Technischer Leiter - Wasserwirtschaft (m/w/d)

Der Verband ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und für die Trinkwasserversorgung und Schmutzwasserbeseitigung für ca. 56.000 Einwohner verantwortlich. Zu den Verbandsmitgliedern gehören 8 Städte und Gemeinden (u. a. die Städte Nauen und Ketzin/Havel sowie die Gemeinden Wustermark und Brieselang). Der Sitz des Verbandes befindet sich in Nauen. Der Sitz der technischen Betriebsführung befindet sich auf dem Gelände der Kläranlage Roskow.

Der Wasser- und Abwasserverband „Havelland“ (WAH) beabsichtigt zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle eines/einer
Technischen Leiters/-in (m⁠/⁠w⁠/⁠d)
zu besetzen.

• Leitung und Führung des technischen Bereiches, bestehend aus den Sparten Trink- und Schmutzwasser, Tiefbau und Fäkalwassertransport, mit derzeit ca. 50 Mitarbeitern
• Organisation, Überwachung und Weiterentwicklung der Trink- und Schmutzwasseranlagen des Verbandes
• Vorbereitung und Beauftragung erforderlicher Wartungs- und Instandsetzungsmaßnahmen für die technischen Anlagen des Verbandes
• Erarbeitung technischer Empfehlungen für die Wirtschaftsplanung
• Zusammenarbeit mit Behörden und inhaltliche Umsetzung wasserrechtlicher Genehmigungen
• Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten (u. a. Tiefbau, Fäkalwassertransport)
• Planung und Teilnahme am Bereitschaftsdienst

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wasserwirtschaft, Siedlungswasserwirtschaft oder Verfahrenstechnik bzw. einer verwandten Fachrichtung
• Berufserfahrung, idealerweise mit Führungsverantwortung
• Einschlägige Kenntnisse des technischen Regelwerkes sowie der betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Rahmenbedingungen in der Trinkwasserver- und Schmutzwasserentsorgung
• Führungskompetenz und Verhandlungsgeschick
• Systematische, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigenmotivation
• Kommunikationsfähigkeit sowie hohe soziale Kompetenz

• Eine interessante Tätigkeit in einem regional verwurzeltem Versorgungsunternehmen
• Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit (39 h/Woche)
• Vergütung gemäß EG 14 TVöD VKA
• Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt gemäß TVöD
• Teilweise Arbeiten im Homeoffice möglich
• Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung