Teamleitung gewerblich-technische Prüfungen

Wir sind ein moderner und flexibler Partner unserer Unternehmen! Vom Kleingewerbe bis zum Großkonzern vertritt die IHK Pfalz das Gesamtinteresse ihrer 80.000 Mitgliedsunternehmen gegenüber Politik und Verwaltung. Zusammen mit unserem Ehrenamt unterstützen unsere rund 170 Mitarbeitenden kompetent und zuverlässig die Wirtschaft in der Pfalz. Machen Sie mit?

Ab sofort suchen wir eine neue Teamleitung für das Team gewerblich-technische Prüfungen

• Sie leiten das Team gewerblich-technische Prüfungen als hoheitliche Aufgabe der IHK.
• Sie stellen sicher, dass alle gesetzlichen Vorgaben bei der Prüfungskoordination eingehalten werden.
• Sie betreuen und qualifizieren das Ehrenamt im Prüfungswesen und sind für das Planen und Begleiten von entsprechenden Veranstaltungen zuständig
• Sie entwickeln die Arbeits- und Organisationsstrukturen – insbesondere im Bereich digitaler Plattformen und bei Digitalisierungsprojekten – weiter.
• Sie setzen die Qualitätsstandards um und sichern so die ordnungsgemäße Prüfungsdurchführung.
• Sie beantworten prüfungsrechtliche Fragen und halten Ihr Team und das Ehrenamt fachlich auf dem aktuellen Stand.
• Sie planen und steuern das Budget für Ihr Team

• Abschluss der höheren Berufsbildung, eines Studiums oder einer vergleichbaren Qualifikation im Bereich der Betriebswirtschaft oder einem verwandten Feld
• Führungserfahrung ist von Vorteil
• Kenntnisse im Berufsbildungsgesetz (BBiG) und in der Prüfungsordnung sind von Vorteil
• Erfahrung im Projektmanagement und in der Digitalisierung von Prozessen
• Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein, Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Freundliches, sicheres und professionelles Auftreten
• Führerschein

• Flexible Arbeitszeiten – Gleitzeitrahmen von 7 bis 20 Uhr
• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet an der Schnittstelle zu anderen IHK- Bereichen
• Persönliche und berufliche Entwicklung durch regelmäßige Weiterbildungen (die IHK Pfalz bietet vielfältige Weiterbildungen an, die den Mitarbeitenden zur Verfügung stehen)
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Angebote im Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagements (u.a. Betriebsarzt, Möglichkeit zur Grippeschutzimpfung, Gesundheitstage und eine digitale Gesundheitsplattform)
• Möglichkeit eines vergünstigten Jobtickets und/oder eines Parkplatzes
• Betreuungszuschuss
• Corporate Benefits
• Attraktives Vergütungssystem angelehnt an den TV-L, eine betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen