Technische*r Assistent*in (m/w/d) - Abteilung für Pädiatrische Hämatologie und Onkologie des Zentrums für Kinderheilkunde

Das Universitätsklinikum Bonn (UKB) ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung mit mehr als 1.300 Betten. Unsere mehr als ca. 9.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter übernehmen Aufgaben in Forschung, Lehre und Krankenversorgung sowie im öffentlichen Gesundheitswesen auf höchstem Niveau. Das UKB steht im Wissenschaftsranking (LOMV) und im wirtschaftlichen Ergebnis auf Platz 1 der Universitätsklinika in NRW und hatte in 2021 den dritthöchsten Case-Mix-Index der Universitätsklinika in Deutschland.

In der Abteilung für Pädiatrische Hämatologie und Onkologie des Zentrums für Kinderheilkunde des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) / Teilzeit zu besetzen:

Technische*r Assistent*in (m/w/d)

Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

In unserer Abteilung behandeln wir Kinder und Jugendliche mit dem gesamten Spektrum onkologischer, hämatologischer und immunologischer Krankheitsbilder. Neben der allogenen Blutstammzell-Transplantation fokussiert sich unsere Forschung auf die Entwicklung translationaler zell- und immuntherapeutischer Strategien.

Wir suchen eine*n engagierte*n empathische*n Mitarbeiter*in mit Freude an Teamarbeit und im Umgang mit unseren kleinen Patienten zur Unterstützung unseres hämatologisch-onkologischen Routinelabors.

• Manuelle und automatisierte laboranalytische Verfahren in der hämatologischen Diagnostik
• Durchflusszytometrische Analysen
• Kapillare Blutabnahme
• Assistenz bei Knochenmarkpunktionen, Anfertigung von Ausstrichen
• Färbung von Blut und Knochenmark und mikroskopische Differenzierung
• Annahme und Verwaltung und Dokumentation von Patientenproben im Rahmen klinischer Studien
• Allgemeine Labororganisation, Bestellwesen, Eichen und Wartung von Laborgeräten, Pflege und Erstellung von SOPs

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als MTA, MTLA oder BTA
• Bereitschaft, im Umfeld einer kinderonkologischen Abteilung zu arbeiten
• Erfahrung in Durchflusszytometrie oder mikroskopischer Differenzierung wünschenswert
• Sichere Computerkenntnisse zur Organisation, Dokumentation und Datenanalyse

• Verantwortungsvoll und vielseitig: eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem kollegialen Team ohne Wochenend- oder Schichtdienst
• Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L
• Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen
• Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge
• Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes
• Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung
• Start mit System: strukturierte Einarbeitung
• Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKBfit
• Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)

Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.