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Unser Team IT 3.2 Servervirtualisierung und Storageinfrastruktur freut sich auf Ihre Bewerbung!

Teamleitung IT

Servervirtualisierung und Storageinfrastruktur (d/m/w)

• Arbeitsbeginn nächstmöglich
• Befristung unbefristet
• Standort Berlin
• Bewerbungsfrist 06.01.2025
• Vergütung bis E 13 TVöD
• Referenznummer 1221291 | 113/24

• Leitung eines 5-köpfigen Teams im Bereich der Administration zentraler Rechenzentrumsdienste
  • Servervirtualisierung
  • Storage/​Storagevirtualisierung
  • Container-Technologie
• Übernahme von Administrationsaufgaben im Bereich VMware VSphere und im Bereich Speichersysteme
• Leitung von zukünftigen Projekten

Formale Voraussetzungen

• ein erfolgreich absolviertes Hochschulstudium (Bachelor, FH‑Diplom) vorzugsweise in einem IT‑ oder IT‑nahen Studiengang

ODER

• ein qualifizierender Berufsschulabschluss auf dem Gebiet der Informationstechnik mit nachgewiesener, mehrjähriger Berufserfahrung als Systemadministrator/‑in

Bei ausländischen Bildungsqualifikationen benötigen wir einen Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss.

Kenntnisse und Erfahrungen

• im Bereich der Servervirtualisierung mit den Produkten vom VMware und im Bereich Speichersysteme
• im Bereich Rechenzentrumsinfrastrukturen
• in der Leitung eines Teams
• der aktuellen Sicherheitsstandards (IT‑Grundschutz BSI und/oder ISO27001)
• Sprachkenntnisse (CEFR-Niveau): Deutsch mind. C1, Englisch mind. B2

Wünschenswert

• Kenntnisse im Bereich der Administration von heterogenen Umgebungen

Persönliche Kompetenzen

• Lernfähigkeit und -bereitschaft mit dem Ziel, das eigene Wissen und Können ständig auf dem neuesten Stand zu halten
• Flexibilität und positive Einstellung gegenüber Veränderungen und Neuerungen
• Eigeninitiative mit Impulsen für neue Ideen und Problemlösungen
• Kooperations- und Teamfähigkeit zur gemeinsamen Lösungserarbeitung im Team
• Serviceorientierung durch schnelle und zuverlässige Bearbeitung von Anfragen
• kooperative Leitung mit Gestaltung von Arbeitsprozessen, die die Zusammenarbeit im Team fördern
• Diversitykompetenz in Form von wertschätzendem, respektvollem Umgang mit Personen aller Dimensionen von Diversität

Weitere Voraussetzungen

• Bereitschaft zur Teilnahme an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) sowie deren positiver Abschluss

• 30 Tage Urlaub und dienstfreie Tage an Heiligabend und Silvester
• geförderte Altersvorsorge und Angebot für vermögenswirksame Leistungen inkl. Zuschuss gemäß dem öffentlichen Dienst
• transparente Bezahlung gemäß Tarifvertrag inkl. Jahressonderzahlung und regelmäßigen Entgelterhöhungen
• sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und ein breiter Trainingskatalog für die persönliche Weiterentwicklung
• Sportangebote, wie Yoga, Laufveranstaltungen, Kooperationen mit Fitness Studios u. v. m.
• Eltern-Kind-Büros in allen Liegenschaften für Notfallbetreuung
• Deutschlandticket-Job mit Zuschuss