Teamleiterin | Teamleiter (w/m/d) AsylbLG im Amt für Migration und Integration

Mit Kopf, Herz und Hand sind rund 1200 Mitarbeitende des Landkreises Konstanz für die Bürgerinnen und Bürger da. Unsere Aufgaben sind so vielfältig wie der Landkreis selbst: Über 293.000 Einwohnerinnen und Einwohner verteilen sich auf insgesamt 25 Städte und Gemeinden. Möchten auch Sie dazu beitragen, die Zukunft unserer einzigartigen Region mit zu gestalten?

Das Amt für Migration und Integration mit seinen 130 Mitarbeitenden ist für die Unterbringung, soziale Beratung, Integration und die Sicherung des Lebensunterhalts der Geflüchteten im Landkreis Konstanz zuständig. Die Mitarbeitenden im Referat Leistungen sind zuständig für die Gewährung von Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz. Dies umfasst den Lebensunterhalt, die medizinische Versorgung im Krankheitsfall sowie die Leistungen zur Deckung der Bedarfe an Bildung und Teilhabe am sozialen und kulturellen Leben in der Gemeinschaft.

Das Referat Leistungen zeichnet sich durch seine Vielseitigkeit aus - dies bezieht sich auf die Menschen aus unterschiedlichen Nationen, die unterschiedlichen Rechtsgebiete und ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet.

Für das Referat Leistungen sucht das Amt für Migration und Integration zum 1. Dezember 2024 eine Teamleiterin oder einen Teamleiter (w/m/d).

• Sie leiten und führen ein Team mit derzeit 9 Mitarbeitenden.
• Sie sind verantwortlich für die einheitliche und ordnungsgemäße Sachbearbeitung Ihres Teams und die abschließende Bearbeitung und Entscheidung von schwierigen Einzelfällen.
• Sie bearbeiten eigenständig Leistungsfälle und sind zuständig für die Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen und abschließender Entscheidung, Zahlungsanweisung, Feststellen und Geltendmachung vorrangiger Ansprüche, Prüfung und Durchsetzung von Erstattungsansprüchen und die rechtliche Vorprüfung von Widersprüchen.
• Sie sind Ansprechperson für schwierige Kundenanliegen.
• Sie sind verantwortlich für das Fachverfahren Open Prosoz im Referat Leistungen (Durchführung der Zahlläufe, Einnahmeverwaltung, Ansprechperson für das Team und die Systembeauftragten des Kreissozialamtes).
• Zu Ihrem Aufgabenbereich gehören die Erstellung, Auswertung und Pflege von Statistiken.

• Sie besitzen die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, den Abschluss als Verrwaltungsfachwirtin / Verwaltungsfachwirt oder einen vergleichbaren Abschluss.
• Im Idealfall haben Sie bereits erste Führungserfahrung.
• Im Idealfall haben Sie bereits Erfahrung in der Anwendung und Auslegung von Rechtsnormen und verfügen über Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht.
• Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.
• Erfahrungen in der Arbeit mit dem AsylbLG, den Sozialgesetzbüchern I bis XII und dem Ausländerrecht sind von Vorteil.
• Zu Ihren Stärken zählen Teamfähigkeit sowie Organisationsfähigkeit und Belastbarkeit.
• Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise aus.
• Sie haben eine hohe Sensibilität für die besonderen Lebensumstände von Geflüchteteten sowie soziale und interkulturelle Kompetenz.

• Eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 10 TVöD (3.895,33 – 5.433,63 Euro) bzw. Besoldungsgruppe A 11 LBesO BW.
• Ein sicherer Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen Deutschlands.
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit nach Absprache im Homeoffice zu arbeiten.
• Ein vielfältiges Angebot an gesundheitsfördernden Maßnahmen.
• Gesundheits- und Sportangebote über HANSEFIT.
• Wir unterstützen Ihre Mobilität mit einem Zuschuss zum Job-Ticket.
• Eine betriebliche Altersvorsorge, die überwiegend durch uns finanziert wird.
• Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken (corporate benefits).

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 6. Oktober 2024.

Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern auch Personen mit Migrationshintergrund, Menschen mit anerkannter Behinderung und Menschen in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben.