Technikerin/Techniker (m/w/d) im geotechnischen Labor oder Baustoffprüferin/Baustoffprüfer (m/w/d) oder Physiklaborantin/Physiklaborant (m/w/d)

Große Infrastrukturplanungen der Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes (WSV) aktiv mitgestalten: Das ist für die Beschäftigten der Bundesanstalt für Wasserbau (BAW) Alltag. In vielfältigen Beratungs- und Forschungsprojekten – und als gefragte Expertinnen und Experten in Wissenschaft und Politik. An unseren Standorten in Karlsruhe und Hamburg arbeiten Fachkräfte mit unterschiedlichsten Expertisen unter einem Dach. Angesiedelt ist die BAW als größte und leistungsfähigste Beratungs- und Forschungseinrichtung für den deutschen Verkehrswasserbau im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV).

Die Bundesanstalt für Wasserbau ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten.

Die Bundesanstalt für Wasserbau (BAW) suchtfür die Abteilung Wasserbau im Küstenbereich, Referat Geotechnik Nord, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet eine/einen

Technikerin/Techniker (m/w/d) im geotechnischen Labor oder Baustoffprüferin/Baustoffprüfer (m/w/d) oder Physiklaborantin/Physiklaborant (m/w/d)

Der Dienstort ist Hamburg.
Referenzcode der Ausschreibung 20242756_9339

Als der geotechnische Sachverständige und die Forschungseinrichtung für die WSV und das BMDV beraten und begutachten wir im Bereich Baugrund, Grundbau, Erdbau, Ufersicherung und Grundwasser. Hierfür haben wir u. a. ein umfassend ausgestattetes geotechnisches Labor mit Gerätschaften, die auf dem aktuellen Stand der Wissenschaft und Forschung sind.

Ihre Aufgaben liegen im Bereich:

• Ausführung und Auswertung geotechnischer Standardversuche
• Ausführung und Auswertung wissenschaftlicher bodenmechanischer Versuche wie z. B. Triaxialversuche, Scherversuche, Kompressionsversuche, Camsizer
• Betreuung der wissenschaftlichen Laborgerätschaften
• Mitwirkung bei der Durchführung von Praktika für Studierende sowie Schülerinnen und Schüler

Durch die Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen werden Sie Ihre Kenntnisse in neuen Aufgabengebieten bedarfs- und anforderungsgerecht erweitern können.

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

• Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte Technikerin/geprüfter Techniker, Fachrichtung Bautechnikerin/Bautechniker ODER
• Baustoffprüfer/in mit Nachweis einer vergleichbaren Eignung durch eine langjährige Erfahrung mit Versuchsgerätschaften ODER
• Physiklaborantin/Physiklaborant (m/w/d) mit Nachweis einer vergleichbaren Eignung durch eine langjährige Erfahrung mit Versuchsgerätschaften

Das wäre wünschenswert:

• Kenntnisse in der Bodenmechanik und mit geotechnischen Laborversuchen
• Fähigkeit und Bereitschaft zu selbstständigem, eigenverantwortlichem Handeln sowie Teamarbeit
• Bereitschaft zum Umgang mit verschiedenen Softwaretools (Auswertung und Management von Laborversuchsdaten)
• Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache (Goethe-Zertifikat C2 oder gleichwertig)

• Relevanz: Gemeinsam etwas in interdisziplinären Projekten bewirken für dennationalen und internationalen Fortschritt in Digitalisierung und Infrastruktur.
• Sicherheit: unbefristetes Beschäftigungsverhältnis gemäß den Regelungen des TVöD Bund
  • 39 Wochenstunden in Vollzeit (Gleitzeit)
  • 30 Urlaubstage und arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
• Verlässlichkeit:
  • Eingruppierung für Tarifbeschäftigte vorbehaltlich der Bestätigung der tarifrechtlichen Bewertung entsprechend dem Vorliegen der fachlichen Voraussetzungen des Anforderungsprofils bis Entgeltgruppe 8 des TVöD.
  • Besoldung für Personen im Beamtenverhältnis nur im Rahmen einer Abordnung und vorbehaltlich der Bestätigung der besoldungsrechtlichen Bewertung bis zur Besoldungsgruppe A 8 Bundesbesoldungsordnung (BBesO).
• Work-Life-Balance: Individuelle Arbeitszeiten und Modelle für ortsunabhängiges Arbeiten erlauben ein hohes Maß an Flexibilität und Eigenverantwortung. Die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben ist uns wichtig.
• Professionalität: Eine gute Arbeitsatmosphäre beginnt für uns mit dem Arbeitsumfeld – von der modernen Geräteausstattung und digitalen Infrastruktur bis zur offenen Kommunikationskultur in einem engagierten Team.
• Perspektiven: Interessante Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Rückhalt: Betriebliches Gesundheitsmanagement, vielfältige Sozialleistungen und ein Eltern-Kind-Zimmer.
• Benefits: Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Kooperation mit Fitnessstudios, Möglichkeit der Mitgliedschaft im Sozialwerk mit Angeboten zu Urlaub, Events und Veranstaltungen, Gastronomie und Produkten

Besondere Hinweise:

Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Wir begrüßen die Bewerbung aller Geschlechter.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.