Vergütung und Sozialleistungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Caritasverbandes mit Jahressonderzahlungen, der Münchenzulage (bis zu 270 € pro Monat) und einer eigenen arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge
• selbständiges Arbeiten in einem professionellen Team im Immobilien und Bauwesen des kmfv mit einer umfangreichen Einarbeitung
• familienfreundliche Arbeitszeiten, die Ihnen entgegenkommen mit der Option zum mobilen Arbeiten
• einen modernen und unbefristeten Arbeitsplatz in der schönen Isarvorstadt (Nähe Goetheplatz)
• eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit spannenden Herausforderungen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten in einem renommierten und langjährigen sozialen Unternehmen
• viele außergewöhnliche Benefits wie Zeitwertkonto, interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Jobticket, vergünstigter Zugang zu über 8.000 Sporteinrichtungen, wie Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern oder auch Crossfit- und Boulderhallen, Veranstaltungen und Mitarbeiterfeste, Präventionsordnung und Schutzvereinbarungen, Besinnungstage und Exerzitien, betriebliche Gesundheitsförderung, Prämien zur Mitarbeiteranwerbung, zusätzliche freie Tage und für Sie noch vieles mehr