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Technische:n Mitarbeiter:in (w/m/d) Stabsstelle Schulbau

companyStadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT
locationFrankfurt am Main, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 26.12.2024
Öffentlicher Dienst allgemein

Dezernat XI – Bildung, Immobilien und Neues Bauen

Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Technische:n Mit­arbeiter:in (w/m/d) Stabsstelle Schulbau für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinaus wächst.
Frankfurt am Main ist eine dynamische und wachsende Metropole. Als kinder- und familien­freundliche Stadt suchen wir nach einer tragfähigen Balance zwischen den Interessen der Kinder, ihrer Familien und den öko­nomischen Verhältnissen der Familien sowie der Stadt Frankfurt am Main. Es ist uns ein besonderes Anliegen, dass für alle Kinder Angebote zur Betreuung, Bildung und Erziehung zur Verfügung stehen. Mit unserer Arbeit leisten wir einen ent­scheidenden Beitrag zur „Familien­stadt Frankfurt“. Seien Sie ein Teil davon!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Technische:n Mitarbeiter:in (w/m/d) Stabsstelle Schulbau

Vollzeit, Teilzeit
EGr. 13 TVöD


  • Mitarbeit in der Stabsstelle Schulbau, die ämterüber­greifend unmittelbar dem Dezernats­büro Bildung, Immobilien und Neues Bauen zugeordnet ist
  • eigenverantwortliche Leitung, Entwicklung und Durchführung von Projekten im Bildungsbau von besonderer Bedeutung und besonderer Schwierigkeit
  • konzeptionelle Arbeiten zur Weiterführung der Schulbau­offensive hin zu einem stadt­weiten Rahmenplan und die Koordination zur stufenweisen Umsetzung der notwendigen Schulbau­maßnahmen
  • Steuerung und Koordination sowie Controlling von Projekten der Schulbauoffensive, ins­besondere übergeordnete Budget-, Termin- und Qualitäts­kontrolle auf der Koordinations­ebene und Projektstruktur­planung
  • eigenverantwortliche Bearbeitung von termin­gebundenen Sonderaufgaben aus dem Dezernatsbüro
  • Klärung von Grundstücks- und Gebäudefragen für den Bildungsbau in Zusammen­arbeit mit den Teamkolleg:innen und unter Einbindung und Koordination von anderen Ämtern und Institutionen
  • Flächensicherung für den Bau von Schulen auch mithilfe von Office Geoinformationssystem (GIS), digitale Dokumentation bereits erfolgter Prüfvorgänge, Schaffung digitaler Grund­lagen für eine schnelle und effiziente Übersicht über zur Verfügung stehende Flächen und deren Bedingungen
  • Öffentlichkeitsarbeit (Zuarbeit Presseanfragen, Veröffentlich­ungen, Durchführung / Mo­deration von Bürger:innen- und Informations­veranstal­tungen, Teilnahme an Ortsbeirats­sitzungen)

  • abgeschlossenes wissen­schaft­liches Hochschulstudium (Diplom (Univ.) / Master) im Bereich Architektur, Bau­ingenieur­wesen oder Wirt­schafts­ingenieurwesen
  • mehrjährige Berufserfahrung in dem genannten Aufgaben­gebiet
  • Projekterfahrung in der Planung, Ausschreibung, Bauleitung und Steuerung von Bau­maßnahmen in allen Leistungsphasen der HOAI, insbesondere von Bau­maßnahmen mit einem Gesamtvolumen über 15 Mio. € brutto
  • Kenntnisse zu Budget- / Kostenermittlung und Kosten­kontrolle, Terminplanung und Kontrolle sowie Qualitäts­kontrolle
  • Kenntnisse zu Projekt­management und der Steuerung von Projektteams
  • Kenntnisse in gängigen Architekturzeichenprogrammen, Ausschreibungsprogrammen sowie Terminplanungs­programmen
  • sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Programme
  • ausgeprägte Teamfähigkeit und kooperatives Verhalten
  • hohes Maß an Eigenverant­wortlich­keit und Einsatz­bereitschaft
  • sicheres Auftreten in Ver­bindung mit Durchsetzungs­vermögen und Verhandlungs­geschick gegenüber Dritten
  • Zuverlässigkeit und Konflikt­fähigkeit
  • gute Auffassungsgabe sowie sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
  • Innovations- und Veränderungs­bereitschaft sowie Bereitschaft und Fähigkeit zur Ein­arbeitung in spezifische Office-Programme, z. B. Office Geoinformationssystem (GIS)
  • interkulturelle Kompetenz
  • Bereitschaft zur planbaren Terminwahrnehmung außerhalb der üblichen Bürozeiten

  • wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre in einem kleinen Team
  • umfangreiches Fortbildungs­angebot zu den unterschiedlich­sten Themenbereichen
  • betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahr­regelung sowie eine gute Verkehrs­anbindung
  • betriebliches Gesundheits­management mit einem Sport- und Fitnessangebot sowie eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeits­­zeiten im Rahmen unserer Gleitzeit­regelung