Teamleiter*in Operating (m/w/d)

Die Verwaltungs­gesellschaft Lotto und Toto in Mecklenburg-­Vorpommern mbH mit Sitz in Rostock ist eine hundert­prozentige Tochter­gesellschaft des Landes Mecklenburg-­Vorpommern. Seit der Gründung im Jahr 1991 führen wir im Auftrag der Landes­regierung verschiedene Lotterien und Toto-Wetten durch und stehen dabei für einen verantwortungs­bewussten Umgang mit dem Glücks­spiel.

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine*n

Teamleiter*in Operating (m/w/d)

Beschäftigungs­beginn: sofort, unbefristet

Arbeitszeit: 38 Wochen­stunden, Montag-Samstag

Tarifgruppe 7 Gehaltstarifvertrag der Tarifverträge für die öffentlichen Banken, zzgl. einer Schichtzulage

• fachliche und organisatorische Leitung des Teams Operating (Personaleinsatzplanung)
• Monitoring und Steuerung der lotterietechnischen Systeme und Anwendungen
• Gewährleistung ordnungsgemäß durchgeführter Lotterien und Sportwetten
• Sicherstellung der technischen Abwicklung aller angebotenen Lotterien und Sportwetten
• Steuerung von Qualitätssicherungsmaßnahmen
• Erstellung von Reports, Meldungen und Abrechnungen für die Vertragspartner und die Fachabteilungen
• Servicemanager für die lotterietechnischen Anwendungen
• Support und Beratung von Mitarbeiter*innen für die lotterietechnischen Anwendungen

• erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation inkl. mehrjähriger Berufserfahrung
• mehrjährige Erfahrung und fundiertes Wissen als Servicemanager
• regelmäßige Teilnahme an Weiterbildungen und Bereitschaft zu Dienstreisen
• hervorragende Organisations-, Analyse- und Priorisierungsfähigkeiten
• Bereitschaft zur Samstags- und Feiertagsarbeit (2-Schicht-System)
• Linux und Windows Grundkenntnisse
• idealerweise einfache Programmierkenntnisse (Skripting)
• fließende/verhandlungssichere Deutschkenntnisse (Niveau C1 bis C2)
• gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau B1)

• spannende Aufgaben in einem motivierten Team
• anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte
• eigen­verantwortliches Arbeiten und Gestaltungs­spielraum
• einen sicheren Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung in zentraler Lage in Rostock
• die Möglichkeit an bis zu zwei Tagen pro Woche mobil zu arbeiten
• einen unbefristeten Arbeits­vertrag mit 38 Wochenstunden
• 30 Tage Urlaub/Jahr
• Möglichkeiten der Weiterbildung, der betrieblichen Altersvorsorge und Gesundheits­förderung
• eine sehr gute Verkehrsanbindung & das Deutschland­ticket als bezuschusstes RSAG Jobticket
• die Möglichkeit für ein bezuschusstes JobRad (Dienstradleasing) ab Beendigung der Probezeit
• eine der Verantwortung entsprechende Vergütung in der Tarifgruppe 7 Gehaltstarif­vertrag der Tarifverträge für die öffentlichen Banken zzgl. einer Schichtzulage sowie Sonder­zahlungen in Form eines 13. Monatsgehaltes