Teamleiter*in IT – Kollaborationstools (m/w/div) in #Würzburg

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.
Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld.

Verstärken Sie uns ab sofort [Teil- und Vollzeit] als

Teamleiter*in IT – Kollaborationstools (m/w/div) in #Würzburg

• # Leiten eines IT-Teams mit zwei Aufgabengebieten in personeller und fachlicher Hinsicht
• # Aktives Gestalten der Team- und Bereichsentwicklung
• # Administrieren, Konfigurieren und Weiterentwickeln der bestehenden Kollaborationswerkzeuge
• # Aktives Gestalten und Steuern der übertragenen Aufgaben mit hohem Serviceanspruch im Hinblick auf die Anforderungen der Stakeholder
• # Vertreten des Bereichs in internen und externen Arbeits-, Fachgruppen und Gremien

• # Eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) im IT-Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation (zum Beispiel eine IT-spezifische Qualifizierung) oder vergleichbare praktische Erfahrung im IT-Bereich
• # Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung
• # Nachweisbare erste Führungserfahrung
• # Arbeitserfahrungen in agilen Teams
• # Fundierte Kenntnisse der Atlassian Produktpalette (Jira, Confluence etc.)
• # Eine ausgeprägte Kundenorientierung und Koordinationsfähigkeiten, ein souveränes Auftreten, adressatengerechte Kommunikation sowie die Offenheit gegenüber Veränderungen und Innovationen runden Ihr Profil ab
• # Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

• # Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
• # Ein umfangreiches Einarbeitungs- und Schulungskonzept um Sie in Ihrer Rolle als Führungskraft zu unterstützen
• # Die Möglichkeit der Mitgestaltung zukünftiger Arbeitsprozesse und New Work Konzepte
• # Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle
• # Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag.
• # Betriebliche Altersvorsorge und ein Jahresgehalt von 62.800 Euro – 83.600 Euro