Technischer Mitarbeiter (m/w/d) für die Abteilung Tiefbau

Die Stadt Überlingen ist Mittelzentrum mit rund 25 000 Einwohnern im westlichen Bodensee­kreis. Eine gut ausgebaute Infrastruktur und alle Schul­einrichtungen sind am Ort vorhanden. Aufgrund ihrer landschaftlich reizvollen Lage bietet sie auch hervor­ragenden Freizeit­wert.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Tiefbau einen

Technischen Mitarbeiter (m/w/d)
Kennziffer: 24/11-5380

• Unterhalt, Instandsetzung und Betrieb öffentlicher Straßen, Wege, Plätze und Brunnen
• Bereitstellung, Betrieb und Unterhaltung der Verkehrs­aus­stattung öffentlicher Verkehrs­flächen, wie Straßen­beleuchtung, Signal­anlagen, Verkehrs­zeichen, Verkehrslenk-, Verkehrsleit- und Schutz­einrichtungen
• Vorhaltung eines elektronischen Straßen­aufgrabungs­managements
• Gestattung von Sondernutzungen (Aufgrabungs­genehmigungen) als Straßenbau­lastträger
• Koordinierung von Maßnahmen im öffentlichen Verkehrsraum, wie z. B. Verlegung von Ver- und Entsorger­leitungen, Aufgrabungen u. Ä.

Eine Änderung des Aufgaben­gebiets bleibt vorbehalten.

• Abschluss als Bautechniker (m/w/d) oder ein vergleich­barer Abschluss
• Die Stelle ist auch für Personen mit Erfahrung im Straßen­bau geeignet
• Erfahrung im Tiefbau ist von Vorteil
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift
• Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Flexibilität
• Gute Umgangsformen und Dienstleistungs­bereitschaft
• Selbstständiges und verantwortungs­bewusstes Arbeiten
• Führerschein der Klasse B

• bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen und des beruflichen Abschlusses eine Ein­gruppierung in Entgelt­gruppe 9b TVöD
• eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
• gute Weiterbildungsmöglichkeiten
• zahlreiche Mitarbeiter­vergünstigungen über Corporate Benefits
• betriebliches Gesundheitsmanagement mit viel­fältigen Sport- und Erholungs­angeboten (u. a. Hansefit-Firmenfitness)
• Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes und einen Zuschuss zum Jobticket
• Fahrradleasing im Rahmen des Tarif­vertrages