Technischer Dezernent (m/w/d) als Sachgebietsleitung "Strukturwandel und Gebirgsmechanik"

Die Bezirksregierung Arnsberg ist die Vertretung der Landesregierung Nordrhein-Westfalen im Regierungsbezirk Arnsberg. Mit mehr als 2.000 Beschäftigten an verschiedenen Standorten nehmen wir vielfältige Fachaufgaben in den Bereichen Gesundheit und Sozialwesen, Regionale Entwicklung und Wirtschaft, Bildung, Umwelt und Arbeitsschutz sowie Bergbau und Energie wahr. Wir verstehen uns als verantwortungsvolle Dienstleister/-innen, die staatliche, kommunale sowie verbandliche Interessen zusammenführen. Im Mittelpunkt unseres Handelns stehen die nachhaltige Weiterentwicklung von Südwestfalen und dem östlichen Ruhrgebiet sowie die Lebensqualität der auf 8.000 Quadratkilometern lebenden 3,5 Millionen Menschen.

Sie wollen einen aufregenden Beruf mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten? Dann werden auch Sie Teil unseres Teams!

Die Bezirksregierung Arnsberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Dezernat 61 am Dienstort Düren einen

Technischen Dezernenten (m/w/d)

im Sachgebiet “Strukturwandel, Gebirgsmechanik“

(Besoldungsgruppe A 13 – A 14 LBesO A NRW bzw. Entgeltgruppe 13 – 14 TV-L der EntgeltO zum TV-L)

Die ausgeschriebene Stelle ist unbefristet.

Die Einstellung im Tarifbeschäftigungsverhältnis erfolgt in der EG 13 Teil 1 der EGO zum TV-L. Bewerber/innen, die bereits in der EG 14 Teil 1 der EGO TV-L bei einem öffentlichen Arbeitgeber eingruppiert sind, können mit dieser Entgeltgruppe übernommen werden.

Bei Vorliegen der entsprechenden beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Berufung in das Beamtenverhältnis in die Laufbahngruppe 2.2 möglich. Bereits beamtete Bewerber/innen können bis zur Besoldungsgruppe A14 LBesO A NRW statusgleich übernommen werden.

Die Abteilung 6 – Bergbau und Energie in NRW ist an ihren Standorten Dortmund und Düren landesweit zuständig für die Genehmigung und Überwachung von Bergbauvorhaben. Gefahrenvorsorge und -abwehr sowie Vermeidung von Risiken infolge der bergbaulichen Vorhaben zählen dabei zu den Aufgabenschwerpunkten. Der geordnete Rückzug des Braunkohlenbergbaus hat sich zur zentralen Zukunftsaufgabe der Bergbehörde entwickelt.

Ein Aufgabenschwerpunkt ist dabei die Durchführung von Sonderbetriebsplanverfahren zur Standsicherheit von Böschungen, deren Bearbeitung besonderer Fachkenntnisse bedarf. Dazu gehört ebenfalls die Mitwirkung in einem behördenübergreifenden Arbeitskreis zu allen Fragen der Gebirgsmechanik im Rheinischen Braunkohlenrevier.

Zum Aufgabenportfolio gehört auch die Entscheidung über Zwischennutzungen im Bereich der im Befüllungsprozess befindlichen Seeböschungen der Tagebaurestseen sowie die Unterstützung und Beratung von Vorhabensträgern und Kommunen bezüglich möglicher Realisierung von Zwischennutzungen und Nachnutzungen.

• Organisation und Leitung des Sachgebietes „Strukturwandel, Gebirgsmechanik“
• Grundsatzfragen der Gebirgsmechanik
• Durchführung von Sonderbetriebsplanverfahren zur Standsicherheit von Böschungen
• Begleitung der Restseeverfahren bezüglich der Böschungssicherheit
• Fachliche Koordination der einzelnen Sachgebiete der Bergbehörde bei Fragen der Standsicherheit von Böschungen und des Strukturwandels
• Vertretung der Bergbehörde bei Kommunen, Planungsbehörden und Tagebauumfeldinitiativen zu Fragen des Strukturwandels
• Begleitung von Umsetzungsprojekte in der Nähe oder auf Tagebauflächen im Rahmen der Zwischen- und Nachnutzungen

Die v. g. Aufgaben sind im Innen- und Außendienst im Rahmen der landesweiten Zuständigkeit wahrzunehmen. Die Bereitschaft zur Übernahme von Außendiensttätigkeiten – gelegentlich auch unter schwierigen (Gelände-) Bedingungen – in allen Jahreszeiten sowie ein Führerschein der Klasse B bzw. Fahrdienst durch eine Arbeitsassistenz im Sinne des SGB IX sind erforderlich.

Bewerber/-innen müssen mindestens über folgende Voraussetzung verfügen:

• ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder Magister) im Studiengang bzw. in der Fachrichtung Bergbau, Markscheidekunde, Rohstoffingenieurwesen, Geologie oder in einem vergleichbaren Studiengang bzw. in einer vergleichbaren Fachrichtung

oder

• ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder Magister) im Studiengang bzw. in der Fachrichtung Bergbau, Markscheidekunde, Rohstoffingenieurwesen, Geologie oder in einem vergleichbaren Studiengang bzw. in einer vergleichbaren Fachrichtung

Wünschenswert wären darüber hinaus:

• Einschlägige Berufserfahrung im Bergbau und der Rohstoffwirtschaft,
• fundierte Kenntnisse in der Gebirgsmechanik,
• fundierte Kenntnisse hinsichtlich raumordnerischer, regionalplanerischer und bergrechtlicher Zusammen­hänge sowie
• sicherer Umgang mit den wichtigsten MS-Office-Anwendungen.

Ihr persönliches Profil

• Sie verfügen über die Fähigkeit und Bereitschaft, eigenverantwortlich und selbstständig zu arbeiten sowie Arbeitsergebnisse in Wort und Schrift überzeugend darzustellen und zu vertreten.
• Sie haben ein großes Interesse an der fachlichen Weiterentwicklung des Arbeitsbereichs sowie die Fähigkeit, fachliche Problemstellungen zu erkennen und kreativ zu lösen.
• Sie arbeiten strukturiert und mit hoher Einsatzbereitschaft und haben ein ausgeprägtes Organisationstalent.
• Mit Ihrer gut ausgeprägten Kommunikations- und Teamfähigkeit können Sie Anforderungen der Kolleginnen und Kollegen erfassen und Probleme verständlich erläutern.
• Sie haben die Bereitschaft zur Fortbildung.

• Spannende Themen! Mitgestaltung des Umplanungsprozesses in der Braunkohle.
• Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf! Sie können Privates und Berufliches durch flexible Arbeits­zeit­modelle und Home-Office in ein ausgewogenes und gesundes Gleichgewicht bringen.
• Familienfreundlichkeit! Sie erfahren in unterschiedlichsten Lebenssituationen Unterstützung – FAMILIE wird hier großgeschrieben, dafür sind wir zertifiziert!
• Individuelle Entwicklung! Sie profitieren von einem umfangreichen Fortbildungsangebot mit jährlich über 1000 Seminaren u. a. in der Fortbildungsakademie des Landes NRW.
• Gesundes Arbeiten! Sie fördern Ihre Gesundheit durch die attraktiven Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.
• Arbeiten im Rheinland, am Übergang zur Eifel mit Düren als Dienstort.